日本ファブテック株式会社

にほんふぁぶてっく

法人番号：

企業説明文

清水建設グループ企業であり、東京都に位置する橋梁や鉄骨建設に取り組んでいます。1948年に設立され、主な事業は橋梁建設事業および鉄骨加工事業です。建設、工事・土木、機械、材料・資源、コンサルティングなどのさまざまな産業に関与しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.j-fab.co.jp

業界

建設・工事・土木>

ビル建設土木コンサル建設機械

所在地

東京都港区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

723名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

180,000万円

業歴 (設立年月)

77年 (1948年09月設立)

郵便番号
1080023
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
野上勇
決算月
-

信用情報

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金属加工や製造業を中心に、幅広い分野での製品提供を行っています。精密な加工技術を駆使し、各種産業機械や部品の製造を行っています。豊富な経験と技術力を活かし、カスタマイズされたソリューションを提供します。

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沿革

1914年清水満之助本店（現・清水建設株式会社）深川工作場内の「鉄工所」として創業（所在地：東京都江東区木場）
1917年「片山商店」として創業（所在地：大阪市西区新町）
1921年「片山惣五郎商店鉄工部」に改称
1922年「清水組本店芝浦工作所」開設（所在地東京都港区芝浦）
1927年大阪工場建設（所在地：大阪市大正区南恩加島）
1928年「合資会社東京鐵骨橋梁製作所」に改称清水組（現・清水建設株式会社）から分離独立
1934年「片山鐵工所」に改称
1941年「株式会社片山鉄工所」に組織変更
1948年「株式会社東京鐵骨橋梁製作所」に組織変更
1951年大阪出張所（現・大阪営業所）、名古屋出張所（現・名古屋営業所）を開設建設業法による建設大臣登録を受ける
1955年札幌出張所（現・札幌営業所）を開設
1960年東京工場建設（所在地：東京都江東区塩浜）建設業法による建設大臣登録を受ける
1962年仙台出張所（現・仙台営業所）、福岡出張所（現・福岡営業所）を開設
1963年取手工場開設／香里工場開設（所在地：大阪府寝屋川市木屋）広島営業所開設
1964年本社ビル完成名古屋営業所開設東京工場移転（移転先：埼玉県熊谷市成沢）
1966年九州営業所開設
1972年芝浦工場閉鎖取手工場への全面移転が完了
1973年沖縄出張所(現・沖縄営業所）開設／香里工場閉鎖（人員、設備を本社工場に集約）
1975年建設コンサルタント登録／仙台出張所開設
1976年防府工場開設（江本建設と技術提携）
1982年北海道営業所、沖縄出張所開設
1983年 CAMシステム「KAP」販売開始
1985年千葉臨海工場開設
1986年広島営業所開設
1987年取手第4工場（現・石下工場）開設
1991年本社新社屋完成（東京都港区）
1992年「片山ストラテック」に社名改称
1997年「株式会社東京鐵骨橋梁」に社名変更 ISO9001の認証取得／ISO9001の認証取得
2001年エモト（山口県防府市）の株式を取得し、子会社にする茨城事務所開設
2003年 ISO14001の認証取得
2010年本社機能を取手工場へ一部移転新本社（茨城県取手市）を開設
2013年「ビルモシステム（Build ModeSystem）」を構築／ISO14001の認証取得
2014年 COHSMSの認定証取得
2015年子会社のエモトを事業統合
2016年資本金を24億3,780万円に増資
2017年経営統合新社名にて発進
2020年 ISO 45001の認証取得

経営基本理念: 1. 顧客のニーズに応え、技術の向上により、より良い品質を追求する。法令遵守を徹底し、信用ある製品、サービスの提供に努め、社会に貢献する。
2. 時代の変化に即した経営の革新を図り、人の和を大切に全社の総合力をもって、永遠の発展を続ける企業を創造する。
3. 人間尊重を基本に無事故・無災害を実現し、従業員の真の働き甲斐と生活の向上に努める。
統合方針: 「無事故・無災害」「品質第一」「顧客の満足」「環境負荷の低減」以上を方針として信頼される製品の提供を図る。顧客・法的要求事項及びその他要求事項を満たし、当社の事業に関わる全ての段階において環境負荷の低減を図り、全従業員及び関係する全ての人々に対して、安全で健康的な労働条件や協議と参加の場を設け、社会の継続的発展に寄与していく。さらに当社が長年に亘り、蓄積した技術は、維持、伝承、改善に努める。新工法、新技術の開発研究に積極的に取り組み、成果を活用することにより品質の向上、納期の短縮、コストダウン、環境保全に寄与する。全社的に、不適合の改善活動、危険源の除去及びリスクの低減を推進し、高品質な製品、環境負荷の低減、快適な職場の形成を図る。「統合方針」に整合した「年度方針」を設定し、それに基づき部署毎に「品質・環境・安全目標」を設定させ、設定した目標の達成状況をマネジメントレビューで確認し、指示及び承認を行う。この統合方針に基づいたマネジメントシステムが引き続き適切、かつ効果的に運営されることを確実にする。また、さらなる改善・向上を目的として、品質・環境・安全教育を行い全社員にシステムの徹底を図る。
コンプライアンス: 企業倫理・法令遵守徹底を図るため、企業倫理委員会の設置、コンプライアンス推進グループ（相談窓口）の設置、日本ファブテック企業倫理行動規範の制定。社会への貢献と調和、株主への対応、情報の開示、公正な企業活動、反社会勢力との関係断絶、政治・行政との関係、環境の保全・保護、公正で自由な競争、営業活動における禁止行為、人権尊重・差別禁止、労働関係法の遵守、職場の安全衛生、セクシャルハラスメント、個人情報の保護、企業会計の透明化、企業秘密の管理、知的財産権の保護、教育と啓蒙、社内体制の整備、違背に対する処置

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
事務系（新卒）: 営業、総務、経理、購買、その他
技術系（新卒）: 設計、施工管理、研究開発、加工、その他
施工管理（中途）: 主に鋼橋の架設現場における施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境）
生産管理（中途）: 鉄骨製作に係わる生産管理業務（客先との窓口折衝・生産工程管理等）及び現場管理業務
CAD営業・開発（中途）: 鉄骨3D－CAD（KAPシステム）の販売・開発及びKAPシステムを使用した3Dモデル作成業務
設計（中途）: 鋼橋および鋼構造物の設計業務またはその補助業務

勤務制度

8:30～17:30（本社）、8:00～17:00（架設現場）※勤務時間は現場状況により変更する場合あり。在宅勤務制度あり。ノー残業デーあり。

固定残業・みなし残業

超過勤務手当あり（新卒）

福利厚生一覧

社宅・独身寮、社宅借上制度、社会保険完備、住宅建築資金、教育資金貸付制度、住宅貸付金制度、資格取得支援制度、定期健康診断、退職金制度、育児休業制度（取得率100%）、育児の為の短時間勤務制度（小学校3年生修了まで）、有給休暇一斉付与日・取得奨励日、在宅勤務制度、働き方改革WEEK、女性活躍推進（えるぼし認定）、昼食代補助、交通費全額支給、役職手当、家族手当、単身赴任手当、現場手当

休日・休暇制度

週休2日、年末年始、夏期休日（当社カレンダーによる）、年次有給休暇（初年度10日・時間単位で取得可能）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年間休日128日（新卒）、年間休日121日（全体）

平均年齢

43歳

男女比

男性85% 女性15%

有給取得率

年間取得日数12.5日程度（全社平均）

育休・産休制度

育児休業制度（取得率100%、直近5年間で15名取得）、育児の為の短時間勤務制度（小学校3年生修了まで）、産休・育休取得実績あり

オフィス環境

事務服または作業着を着用（会社支給）、安全靴・ヘルメット等会社で用意、千葉県我孫子市に独身寮・社宅あり、社宅借上制度あり

研修制度

新入社員研修（集合研修・各部署研修）、コンプライアンス教育、人権啓発研修、OJT教育（3年計画）、ITリテラシー基礎教育、フレッシュ社員研修（ものづくり研修他）、公的資格取得推進教育、各部業務専門知識教育、新任管理職リーダー教育、労務管理教育（働き方改革）、原価管理教育、施工計画管理教育、安全教育、品質管理教育、システム運営管理教育

キャリアパス事例

キャリアアップイメージ図あり（詳細は記載なし）

小業界

ビル建設土木コンサル建設機械

事業

橋梁事業: 橋梁事業は、インフラの骨格をなす道路橋や鉄道橋、地域の象徴となる歩道橋など、様々な型式の橋の設計・製造・架設を行っています。地域環境、自然環境、景観等との調和に配慮し、地域住民に親しまれ、地域のシンボルとなる橋梁を目指しています。当社では会社設立時(1928年)より、人や車の往来はもちろん地域や文化の交流を支える「鋼橋」に携わっています。; B2B、インフラ、橋梁、設計、製造、架設、鋼橋、土木、官公庁、鉄道、道路、歩道橋、地域社会、シンボル、景観配慮、長寿命化
鉄構事業: 鉄構事業は、都市の象徴でもある超高層ビルから展示場や格納庫など大空間建造物まで、あらゆる鉄骨の骨組みを提供しています。住居、オフィスや地域の安らぎの場として、安全・安心・快適な空間を提供する建築物。創業当初（1914年）より建物の骨組みとなる鉄骨（鉄構）部材の製作に携わっています。官民を問わず、超高層ビルから教育施設や商業施設などの、あらゆる建造物に高品質な鉄骨（鉄構）部材を提供しています。; B2B、鉄骨、建築、超高層ビル、展示場、格納庫、大空間建造物、部材製作、官公庁、民間、教育施設、商業施設、安全、安心、快適空間
橋梁メンテナンス事業（Re-BRI）: 「Re-BRI」（リブリ）とは橋梁メンテナンス事業（リサイクル・ブリッジ）の造語で、橋梁の長寿命化とライフサイクルコストの低減をサポートしています。老朽化した橋梁の点検、計測、診断、計画から施工までの一連のプロセスをワンストップで行い、橋梁の長寿命化とライフサイクルコストの低減をサポートします。実構造物の腐食状況を高精度に計測できる装置の開発や、コンクリート境界部の健全度を障害物を除去せずに診断できる装置の開発にも取り組んでいます。; B2B、橋梁メンテナンス、長寿命化、ライフサイクルコスト低減、点検、計測、診断、計画、施工、ワンストップサービス、補修、補強、インフラ維持管理、技術開発、腐食計測、非破壊診断