かんぽシステムソリューションズ株式会社
かんぽしすてむそりゅーしょんず
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ハイライト
SalesNowスコア
正社員規模(推定)
年間成長率 (正社員規模・推定)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)QUESTION 1/3
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郵便番号
1410001
住所（登記所在地）
上場区分
未上場
業態
BtoB
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
井戸潔
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
情報技術を活用したシステム開発や運用管理、コンサルティングサービスを提供しています。これにより、企業の業務効率化やコスト削減を支援し、デジタルトランスフォーメーションを推進しています。また、セキュリティ対策やデータ分析のサービスも行い、企業の情報資産を守るとともに、ビジネスインテリジェンスの向上を図っています。
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事業
- 生命保険システムの設計・開発・保守
- かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を行っている。要件定義から影響分析、外部設計、内部設計、プログラミング、テスト、本番環境へのリリース、プロジェクト管理まで一貫して対応。契約管理や顧客管理、業績管理、保険金支払、端末処理、各種帳票出力など、かんぽ生命保険の業務全体を網羅したシステムを構築・運用している。
- B2B、受託開発、システム開発、生命保険、基幹システム、大規模システム、日本郵政グループ、ミッションクリティカル、全国対応、プロジェクト管理、ITパートナー、高品質、安定運用、要件定義、運用保守、業務知識、ソフトウェア設計
主な取引先
株式会社かんぽ生命保険（100%）
沿革
- 1985年 日本情報通信開発株式会社 設立
- 1993年 郵政省簡易保険業務総合機械化システム第3次オンラインシステムの納入
- 1998年 郵政省簡易保険情報系システムの納入
- 2001年 簡易保険総合情報システム第4次オンラインシステムの納入
- 2003年 港区三田へ本社移転
- 2007年 かんぽ総合情報システムの納入
- 2009年 ISO27001認証取得
- 2010年 渋谷区道玄坂へ本社移転
- 2011年 社名を「かんぽシステムソリューションズ株式会社」に変更
- 2013年 目黒区大橋へ本社移転
- 2015年 品川区北品川へ本社移転
- 経営理念
- 私たちは、「IT技術の力」と「和の力」を結集し、常にイノベーションを起こすことにより、お客さまと共に成長し、豊かで安心な社会の実現に貢献します
- 経営理念_詳細
- お客さまの視点に立ち、システムと信頼を構築していきます。
健全で自律的な経営により、企業価値の向上に努めます。
コンプライアンスを重視し、人と環境にやさしい事業運営に努めます。
事業パートナーと一体となり、共に成長できる関係を築きます。
社員一人ひとりを尊重し、明るく働き甲斐のある職場環境を作ります。 - ビジョン
- 社会への貢献度: かんぽ生命保険のシステム開発及び保守のノウハウを活用し、きめ細かいサービスを実現し社会全体に貢献。
豊かな創造性と限りない可能性の追求: 個人の創造性をはぐくみ、限りない可能性を追い求める。
情報セキュリティ管理に対する取組: ISO27001認証取得、情報セキュリティマネジメントシステムの確立。
技術力の向上: 社内外の教育・研修体系をもとに技術力の向上に努める。
高度情報通信社会に対応した技術: 開発ツールを用いたシステム構築、開発ツール自体の開発などを積極的に行う。 - 企業行動憲章
- 各種法令及びその精神を遵守し、社会的倫理や良識に従った企業活動を行います
高品質プロダクツを提供し、お客様の満足と信頼の向上に努めます
経営基盤の強化・拡大に努め、長期安定的な業績の確保を目指します
技術力の向上に積極的に取り組み、新技術の追求にチャレンジしていきます
社員一人ひとりの人格を重んじ、働きやすい職場づくりに取り組みます
パートナー企業との信頼関係を築き、相互の発展を図ります
企業活動を行う上で、自然環境保護に配慮します - 社員行動基準
- 各種法令及びその精神を遵守し、社会的倫理や良識に従った企業活動を行います
高品質プロダクツを提供し、お客様の満足と信頼の向上に努めます
経営基盤の強化・拡大に努め、長期安定的な業績の確保を目指します
技術力の向上に積極的に取り組み、新技術の追求にチャレンジしていきます
社員一人ひとりの人格を重んじ、働きやすい職場づくりに取り組みます
パートナー企業との信頼関係を築き、相互の発展を図ります
企業活動を行う上で、自然環境保護に配慮します - 情報セキュリティ基本方針
- 情報セキュリティマネジメントシステムの継続的改善に取り組み、ISO27001の認証を取得。
機密性・安全性・可用性を適切に確保および維持し、情報セキュリティの向上に努める。
情報資産を社内外の脅威から適切に保護することを目的とする。
高品質プロダクツの提供及びお客様の満足と信頼の向上を目指し、情報セキュリティマネジメントシステムを構築・運用し、関係者全員で情報セキュリティの確保と継続的な改善を実施。 - 健康企業宣言
- 社員一人ひとりを尊重し、明るく働き甲斐のある職場環境を作るという経営理念の下、社員の健康管理を経営戦略の一環として捉え、社員が心身ともに健康で、明るく元気に生き生きと活躍できる職場環境づくりに取り組むことを宣言します。
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- システムエンジニア（SE）
- DX：かんぽ生命のデジタル技術を活用したビジネスモデルの変革（DX）を支援。マイページシステム等のWebサービス開発、クラウド・コンテナ等の最先端技術を用いたシステム開発。オープン系システム：営業支援システム、新契約システム、電子帳票システム、お客さま相談支援システム等の開発。基盤システム：全国約20,000局の郵便局でのシステムのメインフレーム、サーバー、ストレージ、ネットワーク等の設計・運用管理。運用サービス：大規模システムの安定運用、センターシステムの運行、保守点検、稼働状況の評価や分析、被災切替時の運用。基幹システム：保険契約申し込みから保険料収納、保険金支払までの業務システムの開発・維持保守、経営管理に必要な機能の開発。
勤務制度
テレワーク勤務制度（2020年より導入）、フレックスタイム制（試行導入）、20を超える勤務パターンのシフト制、勤務間インターバル制度（勤務終了後、次の勤務開始まで11時間の休息）
福利厚生一覧
年次有給休暇（1日・半日・時間単位で取得可）、夏期休暇（5日）、結婚休暇（5日）、リフレッシュ休暇（2日）、ライフサポート休暇（5日）、介護休業・介護休暇・介護短縮時間勤務、産前休暇・産後休暇・配偶者出産休暇・出生時育児休業・育児休業・子の看護等休暇・育児短縮時間勤務、テレワーク用PC配布、オールシーズン・ビジネスカジュアル、住宅補助手当（賃貸契約の場合）、持ち家手当
休日・休暇制度
年次有給休暇、夏期休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、介護休業・介護休暇、産前休暇・産後休暇・配偶者出産休暇・出生時育児休業・育児休業・子の看護等休暇
平均年齢
男性39歳、女性31歳
男女比
男性7：女性3（若手層は5：5）
有給取得率
年休取得率を70%以上（ガイドライン）
育休・産休制度
産前休暇、産後休暇、配偶者出産休暇、出生時育児休業（産後パパ育休）、育児休業（最長2歳まで）、子の看護等休暇、育児短縮時間勤務（小学校6年生まで）、復帰実績あり
オフィス環境
本社（大崎ブライトタワー）、テレワーク用PC配布、Web会議推奨、オールシーズン・ビジネスカジュアル
研修制度
内定者研修（IT基礎資格取得支援）、入社時研修（ビジネス基礎・IT基礎 約1か月）、技術育成部門での実践研修（Java等）、新入社員フォローアップ研修、若年層研修、役職者研修、社外研修、社外研究会、資格取得支援（受験料・合格一時金）
キャリアパス事例
新入社員→技術育成部門→各部署配属→チームリーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー→ITエキスパート。階層別・専門別研修、OJT、メンター制度、資格取得支援等で段階的にキャリアアップ。
社内イベント
女性活躍推進交流会、職場見学会（子供の夏休みに合わせて実施）、座談会イベント（社員と話せる機会）、採用イベント
小業界
関連キーワード
B2B、SIer、システム開発、保守運用、ITコンサルティング、金融IT、生命保険システム、日本郵政グループ、大企業、東京都、品川区、ISO27001認証、健康経営優良法人、働き方改革、情報セキュリティ、社員800名以上、1985年設立、DX、デジタル技術、パートナー企業連携、社会貢献、コンプライアンス重視、ワークライフバランス、教育研修充実、大規模システム、安定企業
ニュース
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採用 130件
- 2025年07月13日
その他 - 2025年06月16日その他
- 2025年06月12日その他
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東京都で正社員規模（推定）300人以上〜1,000人未満の企業リスト
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システム開発の企業リスト
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ITで正社員規模（推定）300人以上〜1,000人未満の企業リスト
100社がヒット
国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIオープンなコミュニケーションを重視し、全員が意見を自由に発言できる環境を整えています。チームワークを大切にし、互いに協力し合いながら目標を達成することを目指しています。また、自己成長を促進するための教育や研修プログラムも充実しており、常に新しい知識やスキルを身につけることが奨励されています。社員一人ひとりの多様性を尊重し、働きやすい職場環境の整備にも力を入れています。
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雰囲気
Powered by AI人々の生活を豊かにするため、情報技術を駆使して革新的なソリューションを提供し、社会全体の発展に貢献することを目指しています。常にお客様のニーズに応え、信頼される存在であり続けることを大切にしています。また、持続可能な成長を追求し、全てのステークホルダーに対して誠実であることを重んじています。
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かんぽシステムソリューションズ株式会社の規模・成長性
かんぽシステムソリューションズ株式会社の品川区・システム開発・正社員規模（推定）718名に基づき、東京都・ITで近い規模の企業母数と比較検討に使える手がかりを整理しています。
- 正社員規模（推定）
- 718名社会保険の被保険者数に基づく参考値です。
- 従業員数成長率
- 5.03%取得できる公開データに基づく参考値です。
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かんぽシステムソリューションズ株式会社の採用・企業活動
かんぽシステムソリューションズ株式会社の品川区・システム開発・正社員規模（推定）718名と求人情報・ニュースの公開状況から、東京都・ITにおける採用活動・広報活動の動きを確認できます。
- 公開求人情報
- 130件
- 掲載中の求人タイトル例
- 【週3在宅・オンプレ経験◎】クラウドエンジニア/AWSやIBM連携等有■実働7.5h/スライド勤務可
かんぽシステムソリューションズ株式会社の会社情報に関するよくある質問
かんぽシステムソリューションズ株式会社の代表者は誰ですか？
かんぽシステムソリューションズ株式会社の代表者は井戸潔です。
かんぽシステムソリューションズ株式会社の正社員規模（推定）は？
かんぽシステムソリューションズ株式会社の正社員規模（推定）は718名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。
かんぽシステムソリューションズ株式会社の登記所在地はどこですか？
かんぽシステムソリューションズ株式会社の登記所在地は東京都品川区北品川５丁目６番１号大崎ブライトタワーです。
かんぽシステムソリューションズ株式会社はいつ設立されましたか？
かんぽシステムソリューションズ株式会社は1985に設立されました。
かんぽシステムソリューションズ株式会社はどの業界に属していますか？
かんぽシステムソリューションズ株式会社はIT / システム開発に関連する企業として掲載されています。
かんぽシステムソリューションズ株式会社の事業内容は？
かんぽシステムソリューションズ株式会社は1985年に東京都に設立されたIT企業です。かんぽ生命保険の子会社として、保険業務とユニバーサルサービスの情報システムを担当しています。主な業務としては、顧客情報管理システムの開発事業とデータ処理ソフトウェアの開発事業を展開しており、ITおよびWebアプリ・サービス運営の分野で活躍しています。
かんぽシステムソリューションズ株式会社の求人情報はありますか？
かんぽシステムソリューションズ株式会社の公開求人情報として130件を確認できます。求人の有無や内容は掲載媒体の更新状況により変わる場合があります。
かんぽシステムソリューションズ株式会社の従業員数成長率は？
かんぽシステムソリューションズ株式会社の従業員数成長率は5.03%です。公開データに基づく参考値として確認できます。
最終データ更新: 2024年08月06日