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株式会社メイテックフィルダーズ

EnterpriseSingleIcon2024

めいてっくふぃるだーず

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
1979年12月1日に設立された東京都を拠点とする企業であり、メイテックの子会社としてフィールドエンジニアリング分野に特化したエンジニア人材派遣を行っております。機械、人材・アウトソーシング、その他機械関連サービス、業務請負の業界に属し、最高の技術とサービスを提供することを目指しております。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
4,694名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
12,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
45年 (1979年12月設立)
  • 郵便番号

    1100005

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    辻村都雄

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

技術者派遣やアウトソーシングサービスを提供し、製造業や情報通信業など様々な分野での技術サポートを行っています。エンジニアのスキルアップを支援するための研修プログラムやキャリアコンサルティングも充実しており、クライアントのニーズに合った最適な技術ソリューションを提供しています。

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沿革

1979年12月 機械設計を主業務として、名古屋にて日本機械設計株式会社を設立
1987年1月 社名を株式会社ジエクスに変更
1995年10月 株式会社メイスタッフと合併 社名を株式会社ジャパンアウトソーシングに変更
1996年4月 本社を名古屋市から東京都渋谷区に移転
2000年7月 グループ戦略の一環として、株式会社ジャパンキャストにオフィス関連事業を譲渡
2001年3月 本社を東京都渋谷区から中央区に移転
2004年2月 株式会社日本ハイテックのIT事業部門を譲受け
2006年1月 社名を株式会社メイテックフィルダーズに変更
2006年8月 プライバシーマーク取得
2009年10月 本社を東京都中央区から港区に移転
2015年3月 優良派遣事業者認定制度において「優良派遣事業者」として認定
2016年10月 労働者派遣事業許可を取得「派 13-306867」
2017年4月 メイテックグループ中期経営計画(2017-2019)「Next Stage 1」をスタート
2017年12月 本社を東京都港区から台東区に移転

経営理念
「顧客のために」 良質の技術提供により顧客の新価値創造をサポートする。
「社員のために」 業績向上により社員の幸福獲得の環境を創出する。
「株主のために」 健全な経営により株主の信頼に応える。

主な取引先

上場企業及び優良中堅企業 約1,300社

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
機械設計技術職
自動車、産業用機器、半導体・集積回路、電気・電子機器、情報通信機器、航空・宇宙等の分野における設計・開発、解析・試験・評価・生産技術・品質保証等
電気・電子設計技術職
電気・電子機器、電気機械器具設計、半導体製造装置、FPD製造装置、電子部品製造装置、医療機器、検査機器、分析機器、計測機器等の設計・開発、評価、保守
マイコンシステム設計技術職
マイコン制御、電気回路設計、ソフトウェアとハードウェアの連携設計、通信機器や制御機器の開発
情報処理技術職
情報処理、ソフトウェア開発・運用、システム設計、IT関連業務
化学系技術職
素材、医薬品製造装置、化学分野における設計・開発・評価
フィールドエンジニアリング職
各種装置・製品の巡回型組付け、据付調整、保守・メンテナンス(半導体製造装置、医療機器、FPD製造装置、工作機械、電子部品製造装置、医薬品製造装置、検査機器、印刷装置、分析機器、計測機器等)

福利厚生一覧

福利厚生制度あり(詳細は採用サイト内「福利厚生」ページ参照)

研修制度

会社主導および現場主導の教育・研修、技術力研修、人間力研修、カスタマイズ研修、アドバンス研修/ハイエンド研修、通信教育補助制度、資格支援制度/公的資格取得奨励金制度、技術認証制度、新入社員研修、フォローアップ研修Ⅰ・Ⅱ、階層別研修、WEBコンプライアンス研修、準アドバンス研修/グループ研修、eラーニング

キャリアパス事例

https://www.m-fielders.co.jp/strength/career_advance/case/ にて複数のキャリアアップ事例(ME系エンジニア、EL系エンジニア等)を掲載

社内イベント

一泊研修会、懇親会、フットサル、バーベキュー、社長懇話会(全国で毎年開催)

部活動

同好会(全国で数多くあり、技術研さん以外でも社員同士のつながりあり)

事業
エンジニア派遣サービス
設計・開発から、試験・評価・解析、生産技術・品質保証、さらにフィールドエンジニアリングまで幅広くカバーし、質の高いエンジニアリングソリューションサービスを提供。約4,500名のエンジニアが在籍し、常時約1,300社の顧客と取引実績を持つ。
B2B、人材派遣、エンジニア派遣、技術者派遣、設計開発、試験評価、生産技術、品質保証、フィールドエンジニアリング、製造業、自動車、産業用機器、半導体、電気電子機器、情報通信機器、航空宇宙、正社員派遣、アウトソーシング、技術力、人間力、全国対応、国内外対応
教育・研修制度
エンジニアの技術力と人間力の向上を目的とした会社主導の研修や自己啓発による研修機会を提供。基礎技術からハイエンド技術、カスタマイズ研修、eラーニング、資格支援制度など多様な研修を実施し、キャリアアップを支援。
B2B、企業研修、技術研修、人間力研修、キャリアアップ支援、eラーニング、資格支援、技術認証制度、新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、通信教育補助、全国対応
フィールドエンジニアリング業務
各種装置・製品の巡回型組付け、据付調整、保守・メンテナンスについて国内・海外を問わずに対応。
B2B、フィールドエンジニアリング、業務請負、保守メンテナンス、装置組付け、据付調整、国内外対応、半導体製造装置、医療機器、FPD製造装置、工作機械、電子部品製造装置、医薬品製造装置、検査機器、印刷装置、分析機器、計測機器

関連キーワード

B2B、エンジニア派遣、技術者派遣、設計・開発、解析・試験・評価、フィールドエンジニアリング、人材サービス、大手企業取引、上場企業取引、中堅企業取引、メイテックグループ、東京都本社、全国展開、1970年代設立、従業員数1000人以上、優良派遣事業者認定、プライバシーマーク取得、技術力、教育・研修、キャリア支援

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社員の成長を第一に考え、個々の能力を引き出す環境が整っています。チームワークを重視し、互いに助け合う風土があります。オープンなコミュニケーションを大切にし、意見を自由に交換できる場が提供されています。技術と人間性の両方を重視し、バランスの取れた人材育成を行っています。

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雰囲気

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技術者としての成長を支援し、社会に貢献することを目指しています。社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、技術力を高めることで、持続可能な未来を創造することを重視しています。人と技術の調和を大切にし、信頼されるパートナーとしての役割を果たすことを約束します。

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