SalesNowDB Logo

有限会社仁木小型運輸

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
北海道を拠点に荷物と廃棄物の収集・運搬に従事しています。同社は、1962年10月に設立され、産廃収集運搬事業、浄化槽メンテナンスサービス事業、除雪サービス業、浄化槽メンテナンス事業を展開しています。交通・運輸・物流、生活関連サービス、不動産などの産業において一般貨物輸送や廃棄物処分、ビル清掃・ハウス清掃、ビルメンテナンスなどのサービスを提供しています。

文章は正しいですか?

callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
B評価
groupIcon従業員数
11名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
300万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
62年 (1962年10月設立)
  • 郵便番号

    482413

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    横関一雄

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

小規模な運輸サービスを中心に、迅速で確実な配送を行っています。お客様の多様なニーズに対応するため、柔軟なサービスを提供し、細やかな配慮を心掛けています。物流の効率化を図り、コスト削減とスピードアップを実現しています。また、環境に配慮した運輸手段を採用し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

文章は正しいですか?

ニュース

ニュース情報はありません

採用

採用情報はありません

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

4

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy

組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

人 (経歴)情報はありません

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

有限会社仁木小型運輸を含む企業リスト

9,853社がヒット

北海道で従業員数10人以上〜20人未満の企業リスト

18,846社がヒット

一般貨物輸送の企業リスト

9,757社がヒット

その他サービスで従業員数10人以上〜20人未満の企業リスト

390社がヒット

国内にある売上1億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

アットホームな雰囲気で、従業員同士のコミュニケーションが活発です。お互いに助け合い、チームワークを大切にしています。定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップを図る機会が多くあります。仕事に対する誇りを持ち、責任感を持って業務に取り組んでいます。柔軟な働き方を推進し、ワークライフバランスを重視しています。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

地域社会に貢献し、信頼される企業であり続けることを目指しています。顧客のニーズに応えるため、常に高品質なサービスを提供し、持続可能な発展を追求しています。従業員の成長を大切にし、働きやすい環境を整えることで、個々の能力を最大限に引き出します。誠実な姿勢と責任感を持ち、長期的な信頼関係を築くことを重視しています。

文章は正しいですか?

通電率を上げる5つのコツ
これから始めるアウトバウンド営業 初月から10商談を獲得するノウハウ
【徹底解説】Salesforce/HubSpotにおける企業データ活用大全