東芝インフラシステムズ株式会社
廃業や倒産している企業（合併による解散なども含む）です。とうしばいんふらしすてむず
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
2120013
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
今野貴之
決算月
-
信用情報
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エネルギー、交通、通信、社会インフラなど多岐にわたる分野で技術ソリューションを提供しています。製品やサービスは、安全性、効率性、持続可能性を重視して設計され、社会のニーズに応えます。最新の技術を駆使し、顧客の課題解決に貢献します。
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沿革
1985年 東芝トランスポートエンジニアリング（株）設立
1987年 東芝電機サービス（株）設立
2017年 東芝電機サービス（株）が、東芝インフラシステムズ（株）電機サービスセンターに統合
2024年 東芝トランスポートエンジニアリング（株）と東芝インフラシステムズ（株）電機サービスセンターが合併し、東芝インフラテクノサービス（株）設立
- 経営理念
- 当社は東芝グループの一員として行動し、高品質で信頼性の高いアフターサービスを提供することにより、お客様の安全・安心をサポートします。
- 経営方針
- 生命・安全・コンプライアンスを全ての事業活動に最優先します。
法令を遵守し、高い倫理観を持って行動し、自由闊達な企業風土を構築します。
品質の確保を重要課題と位置づけ、技術力と組織力を集結してお客様の信頼に応えます。
持続可能な社会に貢献するため、人材の育成に取組むとともに、新たな価値を創造すべく挑戦し続けます。
東芝のインフラ領域の中核を担う保守サービス会社として、持続的成長を目指します。
取扱商材・商品
鉄道車両用電気品（空調、車両情報、保安、主回路、補助電源各システム）
電気機関車/電気式ディーゼル機関車の電気品
各種試験装置
受変電設備（GIS、C-GIS、配電盤、遮断器、継電器、変圧器など）
電源設備（UPS、バッテリなど）
自家発電設備
監視制御・計装設備
電動機
ドライブ装置
オゾン発生装置
勤務制度
フレックスタイム制
福利厚生一覧
住宅・家賃費補助、社員寮・社宅、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、団体保険（生命保険、医療保険）、弔慰金・見舞金、財産形成（財形貯蓄、積立年金、企業年金制度）
休日・休暇制度
休日：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始 休暇：年次有給休暇、赴任休暇、看護・介護休暇、妊娠保護休暇、裁判員休暇、ライフサポート休暇、ステップアップ休暇
- 交通システムサービス事業
- 鉄道車両用電気品（空調、車両情報、保安、主回路、補助電源各システム）、電気機関車/電気式ディーゼル機関車の電気品などの予防保全、修理、部品販売など。東芝が提供する鉄道交通システムのアフターサービスを通じて、現場力で課題を解決する鉄道交通システムの「ホームドクター」を目指す。部品の経年劣化に対する予兆・予測技術や効率化・最適化・省エネ技術などにより課題を解決。
- B2B、鉄道、アフターサービス、予防保全、修理、部品販売、鉄道車両用電気品、空調システム、車両情報システム、保安装置、主回路、補助電源、CPS技術、現場力、長期運用、リニューアル、メンテナンス、国内外対応、高信頼性、省エネ、技術力、循環型ライフサイクルビジネス
- 社会システムサービス事業
- 上下水道設備、空港、道路、鉄道などの社会インフラ施設やビル・工場を支える受変電システム、監視制御システムなどの保守点検、修理、予防保全、現地調整、上下水道施設の運転管理など。24時間365日のサポート体制と全国のサービスネットワークにより、社会インフラ施設やビル・工場の安定運用に貢献。
- B2B、社会インフラ、上下水道、空港、道路、鉄道、ビル、工場、受変電システム、監視制御システム、保守点検、修理、予防保全、現地調整、運転管理、24時間365日対応、全国ネットワーク、高度技術、信頼性、メンテナンス、ライフサイクルメンテナンス
関連キーワード
B2B、インフラ保守、アフターサービス、鉄道、上下水道、空港、ビル、工場、社会システム、交通システム、保守点検、修理、予防保全、部品販売、現地調整、運転管理、東芝グループ、大企業、日本全国、社会インフラ、持続可能性、品質重視、安全重視、コンプライアンス、技術力、信頼性、社会貢献
ニュース 126件
- 2023年09月14日
prtimes - 2023年09月07日prtimes
- 2023年08月17日prtimes
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成長率
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従業員増減率
成長率ランキング部署
全4件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
利用ツール
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社風
企業の考え方
Powered by AIオープンなコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。社員の成長とキャリア開発を支援し、働きがいのある職場環境を提供します。多様性を尊重し、革新と創造性を推奨する風土が根付いています。持続可能な未来を共に創り上げることを目指します。
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雰囲気
Powered by AI社会の発展と人々の生活の質の向上を目指し、技術革新と持続可能なソリューションを提供します。地域社会や環境への配慮を重視し、信頼される企業としての責任を果たします。顧客やパートナーと共に成長し、未来を切り拓くことを使命とします。
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