住友ナコフォークリフト株式会社

すみともなこふぉーくりふと

法人番号：

企業説明文

愛知県に位置する住友重機と世界のトップフォークリフトメーカーです。1972年5月1日に設立され、機械、製造、フォークリフト、その他製造業界に従事しています。主な業務はリフトトラックの販売事業です。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.sumitomonacco.co.jp

業界

製造>

所在地

愛知県大府市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

896名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

100,000万円

業歴 (設立年月)

53年 (1972年05月設立)

郵便番号
4740023
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
西濱巳基男
決算月
-

信用情報

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フォークリフトや関連機器の製造・販売を行っています。また、物流効率を向上させるためのソリューションを提供し、顧客のビジネスをサポートしています。メンテナンスやアフターサービスも充実させ、長期的な信頼関係を築いています。

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沿革

1969年4月住友重機械工業（株）、イートン社とフォークリフトについて技術提携
1970年7月住友重機械工業（株）フォークリフト事業部発足
1972年5月住友エール（株）を設立
1989年10月直系販売会社を統合し、住友エール販売㈱を発足
1996年1月スミナック・フィリピンズ（株）設立
1999年11月住友ナコマテリアルハンドリング（株）、住友ナコマテリアルハンドリング販売（株）に社名変更
2002年3月神鋼電機（株）より、フォークリフト事業の営業譲渡
2008年7月住友ナコマテリアルハンドリングベトナム（株）設立
2016年4月住友ナコフォークリフト（株）、住友ナコフォークリフト販売（株）、住友ナコフォークリフトベトナム（株）に社名変更
2017年8月累計生産台数40万台達成
2020年7月創業50周年

企業理念: 存在感のある商品・サービスの提供: 新しい技術を追求し、現場志向の商品とサービスを、継続して提供します。
存在感のある組織力の発揮: 全社員がたゆまぬ努力と相互信頼で、お客さまの求める価値を具現化します。
ブランドメッセージ: Lift up ✕ as ONE 「ともに高みへ、ともに未来へ。」
我々の思いと使命: 物流に携わる現場の人たちにとって本当に必要なことに応えていく。現場の思いに、躊躇なくストレートに。それが一番の住友フォークリフトらしさ。「顧客同体」×「製販一体」。私たちは、お客様とともに、物流現場の価値を高め続ける。Lift up as ONE.
行動様式: 機動力（素早いアクション、フットワークの軽さ）、直球力（即断即決）、連携力（全社で緊密に協力、連携して行動）
サステナビリティ基本方針: 住友ナコは、住友の事業精神と当社の経営理念に基づき、持続可能な社会の実現のために、社会価値と企業価値の向上を両輪として企業経営を行います。これをサステナビリティ基本方針とします。
1. 経済的、技術的発展に寄与する商品とサービスを提供し、持続的な成長を目指します。
2. 製品ライフサイクル全体を含む全ての事業活動における環境負荷低減に努めます。また、企業活動に関わるすべての人の安全、安心と健康を守り、一人一人がいきいきと働ける職場を作ります。
3. 企業倫理の徹底を図り、経営の健全性と透明性を高めます。
価値創造の課題: 環境負荷の低減、より良い暮らし・働き方の実現
基盤の課題: 従業員の安全・健康・育成、地域との共存共生、ガバナンスの強化、製品品質の確保

取扱商材・商品

フォークリフト（エンジン式、バッテリー式、無人搬送フォークリフト、小型搬送車）
フォークリフト用アタッチメント（サイドシフト、フォークポジショナ、マルチロードハンドラー、フォークスライダー、パンタグラフ式リーチフォーク、ペーパーロールクランプ、ベールクランプ、フォーククランプ、スタビライザー、プッシュプル、ヒンジドフォーク、回転フォーク等）
安全サポート用品（ランプ類、カメラ、アラーム、水平レーザー、荷重計、パノラマミラー、ラバーフォークカバー、前面金網、スポットクーラー、輪止め、フォークベルト、右側乗り降り防止リール等）
物流機器・用品（荷役機器、搬送機器、保管機器、倉庫付帯機器、環境機器、その他）

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
設計開発: フォークリフトの設計開発。新製品の車両設計及び既存製品の改良などの研究開発、設計業務全般。セールスからフィードバックされた顧客ニーズを捉え、製品企画の検討会、詳細設計、試作、評価、量産化の一連の流れを担当。キャリアを積めば1機種をある程度1人で設計できるまでに成長。親会社やグループ企業との共同プロジェクトや海外駐在のチャンスもあり。
セールス: フォークリフトの提案営業。フォークリフトを通じて顧客が気づいていない問題・課題を発見し、顧客とともに解決していくコンサルティング営業。購入担当者から現場作業者まであらゆるポジションの方との関係を構築し、物流全般からコスト改善に至るまで適切な提案を行う。担当エリアで多くの業界・企業に訪問し、顧客との関係を築く。

勤務制度

テレワーク制度あり、フレックス制度（コアタイムなし）あり

固定残業・みなし残業

全社平均残業時間は20時間前後。固定・みなし残業の記載はなし。

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、住宅資金融資、非常融資、教育資金融資、育英年金、食堂、テニスコート、健康管理センター、住友重機械労働組合連合会リゾート会員権、住友重機械保険組合施設（直営保養所・施設会員権）、退職一時金、確定拠出年金、ベネフィット・ステーション、借り上げ社宅制度、結婚祝、出産祝、弔慰、餞別、勤続表彰

休日・休暇制度

完全週休2日制（土・日）、祝日（移動・振替あり）、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウイーク休暇、年次有給休暇（22日、初年度17日）、結婚休暇（6日）、出産休暇（5日）、慶弔休暇（2～8日）、定年記念休暇（5日）、長期リフレッシュ休暇（勤続5年につき5日）

有給取得率

全社平均は10日～15日程度（年間取得日数）

育休・産休制度

育児休暇は最大満3歳到達直後の3月末まで取得可能。女性の育休取得率は100％（実績）、復帰後は時短勤務可能。男性も育休取得率100％を目指し取り組み中。育児休暇取得者には職場復帰サポートセミナーを実施。

オフィス環境

本社（愛知県大府市）勤務。食堂、テニスコート、健康管理センター、駐輪場・駐車場あり。テレワーク制度あり。

研修制度

住友重機械工業新入社員研修（入社後2週間）、入社導入教育（入社後2ヶ月間）、半年後フォロー研修、定期フォロー研修（1年後、2年後、3年後）、OJT制度（メンター期間3年間）、英語検定(TOEIC)、通信教育300種類、eラーニング、SHIオープンカレッジ、部門別専門研修（技術／営業）、住友重機械グループビジネススクール（SBS）、経営塾、住友ナコビジネススクール（SNBS）、専門技術者教育、6σ（シックスシグマ）教育、オンボーディング、サービストレーニング（サービスエンジニア向け）

小業界

事業

フォークリフト製造・販売: エンジン式、バッテリー式（カウンター式・リーチ式）、無人搬送フォークリフト、小型搬送車など多様なフォークリフトの開発・製造・販売を行う。お客様の声（VOC）を反映した製品開発や先進技術開発に積極的に取り組む。; B2B、フォークリフト、産業用車両、エンジン式、バッテリー式、無人搬送、物流、製造業、日本国内、アジアパシフィック、直販ネットワーク、ディーラー、安全性、省人化、先進技術
カスタマーサポート・メンテナンス: フォークリフトの予防保全活動（整備等）やカスタマーサポート、アライアンスサービス（顧客と協力し合い成長を目指す）を提供。全国41の直販拠点と83の販売店によるサポート体制。; B2B、メンテナンス、予防保全、カスタマーサポート、アフターサービス、全国ネットワーク、サービスエンジニア、教育・研修、信頼性、耐久性
物流機器・用品販売: 荷役機器、搬送機器、保管機器、倉庫付帯機器、環境機器などの物流機器・用品をカテゴリーや作業内容から提供。; B2B、物流機器、倉庫、保管、搬送、環境機器、物流現場、商品カテゴリー、作業効率