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株式会社ロキテクノ

MidMarketSingleIcon2025

ろきてくの

法人番号:

法人番号
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東京都に位置し、産業向けフィルターと関連製品を主に販売している企業です。1978年12月に設立され、機械、製造、水処理機械などの産業においてフィルター製作事業を展開しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
B評価
groupIcon従業員数
585名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
120,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
46年 (1978年12月設立)
  • 郵便番号

    1400013

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    伊東伸

  • 決算月

    -

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ビジネスsparkleIconPowered by AI

主にフィルター製品を取り扱い、様々な産業分野に提供しています。これらの製品は、浄水や排水処理、空気清浄などの用途に利用され、環境保護や生活の質向上に寄与しています。また、技術力を活かしたコンサルティングサービスも行い、顧客の課題解決をサポートしています。

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沿革

1978年12月 東京都大田区山王に日本濾器株式会社を設立、油圧フィルターの販売と平行し、磁気塗料用フィルターカートリッジの開発に着手。
1981年1月 磁気塗料用フィルターカートリッジの開発完了。日本国内外の磁気テープメーカーに採用。
1984年2月 富山県中新川郡に北陸工場新設。
1984年12月 本社を東京都大田区大森北へ移転。
1985年 カプセルタイプフィルターの開発に着手。
1985年6月 福岡県久留米市に九州事業所新設。
1986年2月 九州事業所にクリーンルームを有するサーフェイス型フィルターカートリッジ量産工場完成。
1987年 カプセルタイプフィルターの生産・販売開始。
1988年3月 国内ビール業界向けサーフェイス型フィルターカートリッジ出荷開始。
1988年12月 日濾工業株式会社を吸収合併。
1989年12月 北陸工場を増設。
1990年2月 福岡県八女郡に八女工場新設。
1991年11月 展示会へ初出展。
1991年12月 株式会社ロキテクノに商号変更。
1994年2月 日本証券業協会に店頭登録し株式公開。
1996年8月 八女工場がISO9002を審査登録。
1996年11月 新日本オゾン株式会社設立。
1997年8月 久留米工場の業務を八女工場に集約統合。
1998年7月 本社を東京都品川区南大井へ移転。
2000年11月 北陸工場がISO14001審査登録。
2002年5月 八女工場がISO9001:2000審査登録。
2002年10月 九州営業所新設。
2002年11月 上海駐在員事業所新設。
2003年2月 MEBOによる経営改革に着手。
2003年7月 JASDAQ上場を廃止。
2004年8月 アメリカでの販売強化のため現地調査開始。
2005年2月 給水管洗浄事業で管工事業(東京都)の許可取得。
2005年5月 Selete Award 2005受賞。
2006年4月 株式会社ロキエンジを吸収合併。経済産業省「元気なモノ作り中小企業300社」に北陸工場が選出。
2006年7月 軽井沢スタディセンター完成。
2006年9月 八女工場の第二次増設完了。
2009年5月 八女工場を増設し九州工場に名称変更。
2010年7月 全社統合でISO14001審査登録。シンガポールに子会社設立。
2012年4月 マレーシアにロキS&S・マレーシア設立。
2012年6月 ロキテクノシンガポールの社名をロキグループインターナショナルに変更。
2013年1月 ロキグループホールディングス株式会社設立。
2013年10月 韓国にロキテクノ韓国設立。
2013年12月 ロキS&S・マレーシアの社名をロキM&S・マレーシアに変更。
2014年4月 神奈川県横浜市に横浜ものづくりセンター開設。
2014年7月 米国カリフォルニア州にロキS&S・アメリカ設立。
2014年12月 ロキグループホールディングス株式会社の社名を株式会社ロキグループに変更。
2015年5月 マレーシア・クアラルンプールに営業所開設。
2016年3月 北陸工場がISO9001:2008認証取得。
2016年10月 ロキテクノ韓国の社名をロキS&S・韓国に変更。
2017年1月 国内5拠点体制に拡大。
2017年10月 株式会社ロキテクノマーケティング設立。
2018年5月 トロイカ株式会社を子会社化。
2018年9月 ISO9001:2015を統合認証登録。
2018年10月 プサンにロキS&S・韓国の営業所新設。
2019年2月 ロキグループ三田オフィス開設。
2020年2月 富山県滑川市に北陸事業所新設。
2020年3月 ロキS&S・アメリカの社名をロキS&S・アメリカスへ変更。
2020年5月 一般消費者向け高性能不織布マスク「IKORMASK」製造販売開始。
2021年10月 ロキテクノマーケティングがトロイカジャパンを吸収合併。
2022年10月 東京営業所、富山営業所、名古屋営業所が移転。
2023年2月 大阪府大阪市に株式会社ロキグループ大阪支社新設。
2024年2月 鹿児島県鹿児島市に株式会社ロキテクノマーケティング 鹿児島営業所新設。
2024年3月 横浜ものづくりセンターが移転し大田ものづくりセンターに変更。
2024年10月 台湾にROKI S&S Taiwan Co.,Ltd.設立。

経営理念
企業は社員の能力開発とその具現の機会を提供するステージである。そして私たちは夢へ邁進し、産業、環境、社会に貢献します。
社訓
一、個人の資質の向上
一、知行一致・有言実行
一、小回りのきく技術力
一、攻撃による防御
一、笑顔で行動
行動指針
1. クイックレスポンス
2. always smile
3. 当たり前のことを当たり前に!
4. あったらもんだ
5. 石橋はダッシュで渡る!!
6. 国境なきROKI【jin】
7. 正しい謙虚 誤った遠慮
8. anytime omotenashi
9. やわらかあたま
10. RX (ロキトランスフォーメーション)
11. 現状をブチ破れ!
品質方針
私たちはお客様にとってのナンバーワンパートナーであるために製品と仕事の品質を高めます。
会議におけるグランドルール
1. 積極的に発言しよう
2. 個人攻撃しない
3. 相手の意見を否定しない
4. 質問はいつでもOK
5. 話は簡潔にまとめよう
6. クロージングしよう(誰が何をいつまでにやるのか)
7. 15分に1回は笑おう

取扱商材・商品

産業用精密ろ過フィルター、フィルターハウジング、オゾン装置、分離装置(コアレッサー、ミストセパレーター)、特殊フィルター、特殊ハウジング

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
品質管理職
機器生産(品質管理職)
製造職
国内営業職
製品開発職
生産設備設計職

勤務制度

月平均残業時間14時間

福利厚生一覧

福利厚生・制度(詳細は https://recruitment.rokigrp.com/workstyle/ に記載)

休日・休暇制度

年間休日127日(2025年、毎年125日以上)

平均年齢

36.2歳(正社員)

男女比

男性58%:女性42%

有給取得率

年間有給取得平均12日

育休・産休制度

育児休業取得率 女性100%、男性50%

オフィス環境

オフィスギャラリー(https://recruitment.rokigrp.com/office-gallery/)にて写真掲載

研修制度

入社1年目の教育体制、メンター制度、ロキグループ教育体系(https://recruitment.rokigrp.com/education/)

事業
フィルトレーション事業
各分野の製造工程で使用されるフィルター製品、ハウジング製品を開発・製造しています。
B2B、産業用精密ろ過フィルター、フィルター製造、ハウジング製造、分級技術、固液分離、高純度化学薬品、エレクトロニクス、ファインケミカル、ケミカル、一般産業、食品・飲料、製薬、OEM、日本国内生産、グローバル展開
システムソリューション事業
各分野の製造工程で使用されるオゾン装置、水処理システムを開発・製造しています。
B2B、オゾン装置、水処理システム、オゾン発生技術、殺菌、脱臭、脱色、環境対応、エレクトロニクス、食品・飲料、製薬、水処理、環境分野
プラント対応事業
ろ過、分離、殺菌、脱臭、脱色プロセスにおいて最適な各種エレメント、容器、装置を提案。標準フィルター、ハウジングに加え、特殊フィルター、ハウジング、分離装置の製作も対応。
B2B、プラント向け、分離装置、コアレッサー、ミストセパレーター、特殊フィルター、特殊ハウジング、油精製、樹脂原料、ファインケミカル、電力、水処理、都市ガス、食品・飲料、エレクトロニクス、バイオエタノール

関連キーワード

B2B、製造業、産業用精密ろ過フィルター、フィルター関連製品、ハウジング製品、オゾン関連製品、システムソリューション、固有技術、分級技術、ISO9001認証、ISO14001認証、グローバル展開、SDGs、社会貢献、環境配慮、100年企業、中堅企業、東京都本社、全国・海外拠点、研究開発、品質保証、産業・環境・社会貢献、持続可能な社会、社員教育、地域貢献、スポーツ支援、医療支援、災害支援

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有料版限定情報

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オープンなコミュニケーションを重視し、意見交換が活発です。社員の成長をサポートするための研修制度が充実しており、自己啓発を奨励しています。チームワークを大切にし、互いに助け合う風土があります。環境保護に対する意識が高く、エコ活動にも積極的です。

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雰囲気

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技術革新を通じて社会に貢献し、持続可能な未来を創造することを目指しています。社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、誠実な行動を心掛けることで、信頼される企業であり続けることを大切にしています。地域社会との調和を重視し、環境保護に積極的に取り組む姿勢を持ち続けます。

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