株式会社レールテック
れーるてっく
法人番号：
Powered by AI文章は正しいですか？
ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
5320011
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
鈴木喜也
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
鉄道関連の技術開発、保守、管理を中心に、多岐にわたるサービスを提供しています。交通インフラの設計から施工、メンテナンスまで一貫したサポートを行い、安全性と効率性を確保しています。また、環境に配慮した技術の導入にも力を入れており、持続可能な社会の実現を支援しています。
文章は正しいですか？
沿革
- 1992年4月 西日本機械保線株式会社として会社設立登記
- 1992年7月 西日本機械保線株式会社として営業開始、山陽新幹線の軌道整備業務、保線用機械の検修業務を受注
- 1995年1月 阪神・淡路大震災の復旧工事に従事
- 1998年1月 広島支店、小倉支店を設置
- 1999年10月 株式会社日本線路技術大阪支店の業務を譲受、大阪支店を設置、軌道検測業務、レール探傷車業務を開始
- 2000年1月 在来線の軌道整備業務を新規受注
- 2004年12月 商号を株式会社レールテックに変更（本社を大阪市淀川区西中島に移転）
- 2005年4月 金沢支店、神戸支店、米子支店を設置、工事監理業務、レール溶接業務及び工事積算業務を受注
- 2005年7月 軌道検査業務及び構造物調査、検査業務を受注
- 2005年12月 企業理念及び行動規範の制定
- 2011年6月 近畿支店、新幹線西支店を設置
- 2012年6月 監査室を新設
- 2013年7月 JR西日本グループ優秀会社賞を受賞
- 2014年10月 OB会設立
- 2015年3月 北陸新幹線開業
- 2015年7月 執行役員制度を導入
- 2018年4月 京阪電気鉄道株式会社よりMTT業務を受注
- 2018年9月 京急建設株式会社よりMTT業務を受注
- 2019年4月 東京支所を設置
- 2019年9月 大阪市高速電気軌道株式会社（Osaka Metro）より溶接技術者指導業務を受注
- 2023年6月 営業・技術戦略本部を新設、軌道事業部及び構造物事業部を「軌道本部」「構造物本部」に名称変更、岡山支店（在来線軌道関係と構造物関係）、米子支店、広島支店を統合し中国支店を設置、岡山支店（新幹線軌道関係）、新幹線西支店を統合し山陽新幹線支店を設置、中国支店の所属として山陰支所・山口営業支店を設置
- 企業理念
- レールテックは、たゆまぬ技術の向上によって、安心で、より快適な社会の実現に貢献します。
- 行動規範
- 1. 私たちは、担当する施設や機械への想いと、型の徹底により、安全を確立します。
2. 私たちは、業務の公共的使命に鑑み、コンプライアンスの実践により、問題の未然防止を図ります。
3. 私たちは、自らの技術に誇りを持ち、自らが主役となって品質改善と技術力向上に挑戦し、広く社会に提言します。
4. 私たちは、コミュニケーションの充実により、情報の共有化と課題の速やかな解決に努めます。
5. 私たちは、自らと仲間の幸福のため、企業理念の実現に向けて行動します。 - 安全理念
- 私たちは、過去の触車事故や自動車事故による死亡事故を忘れることなく、人の命を守るため、安全最優先こそ最大の考動であるとの決意のもと、安全理念を定めます。
- 行動目標
- 1. 私たちは、一人ひとりの命の重みを常に自覚し、触車事故防止・自動車事故防止に努めます。
2. 私たちは、安衛法(労働安全衛生法)・営近示方書(営業線近接工事保安関係標準示方書)等に決められたルールを守り、基本動作を実行することにより、思い込みや憶測を排除し、安全を確立します。
3. 私たちは、日々自己研鑽に努め、設備や機械への想いを持ち、常に自らの技術や技能を向上し、安全性を高めます。
4. 私たちは、情報の共有化を図るとともに、不安全な行動を見逃さず、お互いに注意が出来る、風通しの良い職場環境を作ります。
5. 私たちは、異常時や判断に迷ったときには、列車を抑止する等の手立てを講じたうえで、最も安全と認められる行動を取ります。 - スローガン
- 社会に安心を提供する レールテックを築こう！！
- レールテックの３つの宣言
- 【キッチリ宣言】うまくやるより、キッチリやろう
【コミュニケーション宣言】小さなことでも必ず報告、連絡、相談しよう
【3手順1仕事宣言】事前にシッカリ考えて、現場でキッチリ実行し、後でジックリ振り返ろう
取扱商材・商品
六頭式レール削正車、SPENO（イタリア製）レール削正車、LINSINGER（オーストリア製）ミリング車、ROMILL（ドイツ製）ミリング車
- 職業・職種
- 業務内容
- 技術職（軌道部門）
- 鉄道線路に関連する調査・検査・保守管理ならびに工事に関わる業務
- 技術職（機械部門）
- 保線用機械の点検、メンテナンス、修理に関わる業務
- 技術職（構造物部門）
- 橋りょうや斜面等の土工設備、トンネル検査などの業務、鉄道土木構造物の補修・補強・新設等の工事監理業務
- 事務職
- 事務業務全般（経営企画・総務・人事・経理・システム等）
勤務制度
1日所定労働時間7時間45分（日勤：9:00～17:45、夜勤：22:00～6:45）、変形労働時間制あり、一部フレックスタイム制あり
福利厚生一覧
資格手当、ふるさと帰省旅費（年3回独身単身者に支給）、旅行補助制度（旅行費用の5割を負担、上限30,000円）、インフルエンザ予防注射（上限4,000円/年1回）、病気入院補償（傷病で1泊2日以上の入院時に健康保険の自己負担分等を補償）、各種グループ会社の優遇措置（自動車購入支援、宿泊施設の利用、住宅リフォーム支援、百貨店優待チケット、団体障害保険などJR西日本グループ会社の各種優遇措置）、借り上げ寮・社宅制度、住宅手当、扶養手当、別居手当、出向手当、健康診断、検診補助制度、災害見舞金、介護休職手当
休日・休暇制度
年間休日124日（現業機関等では必ずしも土曜日・日曜日が休日とは限らない）、有給休暇（入社時10日～、1年後15日～、6年後以降20日）、結婚休暇（最大5日）、妊娠・出産・育児休暇、介護休職、慶弔休暇
平均年齢
43.4歳
有給取得率
16.6日/年（2023年度実績）
育休・産休制度
出産休暇・分べん休暇・育児休職あり。子供が小学校4年生の年度の3月末までの間は勤務時間の短縮や残業を制限して働くことができる。女性の育休取得率100%。
オフィス環境
女性用更衣室の電子キー化、女性用休憩室あり（女性技術者交流会の意見を反映）、借り上げ寮・社宅制度あり
研修制度
新入社員研修、4年目までのフォローアップ研修、各部門の専門能力養成研修（確認車運転者資格取得講習会、レベルアップ研修、MTT研修センター）、スペシャリスト養成研修（MTTレベルアップ研修、レール管理学級、分岐器学級、レール削正講習、機械研修、橋りょうカルテ研修）
社内イベント
女性技術者交流会（2023年度から定期的に開催）
部活動
フットサル活動（社内有志）
- 軌道事業
- 軌道（線路）の検査・保守・補修をミリ単位の精度で行い、安全で快適な列車の運行を支える。専用車両による軌道検測、軌道検査、分岐器検査、軌道狂い検査・一般検査、大型機械による軌道整備などを実施。
- 鉄道、軌道保守、軌道検査、軌道補修、専用車両、検測車、分岐器検査、大型機械、MTT、レール削正車、線路確認車、安全、B2B、インフラ保守、精密作業、省人化、熟練技術
- 機械事業
- 鉄道保線用機械の定期検査・修繕・メンテナンスを実施。大型保線用機械の整備、品質の統一化、オペレーティング能力の向上を図り、鉄道の安全と快適を支える。
- 鉄道、保線用機械、機械メンテナンス、定期検査、修繕、大型機械、品質管理、安全管理、B2B、設備保守、技術力、専門知識
- 構造物事業
- 鉄道土木構造物（橋りょう、トンネル、土工等設備、停車場等）の検査・調査・発注者支援・工事監理・新技術活用を通じて、鉄道インフラの維持管理と次世代への継承を担う。
- 鉄道、土木構造物、インフラ保守、橋りょう検査、トンネル検査、土工設備、停車場検査、調査、工事監理、発注者支援、ドローン活用、ロープ高所技術、B2B、インフラ維持、長寿命化、安全
- レール削正コンサルティング
- レール削正機械の導入・運用に関するコンサルティング。新規導入機械の評価・試運転、運用改善、海外メーカーとの交渉、納品までの工程・品質管理、完成検査などを支援。
- 鉄道、レール削正、コンサルティング、機械導入支援、運用改善、海外メーカー交渉、品質管理、B2B、技術支援
- MTT技術者研修
- MTT（マルチプルタイタンパー）を取り扱うオペレーター向けの技術者研修。機械構造・装置・操作・応急復旧等の知識と技術を、机上および実機実習を通じて習得できるオーダーメード研修を提供。
- 鉄道、MTT、技術者研修、人材育成、オペレーター教育、B2B、専門技術、研修サービス
関連キーワード
B2B、鉄道、インフラ、建設業、保線、コンサルタント、大型機械メンテナンス、計量証明事業、安全重視、技術力、JR西日本グループ、西日本中心、全国対応、社会インフラ、SDGs、健康経営、女性活躍推進、働き方改革、研修制度充実、専門技術、中堅企業、1990年代設立、従業員1000人以上、安定企業、サプライチェーン、パートナーシップ、ESG
ニュース
ニュース情報はありません
採用 16件
Invalid Date
掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位：人
成長率は会員限定コンテンツです
従業員増減率
成長率ランキング部署
全97件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
組織図
その他の連絡先
全1件人事広報その他役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社レールテックを含む企業リスト
388社がヒット
大阪府で従業員数1,000人以上の企業リスト
35,702社がヒット
交通関連土木工事の企業リスト
252社がヒット
建設・工事・土木で従業員数1,000人以上の企業リスト
1,717社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIオープンなコミュニケーションを重視しています。意見交換やアイデアの共有を奨励し、全員が積極的に参加する文化を育んでいます。チームワークを大切にし、互いに助け合いながら目標を達成することを重視しています。また、自己成長を促進するための研修や教育プログラムも充実しており、常に新しい知識と技術を習得する機会が提供されています。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AI社会の発展と環境保護を両立させることを目指しています。技術と知識を駆使して、安全で効率的な交通インフラを提供することで、人々の生活を豊かにすることを使命としています。常に挑戦を続け、革新と品質の向上を追求し、信頼されるパートナーであり続けることを目指しています。
文章は正しいですか？
その他の企業
株式会社レールテックの近くにある会社
建設・工事・土木業界で従業員規模が近い会社