日本マイクロソフト株式会社

勤務制度

原則9:00～17:30（うち1時間休憩を挟む）。職種や役職によって勤務形態は異なる。フレキシブルなワークスタイル（時間や場所に制限されない働き方が可能）。

福利厚生一覧

・完全週休2日制（土・日・祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇
・傷病・ファミリーケア休暇（年10日）、有給の看護介護休業（最大年間20就労日）、有給の出産休業（20週間）、有給の育児休業/有給の養子休業（6週間）
・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）
・確定拠出年金、キャッシュバランス一時金、社員持株会、生命保険、医療保障保険、障害時収入サポート保険
・ベネフィットポイント（選択式福利厚生）、ウェルネスポイント（健保組合）
・育児・介護支援制度（育児コンシェルジュ・介護コンシェルジュ）
・メディカルルーム、マッサージルーム、メンタルヘルスケアサポート
・EAP（Employee Assistance Program）
・Maven（社員＆家族の健康ケアサポートプログラム）
・社内カフェテリア、Hubスペース、リラックスルーム、アクティビティルーム、フィットネスルーム
・マイクロソフト健康保険組合（独自健保）

休日・休暇制度

完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇、傷病・ファミリーケア休暇（年10日）、有給の看護介護休業、出産・育児休業

育休・産休制度

有給の出産休業（20週間）、有給の育児休業/有給の養子休業（6週間）、有給の看護介護休業（最大年間20就労日）、育児・介護支援制度（育児コンシェルジュ・介護コンシェルジュ）

オフィス環境

品川駅直結のバリアフリーオフィス。点字ブロック、車いす対応ゲート・エレベーター・トイレ・会議室予約パネル。昇降デスク、車いす対応Phone Booth、広いロビー、Hubスペース、リラックスルーム、アクティビティルーム、カフェテリア、メディカルルーム、マッサージルーム、フィットネスルーム、One Microsoft Cafe。遊び心のあるスペースや会議室もあり、スペースを十分に確保しながら好きな場所で仕事ができる。

研修制度

New Employee Orientation（中途採用向け新入社員研修）、マイクロソフト製品トレーニング、テクニカルスキルトレーニング、ソフトスキルトレーニング、リーダーシップ開発プログラム、マネージメントトレーニング、語学研修（英語、日本語）、LinkedIn Learning、その他多数

社内イベント

ファミリーデー（年1回）、社内イベント、社外交流会、プロジェクト発表会、特別支援学校Office講習会、特別支援学校職場見学会

部活動

華道、クライミング、サーフィン、ヨガ、剣道、軽音楽、スノー、マラソン、農業、バスケットボール、ファイトクラブ、e-sport、数学など。部門をまたいだ社員間のネットワークを活性化し、コラボレーションを促進。新入社員も気軽に参加可能。