株式会社オープンハウス・アーキテクト

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法人番号：

企業説明文

東京都に位置する建設及び不動産業界に従事している企業です。設立は1991年3月1日で、主に住宅やアパートの設計・施工を手掛けています。さらにマンション不動産販売事業にも携わっており、不動産売買・仲介、住宅建築・開発の分野で経験豊富な企業です。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://oha.openhouse-group.com

業界

建設・工事・土木>

注文住宅建築

所在地

東京都中野区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

729名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

10,100万円

業歴 (設立年月)

34年 (1991年03月設立)

郵便番号
1640001
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
日高靖仁
決算月
9

信用情報

ビジネスPowered by AI

住宅の設計・施工から販売までを一貫して行い、お客様の多様なニーズに応える住まいを提供しています。新築住宅やリフォーム、リノベーションなど、幅広いサービスを展開し、住まいに関するあらゆる要望に対応しています。最新の技術とデザインを駆使し、快適で機能的な住環境を創造します。

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沿革

1991 東京都東大和市に「株式会社アサカワ」を設立
1999 株式会社アサカワから「株式会社アサカワホーム」へ商号変更
2002 「小金井支店」を東京都小金井市に開設
2003 「新宿営業所」を東京都新宿区に開設
2004 新宿営業所を東京都杉並区に移転し、「杉並支店」を開設
2005 「町田支店」を東京都町田市に開設
2006 「朝霞支店」を埼玉県朝霞市に開設
2007 「本社」を東京都立川市に移転
2008 「春日部店」を埼玉県春日部市に開設
2009 「三鷹展示場」を東京都三鷹市に開設
2010 「幕張展示場」を千葉県千葉市に開設
2011 「埼玉工事センター」を埼玉県さいたま市に開設
2012 「厚木展示場」を神奈川県厚木市に開設
2013 「練馬展示場」を東京都練馬区に開設
2014 「静岡支店」を静岡県静岡市に開設
2015 株式会社オープンハウスの連結子会社となる
2016 杉並事務所を東京渋谷区へ移転し「幡ヶ谷事務所」に名称変更
2016 株式会社アサカワホームから「株式会社オープンハウス・アーキテクト」へ商号変更
2018 長井光夫が代表取締役社長に就任
2020 日高靖仁が代表取締役社長に就任、長井光夫が取締役会長に就任
2022 「本社」を東京都中野区に移転
2023 長井光夫が代表取締役会長兼社長に就任
2024 「LIFE DESIGN PARK 立川」を東京都立川市に開設

MISSION ／存在意義: 建築に、革新を。
オープンハウス・アーキテクトは、総合建築企業として、お客様・業界・社会の期待を超えるために、従業員やパートナーの皆様とともに、建築の世界に革新を起こしていきます。
VISION ／経営方針: 家をつくり、まちをつくり、社会をつくる総合建築企業へ。
お客様の期待を超えるため、すべてのバリューチェーンにおいて、品質を追求し続けます
注文住宅事業において、ローコストデザイン住宅のNo.1ポジションを目指します
木造建築事業において、対応物件の種類を拡大し、非連続な成長とトップシェアを目指します
ゼネコン事業において、まちづくりを担う企業として、技術力を向上し続けます
従業員にとって、働きがいあふれる職場環境をつくり、仕組みや制度を改善し続けます
パートナーの皆様と対話を重ねながら、共存共栄のパートナーシップを築き続けます
DX推進により、従業員やパートナーの皆様にとって圧倒的な生産性向上を実現します
危機管理体制を強化し、どのような事態においても迅速・誠実に対応します
VALUE ／価値観・行動指針: 全員経営
オープンハウス・アーキテクトは、ビジョン達成に向けて「全員経営」を徹底します。従業員一人ひとりが、経営視点で考え、スピード感を持ち、ダイナミックに事業を推進します。
誠実に、卓越する
私たちは、ステークホルダーの皆様の期待を超えるため、誠実に努力し、変化を楽しみ、卓越し続けます。
全員建築
私たちは、従業員・パートナーの皆様と全員で品質向上に努め、お客様や社会の期待を超える建築に挑み続けます。
目的思考
私たちは、日々洞察し、あらゆることに疑問を持ち、目的を問い続け、革新につながる課題解決を行い続けます。
言行一致
私たちは、一度実行すると決めたことは必ずやり抜きます。誠意と情熱をもってお客様と向き合い続けます。
価値の創造
私たちは、建築に関わる人々の人生や、社会をより良いものに変えていくために、新たな価値を創造し続けます。

主な取引先

三井住友銀行・三菱UFJ銀行・みずほ銀行・りそな銀行・多摩信用金庫

取扱商材・商品

建材、住宅設備

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
営業: 建売住宅の建築請負（新規・リピート）、または注文住宅（新規）の提案・安定した顧客フォロー。お客様のニーズや要望に寄り添った建築を提案し、詳細な仕様決めやお引渡しまでのスケジュール管理とフォローを担当。
注文設計: 土地を購入されたお客様向けに、暮らしに合わせた家づくりを提案。間取りのプランニングから詳細な仕様決め、施工の確認や完成した家のお引渡しまで、一般のお客様と多くの打ち合わせを重ねる。
設計（総合建築）: マンション、学校、オフィス、ホテル、商業施設など総合建築の基本・実施設計。敷地条件・お住まいになる方のご要望を検討しながら、参考プランや間取り図を作成。
設計（木造建築）: 最適な建築プランをつくり、お客様の住まい・法人顧客の土地活用の価値最大化に貢献。
積算（総合建築）: 提案力とコストマネジメントにより、見積り後の受注率90%以上を実現する積算。
積算（木造建築）: 施工物件の原価管理を担う。
施工管理（総合建築）: 200％成長を実現するコンストラクト事業のさらなる発展を高品質な施工で牽引する施工管理。
施工管理（木造建築）: 年間完工棟数5,000棟規模、毎年成長を続ける木造戸建事業をリードする施工管理。
インテリアコーディネーター: 注文住宅のインテリア全般に携わる家づくりのパートナー。内装全般のインテリアをコーディネート。
カスタマーサポート: 着工棟数業界No.1を目指す成長企業のサービスクオリティの根幹を支え、お客様に豊かな暮らしを提供し続ける。お引渡し後のアフターフォロー、24時間365日受付対応。
品質管理: 施工品質を統括し、品質向上を担う。
発注: 施工物件の発注管理を担う。
渉外企画: 年間5,500棟の木造戸建住宅をリードする渉外企画。
商品企画: 戸建て住宅の品質向上を担う商品企画。
デザイン企画: 木造戸建住宅のデザイン品質を最大化する。
マーケティング: 経営戦略実現のために社内外のステークホルダーに向け、様々なマーケティング・PR・広報の戦略・企画を実現する。
DX推進: 事業成長スピードを圧倒的に成長させる建築DXで、事業や現場の課題解決を行い、建築業界の革新をリードする。
経理・財務: 会社の支出や収益の管理・分析を行い、経営のサポートをする。
人事・総務: 労務管理や福利厚生・制度の構築、施設の管理など幅広い業務を担う。
経営推進: 急速な事業成長・課題解決を支援する。
リスク管理: 急成長企業のコンプライアンス体制づくりを担う。

勤務制度

時差出勤（30分単位で申請可）、朝活インセンティブ（30分300円支給）、ハイブリッドワーク制度（シニア社員対象、週3日以上の柔軟なシフト）、在宅勤務（相談により可能）、時短勤務、週3日以上勤務（育児・介護等）

固定残業・みなし残業

時間外勤務手当（定額残業制）、定額残業代を超える金額は全額支給

福利厚生一覧

資格手当、出産祝金（第三子100万円/勤続5年以上）、育児支援（産前産後・育児休暇、時短勤務、週3日以上勤務、認可外保育園の差額補助、内閣府ベビーシッター割引券）、マイホーム購入支援、介護支援（介護休暇や時短勤務）、特別休暇（慶弔等）、慶弔見舞金、定期健康診断（婦人科検診・人間ドッグ等自己負担ゼロ）、予防接種補助、健康相談（チャット・電話）、産業医面談、総合福祉団体定期保険（死亡時1,000万円）、確定拠出年金、従業員持株会、男性育児休暇取得、配偶者転勤休職制度（上限3年）、ファミリーサポート制度（子どもの誕生日・学校行事・家族の疫病予防・検診・不妊治療等で休暇申請可、生理日有給休暇）

休日・休暇制度

年間休日116日。技術職：完全週休2日制（土日）、営業職：完全週休2日制（火水）。長期休暇制度（夏季・年末年始）、年次有給休暇（半日有休取得制度有）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇。休日出勤時は代替休暇取得必須。

男女比

直近3年における女性比率は41.0%、全社の女性比率は25%（2024年4月時点）

育休・産休制度

産前産後・育児休暇、男性育児休暇取得実績あり、時短勤務、認可外保育園の差額補助、内閣府ベビーシッター割引券、配偶者転勤休職制度、ファミリーサポート制度

オフィス環境

2022年春に完成した中野本社をはじめ、全国のオフィス・拠点あり。オフィスは従業員やお客様が何度も訪れてみたくなる空間を目指し、写真ギャラリーで紹介。より一人ひとりが働きやすいオフィスづくりに取り組んでいる。

研修制度

内定者研修・入社後研修（合計500時間）、表彰制度、新人賞、若手営業プラン研修（月1回）、設計部定期勉強会（月1回）、IC定期勉強会（月2回）、マネージャー研修、資格取得講習、資格更新講習、OJT、勉強会多数

キャリアパス事例

新卒2年目で主任昇格、未経験キャリア入社1年半で店長昇格、20代でRC施工管理所長就任、監督未経験から部長職昇格、施工管理→インテリアコーディネーター→設計など社内ジョブチェンジ事例あり

社内イベント

半期・通期に一度の社内独自の表彰制度、定期的な大工会の開催、協力業者会（懇親会・交流会・表彰）

小業界

注文住宅建築

事業

注文住宅: フルオーダーの注文住宅を好価格で提供。お客様の理想やニーズを丁寧にヒアリングし、ゼロベースから設計。自由度とデザイン性に優れた住宅を提供。; B2C、注文住宅、フルオーダー、自由設計、デザイン住宅、好価格、一邸一邸設計、ライフスタイル提案、キッズデザイン賞、LWDK with KIDS、在宅ワーク対応、子育て世代、高品質、提携設備・素材、持ち込み設計対応
法人向け木造建築: 木造戸建て住宅を短工期・低価格・高品質で法人向けに建築請負。累計5.2万棟の施工ノウハウを活用し、スピード・コストパフォーマンス・クオリティを提供。; B2B、木造建築、建築請負、短工期、低価格、高品質、法人向け、建売・売建、仲介受け、自社開発システム、施工管理効率化、集中購買、大工・協力施工業者、社内施工管理体制
マンション・総合建築: 鉄筋コンクリート（RC）造の集合住宅を中心とした総合請負（ゼネコン）事業。マンション、オフィスビル、ホテル、商業施設、倉庫などの建築請負。; B2B、ゼネコン、RC造、集合住宅、マンション、ビル建築、商業施設、オフィスビル、ホテル、倉庫、高品質、コストパフォーマンス、VE提案、構造設計、グループシナジー、主要都市供給実績
建売事業サポート: 建売事業参入・運営を検討する法人向けに、建築請負・プラン作成・見積・アフターサービス・購買サポート等を提供。年間約5,500棟の施工実績。; B2B、建売事業、建築請負、プラン作成、見積対応、アフターサービス、購買力、専門部隊、短工期、高コストパフォーマンス、一級建築士、自由設計、標準仕様、法人サポート