静岡鉄道株式会社
しずおかてつどう
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
4200839
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
川井敏行
決算月
3
信用情報
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公共交通を中心に、地域のインフラ整備や運営を行っています。鉄道やバスなどの交通手段を提供し、地域住民の移動を支えています。また、不動産開発や商業施設の運営も手掛けており、地域の経済活性化に寄与しています。さらに、観光やレジャー施設の運営を通じて、地域の魅力を発信し、観光客の誘致にも努めています。
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沿革
1907年 静岡・清水間に軽便鉄道敷設を計画、静岡鉄道株式会社（現在と同名だが、つながりはない）を設立
1908年 江尻新道（現在の新清水）ー清水波止場間開通、貨物輸送開始、2か月後旅客輸送開始
1919年 現在の静岡鉄道の誕生、駿遠電気株式会社設立
1920年 静岡ー清水間の全線電化が完了し、電車の運行開始
1923年 社名を静岡電気鉄道株式会社に改称
1927年 狐ケ崎遊園開園
1929年 自動車部新設、乗合バス事業に進出
1934年 静岡清水線の複線化工事が完了
1943年 5社合併、社名を静岡鉄道株式会社に改称
1945年 静岡大空襲により重要施設の大部分を消失、東海自動車工業株式会社設立
1948年 藤相線と中遠線をつなぐ連絡線が敷設、駿遠線と改称
1951年 駿遠通運株式会社設立（1955年 駿遠運送株式会社に改称）
1953年 鉄道車両工場を長沼へ移転
1954年 静鉄タクシー株式会社設立
1956年 静岡トヨペット販売株式会社設立（同年 静岡トヨペット株式会社に改称）
1957年 日本平ロープウェイ営業開始
1962年 株式会社静鉄自動車学校設立
1963年 不動産課設置、本格的な不動産事業に進出
1965年 静鉄観光サービス株式会社設立、静鉄産業株式会社設立（1992年 静鉄建設株式会社に改称）
1966年 新静岡駅をターミナルビル化、「新静岡センター」開業、スーパーマーケット部門「ファミリーストア」営業開始、株式会社トヨタレンタカー静岡設立（1974年 株式会社トヨタレンタリース静岡に改称）
1968年 静鉄商事株式会社設立（2006年 株式会社静鉄アド・パートナーズに改称）
1971年 株式会社トヨペットサービス静岡設立（2007年 株式会社静岡トヨペットサービスに改称）
1973年 オールステンレス製鉄道車両1000形運行開始
1974年 株式会社藤枝ゴルフクラブ設立（1975年ゴルフ場開業）
1975年 静岡清水線で電車のワンマン運転開始、磐田運送株式会社設立
1976年 株式会社静鉄情報センター設立
1980年 トヨタビスタ東静岡株式会社設立（2004年 ネッツトヨタスルガ株式会社に改称）
1986年 静波リゾート開発株式会社設立（同年7月静波リゾートホテル・スウィングビーチ開業）
1987年 バスロケーションシステム導入、掛川バスサービス株式会社設立
1990年 静鉄小型バス株式会社設立
1994年 磁気式共通乗車券パサールカード発売、鉄道全駅に自動改札機設置
1996年 秋葉バスサービス株式会社設立
1999年 株式会社静鉄ストア設立、株式会社静鉄レストラン設立（2016年 株式会社静鉄リテイリングに改称）
2000年 静鉄ジョイステップバス株式会社設立
2002年 しずてつジャストライン株式会社設立（バス事業分社化）
2003年 エコライン株式会社設立、静鉄保険サービス株式会社設立
2004年 介護事業参入（静鉄ケアステーション竜南開業）
2006年 しずてつカード「LuLuCa（ルルカ）」発行
2007年 株式会社しずてつソーサレア設立
2008年 ビジネスホテル事業参入（静鉄ホテルプレジオ静岡駅北開業）
2009年 新静岡センター閉館、静鉄ターミナル開発株式会社設立（2011年 静鉄プロパティマネジメント株式会社に改称）
2011年 「新静岡セノバ」開業
2016年 鉄道新型車両A3000形運行開始、片瀬建設株式会社を静鉄グループに編入（2017年 静鉄ホームズ株式会社に改称）
2019年 静鉄グループ創立100周年
2020年 新型車両A3000形「Shizuoka rainbow trains」7色ラインナップ完成
2021年 トヨタユナイテッド静岡設立（グループ内トヨタ販売店3社合併）
2022年 「COOL CHOICE 2022 inしずおか」開催
- 経営理念
- 安全・安心・快適のあくなき追求
- 社是
- 挑戦、親和、誠実、奉仕
- 倫理行動規範
- 私たち静鉄グループは、お客様からより一層信頼され地域社会の発展に貢献できる企業になるために、事業活動や普段の生活において正しい倫理観で行動するための行動規範を、以下の通り定めます。静鉄グループのすべての役員および従業員は、社是および倫理行動規範に従い行動いたします。
【安全性の確保】
・安全な商品・サービス：すべての商品・サービスにおいて安全を第一とし、お客様が安心してご利用いただける商品・サービスを提供
【お客様へ】
・より質の高い商品・サービスの提供
・きめ細やかなサービスの提供
・誠実な対応
【事業活動を通して】
・法令や社内規程の遵守
・個人情報の保護
・公正な取引、反社会的勢力との断絶
・災害への備え
【静鉄グループの一員として】
・常識とマナーのある行動
・交通ルールの遵守
・明るい職場環境の形成
【地域社会の一員として】
・環境問題・社会貢献活動への取り組み
取扱商材・商品
分譲マンション、分譲住宅、分譲地、中古住宅、中古マンション、土地、事業用不動産、賃貸マンション、賃貸一戸建て、リノベーション住宅
- 職業・職種
- 業務内容
- ゼネラリスト（静岡鉄道総合職）
- ジョブローテーションを通して、幅広い人脈を築き、広い視野と高い視座を身に付けることができる。多岐にわたる業務経験で「ポータブルスキル（どこでも通用する社会人スキル）×静岡エリアの専門性×パーソナリティ－（個性）」を育みながら、住み続けたくなる静岡のために挑戦できる職種。事業企画/コーポレート/顧客接点など全ての職種に配属される可能性がある。
- 鉄道・索道エキスパート
- 静岡鉄道の根幹でもある鉄道事業のスペシャリスト。駅員/技術職など、鉄道部門の中でキャリアを築く。
- 介護エキスパート
- 地域のご高齢者様に寄り添い、支えていく。介護事業の中でキャリアを築く。
- 健康保険組合／アシスタント（一般事務）
- 静岡鉄道の健康保険組合での、事務アシスタント業務。一般的な事務作業が中心。
- 不動産ゼネラリスト（売買仲介営業職）
- 不動産事業の売買仲介営業。企画力や提案力が身につく仕事。
- ビジネスホテルエキスパート（ホテルスタッフ）
- ホテルの運営業務全般。主にホテルに宿泊されるお客様への接客、顧客管理、予約管理、フロント対応、客室清掃管理、設備管理など。
- 介護エキスパート（ケアマネジャー）
- ケアプランの提案・介護相談・各種手続き。介護認定の申請手続き、その方のご要望やこれまでの人生、既往歴などを尊重した一人ひとりのケアプランの提案、介護相談など。
- 介護エキスパート（介護スタッフ）
- 要介護者への介護業務全般。
- しずてつカード事務局（事務）
- 静岡の生活に根差したカード「ルルカ」に関する事務業務。電話対応、加盟店からの問い合わせ対応、ポイント付与・訂正・データ取込、メール問い合わせ返信、電子マネーチャージ機の現金回収、その他事務作業。
勤務制度
テレワーク、スーパーフレックス（コアタイムなし）、ノー残業デー（本社従業員は毎週水曜定時以降残業禁止）、副業可、時短勤務制度（子どもが小学4年生まで）、時間有休制度（有給休暇を1時間単位で取得可能）
福利厚生一覧
遠隔地出身者手当（入社10年未満独身者に賃料の80％支給、条件・上限あり）、通勤交通費支給、家族手当、資格手当、静鉄グループ優待（ホテルプレジオ宿泊優待、自動車販売割引、セノバでの割引・特典、住宅購入割引）、家族乗車証（社員と家族が静鉄電車無料乗車）、提携リゾート施設割引（東急ハーヴェスト）、人間ドッグ補助、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルスサポート、ウェルカム休暇（入社半年までに3日）、結婚休暇（連続5日）、出産休暇（パートナー出産時連続2日）、保存休暇（有給休暇の有効期限後も特定事由で取得可）、特別休暇（現業部門）、自己啓発休職制度（最大4年）、資格取得奨励制度、GLOBIS学び放題（動画学習サービス）、スポーツ観戦補助、映画鑑賞補助（1回1,000円）、部活動補助（バスケ、テニス、野球等）
休日・休暇制度
ウェルカム休暇、結婚休暇、出産休暇、保存休暇、特別休暇、有給休暇（時間単位取得可）
育休・産休制度
育児休業（3年間取得可能）、時短勤務制度（子どもが小学4年生まで）、セノバ保育園利用可、介護休暇（1年間に5日、2人以上の場合10日）、介護休業（365日取得可能）
オフィス環境
テレワーク可、フレックス勤務、ノー残業デー、セノバ保育園併設、社員証で静鉄電車乗り放題
研修制度
年次別研修（1年目～5年目）、新入社員研修（1か月）、ファシリテーション研修、チームビルディング研修、階層別研修（マネジメント研修、心理的安全性研修）、越境研修（地域企業の課題解決研修、環境啓発課外授業研修）、選抜型研修（マネジメント研修）、公募型研修（地域共創型5社合同研修、合同リーダーシップ研修）
キャリアパス事例
ゼネラリスト：経営管理部門（経営計画）→経営管理部門（グループ）→経営管理部門（グループ経営）→グループ会社出向→企画部門→グループ統括部門→レジャーサービス事業の経営管理など。産休育休を経て復帰しキャリア継続の事例あり。
社内イベント
スポーツ観戦補助、映画鑑賞補助、部活動（バスケ、テニス、野球等）、SHiiiTOでのイベント（学生コラボ、地元イベント、e-スポーツ体験会など）
部活動
バスケ、テニス、野球等（部活動補助あり）
- 不動産売買仲介事業
- 静岡県内における不動産仲介、新築分譲マンション、新築分譲住宅・分譲地の販売、リフォームなど、様々な分野で多くのお客様に静鉄不動産のサービスを提供。不動産の売買・賃貸、リフォームなど、静岡県内の不動産のご相談に対応。
- B2C、B2B、不動産仲介、新築分譲マンション、新築分譲住宅、分譲地、リフォーム、静岡県、地域密着、ワンストップサービス、売買仲介、賃貸仲介、店舗展開、60周年、信頼と実績
- 不動産賃貸仲介事業
- 静岡県内の賃貸マンション・賃貸一戸建て等の賃貸仲介を行う。
- B2C、賃貸仲介、賃貸マンション、賃貸一戸建て、静岡県、地域密着
- 賃貸管理事業
- 賃貸物件の管理業務を実施。
- B2B、賃貸管理、オーナーサポート、静岡県
- 新築分譲マンション事業
- 新築分譲マンションの企画・販売を行う。
- B2C、新築分譲マンション、マンション開発、静岡県
- 新築分譲住宅・分譲地事業
- 新築分譲住宅・分譲地の企画・販売を行う。
- B2C、新築分譲住宅、分譲地、戸建住宅、静岡県
- リフォーム事業
- 住宅のリフォーム・リノベーションを提供。
- B2C、リフォーム、リノベーション、静岡県
- 不動産コンサルティング＆ソリューション
- 事業用不動産や収益用不動産の売買仲介、賃貸仲介業務、ご所有の遊休不動産の活用方法のご提案等、豊富な情報力とスピーディーな対応でお客様に最適なご提案を提供。
- B2B、不動産コンサルティング、事業用不動産、収益用不動産、売買仲介、賃貸仲介、土地活用、法人向け、静岡県
関連キーワード
鉄道、索道、不動産、ビジネスホテル、広告、ゴルフ場、リゾートホテル、介護、カード、B2C、B2B、地域密着、静岡県、交通インフラ、生活インフラ、多角化経営、グループ経営、サステナビリティ、健康経営、ESG、SDGs、安全重視、社会貢献、歴史ある企業、大企業、100年以上の歴史、従業員500名以上、公共性、地域活性化、持続可能性、多様性推進、女性活躍推進、カスタマーハラスメント対策、ソーシャルメディアポリシー
ニュース 23件
- 2024年03月08日
prtimes - 2024年01月10日prtimes
- 2023年07月19日prtimes
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採用 82件
- 2025年06月15日sonar ATS
- 2025年06月12日その他
- 2025年06月12日その他
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成長率
単位：人
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従業員増減率
成長率ランキング部署
全190件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
その他の連絡先
全4件人事広報その他役員
監査役
野 末 寿 一
1987年４月 弁護士登録
1990年12月 加藤法律特許事務所（現 静岡のぞみ法律特許事務所）入所（現任）
1996年３月 米国ニューヨーク州弁護士登録
1998年10月 弁理士登録
2024年６月 当社監査役就任（現任）
監査役
佐 藤 誠 二
1995年４月 静岡大学人文学部教授
2002年２月 博士（経営学）
2004年４月 静岡大学理事・副学長
2009年４月 静岡大学人文学部長・人文社会科学研究科長
2015年４月 静岡大学名誉教授（現任）同志社大学特別客員教授
2016年６月 当社監査役就任(現任)
2018年４月 同志社大学教授
常勤監査役
大 杉 淳
1985年４月 当社入社
2009年６月 当社取締役就任
2012年４月 当社常務取締役就任
2018年４月 ネッツトヨタスルガ株式会社代表取締役社長就任
2021年４月 トヨタユナイテッド静岡株式会社取締役副社長執行役員就任
2023年４月 トヨタユナイテッド静岡株式会社取締役就任
2023年６月 当社常勤監査役就任(現任)
常勤監査役
村 松 衛
1983年４月 株式会社静岡銀行入行
2008年10月 欧州静岡銀行株式会社取締役社長就任
2011年６月 株式会社静岡銀行市場国際部長（現 国際営業部長）
2016年６月 当社常勤監査役就任（現任）
SNS
グループ経営推進室課長（鉄道部運輸課長）
久朗津敏雅
未来事業創造部長（トヨタユナイテッド静岡）
二村昌輝
静鉄ホームズ総務部長（内部監査室長）
井石英介
しずてつジャストライン（内部監査室長）
仲田健二
主計部業務一課担当課長（主計部業務一課長）
八木宏典
グループ経営戦略室長（人事部・鉄道部・新規事業推進部担当）専務
加藤登士樹
主計部長（経営管理部長）
加藤秀典
鉄道部担当部長（鉄道部長）
北武忠
不動産アセットマネジメント事業部統括課長（不動産アセットマネジメント事業部開発推進課特命課長）
吉村勇人
経営管理部経営企画課長（企画部企画課長）
吉林史仁
静鉄建設に出向（不動産分譲事業部長）
坂口智彦
不動産分譲事業部開発課担当課長（不動産流通事業部住まいの情報ライブラリー静岡店長）
坂東正寛
不動産アセットマネジメント事業部長
基村耕志
静鉄小型バスに出向
増井弘行
総務部担当部長
夏目厚
不動産分譲事業部マンション戸建販売グループ担当課長（不動産分譲事業部マンション戸建販売グループ係長）
大石英明
藤枝ゴルフクラブ総支配人
大貫敏明
ホテル事業部ホテルプレジオ静岡駅北支配人（鉄道部安全推進課長）
宮尻博文
退任（常勤監査役）
宮川久夫
人事部人財開発課長（シニア事業部グライフ東鷹匠ハウス長）
小玉倫央
主計部業務一課長（主計部業務二課長）
小田紀子
静鉄ストアに出向（総務部長）
小長井智尚
鉄道部副部長兼運転運輸営業所副所長兼安全推進課担当課長（鉄道部副部長兼鉄道車両工場長）
山下善一
ホテル事業部長（ホテル事業部副部長兼営業推進課長）
山本紘司
退任（取締役）
山脇武
CSV推進室特命課長（企画部カスタマーリレーション課長）
岩本武範
グループ営業推進部カード事務局課長兼グループ営業推進課担当課長（企画部カード事務局担当課長）
岸山知広
CSV推進室・グループ営業推進部・シニア事業部担当（事業部・企画部・総務部担当）専務
川井敏行
静鉄プロパティマネジメントに出向（不動産アセットマネジメント事業部長）
川井田智英
退任（取締役名誉会長）
川井祐一
鉄道部施設車両管理所長（鉄道部技術課担当課長）
川口往一
経営管理部グループ事業課長（グループ経営推進室特命課長）
川口悠木
㈱藤枝ゴルフクラブ（鉄道部鉄道工務所担当課長）
平井守
不動産分譲事業部リフォームグループ担当課長（不動産分譲事業部販売グループ担当課長）
木下隆宏
退任（常勤監査役）
杉本正実
シニア事業部グライフ東鷹匠ハウス長シニア事業部営業管理課長
村松祐造
静鉄ジョイステップバス総務部長（ホテル事業部長）
村松靖英
不動産流通事業部付部長（不動産流通事業部長）
松永正一
同（同）
柳沢透
総務（しずてつジャストライン常務）
根来晃司
取締役、トヨタユナイテッド静岡社長
桝谷安城
CSV推進室特命課長総務部創立100周年記念事業推進プロジェクトチームリーダー
森田陸
ホテル事業部ホテルプレジオ東京田町支配人（ホテル事業部ホテルプレジオ東京田町開業準備チームリーダー）
榎本香織
駿遠運送㈱（企画部カード事務局課長）
櫻田敏也
企画（ルルカ事業部長）
水上友太
静鉄プロパティマネジメントに出向
沢瀬勝宏
鉄道部副部長兼安全推進課長（鉄道部副部長兼鉄道営業所長）
浅井将勝
鉄道部副部長兼運転運輸営業所長（鉄道部副部長兼鉄道運転所長）
海津政幸
鉄道部技術課担当課長（鉄道部鉄道工務所長）
海野暁
退任（取締役）
清川誠
不動産流通事業部法人ソリューショングループ担当課長（不動産流通事業部コンサルティング営業所係長）
渡邉敬介
不動産分譲事業部長（不動産アセットマネジメント事業部長）
滝田晃之
グループ営業推進部リゾート事業課長（不動産分譲事業部販売グループ所長）
澤田邦彦
内部監査室長
猪俣修一
鉄道部運輸営業課長（事業部リゾート事業課長）
石上順也
トヨタユナイテッド静岡（グループ営業推進部担当部長兼広告営業課長）
秋山武弘
内部監査室長（総務）
稲葉信宏
同（同）
竹田昭男
不動産分譲事業部開発課担当課長（不動産分譲事業部開発課係長）
若山智也
不動産分譲事業部リフォームグループ所長（不動産分譲事業部販売グループ所長）
茂木仁志
総務部特命課長（企画部特命課長）
谷津基広
鉄道部技術課担当課長鉄道部鉄道営業所担当課長・新清水駅長
鈴木金二
同（取締役）
長野高幸
内部監査室担当部長
高安正俊
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
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静岡鉄道株式会社を含む企業リスト
316社がヒット
静岡県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
231社がヒット
鉄道の企業リスト
249社がヒット
不動産で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
49社がヒット
国内にある売上1,000億円以上の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AI地域社会との連携を重視し、信頼関係を築くことを大切にしています。社員一人ひとりが自らの役割を理解し、協力し合いながら業務を遂行しています。柔軟な発想とチャレンジ精神を持ち、常に改善を追求する姿勢が求められます。働きやすい環境づくりにも力を入れ、社員の成長と共に企業の発展を目指しています。
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雰囲気
Powered by AI地域社会と共に歩み、持続可能な未来を創造することを目指しています。地元の生活基盤を支えるとともに、人々の暮らしを豊かにするために努力し、社会的責任を果たすことを重視しています。信頼性と安全性を確保し、地域に根ざした企業活動を通じて、地域の発展に貢献することを大切にしています。
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その他の企業
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不動産業界で従業員規模が近い会社