関東いすゞ自動車株式会社

かんとういすずじどうしゃ

法人番号：

企業説明文

群馬県に拠点を置き、群馬・埼玉エリアでいすゞ自動車の販売を行う企業です。1946年8月20日に設立され、金融、自動車・輸送、小売・販売・卸売、新車販売、その他乗り物、保険、保険代理店という業界で活動しています。主な業務には住宅保険販売業、医療保険の販売・提供事業、損害保険エージェント事業、生命保険エージェント業、大型車両販売事業、がん保険セールス事業、傷害保険取扱事業、自動車保険代理店事業が含まれます。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.kanto-isuzu.co.jp/index.html

業界

小売・販売>

新車販売保険代理店

所在地

群馬県高崎市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

815名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

35,000万円

業歴 (設立年月)

79年 (1946年08月設立)

郵便番号
3701202
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
田中隆夫
決算月
3

信用情報

ビジネスPowered by AI

商用車の販売とメンテナンスを中心に、幅広い自動車関連サービスを提供しています。新車・中古車の販売、定期点検、修理、部品供給など、多岐にわたるサービスを展開しており、顧客の多様なニーズに応えています。

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沿革

- 1946年8月資本金15万円をもって、高崎市末広町に関越自動車（株）を設立、自動車部品の販売開始
- 1946年9月いすゞ自動車（株）［当時ヂーゼル自動車工業（株）］と契約、群馬・埼玉・千葉・茨城・栃木の関東5県におけるいすゞ自動車の販売を担当
- 1949年5月商号を関東いすゞ自動車（株）と改める
- 1950年3月茨城県を当社販売区域より分離
- 1950年4月栃木県を当社販売区域より分離
- 1957年3月千葉県を当社販売区域より分離
- 1963年10月本社を高崎市倉賀野町に移転
- 2004年12月サービス部門でISO9001：2000の認証を取得
- 2005年12月全社でISO14001：2004の認証を取得
- 2007年3月埼群いすゞモーター（株）を統合
- 2007年4月（株）テクノ沼田を統合
- 2007年10月本社及び高崎支店を高崎市宮原町に移転
- 2009年5月所沢・三芳支店オープン
- 2012年4月深谷花園支店移転オープン
- 2014年2月行田支店移転オープン
- 2015年11月太田・大泉支店移転オープン
- 2017年10月 ISO9001:2000の認証範囲を全社に拡大し取得／ISO9001:2000とISO14001:2004を統合し取得／ISO9001:2015及びISO14001:2015を統合し、認証範囲を全社に拡大して取得
- 2023年2月浦和支店リニューアルオープン

社是: 感謝は和を生み、誠実は信用をもたらし、前進は勝利を獲得する。感謝、誠実を旨とし、会社一丸となって前進しよう。
使命: 運ぶを支え人々の暮らしと命を守る
ビジョン: 商用車の販売だけに留まらず、その先にあるインフラをより良くするのが私たちのビジョンです。“運ぶ”ことで人々の生活を支えるべく、さまざまなソリューションを提案し、物流課題のない世の中を目指していきます。

取扱商材・商品

大型トラック、トラクタ、中型トラック、小型トラック、バス、ワンボックス車両、アフターパーツ

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
営業職: 物流・食品・建設をはじめ、モノを運ぶニーズがあるあらゆる業界へ向けてトラックの提案販売とアフターフォローを行います。営業スタイルは既存のお客さまへのルートセールスが中心です。主な役割：訪問・提案、仕様決定、納車、アフターフォロー。
整備職: 小型～大型トラック・バスが長期的に安心して走行できるよう修理や車検整備、定期点検を行います。高度かつ専門的な技術を活かし車両に起こる不具合を解消していきます。主な役割：車両モニタリング、車検・定期点検、故障診断、一般整備。
部品職: 整備工場や修理工場を経営するお客様へいすゞの純正部品や社外部品などを販売したり、社内で部品在庫を管理・供給する業務。主な役割：訪問販売、提案・販促、在庫管理、店頭販売。
事務職・その他（サービスフロント・保険担当・管理部門）: 各店舗で接客や電話応対、車検・点検の受付、書類作成などを行う店舗事務や、総務・経理・企画・新車仕入れなどの部門に従事する事務担当。サービスフロントは整備士とお客様の橋渡し、保険担当は自動車保険等の販売。

勤務制度

正社員、8:45～17:25（休憩60分）、残業あり（月20～30時間）、時短勤務制度あり（育児・介護理由で申請可）

固定残業・みなし残業

残業手当は時間に応じて支給（みなし・固定残業制ではない）

福利厚生一覧

各種社会保険、財形貯蓄制度、会員制リゾートホテル利用制度、生命保険・損害保険団体割引、永年勤続者表彰、退職金制度（勤続2年以上）、カフェテリアプラン、免許取得制度（大型／中型／けん引／フォークリフト）（取得費用全額支給）、通信教育講座、ツナギ・工具・制服貸与、夏季飲料配付、工場内エアコン完備、通勤車両自由、人間ドック促進、家庭用常備薬配付、ストレスチェック、子どもの入学祝、産休・育休取得制度、介護休業取得制度、ウォーキングキャンペーン、特別休暇、半休・時間給、慶弔見舞金、会員制リゾートホテル、確定拠出年金制度

休日・休暇制度

年間休日数120日、日・祝・一部土曜（夏季・年末年始休暇あり）、有給休暇（入社時10日付与）、特別休暇（結婚・忌引等）、半休・時間給制度あり

平均年齢

40.1歳

男女比

9:1（男：女）

有給取得率

60%

育休・産休制度

産休取得率100%、育休からの復職率100%、育休取得率（男性14%、女性100%）

オフィス環境

全店舗の整備工場にエアコン完備、ツナギ・工具・制服貸与、通勤車両自由、バイク・電車通勤も可能

研修制度

新入社員研修、商品知識・専門技術研修、階層別研修（新人・2年目・3年目・中堅・ベテラン・管理職・シニア・役員）、通信教育講座、社内資格制度、メーカー主催研修、外部講師による講演会

キャリアパス事例

営業サポート→営業、整備士→サービスフロント→工場長→課長、整備士→部品、営業→営業課長→支店長→執行役員、店舗事務→営業推進課

社内イベント

年に1度、店舗ごとに日帰りバス旅行やバーベキュー、5年ごとに全社で大規模なイベント、ウォーキングキャンペーン、技能コンテスト、プレゼンコンテスト

小業界

新車販売保険代理店

事業

商用車・バス・ワンボックス車両の販売: 大型・中型・小型トラック、バス、ワンボックス車両などの新車販売を行っています。; B2B、B2C、新車販売、商用車、トラック、バス、ワンボックス、法人向け、運送業、物流、自動車ディーラー、関東エリア
アフターサービス（車両整備・点検・修理）: 定期点検、車検整備、一般整備、板金・塗装整備、アフターパーツの提供など、車両の安全と効率的な稼働を支えるアフターサービスを提供しています。; B2B、B2C、自動車整備、点検、車検、修理、板金、塗装、アフターパーツ、法人向け、運送業、物流、自動車ディーラー、関東エリア
ドライバー教育支援: 企業向けにエコドライブ講習・日常点検講習・安全運転講習などの各種講習会を実施し、ドライバー教育を支援しています。; B2B、ドライバー教育、エコドライブ、安全運転、講習会、法人向け、運送業、物流、自動車ディーラー、関東エリア
各種保険代理業: 自動車保険、火災保険、傷害保険、医療保険など各種保険商品の取り扱いを通じて、お客様の安全と安心をサポートしています。; B2B、B2C、保険代理店、自動車保険、火災保険、傷害保険、医療保険、法人向け、個人向け、自動車ディーラー、関東エリア
車両マーキング施工（ファンタック）: 高耐候性フィルムを使用し、顧客のニーズに合わせたデザインをカッティングマシーンで制作し、大型・小型車両にマーキング施工を行っています。; B2B、車両マーキング、デザイン施工、カッティングシート、法人向け、自動車ディーラー、関東エリア