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郵便番号
4620025
住所

上場区分
未上場
業態
-
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情報あり
代表者
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決算月
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ビジネス
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高齢者や障害者、子どもたち向けの福祉サービスを提供しています。介護施設の運営やデイサービス、訪問介護など、利用者のニーズに応じた多様な支援を行っています。また、地域社会との連携を重視し、コミュニティベースの活動も積極的に展開しています。
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沿革
- 1989年7月 法人認可
- 1990年4月 特別養護老人ホーム愛生苑 開所
- 1990年7月 愛生苑短期入所事業(ショートステイ)開始
- 1990年11月 デイサービスセンター愛生苑 開所
- 1995年4月 特別養護老人ホーム御桜乃里 開所/御桜乃里短期入所事業(ショートステイ)開始/ケアハウス御桜乃里 開所
- 1995年7月 デイサービスセンター御桜乃里 開所
- 1997年4月 はぎのデイサービスセンター 開所
- 1999年7月 特別養護老人ホーム庄内の里 開所/庄内の里短期入所事業(ショートステイ)開始/デイサービスセンター庄内の里 開所
- 1999年8月 シルバーハウジング事業開始(庄内の里)
- 1999年10月 庄内の里介護支援センター 開所
- 2000年4月 愛生苑居宅介護支援事業所 開所/おおぐち(現・御桜乃里)居宅介護支援事業所 開所
- 2001年5月 愛生苑訪問入浴 開所
- 2002年4月 デイサービスセンター筒井 開所
- 2004年4月 配食センター御桜乃里 開所
- 2004年7月 ヘルパーステーション御桜乃里 開所/配食センター愛生苑 開所/グループホーム中小田井 開所
- 2005年8月 グループホーム・デイサービスセンター集い 開所
- 2006年4月 特別養護老人ホーム鳩の丘 開所/鳩の丘短期入所事業(ショートステイ)開始
- 2007年5月 特別養護老人ホーム愛生苑 増床
- 2008年5月 庄内の里第2デイサービスセンター 開所
- 2009年2月 事業所内託児所「ポッポ」開所
- 2009年4月 軽費老人ホーム安田荘/名古屋市指定管理者制度受託/安田荘高齢者自立支援短期宿泊事業
- 2009年5月 特別養護老人ホーム田谷の里 開所/田谷の里短期入所事業(ショートステイ)開始
- 2009年11月 愛生福祉会 介護員養成研修センター 開講
- 2010年1月 グループホーム中小田井 デイサービス事業開始
- 2010年9月 愛生苑 事業所内託児所「バンビ」開所
- 2012年4月 特別養護老人ホーム黒石荘 名古屋市より譲受
- 2012年7月 ヘルパーステーションあい/定期巡回随時対応型訪問介護看護 開所
- 2013年4月 特別養護老人ホーム安井乃郷 介護保険事業所 開所/安井乃郷 短期入所事業(ショートステイ)介護保険事業所 開所/グループホーム安井乃郷 介護保険事業所 開所
- 2014年4月 養護老人ホーム寿楽荘/名古屋市指定管理者制度 受託
- 2014年7月 サービス付き高齢者向け住宅七福 開所
- 2014年8月 デイサービスセンター七福 開所
- 2015年4月 鳩の丘 事業所内託児所「はとポッポ」開所
- 2016年5月 調剤薬局「みどり薬局」開局
- 2017年6月 品川区立上大崎特別養護老人ホーム開所/上大崎クリニック開業
- 2019年4月 御桜乃里訪問看護ステーション開所
- 2023年4月 特別養護老人ホームしだみの里開所/しだみの里短期入所事業(ショートステイ)開始/しだみの里居宅介護支援事業所 開所/グループホーム集い しだみの里へ移転
- 法人理念
- 愛・誠実・謙虚・感謝
- 法人理念詳細
- この法人理念は、個人の自立と尊厳を尊重し、地域と共に歩む施設でありたいという願いがこめられたものです。この理念をもとに「その人がその人らしく自由に、笑顔にあふれた生活を実現する」ということを目指し、地域に根ざし、地域の中で本当に必要とされる施設であり続けるよう、誠実に努力して参ります。
- 愛
- 人間のみならず、地球上全ての動植物など生物や有機物、無機物を問わず、いたわりと優しさをもって愛を生み、愛を育て、何事に対しても無償の愛を感じる感性を育む事に願いを込めたもの。
- 誠実
- 人が見ていても見ていなくても、褒められても褒められなくても、自分自身に忠実であり、正直で素直で嘘のない人柄。また、自分の役割と責任を果たし、社会貢献できる人柄に願いを込めたもの。
- 謙虚
- 自分だけを認めてもらおうと、自分自身を中心に考えるのではなく、周りの人々の素晴らしい人柄にも目を向け、人と接することができる人。また、人から認められることを目的として行動するのではなく、周りの人々のために何の見返りも求めず行動することができる人柄に願いを込めたもの。
- 感謝
- いつでもどこでも何事にも、心から「ありがとう」と言える、感謝ができる心を持ち、苦難の中にあっても、家族と過ごすことができること、働くことができること、周りの人々と笑いあうことができること、今があることに感謝して過ごすことができる人柄に願いを込めたもの。
主な取引先
社会医療法人愛生会 総合上飯田第一病院 / 医療法人大真会 大隅病院 他
- 職業・職種
- 業務内容
- 介護職
- 食事・入浴・トイレ介助など日常生活の支援、運動やレクリエーションの企画・実施、その他季節の各種行事の運営など。特別養護老人ホーム等でのご利用者の生活全般の介助(食事、入浴、排泄、移乗等)。日々の生活に寄り添った仕事。ユニット型特養では少人数のご利用者に対し個々に合った丁寧なケアを行う。
- 看護職
- ご利用者様の健康管理、服薬管理、リハビリ支援、バイタル測定、点滴・処置、カルテ記録、医師の指示による配薬。デイサービスや訪問看護では在宅療養支援も担当。
- 生活相談員
- ご利用者やご家族の相談対応、生活支援、ケアプラン作成補助等。
- 調理員
- 施設利用者・職員向けの食事の調理、盛り付け、配膳、下膳、食事スペースの清掃。
- 事務職
- 労務・会計・一般事務等。
- 管理栄養士
- 施設利用者の栄養管理、献立作成、栄養指導等。
- 薬剤師
- 調剤薬局での薬剤管理・調剤業務。
- ドライバー
- 配食サービスの配達、送迎業務。
- 訪問看護師
- 訪問看護ステーションから利用者宅への訪問、看護ケアの提供、在宅療養支援。
- 訪問介護員
- ケアプランに基づき、利用者宅での身体介護・生活援助。
勤務制度
シフト制(例:7:00〜16:00、8:30〜17:30、12:30〜21:30、21:15〜7:15など)。夜勤あり。パート・短時間勤務・希望シフト相談可。1日1時間からの勤務も可能な職種あり。
固定残業・みなし残業
サービス残業はありません(求人記載より)。
福利厚生一覧
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生・財形)、退職金制度(勤続1年以上)、施設内託児所(名古屋市内3ヵ所)、資格取得支援制度(初任者研修・実務者研修無料受講、各種資格取得費用一部負担)、健康診断、制服貸与、交通費支給(上限50,000円)、親睦旅行、ソフトボール大会、新人歓迎会、永年表彰、食事補助、扶養手当、改善チャレンジ制度、困りごと相談室
休日・休暇制度
1ヶ月単位の変形労働制、年間休日107日(正職員)、月9日(2月は8日)、有給休暇(6ヶ月経過後10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、休業等取得実績あり
平均年収
介護職:4,013,200円(25歳・大卒)~4,956,000円(34歳・専門卒)
看護職:3,982,000円(22歳・准看)~5,580,000円(45歳・正看)
年収例:477万円(39歳・介護職・既婚・子供あり)、533万円(39歳・介護職)
有給取得率
有給取得率が高い(調整次第で希望通り取得できるケースが多い)
育休・産休制度
産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度あり。産休後、ほぼ全てのスタッフが職場に復帰。休業等取得実績あり(産前産後・育児・慶弔・介護等)。
オフィス環境
明るくて元気なスタッフが多い。職員用託児所あり。風通しの良い職場。施設は新しい・清潔感ありのところも。職員食事あり。車通勤可(駐車場完備)。
研修制度
新人研修・新人フォローアップ研修、リーダー研修・リーダーフォローアップ研修、各施設内研修、特別研修(外部講師)、自主勉強会、救命講習、資格取得支援(初任者研修無料、実務者研修全額補助等)、入社前研修、管理者研修、外部研修(救急救命講習・薬学基礎知識研修・認知症実践者研修等)
キャリアパス事例
昇進昇格試験で20代で施設長に抜擢された職員も在籍。介護職→リーダー→管理職(施設長等)や、介護職→認知症介護指導者、介護職→ケアマネージャー等のキャリアアップ事例あり。ジョブチャレンジ制度で職種・勤務地の異動も可能。
社内イベント
親睦旅行、ソフトボール大会、新人歓迎会、永年表彰、バイキングイベント(職員も参加)、レクリエーション多数
- 特別養護老人ホーム
- 介護保険において、要介護認定を受けられた方で、原則、要介護度3以上(施設により1以上)の方を対象とし、寝たきりや認知症など、自宅での介護が困難な65歳以上の方を対象にした施設。専門スタッフが心を込めて毎日の生活をお手伝い。
- B2C、高齢者、要介護者、入所型介護、生活支援、認知症対応、食事提供、レクリエーション、看護師常駐(施設による)、名古屋市、横浜市、愛知県大口町、東京都品川区
- ショートステイ
- 介護されているご家族様にかわって、短期間、24時間体制でお世話をさせていただき、施設の行事やレクリエーションなどに楽しく参加していただけるサービス。ホテル感覚で1日から利用可能。
- B2C、高齢者、要介護者、短期入所、家族支援、生活支援、レクリエーション、名古屋市、横浜市、愛知県大口町、東京都品川区
- デイサービス(通所介護)
- ご自宅まで送り迎えをし、入浴や食事、ゲーム、リハビリなど身の回りのお世話をしながら、看護師や介護士が生活や健康についての相談や助言を行う。レクリエーションやイベントも多数開催。
- B2C、高齢者、要介護者、通所介護、送迎、入浴支援、食事提供、リハビリ、レクリエーション、名古屋市、愛知県大口町
- グループホーム
- 認知症高齢者が小規模少人数(5~9名)の共同生活を行い、食事の支度や掃除、洗濯などをスタッフと共に行い、自立した生活を送るための訓練を無理なく行い、認知症の症状進行を緩やかにすることを主旨としたサービス。
- B2C、認知症高齢者、共同生活、生活訓練、自立支援、少人数ケア、名古屋市
- サービス付き高齢者向け住宅
- 高齢者が安心して暮らせる見守りサービスが付いた、バリアフリーで個室タイプの賃貸住宅。訪問介護事業を併設しており、要介護者も安心して入居可能。外出自由、喫茶スペースや医療連携もあり。
- B2C、高齢者、賃貸住宅、バリアフリー、見守りサービス、訪問介護併設、自由な生活、名古屋市
- 居宅介護支援
- ご本人様が安心して住み慣れた地域・ご自宅での生活を継続できるよう、さまざまな介護サービスを提案・調整し、ご本人様・ご家族様を支援。
- B2C、高齢者、ケアマネジメント、介護プラン作成、在宅支援、名古屋市、愛知県大口町
- 訪問入浴サービス
- 介護職員2名・看護師1名が訪問入浴車でご自宅まで伺い、介護が必要な方やお体が不自由な方でもご自宅のお部屋で入浴できるサービス。名古屋市(北区・西区・東区・守山区)、豊山町・小牧市・春日井市がサービス提供区域。
- B2C、高齢者、訪問入浴、在宅支援、看護師同行、名古屋市、豊山町、小牧市、春日井市
- シルバーハウジング
- 高齢者向けの賃貸住宅。通報ボタンや生活援助員による日々の訪問など、安心して生活できるサポート体制を整備。
- B2C、高齢者、賃貸住宅、生活支援、見守り、名古屋市
- ケアハウス
- できる限り自立した生活を送ることを目的とした軽費老人ホーム。外出や外泊も自由で、ご夫婦や友人と豊かに過ごせる。
- B2C、高齢者、軽費老人ホーム、自立支援、自由な生活、愛知県大口町
- ヘルパーステーション
- 日常生活にサポートを必要とされている方に対応し、定期的に家庭訪問し、家事や介護のお手伝いを行う。
- B2C、高齢者、訪問介護、家事支援、生活支援、愛知県大口町
- 訪問看護
- 看護師がご自宅まで伺い、健康状態の観察、療養生活指導、医療的処置、日常生活の支援、ターミナルケア、リハビリテーションの実施と相談などを行う。
- B2C、高齢者、訪問看護、在宅医療、リハビリ、ターミナルケア、愛知県大口町
- 配食サービス
- 管理栄養士が栄養バランスを考えた食事を保温容器で自宅まで届ける。安否確認も兼ねている。大口町全域が配達区域。
- B2C、高齢者、配食サービス、栄養管理、安否確認、愛知県大口町
- 事業所内託児所
- 法人内の職員に対し0~6歳児の受け入れを行う事業所内託児所。職員が安心して働ける環境を提供。
- B2E、職員向け、託児所、ワークライフバランス、女性活躍、名古屋市
関連キーワード
社会福祉法人、高齢者福祉、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、訪問入浴サービス、配食サービス、調剤薬局、クリニック、名古屋市、東京都、横浜市、地域密着、医療連携、多施設運営、従業員1000人以上、設立30年以上、ESG、SDGs、B2C、地域包括ケア、介護人材育成、託児所併設、福祉教育、大規模法人、多拠点展開
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16,288社がヒット
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556社がヒット
ITで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
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