栃木トヨタ自動車株式会社

とちぎとよたじどうしゃ

法人番号：

企業説明文

1946年10月に設立され、栃木県を拠点にトヨタ車の販売を手掛ける企業です。自動車部品の取扱事業や福祉用車両の販売事業、車検業務などを行っています。また、金融、通信・PC、小売・販売・卸売、新車販売、その他通信、自動車整備、その他自動車・輸送、保険代理店、自動車部品の業界にも参入しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.tochigitoyota.com

業界

小売・販売>

新車販売自動車整備

所在地

栃木県宇都宮市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

693名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

10,000万円

業歴 (設立年月)

78年 (1946年10月設立)

郵便番号
3210105
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
新井孝則
決算月
3

信用情報

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自動車の販売と整備を中心に、多岐にわたるサービスを提供しています。新車・中古車の販売、定期点検や修理、車検の実施など、幅広いニーズに対応しています。また、自動車保険やローンの取り扱い、カーリースなどの金融サービスも提供し、顧客のカーライフをトータルサポートしています。

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沿革

- 1946年栃木トヨタ販売株式会社設立
- 1947年ミヤコ自動車工業有限会社と合併、本社を宇都宮市西原町に移転
- 1948年商号を栃木トヨタ自動車株式会社と改称
- 1964年宇都宮市上横田町に本社社屋落成
- 1996年創立50周年記念社員旅行（ハワイ）
- 1997年株式会社ジェームス栃木中央設立
- 2005年レクサス宇都宮北グランドオープン
- 2006年創立60周年記念事業本社新社屋･横田店落成式、栃木トヨタ社内報創刊
- 2007年福島トヨタ自動車株式会社をグループ会社化
- 2009年トヨタ自動車株式会社総合表彰受賞
- 2011年創立65周年記念研修旅行（和倉温泉加賀屋）
- 2013年トヨタ自動車株式会社特別表彰受賞
- 2014年栃木トヨタホールディングス株式会社設立
- 2015年株式会社NEZASホールディングス発足
- 2018年トヨタ自動車株式会社特別表彰受賞
- 2019年「健康経営優良法人 2019（大規模法人部門）ホワイト500認定」取得
- 2020年「男女生き活き企業優秀賞（大企業部門）」受賞
- 2021年創立75周年記念事業地域コミュニティ施設「ミナテラスとちぎ」開設
- 2023年子育てサポート企業「くるみん認定」取得
- 2024年「健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）ホワイト500認定」取得（6年連続）

CSR基本方針: 私たちは、法およびその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて信頼される企業をめざし、以下のとおり全てのステークホルダー（お客様・地域社会・お取引先・従業員）を重視した事業活動を行い、地球環境、地域社会の持続可能な発展に貢献します。
【お客様に対して】: お客様から喜ばれ、信頼される会社になります。1.「お客様第一主義」という信念に基づき、お客様が安全・安心にカーライフが送れるために、かつ、お客様のカーライフを豊かにするために、お客様に真に満足いただける優れた商品とサービスの提供に努めます。2.道路運送車両法、消費者契約法、自動車公正競争規約など関連法令およびその精神を遵守し、お客様に信頼される営業活動を推進いたします。3.個人情報保護法およびその精神を遵守し、お客様の個人情報保護の徹底に努めます。
【地域社会・環境に対して】: 積極的にコミニュティに関わり、環境に優しい豊かな社会づくりに貢献します。1.事業活動を通じ環境保全に努め、地球環境・地域社会との調和ある成長を目指します。2.社会・経済の要請に応え、法令を守り、「人間性尊重」の経営を実践します。3.コミュニティの成長と豊かな社会作りを目指し、社会貢献活動を積極的に推進します。4.交通ルールを遵守し、交通安全に努めると共に、交通安全対策へ積極的に取り組みます。5.暴力団等反社会的勢力に対しては、関連諸法令に基づいて毅然たる姿勢で臨みます。
【お取引先に対して】: 共存共栄を柱に、公正で自由な取引を行います。1.取引先を尊重し、長期的な視野に立って相互信頼に基づく共存共栄の実現に取り組みます。2.独占禁止法、下請法をはじめとする関連法令およびその精神を遵守し、公正かつ自由な取引を行います。3.公正さを疑われるような贈呈や接待をしたり、受けたりしません。
【従業員に対して】: 従業員が生き生きと働ける、安全で健康的な職場を実現します。1.労働関連法令の遵守はもとより、従業員が生き生きと働けるように、相互信頼・相互責任の精神に則り、互いに思いやり、それぞれの考え方や立場を尊重します。2.従業員が誠実に仕事を取り組み、新しい価値の創造を目指すことができるよう、個々人の自己啓発・成長を支援します。3.安全で健康的な職場環境作りに努めます。4.機密情報を厳重に取り扱うとともに、適時的確な情報開示に努めます。
SDGs達成に向けた宣言: 当社の基本理念として、企業活動を通した地域社会への貢献と共を図ることを企業存在の目的とし、根本的な価値基準としています。新しい価値創造のためSDGs17のゴール達成に寄与すべく全社で取り組みます。
多様性尊重の方針: 当社に関わるすべての人の多様性と尊厳・人権を尊重し、個々の持つ能力を活かす組織風土を作ります。性自認や性的指向に関わる情報やその開示、またそれらの表現について、当事者の意思と自己決定を尊重します。社員一人ひとりの意識変革に取り組み、多様な社員が活躍できる職場づくりと、差別・ハラスメントのない環境整備に努めます。組織や集団が持つ多様性を大切にし、社会全体が多様性を認め合う、よりよい社会の実現に貢献します。
健康経営方針: 栃木トヨタ自動車株式会社は、次の事項を「健康管理方針」(2018年8月1日制定)として、「心と体の健康」に取組みます。第１条(目的) 当社は、「栃木トヨタ健康宣言」に基づき、社員の心身に対する健康保持・増進と健康で快適な職場環境の形成を目的として、健康管理についての方針を定める。

主な取引先

トヨタ自動車株式会社、トヨタファイナンス株式会社、トヨタ関連各社、損害保険会社、生命保険会社、au（KDDI）など

取扱商材・商品

新車（トヨタ車）、中古車（U-Car）、自動車部品・用品、福祉車両（ウェルキャブ）、電動車椅子、携帯電話・スマートフォン、JAF入会、TS CUBICカード、自動車保険

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
営業: - お客様のカーライフパートナーとして信頼関係を築き、最適な車やサービスの提案・販売 - 点検・整備のご案内や自動車保険の提案 - 納車対応、アフターフォロー（点検・車検等） - お客様のニーズヒアリング、ライフプランに合わせた提案 - チームでの提案書作成や営業活動
フロアアテンダント: - ご来店されたお客様へのお出迎え・ご案内・受付 - 店内の管理（呈茶、キッズルーム案内、快適な空間づくり） - 店舗運営のサポート、事務処理、書類管理 - 電話応対（点検予約、事故対応等） - 営業・サービススタッフのサポート
サービスエンジニア: - 自動車の定期点検・一般整備・故障診断・部品交換・新車用品の取り付け - 板金・塗装作業 - 整備内容の説明・お客様対応 - 後輩育成、部品・入庫管理（リーダー職）

勤務制度

週休2日制（原則月曜定休、月によっては月・火連休あり）、フリー休日あり、土日休みは交代制、配属は自宅から1時間以内の店舗（県外転勤なし）

固定残業・みなし残業

残業は月平均20時間程度

福利厚生一覧

厚生施設（契約リゾートホテル）、財形貯蓄制度、従業員持株会、取扱車社割引制度、誕生日休暇、社員旅行（5年に1度）、自己啓発支援制度（セミナー・eラーニング・社外研修費用補助）、社内サークル活動、退職金制度（企業型固定拠出年金）、パパ休暇（男性育休）、あんしんサポート（就労支援）、メンタルヘルス対策（ストレスチェック・相談窓口）、とちおとめプロジェクト（女性活躍推進）

休日・休暇制度

年間休日114日＋誕生日休暇1日、年末年始・GW・夏季休暇、有給休暇（平均取得8.8日）、フリー休日、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、パパ休暇（男性育休）

平均年齢

37.6歳

男女比

記載なし（全体738人、準社員含む）

有給取得率

年次有給休暇取得日数平均8.8日

育休・産休制度

産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、パパ休暇（男性育休）あり。復帰実績あり。

オフィス環境

店舗は天井が高く明るい、木を多用したリラックス空間。工場は空調完備。工具・リフト等の設備は本社に報告・整備体制あり。

研修制度

内定者研修（入社前4日間）、新入社員導入研修（約20日間）、専門研修（5～6月）、店舗実習、月1回の新人フォローアップ研修（1年目）、3～4か月に1回のフォローアップ（2年目以降）、トヨタ独自のステップ教育・技術検定（サービスエンジニア）、階層別研修（店長・マネージャー・一般職等）、スキルアップ研修（国内外レース・視察等）、自己啓発支援（eラーニング・社外研修費用補助）

キャリアパス事例

営業スタッフ→販売主任→販売係長→販売課長→店長／フロアアテンダント→フロアリーダー→フロアマネージャー→店長／エンジニア→エンジニアリーダー→サービスアドバイザー→マネージャー→店長

社内イベント

5年ごとの社員旅行、年1回の職員組合主催スポーツ大会（ソフトボール・駅伝等）、秋のスキルコンテスト（サービスエンジニア）、新店舗オープンイベント、内定式・内定者研修、社内サークル活動（野球・サッカー・バスケットボール・テニス・フィッシング等）

部活動

野球（販売店対抗野球大会）、サッカー（FC栃木トヨタ）、バスケットボール（栃木トヨタ VOLD Arrows）、テニス（栃木TOYOTA TENNIS CLUB）、フィッシング（バスフィッシング）など。会社公認・助成あり。

小業界

新車販売自動車整備

事業

新車販売事業: トヨタ車の新車販売を行う。; B2C、B2B、新車、トヨタ、自動車販売、栃木県、乗用車、法人向け、個人向け
中古車販売事業: トヨタ認定中古車（U-Car）の販売を行う。; B2C、中古車、U-Car、トヨタ、自動車販売、栃木県
点検・整備事業: 自動車の点検・整備、車検、鈑金・塗装、ボディケア、メンテナンスサイクルなどのサービスを提供。; B2C、B2B、自動車整備、車検、点検、鈑金、塗装、メンテナンス、栃木県
部品・用品販売事業: 自動車用部品・用品の販売を行う。; B2C、自動車用品、部品販売、トヨタ純正、栃木県
安全装置販売事業: 自動（被害軽減）ブレーキアップグレード、後付け踏み間違い加速抑制システムの販売・取付。; B2C、安全装置、自動ブレーキ、加速抑制システム、トヨタ、栃木県
福祉車両（ウェルキャブ）販売事業: 福祉車両（ウェルキャブ）の販売を行う。; B2C、B2B、福祉車両、ウェルキャブ、トヨタ、栃木県
電動車椅子販売事業: 電動車椅子【WHILL】の販売を行う。; B2C、福祉、電動車椅子、WHILL、栃木県
携帯・スマホ販売事業: 携帯電話・スマートフォンの販売を行う。; B2C、携帯電話、スマートフォン、栃木県
JAF取扱事業: JAF（日本自動車連盟）入会受付・案内。; B2C、JAF、ロードサービス、栃木県
自動車保険代理店事業: 自動車保険の代理店業務を行う。; B2C、自動車保険、保険代理店、トヨタ、栃木県
TS CUBICカード取扱事業: TS CUBICカードの案内・取扱い。; B2C、クレジットカード、TS CUBIC、トヨタ、栃木県
車両買取事業: 車両の買取サービスを提供。; B2C、車買取、中古車、トヨタ、栃木県