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株式会社ダイクレ

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だいくれ

法人番号:

法人番号
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広島県に本社を置く1951年5月26日に設立された国内トップシェアのグレーチング製造企業です。同社は主に材料・資源および金属製品の製造に従事しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
454名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
10,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
74年 (1951年05月設立)
  • 郵便番号

    7370822

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    山本貴

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

建設業界向けの製品やサービスを提供しています。具体的には、建築資材や設備の製造・販売、施工管理やメンテナンスサービスなどを行っています。これにより、建設プロジェクトの効率化と品質向上をサポートしています。また、環境に配慮した製品開発にも力を入れています。

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沿革

1951年5月26日 大呉興産株式会社として設立
1953年 ダイクレ・グレーチングを完成(実用新案登録)
1957年 本社工場新設
1964年 八幡製鐵株式会社と橋梁用IBグレーチングの共同研究開始
1969年5月 社名を「株式会社ダイクレ」に変更
1969年12月 フィンチューブの製造専門工場として広島工場の操業開始
1971年5月 ダイクレエンジニアリング株式会社設立(現ダイクレエンジニアリング四国株式会社)
1978年7月 スチールグレーチングの製造工場として四国工場の操業開始
1984年4月 千葉工場操業開始
1990年7月 呉第二工場 グレーチングの生産開始
1991年10月 滋賀工場操業開始
1993年9月 安浦工場 フィンチューブ工場として操業開始
1994年3月 本社ビル新設
1996年11月 品質保証システムの国際規格「ISO9002」の認証を取得
2001年 創立50周年
2008年4月 株式会社ダイクレとダイクレエンジニアリング株式会社 経営統合
2011年4月 DAIKURE(THAILAND) CO.,LTD.設立
2020年10月 株式会社ダイクレホールディングス設立
2021年10月 ホールディングス体制の導入

私たちの想い
1951年の創業以来、私どもダイクレはグレーチングのトップメーカーとしてさまざまな製品の提供を通じて、人々の暮らしを快適にする環境づくりに取り組んでまいりました。21世紀を生きる我々の課題は、地球の豊かな自然を残すことだと考えます。これからは、お客様のニーズに応えることだけでなく『地球のニーズ』にも応えていく必要があると思います。これからも『人にやさしい』『地球にやさしい』をキーワードに製品開発や事業展開を行い、地球のために、人間のために、未来のために貢献するダイクレを目指していきます。

中期計画・長期展望

日本初のグレーチングメーカーとして誕生したダイクレは、国内売上シェア40%を持つトップメーカーとして日本から世界へ。グローバル企業としてさらに成長するために挑戦を続けています。新しいものを生み出すためには、あたり前の発想を捨てなくてはならない。全力をぶつけさえすれば、挑戦に失敗はありません。積み重ねた試みは知見となり、人が成長します。人と違う何かを持つ人材、新しい挑戦をいとわない人材と、これからのダイクレを作っていきたいと考えております。

主な取引先

官公庁、大手ゼネコン

取扱商材・商品

スチールグレーチング、ステンレスグレーチング、FRPグレーチング、床板グレーチング、玄関マット、プラスチック製品、ワコーリップ、ソフトカバー、景観グレーチング、エキスパンションジョイントカバー、橋梁用高欄、橋梁用ガードレール、鋼製地覆、鋼製排水溝、防水層接続型FRP排水ます、FRPドレーン、FRP水切り、接着接合式FRPマンホール、接着接合式CFRP補強材、ガードレール、ガードパイプ、ガードケーブル、グリーンパネル、アンカーパネル、仮設専用受圧板、グレーチングカーゴ、ハイランナー、アフレンナー、イノピー、熱交換器、フィンチューブ、ボイラー組立・溶接、チューブ曲げ加工、防災製品、床下点検口製品、ピット製品、日鉄ファインフロア、鋳物製品、簡易型止水製品、防水板、防災製品、獣害対策製品、その他建材

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
技術職
・製品の開発改良を行う研究開発職と、生産設備を自社設計する設備開発職に分かれます。 ・製造工程を管理する将来のリーダーも募集しています。 【1】研究開発・製品開発職:新商品の開発・設計や、既存商品の改良。新素材での製品開発や独自技術を使った新分野への展開(用途開発)も担当。 【2】生産設備開発職:製品を生産する製造設備の開発。品質、スピード、低コストで自社製品を生産する設備を統計・開発。 【3】設計職:お客様のニーズに合わせた製品の図面作成。グレーチングの統計、割付図(設置)の作成・構造の提案。
営業職
・役所・コンサルへの商品PRや用途開発、販売代理店へのルート営業、新商品の提案や新規開拓。 【1】メーカー営業:役所・設計コンサルへのPRや用途開発の提案。 【2】ルート営業:全国の販売代理店へのルート営業。 【3】新規開拓:新商品・新技術を提案できるお客様への新規開拓。
一般管理職
・総務・人事・経理・情報システム(社内SE)等の一般管理職。 ・社内規定の管理、福利厚生管理、採用活動、人材育成、会計処理、社内システムの開発・保守など。
工場事務職
・工場で生産する製品の工程管理、輸送や品質管理に携わる工場事務業務。 ・製造~納品までのプロセスをサポート。

勤務制度

在宅勤務、フレックスタイム制(一部の部門のみ適用)

固定残業・みなし残業

月平均残業時間12.5時間

福利厚生一覧

・奨学金支援制度
・資格取得支援制度
・インセンティブポイント制度
・独身寮、社有社宅
・借り上げ社宅制度(社有社宅のない事業所勤務者)
・持家融資援助金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・育児・介護休暇制度
・育英扶助金制度
・永年勤続表彰
・提案表彰
・YG(You Ganbatta)賞
・軟式野球部
・書道部
・スキー同好会 等
・呉国際観光(呉カントリークラブ)
・クレスポーツプラザ(水泳・フィットネス・ゴルフ等)

休日・休暇制度

年間休日122日。有給休暇は入社3か月後に17日付与、2年目18日、3年目19日、最大20日まで毎年1日ずつ増加。1日単位、半日単位、時間単位で取得可能。

平均年齢

42.2歳

男女比

男性374人:女性78人

有給取得率

有給休暇の取得は1日単位、半日単位、時間単位で可能(取得率自体の記載はなし)

育休・産休制度

育児休業制度、育児・介護休暇制度あり

オフィス環境

独身寮、社有社宅、借り上げ社宅制度あり。グループ会社の運動施設(クレスポーツプラザ)利用可。

研修制度

入社後すぐに4泊5日の合宿導入研修、約3か月の部門間研修、資格取得支援制度あり

社内イベント

スポーツイベント(新社員歓迎ソフトボール大会)、経営方針発表会(社員の家族も参加可能)

部活動

軟式野球部、書道部、スキー同好会 等

事業
グレーチング・建材製品の製造・販売
グレーチング(蓋関係各種)、橋梁製品、ガードフェンス製品、法面製品、その他建材、熱交換器(フィンチューブ)などの製造・販売を行う。
B2B、B2G、金属加工、建材、土木建築材料、インフラ、グレーチング、橋梁、ガードフェンス、法面、熱交換器、FRP、ステンレス、スチール、道路、公共工事、安全対策、省エネ、耐久性、日本全国、海外展開

関連キーワード

B2B、メーカー、金属製品、建材、エクステリア、非鉄金属、機械、機械設計、グレーチング、熱交換器、フィンチューブ、FRP、ガードフェンス、橋梁用防護柵、インフラ、社会インフラ、総合建材メーカー、自社開発、生産設備自社開発、技術力、国内トップシェア、グローバル展開、タイ現地法人、安定経営、創業70年以上、SDGs、環境配慮、地球環境、人にやさしい、地球にやさしい、挑戦、堅実経営、中堅企業、広島県、全国展開、社会貢献、ESG、持続可能性、福利厚生充実、奨学金支援制度、平均勤続年数長い、働き方改革、有給取得率高い、女性活躍、若手活躍、自立型人材、技術開発、設備開発、新規事業開拓、防災製品

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部署

363

有料版限定情報

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組織図

組織図

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従業員同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。常に新しい技術や知識を学び続ける姿勢が求められ、自己成長を促す環境が整っています。お客様や社会に対して誠実であることを基本とし、高い倫理観を持って業務に取り組む文化があります。

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地域社会と共に成長し、信頼される企業を目指します。高品質な製品とサービスを提供し、お客様の期待に応え続けることを重視します。持続可能な発展を追求し、環境への配慮を大切にしながら、社会全体の利益に貢献することを使命としています。

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