日本コンピュータシステム株式会社

にっぽんこんぴゅーたしすてむ

法人番号：

企業説明文

東京都を拠点に「PowerBuilder」と「Maplet」を提供する企業です。1980年12月25日に設立され、在庫管理プログラム開発事業、通信ネットワーク開発事業、福祉分野向けのシステム開発事業、医療システム開発事業、金融機関用システム開発事業などを展開しています。主要業界は通信・PC、IT、Webアプリ・サービス運営、その他通信、その他IT、受託開発です。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.ncsx.co.jp

業界

IT>

システム開発

所在地

東京都港区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

520名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

108,900万円

業歴 (設立年月)

44年 (1980年12月設立)

郵便番号
1050003
住所
上場区分
未上場
業態
0
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
栗田昭平
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

情報技術を駆使し、ソフトウェア開発やシステムインテグレーション、ITコンサルティングなどを提供しています。また、各種業界向けの専門的なソリューションやサポートサービスも展開しています。最新の技術を用いたシステムの設計・構築から運用・保守まで、一貫したサービスを提供しています。

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沿革

- 1980年日本コンピュータシステム株式会社として設立
- 1985年パソコンゲームソフトをメサイヤブランドで製作開始
- 1989年株式を公開（JASDAQ上場）
- 1990年金融、通信開発が本格化
- 1997年 SAPジャパン株式会社とサービスパートナー契約を締結 ERPインプリメーション事業に乗り出す
- 1998年事業リスク回避のため、ゲームソフト開発事業から撤退
- 2001年日本オラクル株式会社とOracleEBSテクノロジー・パートナー契約を締結
- 2003年 ISO9001の認証取得
- 2004年プライバシーマークの認証取得
- 2008年東洋ビジネスエンジニアリング株式会社（現：ビジネスエンジニアリング株式会社）とmcframeエンジニアリングパートナー契約を締結 MBO（マネジメント・バイアウト）により株式を非公開化
- 2009年株式会社ドリーム・アーツとビジネスパートナー契約を締結
- 2011年エヌ・デーソフトウェア株式会社が100％株主となる ISMS認証を取得（開発センター）
- 2012年サイベース株式会社（現：SAPジャパン株式会社）の代理店となり、PowerBuilderを始めとする製品の販売開始
- 2013年 SAPジャパン株式会社が展開するGIS(地理情報システム)事業を譲り受け、大阪開発センターを設立地理情報ライブラリ「Maplet」の販売を開始
- 2014年現地調査支援システム「Maplet FS」の販売を開始
- 2016年 ISMS認証を取得（全社）
- 2017年東洋ビジネスエンジニアリング株式会社（現：ビジネスエンジニアリング株式会社）とmcframeビジネスパートナー契約を締結 Appeon社とPowerBuilder国内総販売代理店契約を締結 Appeon社のコンサルティングパートナーとなる
- 2019年 SCSK株式会社とCELF販売パートナー契約を締結橋梁点検支援システム「Maplet SM」の販売を開始
- 2021年 ERPパッケージ mcframeの認定資格(MCCP)保有者数 No1を獲得
- 2023年エヌ・デーソフトウェアグループがSOMPOホールディングスグループ入り

企業理念: 一歩先を行くソリューションプロバイダを目指して
長年にわたる経験と実績に培われた提案力で、“次代”のニーズに対応したソリューションを提供します。
経営基本方針: １．顧客満足度の向上
誠意を持ってお客様の事業発展に寄与し、お客様に信頼され満足頂けるベストパートナーを目指します。
２．社員満足度の向上
社員が仕事に対する誇りと生きがいを持ち続けられるよう自らの能力を向上させる仕組みを整えます。より高い目標に対して努力する一騎当千の集団となることで社員が豊かな生活を実現できることを目指します。
３．成長を目指し挑戦する企業文化の醸成
次に来る技術の波は何かということを常に念頭におき、新しい技術の獲得や業務知識を蓄積し、成長に向けてIoT社会に果敢に挑戦する企業を目指します。
４．健全な財務の維持・成長
会社の健全な成長のため、技術革新やマーケットの変化に対応し財務をはじめとして永続的・安定的な企業を目指します。
５．企業の社会的責任
コンプライアンスの遵守とガバナンスの確立により社会の一員としての責務を果たしていくことを目指します。
品質方針: お客様に期待される開発・サービス・製品を提供することにより、お客様の満足を得るとともに社会に貢献する
現状維持に満足せず常に挑戦的で向上的な意識を持った社員を育成し、お客様と共に成長していくことを目指す
品質マネジメントシステムの継続的改善を推し進めながら、事業計画・品質目標を必達する
情報セキュリティ方針: 情報セキュリティ及び情報処理に関連する法令・規制、規範を遵守するとともに、契約上の責任事項を履行する。
情報、及び情報に関連する資産の管理責任者を任命し、情報セキュリティに対する責任を明確にする。
資産のリスクアセスメントを実施し、リスクマネジメントを適切に行うための管理策を決定し、これらの実施手順を定める。
従業員に定期的に情報セキュリティ教育、意識向上教育を実施し、セキュリティに対する意識をもって日々の業務を遂行することを求める。
情報セキュリティ関連の事件・事故が発生した場合の報告体制を整備する。
情報セキュリティに関連する違反行為に対しては、規則に従って処分を行う。
災害による事業の中断に対処するため、事業継続管理に万全を尽くす。
情報セキュリティマネジメントシステムの継続的な改善に努める。
環境方針: 当社は、環境問題を重要な経営課題として認識し、以下の基本方針を定め、「もったいない精神」のもとに環境活動を推進し、もってわが国および地球環境の保全に資するものとします。
1.当社は、活動、製品及びサービスの、性質、規模、及び環境影響に適切な環境管理システムを確立し、文書化し、実施し、維持し、継続的に改善します。
2.当社は、活動、製品及びサービスのあらゆる環境側面について、汚染を予防するため、次の事項に対して重点的に取り組みます。
- 省エネルギー、省資源の推進
- リデュース、リユース、リサイクルの推進
- 廃棄物の適正処置
- 環境保全型製品の購入推進
- 生産性の向上
これらを実現するために環境目的及び目標を設定し、見直す枠組みを維持します。
3.当社は、活動、製品及びサービスに係わる環境関連法的要求事項及び当社が同意するその他の要求事項を遵守します。
4.当社は、環境方針を社員に周知徹底し、環境に対する意識向上に努めるとともに、社外に開示します。
制定 2006年1月
改定 2011年10月
日本コンピュータシステム株式会社
代表取締役社長　川部弘明

主な取引先

ＳＣＳＫ, 日鉄ソリューションズ, キヤノンITソリューションズ, テクノスジャパン, サイバーパテント, ビジネスエンジニアリング, 伊藤忠テクノソリューションズ, スミセイ情報システム, ＴＩＳインテックグループ, ＤＴＳ, 三菱総合研究所, アクセンチュア, アビームコンサルティング, ＳＡＰジャパン, 三菱電機グループ, 日立グループ, 富士通グループ, 日本電気グループ, ソフトバンク, ダイコク電機, パナソニックコネクト, 情報通信ネットワーク, ドリーム・アーツ, APPEON（米国）, 官公庁

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
システムエンジニア（金融系）: 金融機関（銀行・保険・証券・クレジットなど）向けのシステム設計および開発。金融システムのプロジェクトマネジメントおよびその補佐、プリセールス。OS：Windows、Linux、UNIX。言語：Java、JavaScript、C++、C、VC++ など。DB：Oracle、PostgreSQL など。工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース、保守。
システムエンジニア（テレコム系）: 通信キャリア向け各種システム（パッケージ）の導入。システム構築設計（サーバ・NW）、運用設計、ツール開発など。環境：KVMなどの仮想環境。OS：Linux。その他：通信プロトコル（TCAP、MAP、SMPP、SMTP、SIPなど）。
Javaエンジニア（社会インフラ系）: 通信キャリア向けの各種システム開発、電力会社向けの各種システム開発。言語：Java。DB：Oracle、PostgreSQL など。
インフラエンジニア: オンプレからクラウド(AWS/Azure)への移行、オンプレから仮想化基盤(VMware)への移行、オンプレ基盤の構築、各種ミドルウェア（DB、監視製品、バックアップ製品）の導入、提案・PM支援（見積もり、提案書作成、PJ管理、ベンダーコントロール）。環境：クラウド(AWS/Azure)、仮想環境(VMware/Citrix)。OS：Windows、UNIX(AIX)、Linux。DB：Oracle、Db2、SQLServer。
SAPエンジニア: SAP S/4 HANA導入プロジェクトの要件定義、設計、開発、運用、保守。SAP旧バージョンERPであるECC6.0の保守・運用。ERP製品：SAP S/4HANA、SAP ECC6.0。環境：クラウド（SAP Business Technology Platform・他クラウド基盤）、オンプレ。言語：SAP ABAP、SAP fiori、SAP AppGyver など。DB：SAP HANA など。
mcframeエンジニア: mcframe（ERPパッケージ）自社案件における各工程業務。ERPパッケージ導入における要件定義～本稼動にいたる各工程の対応。導入済みのお客様への保守業務（問い合わせ対応）や追加開発の対応。ERP製品：b-en-g社製mcframe7、mcframeXA、mcframeCS。環境：クラウド（主にAWS）、オンプレ。言語：JAVA、PL/SQL、スクリプト言語、VBA など。DB：Oracle、PostgreSQL。
システムエンジニア（基幹系）: 企業向け基幹システムの新規開発・保守開発。Web系基幹システムの受託開発。ローコード開発ツールを活用したエンドユーザー様のDX化推進支援。環境：UNIX、Linux、Windows。言語：Java、JavaScript、C#.NET、VB.NET、PL/SQL。フレームワーク：Struts、Spring、JSF、Seasar2、ASP.NET MVC。DB：Oracle、DB2、SQL Server、MySQL。
クラウドエンジニア: 当社開発・販売のクラウドサービス開発。クラウドサービス（IaaS・PaaS）上でのシステムの受託開発・運用。GIS（地理情報システム）の受託開発。クラウドサービス開発、受託開発するアプリケーション形態：Webアプリケーション、モバイルアプリケーション（iOS、Android）、Windowsアプリケーション。環境：クラウドサービス（AWS・Azure）、Linux、Windows。OS：Linux、Windows、iOS、Android。言語：Java、C#、Python、TypeScript、Perl。DB：MySQL、PostgreSQL、SQLAnywhere、SQL Server、Oracle、DynamoDB。
PowerBuilderエンジニア: PowerBuilderを使用した業務アプリケーションの設計、開発～運用、保守。PowerBuilderで開発された業務アプリケーションのバージョンアップ～テスト。OS:Windows。言語：PowerScript(PowerBuilder IDE)。DB：SQLAnywhere。
PowerBuilderサポートエンジニア: PowerBuilder、PowerServer等のAppeon社製品に関する技術サポート（国内ユーザー向けにメールでの問い合わせ対応など）。製品およびドキュメントのローカライズ（翻訳サービスなどを活用し、英語から日本語へ翻訳）。製品情報および技術情報の発信（製品サイトやSNSなどを活用）。製品紹介セミナーへの参加や展示会出展、営業との同行、PowerBuilderで開発されたシステムのバージョンアップ作業など。
プロジェクトマネージャー（PM経験者/PM候補）: 中央省庁向けシステム案件のプロジェクト管理。入札提案書作成、技術提案書作成。要件定義、設計支援、設計書レビュー。進捗管理、品質管理、課題管理など。WEBアプリケーション開発（特にクラウド基盤での開発が多い）。
【障がい者】システムエンジニア: 大きくアプリケーション開発エンジニアとインフラ構築エンジニアの2パターンのキャリア。アプリケーション開発の主な領域としては、金融系、社会インフラ系、企業向け業務系など。
新卒：システムエンジニア（SE）: システムエンジニアまたはインフラエンジニアを目指す新入社員。

勤務制度

フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）、在宅勤務（リモートワーク）、短時間勤務制度、プロジェクトによりフレックスタイム制または通常勤務を選択可能

福利厚生一覧

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、資格取得褒賞制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、育児短時間制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、健保組合各種施設の利用、ベネフィット・ステーション、公認サークル活動補助、インフルエンザワクチン接種補助、ベビーシッター補助制度、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、不時出費貸付金制度

休日・休暇制度

土日、祝日、年末年始休日、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇（最高支給日数20日、繰越可）、年間休日122日

有給取得率

（記載なし。※有給取得率は「1分でわかるNCS」参照と記載あり）

育休・産休制度

育児休業制度、育児短時間制度、介護休業制度、女性の育児休業取得率100%（2023年度）、男性の育児休業取得率50.0%（2023年度）、育児休業からの復職率100%（2022年度）

オフィス環境

本社オフィスのフリーアドレス化、ソファ席スペース、WEB会議用個室ブース、打合せスペース、全室WEB会議機能完備の会議室、様々なタイプのデスクで勤務が可能

研修制度

新入社員向け研修（3か月間のプログラム）、OJT制度、メンター制度、キャリアチェンジ・未経験者向け研修、若手・中堅社員向け研修、プロジェクトマネージャー向け研修（PM塾）、役職者・指導者向け研修、eラーニング環境、資格取得支援、キャリア開発ポイント制度

キャリアパス事例

例：PowerBuilder の開発・保守→技術サポート対応や PowerBuilder システムのマイグレーション作業→2018年にプロダクトサポート部グループリーダー→2020年にプロダクトサポート部グループ責任者→2022年に部長に昇進

部活動

公認サークル活動補助（社内の有志が集まって会社へ届け出ることで、サークル活動費の一部を会社が負担）

小業界

システム開発

事業

金融システム開発・保守: 銀行、証券、保険など金融機関向けのフロント業務・情報系システムの設計・開発から運用・保守まで幅広く対応。大手銀行のシステム統合案件、トレーディングシステム、投資情報分析システム、ALMシステム、リスク管理システム等の業務アプリケーションの開発実績あり。; B2B、金融、銀行、証券、保険、システム開発、システム保守、Java、Webアプリ、AWS、Oracle、Spring Boot、Linux、要件定義、運用保守、大規模案件、エンタープライズ
社会インフラシステム開発: 通信、エネルギー等の社会公共性の高い業種を中心に、サービス提供、システムインテグレーション及びシステム開発を行う。5G、電力システム、研究開発、セキュリティ診断等も実施。; B2B、社会インフラ、通信キャリア、電力、5G、システム開発、SI、アジャイル、Java、C、C++、Webアプリ、セキュリティ診断、IoT、AI、ブロックチェーン
インフラ基盤設計・構築・運用・保守: サーバエンジニア、ネットワークエンジニアが在籍し、各種サーバ、ネットワークの設計・構築・運用・保守まで幅広く対応。オンプレミスからクラウド（AWS、Azure）への移行、ネットワーク機器の設計・構築も実施。; B2B、ITインフラ、サーバ設計、ネットワーク設計、クラウド、AWS、Azure、VMware、Windows、Linux、運用保守、オンプレミス、仮想化
公共システム開発・運用・保守: 官公庁・自治体向けの情報システムの開発、運用、保守。大規模な基幹システムから小規模アプリケーションまで対応。データセンターやクラウドサービス上での環境構築・保守運用も実施。; B2G、官公庁、自治体、公共システム、システム開発、運用保守、クラウド、AWS、Azure、Webアプリ、統計システム、ポータルサイト
基幹システム開発・運用保守: 要件からゼロベースでのシステム開発、既存業務パッケージ導入、運用保守。プロジェクト支援、受託開発、自社持帰り開発・保守も可能。; B2B、基幹システム、受託開発、Java、.NET、VB.NET、Oracle、MySQL、DevOps、自社開発センター、運用保守
SAPシステム導入・保守: SAP社製ERPの導入黎明期から長くERPパッケージの導入/保守に携わる。SAP専門のコンサルタント・システムエンジニアが多数在籍し、特にロジスティック領域（SD/MMモジュール）を得意とする。導入コンサルティングからアドオン開発、運用保守まで対応。; B2B、SAP、ERP、コンサルティング、アドオン開発、S/4HANA、ABAP、運用保守、ロジスティクス、会計