ヤンマーエネルギーシステム株式会社

やんまーえねるぎーしすてむ

法人番号：

企業説明文

2003年3月に大阪府に設立された、空調、発電、駆動システムの開発及び施工を手掛ける企業です。同社はソーラーシステム開発事業、リモート監視システム開発事業、空調設備販売事業、空調設備点検・保守サービス業を行っており、工事・土木、機械、IT、その他サービス、エネルギー、Webアプリ・サービス運営、電力・発電製造、太陽光発電、空調設備工事、空調機器、その他サービスの産業に関与しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes

業界

建設・工事・土木>

再生可能エネルギー空調設備工事システム開発

所在地

大阪府大阪市北区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

747名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

9,000万円

業歴 (設立年月)

22年 (2003年03月設立)

郵便番号
5300013
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
山下宏治
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

エネルギーシステムの設計、製造、販売、メンテナンスを行っています。再生可能エネルギーの利用を推進し、効率的なエネルギー供給を実現するための技術を提供しています。また、エネルギーの安定供給を支えるための各種サービスを展開し、顧客のビジネスを支援しています。

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沿革

- 1992年6月ヤンマー株式会社 GHP事業部の設置
- 1997年6月ヤンマー株式会社陸用システム事業部の設置
- 2000年3月ヤンマー株式会社エネルギーシステム事業本部の設置
- 2003年3月会社設立

トップメッセージ: ヤンマーエネルギーシステムは、ヤンマーグループにおいてエネルギーシステム事業全般を担っております。停電時に電力を供給する非常用発電機、電力と熱を効率よく活用しながら省エネルギーに貢献するコージェネレーションや、ガスエンジンによる空調システムなどによりお客様のエネルギー課題解決に向けた提案を行っております。私たちはこれらの分散エネルギーシステムの開発・生産・販売・施工・メンテナンス・遠隔監視を一貫して手掛け、さらにはそれらシステムを活用したエネルギーマネジメントの提供を通じて安定した電力インフラや省エネルギーな社会の実現に貢献し続けて参りました。近年、私たちの事業領域であるエネルギー分野は、外部環境が大きく変化しています。世界各地で発生する異常気象や地震等の災害によるレジリエンス性の確保、地球温暖化防止への取組み強化が叫ばれ、ヤンマーエネルギーシステムにとっても重要な転換期を迎えております。このような環境下において、私たちは顧客価値創造を中心に据えながら、エネルギーの分散化と脱炭素化を推進することで持続可能な世界の実現を目指します。またデジタル技術の活用とサービス提供の強化により顧客に最適なエネルギーソリューションを提供し、エネルギーの効率的な利用を追求します。これら企業活動は日本・欧州・北米を起点としてグローバルに拡大しており、これからも世界中のお客様から信頼される企業を目指して参ります。

取扱商材・商品

ガスヒートポンプエアコン、非常用発電装置、常用・コージェネレーションシステム、バイオガス発電システム、太陽光発電システム、遠隔監視システム、ポンプ駆動システム（ディーゼル・ガスタービン）、水素燃料電池発電システム、廃熱発電システム、バイオディーゼル発電システム、もみ殻バイオ炭製造装置

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
空調営業部: 国内トップクラスのシェアを誇る空調機（GHP）に関する法人営業（B to B）。主にガス会社や建設会社、サブコン・ゼネコンをお客様として、営業・販売を行う。市場リサーチ、提案、現場調査、提案書・見積書作成、受注後の生産調整・納期管理、物件の引き継ぎまで担当。
空調CS（カスタマーサポート）部: お客様にご購入いただいた空調機（GHP）のメンテナンスによるアフターフォロー。協力会社とともに定期点検、消耗部品の交換、修理対応、機器の更新提案などを実施。
発電営業部: 非常用発電機やコージェネ等の法人営業（B to B）。建設会社や代理店、ゼネコン・サブコンに対して営業・販売。市場動向やお客様のニーズ収集、発電機導入提案、設置計画、工場への発注、納期管理、案件の引き継ぎまで担当。
エンジニアリング部: 非常用発電機やコージェネ設置時の配置計画、施工図作成、施工管理。現地調査、施工計画、安全・効率的な施工検討、現場施工管理、設置後の試運転、機器・システム取り扱い説明会の開催など。
発電CS（カスタマーサポート）部: 発電機のメンテナンスによるアフターフォロー。定期点検、消耗部品の交換、修理対応、見積書や作業工程表、協力店への作業指示書作成など。
製造部: 生産統括部門として工場の生産活動をサポート。技術部門は受注設計業務、生産部門は量産化計画、管理部門・品質管理部門も含む。拠点は本社・岡山・福岡のいずれか。
管理部: 本社の総務・人事・経理・法務、または全国の支社支店における管理業務全般。社員をサポートするバックオフィス部門。

勤務制度

9:00～17:40（うち、休憩45分）。在宅勤務可（業務状況に応じて、入社後1年は日数制限あり）。復職後は時短勤務可（満12歳まで最大2時間短縮）。

固定残業・みなし残業

時間外手当（深夜・休日含む）支給。※残業月平均19.6時間（2023年度実績）

福利厚生一覧

退職金制度（確定給付型年金、確定拠出型年金）、寮・社宅（遠方配属の場合貸与）、食事補助（社員負担2,500円で5,000円分の電子マネー）、資格取得支援（受講料等会社負担・報奨金）、団体保険（傷害保険、疾病保険、自動車保険等）、インフルエンザワクチン補助、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、セレッソ大阪招待試合、財形貯蓄制度、スポーツ施設優待利用、健康経営優良法人認定、受動喫煙対策（各拠点に喫煙所設置）

休日・休暇制度

年間休日127日（2024年度）。完全週休2日制（土日祝）、年末年始・夏季休暇（5日間）、有給休暇（初年度10日間付与）、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休

男女比

男性82％：女性18％（2024年度新卒入社）

有給取得率

平均有給休暇取得日数：10.2日（2023年度）

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休業（子供が1歳に達するまで。事情により1歳6か月、さらに2歳まで延長可）。復職後は時短勤務可（満12歳まで最大2時間短縮）。

オフィス環境

社員寮や借り上げ社宅、住宅手当あり。本社には社員食堂やカフェスペース、フリーアドレスで多種多様な座席。東京支社は大きな窓から新幹線や皇居が見渡せるワークスペース。体育館、テニスコート、サッカー場などのスポーツ施設も利用可。

研修制度

入社時からの階層別研修、技能別研修、グループ共通研修。新入社員研修（技術系5ヶ月、事務系2ヶ月）、OJT指導員制度、2年目・4年目・昇格時・部門別研修、資格取得支援制度。

キャリアパス事例

年2回の面談でキャリアや異動希望を申告できる仕組みあり。

小業界

再生可能エネルギー空調設備工事システム開発

事業

空調・発電システム事業: 空調システム（ガスヒートポンプエアコン）、発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）、駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用）、バイオガス発電システム（バイオガスコージェネレーション）、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援; B2B、エネルギーシステム、空調、発電、ガスヒートポンプ、コージェネレーション、非常用発電、バイオガス発電、太陽光発電、遠隔監視、メンテナンス、自社開発、一貫体制、省エネ、CO2削減、分散型エネルギー、オンサイト発電、BCP、カーボンニュートラル、国内シェア上位、全国対応、工場・ビル・病院・学校・ホテル・地下街・インフラ施設
脱炭素支援サービス: 現状分析から脱炭素施策立案・実行までをワンストップで実施。エネルギーデータを分析し、見えなかったエネルギー課題を解決。空調・発電機メーカーとして電気・熱のトータル提案を行う。; B2B、脱炭素、カーボンニュートラル、省エネ、コンサルティング、エネルギー診断、ロードマップ策定、補助金活用、企業価値向上、CO2削減、SDGs、エネルギーコスト削減