株式会社プレックス

ぷれっくす

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://plex.co.jp/

業界

所在地

東京都中央区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

572名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

7年 (2018年04月設立)

郵便番号
1030021
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
黒﨑俊
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

多様な商品ラインアップを展開し、日常生活に役立つ製品を提供しています。高品質な素材を使用し、細部にまでこだわった製品設計を行っています。消費者のニーズに応じたサービスを展開し、快適な生活をサポートしています。

文章は正しいですか？

MISSION: 日本を動かす仕組みを作る
バリュー: 顧客・高み・一丸
PLEX Quality: 当事者意識を持つ
提供価値の徹底追及
広く深く考え、迅速に解決する
最速で最大を目指す
少ない資源で多くを実現する
気づきを元に、状況をより良くする
足し算から掛け算へ
信頼関係を築き価値を生む
妥協せず議論し、決まったら全力で取り組む
社名の由来: 遊んで、試して、実現する。これがPLEXの社名の由来です。
ミッション（プロダクト）: エッセンシャルワーカーNo.1の採用プラットフォーム

中期計画・長期展望

社員数1000人規模の組織を目指す。事業領域やビジネスモデルの拡張を継続し、インフラ産業の経営プラットフォームを目指す。SaaSやダイレクトリクルーティングなど複数事業を展開し、今後も新たな事業・プロダクト・サービスを生み続けていく。

主な取引先

（記載なし）

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
キャリアパートナー（人材紹介事業）: インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業と仕事を探している求職者のマッチングを担当。求職者のキャリアプランや現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポート。業務全体の流れは「初回面談→求人提案→企業に求職者の打診→日程調整・選考対策→入社までのフォロー」。
セールス（人材紹介事業）: 物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当。新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートを担当。
カスタマーサクセス（SaaS事業）: 建設業向けSaaS「サクミル」のカスタマーサクセスとして、無料トライアル中のサポート兼セールスを担当。課題感の曖昧な中小企業の経営者に対し、業務プロセス等のヒアリングを通じて課題の仮説を構築し、課題解決を提案。
フィールドセールス／インサイドセールス（SaaS事業）: 建設業向けSaaS「サクミル」のインサイドセールス・フィールドセールスを一気通貫で担当。マーケティング活動を通じて獲得したリードに対し、架電・メール・Web商談等を通じてアポイントの取得～トライアル契約の獲得を行う。
デジタルマーケティング: 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」やSaaS事業のtoC/toB集客チャネルの開拓と検証、広告運用、LP制作、SEO対策、CRM運用など。
事業企画・マーケティング: 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」やSaaS事業における集客/リード獲得チャネルの開拓と検証、事業企画として集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証、事業部売上の最大化。
エンジニア: 自社サービス（プレックスジョブ、サクミル、M&A支援機構等）の開発・運用。技術スタックはRuby、TypeScript、Ruby on Rails、React.js、Next.js、GCP、Heroku、Vercel、Firebase等。
プロダクトマネージャー: プロダクト戦略やロードマップの全体管理、市場調査とユーザーリサーチ、開発チームやビジネスチームと連携したプロジェクトマネジメント、顧客フィードバックの収集と改善提案。
デザイナー: 自社サービスのUI/UXデザイン、プロダクトデザイン、要件定義、プロトタイピング、ユーザーリサーチ、ガイドライン策定。
M&Aコンサルタント: M&A仲介に関わる業務全般。M&A対象となる企業の発掘、譲渡を希望する企業との面談、経営状況の調査・分析、企業概要書の作成、買い手候補企業の情報収集、条件交渉、契約書ドラフト作成、合意後のM&A実行サポート。
コーポレートエンジニア: 社内プロダクトの開発や運用、CRM（kintone等）のプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーション改善。
総務担当: バックオフィス業務全般（経理業務・労務業務・総務業務）。請求書の確認・処理や契約書の確認、勤怠管理、備品管理、月次決算や年次決算等。

勤務制度

週3回までのリモートワーク可、フルリモート相談可、フレックス相談可、副業OK、業務時間内のテックブログ執筆OK

固定残業・みなし残業

平均残業時間は約40時間（業界低水準）

福利厚生一覧

希望PC・ディスプレイの購入・貸与、エディター・ツール補助制度、Github Copilot・ChatGPT Plus補助制度、家賃手当（オフィスから半径2キロ圏内に居住した場合、月額2万円支給）、Welcomeランチ・歓迎会補助制度、通勤手当全額支給、2年以上勤務で14日間の連続休暇（10日間の有給休暇含む）＋15万円の特別手当（リフレッシュバケーション制度）

休日・休暇制度

2年以上勤務で14日間の連続休暇（10日間の有給休暇含む）

平均年齢

29歳（キャリアアドバイザー職）

平均年収

612万円（キャリアアドバイザー職、マネジャー除く、2023年度実績）

オフィス環境

複数拠点（東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階、他）、家賃手当（オフィスから半径2キロ圏内に居住した場合、月額2万円支給）、希望PC・ディスプレイの購入・貸与

キャリアパス事例

プレイヤーとして成果を上げた後、プレイングリーダー→エリアマネージャー、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など豊富なキャリアパス。事業開発やマネジメント、他職種への異動も可能。

社内イベント

Welcomeランチ、歓迎会補助制度

小業界

事業

エッセンシャルワーカー特化採用支援サービス: エッセンシャルワーカーと企業をつなぐ採用プラットフォーム。企業が希望する採用要件を正しく把握し、最適な求職者をご紹介します。特にドライバーのご紹介を得意としております。; B2B、人材紹介、エッセンシャルワーカー、物流、建設、製造、整備、ドライバー、施工管理技士、電気設備管理、製造職、自動車整備士、採用支援、採用プラットフォーム、登録者数100万人、完全成功報酬、定着サポート、全国対応、業界特化、高いマッチング精度、採用工数削減、中小企業、大手企業、SMB、伴走支援、求人媒体
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