株式会社セイビ埼玉

せいびさいたま

法人番号：

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ホームページ

https://www.seibi-saitama.com/index.html

業界

外食>

給食警備空調設備工事

所在地

埼玉県川口市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

528名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

10億円以上〜50億円未満

資本金

2,000万円

業歴 (設立年月)

59年 (1966年09月設立)

郵便番号
3320016
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
日下部浩一
決算月
12

信用情報

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清掃サービスを中心に、ビルメンテナンスや設備管理を行っています。オフィスビルや商業施設の清掃、設備点検、修繕など、幅広いメンテナンス業務を提供しています。また、環境に配慮したエコクリーニングや衛生管理のサービスも行っています。

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沿革

- 2005年4月さいたま市の業務拡張を図るため埼玉営業所開設
- 2012年1月（株）セイビ川口支店・埼玉営業所の業務を吸収分割し（株）セイビ埼玉に承継、また埼玉営業所の名称を「さいたま営業所」に変更
- 2016年5月業務の効率化を図るため現在の事務所に移転（川口市幸町1-5-25）
- 2016年11月さいたま営業所を分社化（株式会社セイビさいたまサービス）

セイビさいたまサービスが目指すもの: 私たちは、全国展開しているセイビグループとの連携強化を図りながら地域社会に深く根を下ろし、安全・安心の演出者として人々に感動と安らぎを届けることを使命としています。私たちは、グループのトップである株式会社セイビが60周年を機に制定したセイビグループ全社員の心得、「セイビの約束」を念頭に仕事に当たります。
セイビの約束: ● 誠（仕事の姿勢）
一、お客様のことを真剣に考えます。
一、何事にも誠実に取り組みます。
● 和（人との関わり）
一、人と人の繋がりを大切にします。
一、よく話し合います。
● 礼（日々の心構え）
一、しっかりと挨拶します。
一、すべてに感謝の気持ちを持ちます。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
清掃員: 小さな子供達が利用している施設の清掃業務です。１階建て建物内外の日常清掃業務。教室、トイレ、廊下等の清掃（女子トイレ清掃があります）。園庭の草むしり、掃き掃除、ごみ回収等。他の勤務地への応援勤務あり。変更範囲：会社の定める業務。
設備管理員: 施設内の設備管理、空調・衛生・各設備の運転、保守管理。施設職員さんの執務室内の温度や湿度の管理。受水槽や雑用水槽の稼働管理（パソコンのモニターでの運転監視業務、随時該当場所で点検や状況に応じた対応）。各設備の定期的な巡回や目視点検。各設備の点検に来訪される専門業者の対応等。他の施設（川口市内公共施設）の設備保守（月３回程度）。空調機フィルターの洗浄作業、受水槽の清掃作業等。変更範囲：会社の定める業務。
施設警備員: 川口市役所第一本庁舎での施設警備業務。シフト作成・調整、責任者会議（月1回）の出席。館内巡回など通常の施設警備業務の他、夜間の窓口対応や電話対応。入社時に警備員新任教育4日間（1日5時間合計20時間）の受講が必要。変更範囲：会社の定める業務。
駐車場警備員: 川口市役所第一本庁舎仮設駐車場での警備業務。駐車場内での誘導、駐車券の回収、駐車場内の巡回等。入社時に警備員新任教育4日間（1日5時間合計20時間）の受講が必要。
保育所給食調理員: 給食の調理、盛り付け、洗浄・清掃作業等。食数約140～150食。資格も経験も必要ありません。職場見学可。変更範囲：会社の定める業務。
学校給食調理員: 学校給食の調理、配膳、食器や調理器具等の洗浄、清掃等。食数約820～1080食を複数人で作業。資格や経験が無くても正社員スタート可能。変更範囲：会社の定める業務。
駐輪場受付員: 駐輪場の受付業務。自転車の入出庫管理、使用料の徴収・発見、自転車の整理・誘導、駐輪場内の整理・巡回等。
校務員（労働者派遣業）: 校舎内外の清掃やゴミ収集、草刈り・芝刈り、校庭の石拾いなど環境美化や安全作業。
受付・電話交換: 駐車場・駐輪場受付業務。電話交換業務。行政センターフロア案内・証明書発行業務等。
レストラン運営: レストランの運営。テーブルの準備、飲料の用意、レジ、接客、売上計算、自動販売機の品入れ、清掃等。

勤務制度

シフト制、ローテーション勤務、応援勤務あり、雇止め規定あり（満70歳の誕生日上限）、定年満63歳（再雇用あり）

福利厚生一覧

賞与あり（年2回）、交通費支給、資格手当・ライセンス手当、土曜日手当、応援手当、グループ会社が保有する福利厚生施設の利用が可能、定期健康診断費用

休日・休暇制度

シフトによる、土日祝休み（職種による）、年末年始、夏季休暇、春夏冬休み（学校給食等）、特別休暇あり、４週８休制（清掃正社員）、日曜・祝日休み（パート等）、年間休日110日～150日（職種による）

有給取得率

有給休暇の取得日数平均9日（50％）を11日（60％）に増やす目標（2022年～2025年）

育休・産休制度

妊娠中及び出産後の女性社員の母性健康管理について、就業規則の内容を社内広報誌にて社員に配布し、制度の周知を図る。制度利用に関する事例を社内広報誌で記載、管理職を対象とした研修などによる社員への周知。

オフィス環境

職場見学可能な現場あり。新しい設備でオール電化の給食室（保育所調理）。

研修制度

全体社員研修会、職種ごとの研修会、法律で定められている項目や労働安全上の知識・技能を高める学習、マナー・地元性の研修、外部講師による教育、専門技術教育、安全衛生教育、情報セキュリティー教育、マナー教育、eラーニングによる研修

キャリアパス事例

女性管理職候補者の育成。キャリアプランに関する意識把握、管理職候補へのフォローアップを随時実施。

小業界

給食警備空調設備工事

事業

清掃: 共用部・専用部の日常清掃や定期清掃をはじめ、高所に及ぶガラス清掃、カーペットクリーニングなどお客さまのご要望に応じ、快適環境の維持に努めております。; B2B、B2G、公共施設、清掃、定期清掃、日常清掃、ガラス清掃、カーペットクリーニング、埼玉、川口市、人材派遣、現場作業、地域密着
設備管理: 電気・空調・給排水・ボイラーなどを維持・管理し、日々のメンテナンスで大切なお客さまの資産価値をお守りしています。また水質検査や法令点検、空気環境測定、防除などの作業を通して、快適な環境づくりをお手伝いしています。; B2B、B2G、設備管理、公共施設、メンテナンス、法令点検、空調、給排水、ボイラー、水質検査、空気環境測定、埼玉、川口市
警備: 市内公共施設を中心に警備業務を受託。警備員としての知識や技能を養うほかマナー向上にも努め「施設の顔」を常に意識して警備にあたっています。; B2B、B2G、警備、施設警備、公共施設、マナー教育、埼玉、川口市
ホテルサービス: 清潔な客室とリネン、ベッドメイキング、磨き上げられたバスルームなど、最上級のおもてなし空間を創出します。; B2B、ホテル、客室清掃、リネン、ベッドメイキング、おもてなし、埼玉
受付・電話交換: 駐車場・駐輪場受付業務、電話交換業務、行政センターフロア案内・証明書発行業務等。お客様にご満足いただけるよう努めております。; B2B、B2G、受付、電話交換、駐車場、駐輪場、行政センター、証明書発行、埼玉
校務員（労働者派遣業）: 学校で、校舎内外の清掃やゴミ収集、草刈り・芝刈り、校庭の石拾いなど環境美化や安全作業を行います。安心して楽しい毎日を送ってもらうことが校務員の役割です。; B2G、学校、校務員、労働者派遣、清掃、環境美化、安全作業、埼玉
学校給食調理: 小中学校、定時制高校まで学びの場所を「食」で支え、安全な給食を提供するために日々研鑽を重ねています。; B2G、学校給食、調理、小中学校、定時制高校、安全・安心、埼玉
保育所調理: 保育所の調理業務に携わり、離乳食から普通食、おやつまで、バラエティに富んだ食事を用意しています。; B2G、保育所、調理、離乳食、幼児食、おやつ、埼玉
レストラン運営: 明るく清潔感あふれるレストラン運営。地産地消にこだわった埼玉の魅力を料理にも再現しています。; B2C、レストラン、地産地消、飲食、埼玉