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社会医療法人頌徳会

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しょうとくかい

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業界

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A評価
groupIcon従業員数
549名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
-
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
46年 (1979年06月設立)
  • 郵便番号

    5998123

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    -

  • 問い合わせページ

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    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    日野頌三

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

医療や福祉の分野で多岐にわたるサービスを提供しています。病院やクリニックでの診療、介護施設でのケア、訪問看護や訪問介護などの在宅サービス、リハビリテーションや健康増進プログラムなど、地域住民の健康と生活の質を向上させるための支援を行っています。

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沿革

- 1979年6月 日野病院開設
- 1996年5月31日 介護老人保健施設 ソルヴィラージュ開設
- 2000年7月 日野クリニック開設

理念・基本方針
理念・基本方針
運営方針
地域の方々の健康向上に貢献します。保健・医療・福祉は、利用される方を中心に考え、生活を充実させます。医療情報の透明性を確保しつつ、同時に患者さんの個人情報の保護、プライバシーの確保に努めます。インフォームドコンセント(説明と納得・同意)を常に心がけます。地域の人々との連携を大切にします。医療提供の効率性を追求します。
『プライマリーシップ』について
医師、看護師、リハスタッフ、介護士等の専門職が、心を合わせて担当患者さん、ご利用者に24時間寄り添うことにより、患者さん、ご利用者、ご家族と親密感や一体感を共有しながら全員が最大限の力を発揮し、退院・退所後もその人らしい生活が継続できるようにサポートする、頌徳会グループ特有のプライマリー精神のことです。多職種協働で連携をとりながら患者さん・ご利用者を支援するということから、‘シップ=(‘船’→スタッフ全員が同じ船に乗る)‘を使用しています。※『プライマリーシップ』の名称は商標登録済みです。
中期経営ビジョン
1. 高齢者にとって良質なサービスとは何であるかを追求する。2. グループ内のみならず、地域の諸機関・諸施設との連携を深化させ、地域に頼られる存在になる。3. グループの職員は、正しい倫理観、使命感、責任感を持って積極的に仕事に取り組むことで、提供するサービスの質の向上を図る。4. 最新の知識、技量の習熟等のため教育・研修体系を充実させ、このビジョンの下に計画的・継続的に実施する。5. サービス業で最重要課題である人材育成を行い事業基盤を確立する。

中期計画・長期展望

中期目標(3ヶ年計画 2023.4~2026.3)として、グループ内の部門間連携強化、回復期医療の充実、リハビリテーション栄養管理、病棟服薬指導の充実、認知症ケアの向上、地域密着医療機関としての使命の遂行、人材育成、在宅サービスの提供、地域との連携強化などを掲げている。

主な取引先

大阪南医療センター, 大阪労災病院, 関西電力病院, 近畿大学医学部附属病院, 市立堺病院, 清恵会病院, 大阪厚生年金病院, ベルランド総合病院, 田辺脳神経外科病院, 住友病院, 城山病院

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
看護師
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
事務員
ケアマネジャー
介護職員
クリーンスタッフ(清掃職員)
送迎添乗員
調理師
調理補助

福利厚生一覧

送迎バス・マイカー通勤(職員用駐車場完備、無料送迎バス運行)、職員食堂(1食300円)、保育園完備(日野病院敷地内)、職員寮(独身者用、家具・家電付き、家賃補助あり)

平均年齢

42.1歳

男女比

看護師:男性8%、女性92%/セラピスト:男性45%、女性55%/介護職員:男性25%、女性75%

有給取得率

67%(2022年2月現在)

育休・産休制度

産休取得率100%、育休取得率70%(男性50%)(2022年2月現在)

研修制度

看護師・セラピスト・介護職員向けの新卒・中途研修プログラム、全職種向け新入職員研修(基礎研修、教育指導員研修、マネジメント研修)、全職種向け医療安全・感染防止・防災等の研修、外部研修(学会・スキル研修等)、初任者研修・介護福祉士実務者研修(無料)、推奨資格取得支援制度(資格取得休暇・奨励金支給)

小業界
-
事業
日野病院
外来診療、入院、リハビリテーション、健康診断などを提供する医療施設。
医療機関、外来診療、入院、リハビリテーション、健康診断、地域医療、大阪府堺市、B2C、B2B(企業健診)
日野クリニック
幅広い診療科目を持ち、外来診療、人工透析、リハビリテーション、健康診断などを提供するクリニック。
クリニック、外来診療、人工透析、リハビリテーション、健康診断、地域医療、大阪府堺市、B2C、B2B(企業健診)
介護老人保健施設 ソルヴィラージュ
病院退院後の家庭生活への復帰・自立を支援する介護老人保健施設。入所・ショートステイ、デイケア、リハビリテーションなどを提供。
介護老人保健施設、リハビリテーション、デイケア、ショートステイ、自立支援、高齢者、大阪府堺市、B2C
在宅サービス
居宅で療養中の方や通院が困難な方をサポートするため、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーション、ケアプラン作成などを提供。
在宅医療、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーション、ケアプラン、介護支援、地域連携、大阪府堺市、B2C

関連キーワード

医療法人、社会医療法人、病院、クリニック、介護老人保健施設、在宅サービス、地域包括ケア、高齢者医療、リハビリテーション、地域密着、大阪府、堺市、B2C、医療・福祉、多職種連携、災害対策、BCP、人材育成、中期経営計画、SDGs、ESG、地域連携、医療安全、感染対策、安全衛生、プライマリーシップ、チーム医療、医療DX

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部署

2

有料版限定情報

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組織図

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システム開発の企業リスト

556社がヒット

ITで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

297社がヒット

国内にある売上1億円未満の企業リスト

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訴求

社風

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従業員一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りを持ち、常に学び続ける姿勢を大切にしています。チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を遂行する環境を整えています。地域社会との連携を強化し、信頼関係を築くことを重視しています。

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雰囲気

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地域社会に貢献し、すべての人々が安心して生活できる環境を提供することを目指しています。医療や福祉の分野での高品質なサービスを通じて、人々の健康と幸福を支え、地域全体の発展に寄与することを使命としています。

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