SalesNowDB Logo

株式会社STAS

すたす

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
1988年に設立された長崎県を拠点にするロープやスリング製品を作る会社です。主な事業は複数店舗展開型の製造事業、ワイヤー生産事業、鋼線ロープ製造業、およびワイヤー販売卸売事業です。主に製造、金属部品、作業関連用品、その他製造業の分野で活動しています。

文章は正しいですか?

callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
D評価
groupIcon従業員数
7名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
3,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
37年 (1988年01月設立)
  • 郵便番号

    8540066

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    勝山理恵

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

先進的な技術を活用した製品やサービスの提供を行っています。具体的には、最新のテクノロジーを駆使したソリューションを開発し、様々な業界のニーズに応えています。また、クライアントのビジネスプロセスを最適化するためのコンサルティングサービスも提供し、効率的な運営を支援しています。

文章は正しいですか?

ニュース 1件

30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す

0社がヒット

採用

採用情報はありません

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

5

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy

組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

人 (経歴)情報はありません

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

株式会社STASを含む企業リスト

3,749社がヒット

長崎県で従業員数5人以上〜10人未満の企業リスト

10,493社がヒット

金属部品製造の企業リスト

10,026社がヒット

製造で従業員数5人以上〜10人未満の企業リスト

311社がヒット

国内にある売上1億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

社員同士のコミュニケーションを大切にし、オープンでフラットな組織文化を築いています。創造性と自主性を尊重し、個々の意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。チームワークを重視し、共に目標を達成するための協力体制が整っています。社員の成長をサポートするための研修や教育プログラムも充実しています。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

お客様の期待を超える価値を提供し、社会全体の発展に貢献することを目指しています。革新的なアイデアと技術を活用し、常に新しい挑戦を続けることで、持続可能な未来を創造することを重視しています。社員一人ひとりの成長を促し、共に高い目標を達成するための環境を整えています。

文章は正しいですか?

通電率を上げる5つのコツ
これから始めるアウトバウンド営業 初月から10商談を獲得するノウハウ
【徹底解説】Salesforce/HubSpotにおける企業データ活用大全