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ハイライト
郵便番号
5310071
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
杉田淳
決算月
9
ビジネス
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皮膚科領域を中心に、医薬品の研究開発、製造、販売を行っています。特に、皮膚の健康をサポートするための製品に注力しており、医療従事者や患者さんに対して高品質な製品を提供しています。また、医療現場でのニーズに応えるためのサポートやサービスも積極的に展開しています。
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沿革
1915年7月 創業(マルホ商店)
1949年 株式会社マルホ商店を設立、事業を再開
1965年 マルホ株式会社に社名変更
1997年 本社を現所(大阪市北区中津)に移転
2002年 長期ビジョン2002「皮膚科学関連医薬品のブティック・カンパニー」を発表
2011年 長期ビジョン2011「Excellence in Dermatology」を発表
2022年 経営理念を刷新 ミッション「あなたといういのちに、もっと笑顔を。」および5つのバリューを発表
2024年 中国現地法人設立、環境方針・環境行動指針を策定
(詳細な年表は公式サイト「マルホのあゆみ」参照)
- 経営理念
- 「あなたといういのちに、もっと笑顔を。」をミッションに掲げ、その実現に向けた実践すべき5つの行動基準をバリューとして設定し、マルホの新しい求心力・原動力としていきます。
- ミッション
- あなたといういのちに、もっと笑顔を。
- バリュー
- 誠実であれ
シグナルを感じ取れ
ワクワクで世界を変えよう
超えていこう
共に意志を響かせよう - 長期ビジョン2011
- Excellence in Dermatology - 皮膚科学領域での卓越した貢献を -
- 長期ビジョン2011_キーワード
- 皮膚科学ネットワーク
ニューコンセプト
標準薬
グローバル
中期計画・長期展望
皮膚科学領域での卓越した貢献を目指し、世界の皮膚科学領域における卓越した貢献を目指す。皮膚科学ネットワーク、ニューコンセプト、標準薬、グローバルの4つのキーワードを掲げ、皮膚の健康を求める世界中の人々のニーズに幅広く対応していく。
主な取引先
(記載なし)
取扱商材・商品
医療用医薬品(外用剤、注射剤、錠剤、シロップ等)、体外診断用医薬品(診断キット)、医療機器(巻き爪矯正具、皮膚トレパン)、スキンケア化粧品・医薬部外品
- 職業・職種
- 業務内容
- MR職(医薬情報担当者)
- 医療関係者に自社医薬品を中心とした適正な医薬情報を提供・収集・伝達し、医薬品の適正な使用と普及を図る仕事。皮膚疾患に携わる医療関係者に対して、担当エリアの特徴に合わせた情報提供活動や地域医療の課題解決に取り組む。
- 研究職
- 創薬研究テーマの企画・立案から新規有効成分の合成、スクリーニング、非臨床試験を実施し、新たな開発候補品の創出を担う。薬理研究、薬物動態研究、安全性研究、デジタルサイエンス、メディシナルケミストリーなど。
- 開発職
- 候補化合物の特徴を最大限に引き出し、早く患者さんに届けるための開発戦略・開発計画を立案し、それに基づいた臨床試験(治験)の計画を策定し、試験を実施。有効性・安全性を評価・検証し、当局への申請資料を作成。CRA、品質管理、DM、統計、MWなどの業務。
- CMC職(研究パート)
- 候補化合物を医薬品として形にし高品質な医薬品を安定的に患者さんに届けるために、原薬及び製剤の設計、製造方法、物性、規格及び試験方法などの研究。製剤研究、工業化研究、分析研究、プロセスケミストリーなど。
- CMC職(生産パート)
- 高品質な医薬品を生産し安定的に患者さんに届けるために、原料・資材の検体採取及び試験・検査、製剤の秤量・調製作業および直接製造作業・工程内検査など。製剤製造、品質管理、設備保全など。
- サイエンススタッフ職
- 医薬品の開発・製造(輸入)・流通・使用の各段階において、サイエンス分野の様々な部署の仕事。安全管理、メディカルアフェアーズ、薬事など。
- コーポレートスタッフ職
- 人材・製品・資産・情報・時間・知的財産などの経営資源の現状を把握し、ミッション・事業戦略の達成のために必要な施策を企画、実行。法務、財務経理、人事など。
勤務制度
フレックスタイム制度、リモートワーク制度(職種により適用対象外の場合あり)
固定残業・みなし残業
MR職:事業場外みなし労働時間制(みなし労働時間7時間40分/1日)
福利厚生一覧
各種社会保険、各種財形貯蓄、確定拠出年金、企業型拠出型年金保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、WELBOX、社員持株会、EAP(従業員相談窓口)、借上社宅、自己啓発費用補助、社内公募制度、ウェルカムバック制度、育児休業、育児短時間勤務、介護休業・介護休暇、営業手当(MRのみ)、家族手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当、財産形成貯蓄制度
休日・休暇制度
年間休日122日(2024年度実績)、土曜日、日曜日、国民の祝日および休日、年末年始(12月29日より1月4日まで)、※彦根工場は勤務割表・操業カレンダーにより別途定める
有給取得率
77.4時間(2023年3月末データ)
育休・産休制度
育児休業(最長で子が2歳になるまで)、育児短時間勤務(小学校4年生年度末まで)、子の看護休暇(小学校就学前まで有給)、介護休業・介護休暇
オフィス環境
フリーアドレス(MR職支店)、会社用スマホ・タブレット貸与(MR職・開発職など社外業務が多い職種)
研修制度
全社研修(社会人・マルホ社員としてのスタンスやスキル、知識習得)、部門別研修(職種や業務遂行に必要な専門的スキル・知識)、自己啓発費用補助(語学、ビジネススキル講座、資格取得補助、通信講座など)
キャリアパス事例
社内公募制度あり。サイエンススタッフ職は入社時の所属グループや同じ部内の他グループに異動して経験を積む事例あり(例:メディカルアフェアーズ部→安全管理部)。CMC職生産パートは5~10年目で部署責任者や他部署連携をリードする人材に成長。
社内イベント
彦根工場では若手中心で夏はバーベキュー・冬はスノーボードが企画されている
- 医療用医薬品の研究開発・製造・販売
- 皮膚科学領域を中心とする医療用医薬品の研究開発に注力し、独自の外用剤製剤化技術を活かした多様な剤形追加や効能追加を含む後期開発力で、患者さん一人ひとりの想いに寄り添った医薬品開発に挑戦。徹底した品質管理体制と国内4工場体制による生産力で、外用剤の製品供給における安心・安全の確保と、患者さんのQOL向上に寄与。医療関係者に対して医薬品の情報収集・提供を行い、適正使用を促進すると同時に、患者さんに対して疾患に関する正しい知識を発信。グローバル展開も推進。
- B2B、B2C、医療用医薬品、皮膚科学領域、外用剤、研究開発、製造、販売、品質管理、情報提供、QOL向上、グローバル展開、非上場企業、希少疾患、生産体制、国内工場、医療関係者向け情報、患者向け情報
- 体外診断用医薬品・医療機器の開発・販売
- 単純ヘルペスウイルスキット、白癬菌抗原キット、A群ベータ溶血連鎖球菌抗原キット、アデノウイルスキット、水痘・帯状疱疹ウイルス抗原キットなどの体外診断用医薬品や、巻き爪矯正具、減菌済み皮膚トレパンなどの医療機器を取り扱う。
- B2B、体外診断用医薬品、医療機器、皮膚科領域、診断キット、巻き爪矯正具、医療現場向け
- スキンケア化粧品・医薬部外品の開発・販売
- iniks(イニクス)ブランドを中心とした化粧品・医薬部外品の開発・販売。敏感肌向けや保湿、バリア機能強化などの製品を展開。
- B2C、スキンケア、化粧品、医薬部外品、敏感肌、保湿、バリア機能
関連キーワード
B2B、製薬、医療用医薬品、皮膚科学、スペシャリティファーマ、外用剤、医療機器、診断薬、セルフケア、研究開発型、グローバル展開、国内リーダーシップ、老舗企業、100年以上の歴史、従業員1000人以上、大阪本社、サステナビリティ、ESG、SDGs、高自己資本比率、A-格付、医療従事者向け、社会貢献、多様な事業領域、事業提携、イノベーション、品質重視、コンプライアンス、ガバナンス、行動指針、経営理念刷新、国内外グループ会社
ニュース 25件
2025年02月25日
prtimes
2025年02月25日
prtimes
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0社がヒット
採用 11件
2025年05月01日
HRMOS
2025年04月25日
HRMOS
2024年09月30日
HRMOS
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60,282社がヒット
成長率
単位:人
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部署
全217件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
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組織図

その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
監査役(常勤)
三浦 裕晃
<td style="border-left: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-bottom: 0px none #000000; vertical-align: top"> <td style="border-left: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-bottom: 0px none #000000; vertical-align: top">
<p style="line-height: 15px; text-align: center"> <p style="margin-left: 5px; line-height: 15px; margin-right: 3px; text-align: left">
<span style="font-size: 10px">1983年4月</span> <span style="font-family: 'MS Mincho'; font-size: 10px; font-weight: normal">当社入社</span>
</td> </td>
取締役
浅野 敏雄
<td style="border-left: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-bottom: 0px none #000000; vertical-align: top"> <td style="border-left: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-bottom: 0px none #000000; vertical-align: top">
<p style="line-height: 14.6700000762939px; text-align: center"> <p style="margin-left: 5px; line-height: 14.6700000762939px; margin-right: 3px; text-align: left">
<span style="font-size: 10px">1975年4月</span> <span style="font-size: 10px">旭化成工業株式会社(現旭化成株式会社)入社</span>
</td> </td>
取締役
赤木 佳彦
<td style="border-left: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-bottom: 1px none #000000; vertical-align: top"> <td style="border-left: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-bottom: 1px none #000000; vertical-align: top">
<p style="line-height: 14.6700000762939px; text-align: center"> <p style="margin-left: 5px; line-height: 14.6700000762939px; text-align: left">
<span style="font-size: 10px">1980年4月</span> <span style="font-size: 10px">日本商事株式会社(現アルフレッサ ファーマ株式会社)入社</span>
</td> </td>
取締役
渡辺 章博
<td style="border-left: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-bottom: 1px none #000000; vertical-align: top"> <td style="border-left: 1px solid #000000; border-top: 1px solid #000000; border-right: 1px solid #000000; border-bottom: 1px none #000000; vertical-align: top">
<p style="line-height: 14.6700000762939px; text-align: center"> <p style="margin-left: 5px; line-height: 14.6700000762939px; margin-right: 3px; text-align: left">
<span style="font-size: 10px">1990年7月</span> <span style="font-size: 10px; font-weight: normal">Peat Marwick Mitchell & Co.(現KPMG LLP)ニューヨーク事務所パートナー</span>
</td> </td>
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マルホ株式会社を含む企業リスト
388社がヒット
大阪府で従業員数1,000人以上の企業リスト
1,338社がヒット
製薬の企業リスト
192社がヒット
医療・製薬・福祉で従業員数1,000人以上の企業リスト
98社がヒット
国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
従業員一人ひとりが自己成長を追求し、チームワークを重視する文化があります。オープンなコミュニケーションを促進し、意見交換を活発に行うことで、革新的なアイデアを生み出す環境を整えています。社会貢献や環境保護にも積極的で、企業としての責任を果たすことを大切にしています。
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雰囲気
人々の健康と生活の質の向上を目指し、医療分野での革新と貢献を重視しています。患者さんのニーズに応える製品やサービスを開発し、信頼されるパートナーとして社会に貢献することを大切にしています。常に高い倫理観と責任感を持ち、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。
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その他の企業
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