株式会社デービー精工

でーびーせいこう

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.dbseiko.co.jp

業界

車・乗り物>

自動車部品製造

所在地

兵庫県姫路市

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

971名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

9,600万円

業歴 (設立年月)

76年 (1949年03月設立)

郵便番号
6792161
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
小岩満
決算月
-

信用情報

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精密機械部品の製造と販売を主な事業としています。高い精度と品質を求められる部品を提供し、様々な産業分野で使用されています。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズ製品の開発も行っており、技術サポートも充実しています。製造プロセスの効率化と品質管理に力を入れています。

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沿革

1917年神崎郡山田村（姫路市山田町）で創業開始
1949年植木産業株式会社設立（現山田工場）
1967年株式会社デービー精工に社名変更
1972年本社を香寺に移転
1975年三菱電機（株）より出資　出資率 25%
1981年福崎工場竣工資本金 9,600万円に増資三菱電機（株）出資率 40%
1991年三菱電機（株）出資率 51%
1996年三菱電機（株）出資率 65%
1997年姫路工場竣工
1999年創立50周年記念行事を開催
2001年品質マネジメントシステム ISO9001認証取得
2004年品質マネジメントシステム ISO/TS16949認証取得
2005年環境マネジメントシステム ISO14001認証取得
2006年姫路第2工場竣工
2013年朝霧電装（株）を統合し、山崎工場を発足
2014年中国・常州姫菱科技有限公司設立
2015年香寺工場豊富分工場稼働開始
2017年福崎工場第2工場竣工三菱電機（株）出資率 69.9%
2018年品質マネジメントシステムIATF16949認証取得
2019年創立70周年記念式典・祝賀会を開催
2020年 DX推進プロジェクト発足
2021年第1工作部の香寺工場→豊富分工場への移設開始
2022年会社HPリニューアル委員会発足
2023年会社HPリニューアル
2024年新制服に変更

経営理念: どこにも負けない優秀な製品づくりと環境に配慮した生産活動で社会に愛され認められる企業を築こう
高い技術とより強い団結力で社員の幸福のため企業を発展させよう
私たちはその実現のために高い目標に挑戦する
経営基本方針: 製造企業としての基本「倫理遵法」・「安全行動」・「品質第一主義」の徹底＝いかなるときも「誠実さ」をもって行動＝
生産変動への対応強化＝短期的要求変化へ「即応」する生産運営管理＝
事業環境変化への取組み継続＝中長期的事業変化へ適応する「計画」を着実に「実行」＝
活き活きと働ける職場づくりと分かりやすい仕組み化＝「共有」・「共感」の活動で組織活性化＝
私たちの価値観: 信頼：社会・顧客・株主・取引先、及び共に働く従業員との信頼関係を大切にする。
品質：社会と顧客の満足が得られる製品・サービスを最高の品質で提供する。
技術：技術力・現場力の向上を図り、新たな価値を提供する。
倫理・遵法：社会規範及び法令を遵守し、高い倫理観を持ち行動する。
人：すべての人の安全・健康に配慮するとともに、人の多様性を理解し、人格・人権を尊重する。
環境：自然との調和を図り、地球環境の保護と向上に努める。
社会：企業市民として、より良い社会づくりに貢献する。

取扱商材・商品

自動車用電装部品、カーメカトロニクス関連製品、産業機器製品、コンポーネントパーツ、プレス部品、金型、自動化専用機、xEV回転センサ、xEVロータコア、xEVステータコア、xEVターミナルASSY、インバータ用部品、ブラシレスモータ用部品、ブラシ付きモータ、ECU、スタータスイッチ、オルタネータ、レクチファイヤ、ソレノイドバルブ、可変バルブタイミング用アクチュエータ、回転センサ、テンションコントローラ、シーケンサ(PLC)増設ユニット

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
生産技術: 自動車電装部品の生産技術業務。新規製造ラインの構想・立ち上げ、設備導入、既存設備の保守・点検。AIやロボットなどの新技術を社内ラインへの応用を検討・実証。
プラスチック技術推進: プラスチック成形技術の向上を目指して研究・開発。
プレス金型設計: プレス加工に使われる金型の設計をCADなどのソフトを用い設計、完成品のチェックなど。
情報システム: 製造現場のDX化推進（生産現場のデータを収集し、データの解析や見える化などの検討・実施）、社内情報インフラ管理（ネットワークやサーバ、PC、ソフトなどの管理）。
総務・人事: 新卒・中途採用対応、給与計算や総務全般業務。
経理: 財務管理や原価管理業務など。
品質保証: 不良品の監視、万が一お客様に不良品が流出してしまった際の対応、工場での変更案件の対応。部門間での協議、調整など。
施設環境管理: 工場全体の保全や省エネ活動、施設管理。6拠点ある工場へ出向いて施設の管理、小さい修理から大がかりな工事まで関わる。

勤務制度

日勤（例：8:20～17:20）、県外転勤なし、在宅勤務も可能（職種による）、多様な働き方に柔軟に対応

固定残業・みなし残業

なし

福利厚生一覧

各種社会保険完備（三菱電機健康保険組合）、資格取得支援、出産祝金、結婚祝金、永年勤続表彰、給食制度、定期健康診断、退職金制度（確定拠出年金制度など）、社員持株会、姫路市中小企業共済制度、車通勤可（駐車場完備無料）、クラブ活動、レクリエーション活動

休日・休暇制度

週休2日制、年間休日120日（+有給休暇充当5日）、長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）、年次有給休暇（初年度10日・最大年20日）、慶弔特別休暇、育児・介護休暇、年次有給休暇積立制度

平均年齢

43.1歳

男女比

男性6：女性4

有給取得率

有給休暇取得日数15.4日（最大年20日付与）

育休・産休制度

女性の育児休業利用100%、男性の育児休暇利用も60～70%、育休・産休取得後も育児短時間勤務など状況に合わせて働きやすい環境、職場復帰率100%

オフィス環境

全6工場全て姫路市近郊、転居を伴う転勤なし、受動喫煙対策あり（喫煙室あり）

研修制度

新入社員研修（製品知識・品質管理・安全衛生・コンプライアンス等）、生産技術研修、語学研修、各種通信講座、能力向上のための多岐に渡る研修プログラム

部活動

クラブ活動あり

小業界

自動車部品製造

事業

自動車用部品製造事業: 自動車の基本電装部品、カーメカトロニクス関連製品、コンポーネントパーツ、プレス部品、金型、自動化専用機の製造を行う。; B2B、自動車部品、電装部品、カーメカトロニクス、金属加工、プレス加工、金型設計・製作、自動化専用機、三菱電機グループ、グローバル、高品質、技術力、モビリティ、EV/HEV、DX認定、省エネ、サステナビリティ
産業機器製品製造事業: 産業機器製品の製造を行う。; B2B、産業機器、自動設備、精密機器、技術力、高品質