SalesNowDB Logo

株式会社万代

EnterpriseSingleIcon2025EnterpriseDoubleIcon2024

まんだい

法人番号:

法人番号
callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
9,950名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
-
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
63年 (1962年05月設立)
  • 郵便番号

    5440003

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    -

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    阿部秀行

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

食品、日用品、衣料品、家電製品など、多岐にわたる商品を取り扱っています。店舗運営を通じて、地域住民の生活を支えるためのサービスを提供しています。新鮮で高品質な商品を手頃な価格で提供することに注力し、顧客満足度の向上を図っています。

文章は正しいですか?

沿革

1949年 「万代油脂工業」として創業
1953年 「万代油脂工業株式会社」へ組織変更
1962年 万代油脂工業株式会社から分離し、「株式会社万代百貨店」を設立
1964年 加藤鍛、第2代代表取締役社長に就任/東大阪市渋川町に営業本部を設置
1966年 布施店の移転と店舗面積拡大にともなう生鮮食品販売の開始
1969年 10店舗達成、万代ドミナントの形成
1972年 20店舗達成
1976年 30店舗達成
1978年 50店舗達成、奈良県に進出
1980年 健康保険組合の設立
1981年 野村稔が第3代代表取締役社長に就任/対面販売方式からセルフ販売方式へ/兵庫県に進出
1982年 80店舗達成
1984年 統合本部の改築工事が竣工
1985年 斑鳩物流センター稼働/100店舗達成
1986年 渋川生鮮プロセスセンター稼働
1988年 鮮魚センター完成/京都府に進出
1989年 「株式会社万代」に社名を変更/惣菜部門、惣菜センターの誕生/POSシステム導入
1992年 三重県に進出/創業30周年
1993年 130店舗達成/南港物流センターの稼働
1995年 大型店舗第1号店として和泉中央店を開店
1996年 下元慶朗が第4代代表取締役社長に就任/店舗の大型化・複合化の推進/リカーショップ「酒慢」の開店/ドラッグストア「スーパードラッグ万代大蓮店」の開店
1997年 職能資格等級制度の導入/新POSシステムの導入/新EOSシステムの導入/万代ユニオン(労働組合)結成
1998年 MS(万代スタンダード)21計画の発表/斑鳩物流センターを要冷物流センターに改築
1999年 新社屋竣工/新渋川店の営業開始
2001年 渋川生鮮センター稼動/フローズンMDセンター稼動
2002年 南港物流センター増築
2003年 畜産プロセスセンター稼働
2004年 加藤徹、第5代代表取締役社長に就任/食の安全・安心委員会の発足
2005年 オリジナル直営ベーカリーを開店/プライベートブランド「万代選品」開発の開始/女性委員会設立/「万代一斉安全点検の日」の制定
2006年 プライベートブランド「万代選品」発売開始/南港物流センターの閉鎖と、堺物流センターの稼働/年間売上高2,000億円突破
2007年 創業45周年、万代ファミリーフェスティバル開催
2008年 社長懇談会の開始/万代ドリームワールド開催/新POSシステム導入
2009年 育児休業規定変更/大型店舗が次々とオープン/スーパーマーケット内直営ドラッグストア「万代薬局」を魚崎店に開店
2010年 営業部門を新設
2011年 年間売上高2,500億円達成/食材宅配事業開始
2012年 設立50周年/衣料品事業開始
2013年 150店舗達成
2015年 株式会社スプリットの全株式を取得
2016年 阿部秀行、第6代代表取締役社長に就任/年間売上高3,000億円達成/彩都物流センター稼働
2017年 渋川生鮮センター、畜産プロセスセンター閉鎖/本社隣地に社内向け保育所を開設
2018年 北大阪要冷物流センター、斑鳩要冷物流センター閉鎖/株式会社クックワンを設立
2019年 渋川畜産プロセスセンター竣工/斑鳩セントラルキッチン稼働
2020年 万代ポイントカードにプリペイド機能(「mandai pay」)を追加
2021年 南津の辺店にて、初となるネット宅配サービスを開業/クレジット決済、汎用電子マネー決済の全店導入/エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社との間で包括業務提携契約を締結/アルヘイムフードサービス株式会社の全株式を取得
2022年 シグマ薬品株式会社の全株式を取得/健康経営優良法人の認定/コード決済の全店導入/便利でお得な万代アプリの開始
2023年 マルカツ水産株式会社の全株式を取得/I&H株式会社と共同で合弁会社、株式会社万代メディカルを設立/エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社と共同で、株式会社エイチエムトレーディングを設立/和歌山県初進出/ネット宅配の開業店舗が17店舗に/万代アプリからスマホ決済でのお支払いが可能に

経営理念
私たちは社業の社会性を常に自覚し地域社会に貢献することを誓います。お客様には正しい商品を正しいサービスで正しい価格にて提供し、働く仲間とその家族の時間と人生を大切に考え行動していきます。
ビジョン
日本一 買い物に行きたい 店舗を目指して/日本一 働きたい 会社を目指して
万代の戦略
商品戦略:味、価格、安全のベストバランスから生まれる商品ラインナップ。鮮度の追求。品質管理への取り組み。出店戦略:地域密着型経営による店舗ネットワーク。情報物流:ジャストインタイム実現のできる情報物流システムを構築。ITシステム、物流センターの整備。
人権方針
経営理念として「社業の社会性を常に自覚し、地域社会に貢献すること」、万代二大ビジョンとして「日本一買い物に行きたい店舗を目指して」、「日本一働きたい会社を目指して」を掲げています。事業活動のすべての過程に関わる人の人権を尊重するために「万代人権方針」を定めます。

主な取引先

三井住友銀行、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、三井住友信託銀行、りそな銀行、商工組合中央金庫

取扱商材・商品

食品
飲料・嗜好品
調味料
乾物・粉
インスタント食品
菓子
酒類
日用品
台所用品
ペット用品
プライベートブランド商品(万代選品)
オリジナル商品(コラボ商品・独自開発商品)
惣菜
ベーカリー
ミートデリ
野菜
果物

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
農産部門
青果などの食材のカット、パッキング、店頭への品出しやレイアウト、陳列、労務管理、販売計画、計数管理など
水産部門
鮮魚の加工、パック詰め、値付け、商品陳列、労務管理、販売計画、発注など
畜産部門
精肉のカット、計量、パック詰め、商品陳列、労務管理、販売計画、発注など
惣菜部門
焼き物・揚げ物・蒸し物など惣菜の調理、お弁当やお寿司の製造、商品の陳列
ベーカリー部門
店内で焼き立てパンの製造や加工、品出し、レジでの接客
グロサリー部門
調味料や乾物、お菓子、飲料などの食品や日用品の品出し、売場づくり、発注、売価チェック
デイリー部門
乳製品や卵、漬物などの食品の品出し、売場づくり
レジ部門
レジでの精算、サービスカウンターでの対応、レジ締め作業、現金管理、部門のマネジメント(労務管理)
コーポレート部門
財務経理、人事、総務、法務、広報など。契約書の審査や作成、事務作業、会議運営、社内インフラ構築など
ナイトマネージャー
ネット宅配

勤務制度

シフト制、正社員は転勤あり(面接時詳細)、副業不可

福利厚生一覧

役割手当(チーフ月額16,500円、サブチーフ月額8,250円)、職務手当(月額3,000円/水産・畜産・農産・惣菜・ベーカリー部門)、子ども手当(18歳まで月額20,000円、2人目以降10,000円)、自社保育園、年始休暇(正月三が日全店休業)

休日・休暇制度

年始休暇(正月三が日全店休業)

男女比

男性4:女性1

研修制度

導入研修(社会人基礎、企業理念、接客、衛生管理)、部門別研修(技術研修・専門講義)、OJT、フォローアップ研修(年次・役職別)

キャリアパス事例

1年目:部門担当→2年目:部門担当(部門運営)→3年目:部門サブチーフ→チーフ→店長、マネージャー、バイヤー、SV、コーポレート職など

社内イベント

お子さまやご家族向けのイベント開催(詳細記載なし)

小業界
-
事業
スーパーマーケット事業
関西を中心に展開するスーパーマーケット。食品や日用品など幅広い商品を取り扱い、地域のお客様に便利でお得な買い物体験を提供。
B2C、スーパーマーケット、関西、食品小売、日用品小売、プライベートブランド、オリジナル商品、地域密着、実店舗、チェーン展開

関連キーワード

スーパーマーケット、小売、食品、生鮮食品、日用品、関西圏、B2C、地域密着、ドミナント戦略、プライベートブランド、物流センター、健康経営優良法人、多様な雇用制度、SDGs、ESG、環境配慮、廃棄物削減、脱炭素、ペットボトル回収、トレー回収、太陽光発電、エコアクション21、子育て支援、障がい者雇用、外国人技能実習生、人権方針、社会貢献、こども食堂支援、地域防災協定、従業員教育、企業内大学、働きやすい職場、女性活躍、多様性、持続可能な社会、店舗ネットワーク、ネット宅配、電子マネー、スマホ決済、フルセルフレジ、ユニバーサルデザイン

ニュース

ニュース情報はありません

採用 5,960件

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

60,282社がヒット

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

78

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy

組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

人 (経歴)情報はありません

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

株式会社万代を含む企業リスト

388社がヒット

大阪府で従業員数1,000人以上の企業リスト

16,288社がヒット

システム開発の企業リスト

173社がヒット

ITで従業員数1,000人以上の企業リスト

297社がヒット

国内にある売上1億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

チームワークを重視し、互いに助け合う風土があります。常に顧客の視点に立ち、サービスの向上に努める姿勢が求められます。変化を恐れず、新しい挑戦を歓迎する文化が根付いています。コミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合う環境が整っています。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

地域社会に根ざし、豊かな生活を支えることを目指しています。顧客のニーズに応え、信頼される企業であり続けるために、品質の高い商品とサービスを提供します。人々の暮らしに寄り添い、持続可能な社会の実現に貢献することを大切にしています。

文章は正しいですか?

通電率を上げる5つのコツ
これから始めるアウトバウンド営業 初月から10商談を獲得するノウハウ
【徹底解説】Salesforce/HubSpotにおける企業データ活用大全