医療法人社団洛和会

らくわかい

法人番号：

企業説明文

京都府を拠点とし、2008年4月に設立された企業です。医療法人が運営する施設群で、「洛和会音羽病院」と「洛和ホームライフ音羽」を含んでいます。主な事業は在宅介護事業と介護サービス事業であり、医療・製薬・福祉、教育、医療施設、児童保育、障害者福祉、介護サービスの業界において活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.rakuwa.or.jp

業界

医療・製薬・福祉>

医療施設障害者福祉児童保育

所在地

京都府京都市中京区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

3,617名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

6,400万円

業歴 (設立年月)

17年 (2008年04月設立)

郵便番号
6048405
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
矢野一郎
決算月
-

信用情報

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医療サービスを中心に、予防医療やリハビリテーション、介護サービスまで幅広く提供しています。患者様の健康管理を総合的にサポートし、安心して生活できる環境を提供することに努めています。地域に密着した医療サービスを展開し、患者様のニーズに応じたケアを提供しています。

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沿革

1950年矢野医院開設
1962年矢野医院の増床（25床）に伴い「矢野病院」に名称を変更
1967年洛和会丸太町病院（152床）開設／矢野病院、「矢野医院」に名称を変更
1973年医療法人社団洛和会設立
1980年洛和会音羽病院（346床）開設／矢野宏前理事長死去（享年62）／矢野一郎理事長就任
1982年洛和会医療介護サービスセンター音羽病院開設／洛和会音羽病院院内保育室開設
1984年ウエルネット設立
1985年洛和会京都看護学校（現・洛和会京都厚生学校）開校
1992年京都市在宅介護支援センター洛和会音羽病院（現・京都市音羽地域包括支援センター）開設
1994年京都市在宅介護支援センター洛和会丸太町病院（現・京都市朱雀地域包括支援センター）開設／洛和会訪問看護ステーション21 開設／洛和会訪問看護ステーションまるたまち開設
1995年洛和会訪問看護ステーションうずまさ開設／洛和会訪問看護ステーション花山開設／洛和会訪問看護ステーション勧修開設
1997年洛和会音羽病院医師臨床研修病院指定
1998年音羽前田クリニック提携／京都市在宅介護支援センター洛和ヴィラ桃山（現・老人介護支援事業所洛和ヴィラ桃山）開設／洛和デイセンター音羽前田開設／洛和グループホーム勧修開設／介護老人福祉施設洛和ヴィラ桃山開設
1999年洛和会音羽病院歯科医師臨床研修病院指定／洛和会京都医療介護研究所設立／ウエルネット大津支店開設／洛和会医療介護サービスセンター山科総合庁舎前店開設／洛和ヘルパーステーション勧修開設／洛和ヘルパーステーション山科開設／洛和ヘルパーステーション大津開設／洛和デイセンターイリオス開設／介護老人保健施設洛和ヴィライリオス開設／居宅介護支援事業所洛和ヴィラ桃山開設
2000年洛和会音羽病院病院機能評価（複合B）認定／洛和会音羽病院リハビリ棟（現C棟）開設（認知症疾患治療病棟60床、介護療養型病床100床）／洛和ヘルパーステーション桃山開設／洛和ヘルパーステーション丸太町開設／洛和デイセンター音羽開設／洛和グループホーム円町開設／洛和グループホーム出町柳開設／洛和グループホーム音羽開設／洛和会医療介護サービスセンター山科駅前店開設
（以降も多数の施設開設・事業展開あり。詳細は公式サイト沿革ページ参照）

パーパス: やさしい社会を創造する。
理念: 一．顧客第一に、質の高い医療、介護、保育を提供します
一．すべてのサービスに、誇りと責任を持ちます
一．経営基盤を確立し、個人と組織の向上を目指します
コーポレートスローガン: いのちを見つめ、人間を支える。
ビジュアルアイデンティティ: 新無限の感謝

取扱商材・商品

介護用品
福祉用具
医療機器
リハビリ機器

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
保育士: 保育園：0歳～就学前の園児の保育および保育に関わる業務です。子どもたちの豊かな未来を支えます。児童館：0～18歳までの乳幼児親子、児童を対象に子育て支援を行います。小学1～6年生を対象にした学童保育事業もあります。
MSW（医療ソーシャルワーカー）: 患者さんやその家族が抱える生活の不安や、療養生活における問題への相談支援業務。院内外の関係機関との連携を図り、患者さんが安心して退院ができるよう退院調整や、各医療機関・介護施設との連携・調整など、医療ソーシャルワーカー業務全般となります。
メディカルSE: 医療・介護・教育・保育。それぞれの領域を支えるケアスタッフをICT・IoTデバイスとネットワークでつなぎサービスを豊かなものにすること、ロボットやAIでスタッフの働き方をサポートすること、そしてデジタル技術とデータがもたらす事業変革”DX”への貢献。当会のメディカルSEは、DXの担い手として高い専門性を養いキャリアアップを目指す専門事務職です。
診療情報管理士: 診療情報管理士は、患者さんのさまざまな診療情報を中心に人の健康に関する情報を国際分類統計などに基づいて収集・管理し、データベースを抽出・加工・分析し、さまざまなニーズに適した情報を提供する仕事です。カルテや電子データなどを管理することで、患者さんに対する診療行為がスムーズに行えて適切な診療報酬請求につなげたり、各種システムを用いてデータ入力および分析、各種シミュレーションなどの医療情報管理を行うことで病院経営を支えています。また、蓄積された病院データを各種公的機関へ提供することにより、医療の質の向上に役立て、今後の医療の研究や政策に活用されるなど、医療の発展にも貢献しています。
総合マネジメント職: ●総合マネジメント職として、各配属実績のある部署● 【医療事務】来院された患者さんの診療に係る諸手続きや対応、診療報酬請求が主な業務となります。キャリアアップの先の将来、病院の経営管理業務を担う人材には、基礎となる業務です。【医師事務作業補助】医師の事務作業補助を主たる業務としており、各病院や診療科の特性に応じて、診断書などの医療文書作成補助、電子カルテ内の各検査、処方、入院関連等のオーダー代行入力、診療に関するデータ整理などを行っています。事務職の中でも医学知識を習得する機会が非常に多いです。【医療物資調達配送】当会が運営する病院・介護施設・学校・保育園などの施設に流通する全ての物品(医薬品・診療材料・医療機器・総務日用品など)に関して、仕入(価格交渉含む)・商品管理・搬送などの一貫した業務を担当しています。【経理事務】日々の伝票起票から決算処理まで、財務・会計に係る幅広い業務や、当会の経営指標となる財務資料の作成など、経営のバックアップを行います。そのほか、全ての職員の給与や各種保険など、雇用・労務に係る手続きを担当しています。
福祉用具相談員（営業職）: 安心して在宅療養を続けるために重要な福祉用具のレンタル・販売、住宅改修サポートを行っています。福祉用具は多種多様で、それらを利用される方の状況もさまざまですので、お一人お一人の「こんな生活をしたい」というご希望を大切にし、身体機能、住環境、介護環境に合った福祉用具を提案しています。

勤務制度

午前8時30分～午後5時15分（休憩60分）※MSW（医療ソーシャルワーカー）例。その他勤務パターン有り。

福利厚生一覧

・洛和会各病院での診療費補助制度
・社外企業との提携による各種優待サービス
・慶弔見舞金制度や育児支援制度(ベビーカーやチャイルドシートの購入補助金等)
・社員互助会主催のイベントやサークル活動　など
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など完備
・退職金：勤続年数3年以上支給

休日・休暇制度

【休日】年間休日112日（特別休暇含む）
・4週8休制
・年末年始休暇（5日間）
【有休】初年度11日付与（7年目＝20日付与）
【特別休暇制度】リフレッシュ休暇、ワークライフバランス休暇、結婚休暇、積立休暇、子どもの看護休暇、他
【休職制度】産前・産後休暇/育児休業制度、就学のための休職制度、他

有給取得率

初年度11日付与（7年目＝20日付与）

育休・産休制度

産前・産後休暇/育児休業制度あり

オフィス環境

敷地内全面禁煙（2023年5月より就業時間中の喫煙を禁止）

研修制度

【全職種共通】新入職員合宿研修、お姉さん（プリセプター）制度、フォローアップ研修、洛和会学術支援センター、洛和会ヘルスケア学会、昇格基準研修、若手塾、全職員が救命講習を受講
【職種別】各職種ごとにOJTや専門研修、キャリアごとの段階的な研修、資格取得支援、模擬試験やWeb解説、実務研修（介護支援専門員）など
【介護関連】採用時研修、無資格未経験者フォローアップ研修、全体研修（動画視聴型）、受験対策講座、養成講座（介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・喀痰吸引など）

キャリアパス事例

【介護関連】半年に1回面談を実施し、キャリアプランの見直しや異動希望に応じたサポートを行う。各種資格取得支援やキャリアアップ講座あり。

小業界

医療施設障害者福祉児童保育

事業

医療アクト: 救命救急、急性期、慢性期、回復期に至るまで。5つの病院とクリニックをはじめ、近隣の関連医療機関と連携し地域の皆さまに安心かつ質の高い医療を届けます。; B2C、B2B、地域医療、救急医療、急性期医療、慢性期医療、回復期医療、病院運営、クリニック運営、高度先進医療、地域連携、医療ネットワーク、医療スタッフ育成、京都、滋賀
介護アクト: 訪問、通所、施設居宅など、幅広い介護サービスを充実させるほか、医療施設や保育施設と連携するなど、安心かつ心が通うケアで、個々の「らしさ」に寄り添います。; B2C、B2B、介護サービス、在宅介護、施設介護、地域密着型サービス、個別ケア、自立支援、多職種連携、介護教育、京都、滋賀、東京
健康アクト: 人間ドックやがん検診など、高精度な機器を揃えた健診センターと、医学的な知見でボディメイクができるフィットネスによって、早期発見・早期治療と、健やかな身体の維持に貢献します。; B2C、健診センター、人間ドック、がん検診、健康経営、フィットネス、企業健診、京都
子ども未来アクト: 子どもたちと保護者が安心できる環境のもと、個性を見つめ、豊かな人間性を育みながら、一人一人の健やかな成長を見守ります。; B2C、保育園、児童館、学童クラブ、病児保育、子育て支援、縦割り保育、幼老統合、京都、滋賀、東京
教育・研究アクト: 看護師・助産師を育成する学校法人の運営や、新薬の開発、音楽療法、医学教育、学術支援など、新時代の医療・介護を提供するための教育・研究に努めています。; B2C、B2B、看護学校、医療人材育成、音楽療法、医学教育、学術支援、新薬開発支援、京都
障がい福祉アクト: 障がいの有無に関わらず、誰もがともに支え合い、喜び、生活できる、インクルーシブな地域を目指して、支援の輪を広げていきます。; B2C、障がい者支援施設、就労支援、インクルーシブ、社会参加支援、京都
関連アクト: 介護用品のレンタル、患者さんの搬送、物流管理、システム部門、人事・経理部門など、複数の関連アクトがあります。; B2B、B2C、介護用品レンタル、患者搬送、物流管理、システム部門、人事部門、経理部門、京都