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ハイライト
郵便番号
1700013
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
能城成一郎
決算月
-
ビジネス
Powered by AI
多岐にわたる人材サービスを提供しています。人材派遣や紹介、アウトソーシングなどを通じて、企業と個人の双方に価値を提供しています。求職者に対してはキャリア支援を行い、企業に対しては人材の最適配置をサポートしています。その他にも、各種研修や教育サービスを通じて、スキルアップを支援しています。
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- 企業理念
- 「働く人」の未来をプラスに
あなたの未来がプラスになることが、私たちの喜びです。 - 行動指針
- 私たちは、働く人のベストパートナーを目指し最善の「ホスピタリティ」とは「何か」を、常に考え実践してまいります。
- SDGsへの取り組み
- ・質の高い教育をみんなに:当社社員やスタッフの方に各種研修やeラーニングを用いた教育機会を提供し、職業的スキル習得に取り組んでいます。
・ジェンダー平等を実現しよう:性別に関わらず働きやすく活躍できる環境整備のため、行動計画を策定・取り組んでいます。女性活躍推進法において、優良な企業を認定する「えるぼし」では3段目(最高位)の認定をいただいています。
・働きがいも経済成長も:多様な働き方やニーズに応じ、就業希望者と雇用希望企業とのマッチングによる就業機会と労働の提供によって経済成長に寄与してまいります。
・人や国の不平等をなくそう:年齢・性別・国籍等に関らず、すべての方々に対し就業機会を提供することで、 人や国の不平等をなくすことを目指します。
・気候変動に具体的な対策:社内申請の電子化対応等、ペーパーレス化を推進することで紙の消費量を減らし、CO2排出量削減に取り組んでいます。
・陸の豊かさを守ろう:生態系保全のため、クリアファイルをリサイクル可能な自然素材のものに変更するなど、環境に配慮した活動を行っています。 - 社会貢献活動
- 私たちの事業を通じて『すべての働きたい⼈が、多彩な⼒を活かし、働き⽅の可能性を広げ、⾃分らしく働ける社会』を実現することができるよう社会貢献活動(CSR)を進めていきます。
- 人材サービスの企業として大切にしたいこと(優良派遣事業者行動指針)
- 1.労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献する。
2.派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援する。
3.事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行う。
4.人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨む。 - コンプライアンス
- 業務に関連する法令(労働者派遣法・職業安定法・労働契約法等)のみならず、あらゆる法令やルールを厳格に遵守し、社会規範にもとることない、公正かつ誠実な事業活動を行います。
主な取引先
株式会社セゾンパートナーズ(株式会社クレディセゾン100%子会社)
- 職業・職種
- 業務内容
- 一般事務・営業事務
- 銀行の事務スタッフ、データ入力、書類チェック、バックオフィス業務、注文内容のデータ入力、備品管理など
- 金融事務
- 銀行事務センターでの事務、融資書類のチェック・入力、預金事務、ローンセンターでの事務、保険代理店での申込書作成
- コールセンター(インバウンド)
- 問合せ受付、カスタマーサポート、スマホのプラン変更受付、商品やサービスの問合せ対応、官公庁・自治体のコールセンター業務
- コールセンター(アウトバウンド)
- クレジットカードの初期督促、督促コールスタッフ、法人向けインサイドセールス、キャンペーン案内、統計調査の不備チェックコール
- 営業・ラウンダー
- 法人営業、福利厚生制度のご案内、カードキャンペーンスタッフ、直行直帰の営業活動
- 販売・接客
- 百貨店や商業施設でのカード入会案内、グッズ販売、飲食店ホールスタッフ、イベントスタッフ
- 人事・法務
- 採用アシスタント、法務担当、人事総務
- 総務
- バックオフィス担当、備品管理
- 財務・会計・経理
- 経理事務、経営企画、経理&総務事務
- クリエイティブ
- WEBデザイナー、システム開発、地図アプリ開発、商品ページ制作
- 事務的軽作業
- 自動車部品の製造スタッフ
勤務制度
時短勤務OK、在宅勤務OK、シフト勤務、土日休み、平日休み、扶養内勤務可、直行直帰可
福利厚生一覧
社会保険、雇用保険、労災保険、有給休暇、健康診断(年1回)、スタッフ専用相談窓口、キャリアカウンセリング、各種研修、マイページ機能
休日・休暇制度
土日祝休み、平日休み・シフト勤務、年間休日120日以上の求人あり、有給休暇、産前・産後休業、育児休業
育休・産休制度
産前・産後休業/育児休業あり(一定の基準を満たした方は取得可能)
研修制度
入社時研修、年次定期研修(eラーニング)、キャリアカウンセリング、各種スキル研修
- 人材派遣
- 多様なクライアントニーズにお応えし、適時・適材・適所でスタッフを派遣するサービス。一般事務、コールセンター、接客プロモーション、金融実務、債権管理回収業務など幅広い職種に対応。紹介予定派遣も提供。
- B2B、人材派遣、紹介予定派遣、一般事務、コールセンター、短期派遣、長期派遣、スポット派遣、人件費最適化、スキル研修、ビジネスマナー、OAスキル、クレディセゾングループ、定期フォロー
- 人材紹介
- 企業のニーズに合わせて直接雇用となる最適な人材を紹介する成功報酬型サービス。エグゼクティブや高い専門性を持つ人材も紹介可能。採用決定まで費用が発生しない。
- B2B、人材紹介、成功報酬型、エグゼクティブ、専門職、ミスマッチ防止、採用コスト削減、業務負荷軽減、書類選考代行
- 業務受託
- 発送作業や審査・調査などの事務業務やコールセンター業務など、業務そのものを一括して受託。人員の確保、管理・実行、成果のレポーティングまでを全面的にバックアップ。
- B2B、業務請負、コールセンター、審査業務、発送業務、生産性向上、コスト削減、ノウハウ、繁閑対応
- 自社コールセンター
- 本社に約70席のコール専用デスクを有し、インバウンド・アウトバウンドの電話業務を受託。クラウド型CTI、通話録音、セキュリティ体制を完備。小ロットや短期案件にも対応。
- B2B、コールセンター、インバウンド、アウトバウンド、クラウドCTI、セキュリティ、ISMS、プライバシーマーク、小ロット対応
- 官公庁・自治体業務
- 官公庁・地方自治体の課題解決やアウトソーシング需要に対応。住民対応窓口業務、ICT化促進、コールセンター業務、事務センター業務、納付案内業務など多様な業務を受託。
- B2G、官公庁、自治体、公共サービス、窓口業務、ICT化、AIチャットボット、コールセンター、事務センター、納付案内、ISMS、プライバシーマーク
- 海外人材サービス
- 出入国在留管理庁認可の登録支援機関として、特定技能外国人の導入・支援を実施。教育・訓練を受けた外国人人材の紹介、在留資格申請・生活サポートなどを提供。
- B2B、海外人材、特定技能、登録支援機関、外国人雇用、在留資格申請、生活サポート、行政書士連携
- スキル人材マッチングサービス
- 専門スキルや経験を持つフリーランスや副業人材を業務委託で紹介。プロジェクトや事業課題へのアドバイス、短期間での業務対応、固定費抑制などに対応。
- B2B、スキル人材、フリーランス、副業、業務委託、専門人材、プロジェクト単位、マッチング、DX、コンサルティング、リモートワーク
関連キーワード
人材派遣、人材紹介、業務受託、BPO、コールセンター、官公庁・自治体業務、スキル人材マッチング、フリーランス、副業、海外人材サービス、教育・研修、SDGs、女性活躍推進、ISMS認証、プライバシーマーク、クレディセゾングループ、B2B、B2G、首都圏、関西圏、大手グループ企業、社会貢献、多様な働き方、ダイバーシティ、情報セキュリティ、アウトソーシング、派遣、紹介予定派遣、正社員採用、企業研修、eラーニング、労働組合・非営利団体業務、ICT活用、AIチャットボット、DX推進、中小企業支援、給与前払サービス、振込代行サービス
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社風
企業の考え方
従業員同士のコミュニケーションを大切にしています。オープンでフラットな組織風土が特徴で、意見交換が活発に行われます。チームワークを重視し、互いにサポートし合う文化が根付いています。自己成長を促進するための研修や学びの機会が豊富に提供され、挑戦を歓迎する環境が整っています。
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雰囲気
人々の生活をより豊かにするために、信頼されるサービスを提供し続けることを目指しています。顧客のニーズを深く理解し、その期待に応えることで、社会に貢献し続けることを大切にしています。常に革新と成長を追求し、誠実さと透明性を持ってビジネスを展開することを重視しています。
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