文章は正しいですか?
ハイライト
郵便番号
1500001
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
蓮田健一
決算月
6
ビジネス
Powered by AI
地域の特性を活かした商品やサービスを提供しています。地元の魅力を最大限に引き出し、観光や生活に関連する様々なニーズに応えています。地域の観光資源を活用したプロジェクトや、住民の生活環境向上を目指した取り組みを行っています。
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- Mission
- ウェルネス産業を、新次元へ。
高齢化の進行、生活習慣病の深刻化、医療費の増大。社会は今、さまざまな健康課題に直面しています。予防医療として注目されるウェルネス産業ですが、そのポテンシャルはまだ充分に開花していない状況です。私たちはテクノロジーの力で、業界の抱える非効率を解消していく。そして、この産業を共に育む企業、店舗、人々の個性と可能性を解放していく。時代は急激に変わりつづけ、人々の生活習慣や価値観も変わりつづける。それを追い風に、ウェルネス産業の未来を広げていくこと。それが私たちの使命です。すべては、心身ともに充実した人を、ひとりでも増やすために。 - Vision
- アフターデジタルを牽引するウェルネステック・カンパニーへ。
スマートフォン・センサー・IoTの登場により、人々のあらゆる行動がデータ化できる時代になりました。他国では、オフライン(リアル店舗)がデジタルに内包されるアフターデジタルの世界が現実のものとなりつつあります。まだアフターデジタル化が進んでいない日本においても、国主導・政府主導で間違いなく進みます。ウェルネス産業のアフターデジタル化を国と共にリードするのは私たち。そのときに向け、足元から着実な成長を目指します。 - Values
- わたしたちがあるべき5つのカタチ
・コア・シンキング(Core thinking):表面的ではない課題解決を目指し、物事の“コア”と向きあう。徹底したプロダクトファーストで顧客を成功に導き、業界の可能性をひらく探究者であろう。
・+チャレンジ(+ Challenge):ウェルネス産業にイノベーションを起こすため、自分自身もイノベーションを積みかさねる。アンテナをはって学びつづけ、進化することを楽しむ挑戦者であろう。
・ラストマンシップ(Take ownership):自分の立場や役割をこえて、みずから課題を見つけ、動きだす。評論だけで終わらずに、主体的に汗をかいて粘り強く成し遂げる実行者であろう。
・オープン&フェアネス(Openness & Fairness):結果の報告だけでなく、思考やプロセスもオープンに。属性にとらわれず、フェアな判断を。仲間を信頼し、自分が信頼され、チームで目的を達成し成長する集団であろう。
・ウィズ・カスタマー(With the customer):業界と顧客に対する高い解像度をもち、たがいにリスペクトしあい、高めあう。長期目線で親密な関係を築き、新たな挑戦を共に進める伴走者であろう。
主な取引先
総合スポーツクラブ、新業態ジム、運動スクール、プロスポーツチーム、公共運動施設等(個別社名は記載なし)
- 職業・職種
- 業務内容
- エンジニア
- プロダクト開発、業務効率化、顧客体験向上のためのSaaS開発、データ活用基盤の構築、業界特化型バーティカルSaaSの開発・運用
- ビジネス職(BizDev/セールス/カスタマーサクセス等)
- ウェルネス業界向けSaaSの提案・導入支援、顧客課題のヒアリングとソリューション提案、事業開発、顧客体験向上のための業務設計
- コーポレート/People&Culture
- 組織運営、採用、人事、労務、カルチャー醸成、全社イベントやチームビルディングの企画運営
勤務制度
フルリモート勤務、フルフレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00〜22:00)、オフィス(東京原宿・大阪)勤務も選択可
福利厚生一覧
リモートワーク備品購入支援、リモート手当(月5,000円)、MacBook Pro(開発)/MacBook Air貸与、With Wellness(月15,000円までウェルネス店舗利用補助)、Wellness Seminar(月1回)、Office Workout(ワークアウトルーム使い放題)、オンラインカウンセリングサービス、チームビルディング支援制度(シャッフルランチ・エリア懇親会等)、全社イベント(hacofes、RUN for #ウェルネスアクション等)、書籍購入制度(月1万円まで)、資格取得支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費全額支給(出社時)
休日・休暇制度
有給休暇(初年度13日を入社日に付与)、生理休暇、誕生日休暇(本人または家族)、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29〜1/3)、結婚休暇(最大10日)、子の看護休暇(小学6年生まで有給5日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇、産前特別休暇
育休・産休制度
産前産後休暇、育児休暇あり
オフィス環境
フルリモート環境、東京原宿・大阪にオフィスあり、ワークアウトルーム併設(ストレングス・カーディオマシン、プロテインサーバー)、業種に応じたPC貸与(MacBook Pro/MacBook Air)、希望者にディスプレイモニタ貸与
研修制度
入社オンボーディング研修(会社・プロダクト・業界・顧客理解)、配属部門ごとのOJT、メンター制度、各種研修制度(エンジニア向け)
社内イベント
全社共有会(週1回オンライン)、年1回の社内フェス(hacofes)、RUN for #ウェルネスアクション、年2回以上のチームビルディング、エリア懇親会、シャッフルランチ、プロダクト全員集合(半年に1回)
- hacomono事業
- 会員管理・予約・決済・スクール管理・在庫管理など、リアル店舗や施設の基幹業務を網羅するSaaS型店舗運営システム「hacomono」の開発・提供。
- SaaS、クラウドサービス、会員管理、予約管理、決済システム、スクール管理、在庫管理、POSレジ、データ経営、DX、フィットネスクラブ、24時間ジム、パーソナルジム、ヨガスタジオ、ピラティススタジオ、ゴルフスクール、スイミングスクール、ダンススクール、公共運動施設、エステ、サウナ、温浴施設、整骨院、B2B、B2B2C、店舗運営、省人化、自動化、キャッシュレス、オンラインレッスン、API連携、LINE連携、AIカメラ、スマートロック、デジタル会員証、クラウド型基幹システム、サブスクリプション、月額課金、リアル店舗DX、業務効率化、顧客体験向上、データ分析、セキュリティ、多店舗展開、中小企業、大手企業、全国対応
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