株式会社スクロールロジスティクス
すくろーるろじすてぃくす
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
4338118
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
西尾昌明
決算月
-
ビジネス
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物流と配送サービスを中心に、幅広い商品を取り扱っています。倉庫管理から配送までの一貫したサービスを提供し、効率的な物流システムを構築しています。また、在庫管理や注文処理など、企業の物流業務をサポートするためのサービスも展開しています。迅速かつ正確な配送を実現し、お客様のビジネスを支援しています。
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- 職業・職種
- 業務内容
- ECコンサルタント・ECディレクター
- ECサイト運営者(ショップ店長)として、EC戦略・EC販売計画の策定~運用を統括します。ECに特化した集客・販売プロモーションなど、自社サイトやモール運営等、幅広く担当します。
- データサイエンティスト・DBマーケッター
- BIG DATA分析を実施します。さまざまな意思決定の局面において、蓄積された大量のデータに基づいて、合理的な判断を行えるように意思決定者をサポートします。代表的なアウトプットとして、需要予測・受注予測・購買履歴分析など。
- ソリューション営業
- EC・通販ビジネスのエキスパートとして、あらゆる業界の事業者に向け、最適なソリューションを組み合わせ提案します。まずは物流全般、モノの流れや物流の仕組みなど、EC通販の裏側を理解するというところからスタートです。物流コンサルタント・SCMディレクター・3PLディレクターなどの職種があります。
- 3PLディレクター
- 通販物流の運用設計や業務システムの構築から運用までを管理します。
- MD(マーチャンダイザー)
- 商品の販売計画などの戦略立案全てに携わります。ECサイトの売場・ビジュアルの設計、プロモーションプランや集客方法の企画・推進など、ネットならではのスピーディーな提案や最適なプロモーションを企画から実行~検証まで、すべてを仕切ります。また、販売計画の立案・調達管理といった定量数値のコントロールも行います。
- 仕入れ
- 過去データや顧客傾向を基に、商品仕入れ、在庫のコントロールを行います。
- 商品企画
- トレンドやターゲットニーズを基に、オリジナル商品の企画を行います。
- カタログ編集ディレクター
- 誌面デザインやコピーライティングを検討し、カタログ誌面の制作を行うことにより、顧客ニーズに沿った提案を行います。
勤務制度
就業時間は9:00~17:30(休憩1時間)。タスクダイバーシティ制度(時短勤務、日数限定勤務、フレックス勤務、在宅勤務等)あり。
福利厚生一覧
奨学金返済支援制度(新卒のみ)、退職給付金制度、確定拠出年金制度、職場積み立てNISA制度、従業員持株会制度、スクロールグループ表彰制度、タスクダイバーシティ制度(時短勤務、日数限定勤務、フレックス勤務、在宅勤務等)、育児時短制度、育児フレックス制度、有給休暇制度(1日単位、半日単位、1時間単位で取得可能)、社会保険制度(雇用・労災・健康保険・厚生年金)、リファラル制度、社員割引制度、勤務地別世帯主手当、通勤手当、子供手当、転勤者家賃補助手当、帰省手当(社内規定あり)
休日・休暇制度
年間休日125日(2025年度)。土日祝日完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日3日、6か月以内に10-11日付与。その後は、勤続年数に応じて年最高20日付与。所得単位:1日、半日、1時間)、特別休暇。
育休・産休制度
産休・育休制度あり。育児時短制度、育児フレックス制度、ダイバーシティ制度(働く時間や場所を柔軟に選択可能)。男性も積極的に育児休業を取得。
オフィス環境
オフィスギャラリーにて写真掲載あり(詳細な記載はなし)
研修制度
新入社員研修、OJT研修、次世代管理職研修、管理職研修、各種資格取得金補助、セミナー参加費負担、スクロールグループ研修(社内外講師による座学・ワークショップ・体験研修)、スキルアップ研修(オンライン研修)、新任役職者研修、管理職研修(マネジメント、コンプライアンス)
- 通販商品の保管・管理・梱包出荷事業
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- B2B、物流、倉庫、通販物流、保管、管理、梱包、出荷、通販、EC、アウトソーシング、全国対応
関連キーワード
B2B、物流、EC物流、通販物流、倉庫、保管、梱包、出荷、静岡県、関西、茨城県、複合物流基地、グループ会社、中堅企業、2010年代設立、パート・アルバイト多数、子会社(親会社:株式会社スクロール)
ニュース
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2025年06月09日
その他
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部署
全4件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
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社風
企業の考え方
オープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。チームワークを大切にし、全員が意見を共有しやすい環境を提供しています。社員の成長と自己実現をサポートするために、継続的な教育と研修を行っています。挑戦を恐れず、新しいアイデアを歓迎する風土が根付いています。働きやすい職場環境を整え、社員の幸福度を高めることに力を入れています。
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雰囲気
物流業界において、お客様のニーズに応えるために、効率的かつ高品質なサービスを提供することを目指しています。常に革新と改善を追求し、持続可能な社会に貢献することを大切にしています。信頼性の高いサービスを通じて、お客様との長期的な関係を築くことを重視しています。
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