ミアヘルサ株式会社
みあへるさ
法人番号：
Powered by AI文章は正しいですか？
ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1620064
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
青木文恵
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
医療、介護、福祉、保育などの分野で多岐にわたるサービスを提供しています。地域のニーズに応じた総合的なケアを提供し、利用者の健康維持や生活支援を行っています。専門的な知識と技術を活かし、質の高いサービスを提供することを重視しています。
文章は正しいですか？
沿革
1966年9月 給食普及会創業 ／ 小中学校給食食材卸売業開始
1984年9月 株式会社日本生科学研究所 設立
1984年9月 医薬事業部設立 ／「くすりの日生薬局（日生薬局 駒込店）」開局
1998年10月 大型調剤薬局「日生薬局河田町店」開局
1999年7月 日生福祉学園 設立
1999年8月 介護事業部 設立 ／ 居宅介護支援・福祉用具サービス等開始
2005年8月 日生薬局牛込店内に無菌調剤室を設置、HIT事業を開始
2007年4月 「和光市新倉高齢者福祉センター」の指定管理者として運営開始
2008年4月 「和光市北地域包括支援センター」の運営受託開始
2011年3月 グループ会社（株)給食普及会を合併 ／ 食品事業部設立
2011年4月 保育事業設立 ／「日生赤羽駅前保育園ひびき」開園
2011年9月 サービス付高齢者向け住宅「オアシス和光」開設
2011年9月 「日生薬局 和光店」併設開局
2012年1月 くるみんマーク取得
2012年9月 「和光市 新倉高齢者福祉センター」に天皇皇后両陛下がご行幸啓
2013年5月 日生薬局が開発したサプリメント「長寿姫」販売開始
2013年10月 海外事業部設立。海外での介護人材育成事業開始
2014年5月 「ケアヴィレッジひばりが丘」開設 ／ グループホーム開設
2015年3月 特定施設「オアシス吉川」開設
2015年10月 安倍内閣総理大臣が「オアシス和光」を視察
2016年4月 調剤薬局併設型保育園「あずさわ保育園ひびき」開園
2016年10月 「ヘルスアップセンターヌーヴェル赤羽台」 開設
2016年10月 コンビニエンスストア一体型調剤薬局 「ファミリーマート＋日生薬局御成門店」開局
2018年4月 院内保育園（立川市）運営受託開始
2019年2月 医療保健分野のプライバシーマーク認定取得
2019年4月 「ミアヘルサ株式会社」に社名を変更
2020年3月 東京証券取引所 JASDAQ に株式上場（証券コード：7688）
2020年7月 グループホーム／小規模多機能ホームを事業継承（柏エリア）
2020年7月 株式会社 東昇商事（認可保育園6園運営）の全株式を取得し完全子会社化
2020年8月 「オアシス東新小岩」に在宅ホスピス・フロアを開設
2021年4月 公設民営保育園（墨田区）受託運営開始（指定管理者）
2021年9月 「メディケアオアシス新百合ヶ丘（ホスピス型ホーム）」開設
2021年10月 ミアヘルサホールディングス株式会社 設立（証券コード：7129）
2021年10月 ライフサポート株式会社（保育園等54事業所運営）の全株式を取得し完全子会社化
2022年1月 株式会社 東昇商事を吸収合併
2024年4月 ライフサポート株式会社を吸収合併
- 創業の精神
- 人の幸せづくり
- パーパス
- 子どもから高齢者まで全世代が繋がり、お互いを支え合う地域づくりに貢献する
- ビジョン
- 健康・安心・絆のライフラインを構築する
- ミッション
- 少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする
- バリュー
- 国の２大福祉政策である「子育て支援」と「高齢者支援」を地域に展開する
- 経営理念
- 私が変わる愛の経営 「響働」
- 人事理念
- 従業員は会社の根幹であり、最大の財産です。従業員一人ひとりの成長こそが会社の成長です
- 行動指針
- 一、私たちは、地域ナンバーワン企業を目指します
一、私たちは、一人でも多くの人の命、尊厳、自立を守ります
一、私たちは、お客様を第一にして適正なサービスを誓います
一、私たちは、スピード・シンプル・サイエンスを誓います
一、私たちは、オープン・クリア・フェアを誓います
一、私たちはプライバシーの遵守を誓います
一、私たちは、明るく、元気、前向きで不屈の精神を誓います
一、私たちは、人間性の向上に努め、社会に貢献します
主な取引先
アルフレッサホールディングス株式会社、株式会社メディセオ、株式会社スズケン、酒井薬品株式会社、沢井製薬株式会社、大日本住友製薬株式会社、Meiji Seikaファルマ株式会社、株式会社タカゾノ、株式会社EMシステムズ、パナソニックホームズ株式会社、株式会社新医療総研、三井不動産リアルティ株式会社、オリックスオートリース株式会社、みずほリース株式会社、セコム株式会社、大日本印刷株式会社、他
- 職業・職種
- 業務内容
- 薬剤師（新卒・中途）
- 日生薬局・ミアヘルサ薬局にて、かかりつけ薬剤師としての調剤業務、無菌調剤、在宅医療、店舗運営など。
- 総合職（新卒）
- 薬局の新規店舗開発や店舗の運営管理・経営企画等、医薬事業を総合的にマネジメント。
- 管理栄養士（新卒・中途）
- 栄養指導や教室の開催、調剤補助、店舗運営のサポート。
- 医療事務（新卒・中途）
- 処方せんの入力、レセプト請求、患者様の接遇、店舗運営に携わる。
- 介護職員（新卒・中途）
- 入居のご利用者様の生活支援、医療との連携、日常生活動作のサポート。
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）（中途）
- 入居のご利用者様の生活支援、ケアプラン作成、医療との連携。
- 訪問介護職／定期巡回サービス介護職（中途）
- ご利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護・生活援助を提供。
- 地域包括支援センター相談員（中途）
- 地域で暮らす方の相談・支援窓口業務。
- 相談員（中途）
- ヘルパーやケアマネジャーとの連絡調整、新規受付や契約、計画書作成等。
- 事務職員（中途）
- ご利用者様の自立支援のための事務業務全般。
- 看護師（中途）
- ご利用者様、ご家族の立場に立った看護業務。
- 保育士（新卒・中途）
- 子ども達の未来の姿を思い描きながら、一人ひとりに愛情をこめて向き合い、『幸せな場所』作りに励む。
- 栄養士（新卒・中途）
- 保育園栄養士として園児の栄養管理、衛生管理、発注業務、厨房内の清掃など給食運営・業務全般。
- 保育園看護師（新卒・中途）
- 認可保育園での看護・保健業務。保育士や栄養士と連携し子どもたちの成長を見守る。
- 保育補助（中途）
- 保育園・地域子育て支援拠点で、お子様の食事や着替えなどのお手伝い・施設の清掃・整理など。
- 事務（中途）
- 保育園での電話対応、書類作成等の事務業務全般。
- 学童指導員（中途）
- 学童指導員として、お子様・保護者様の支援、相談業務・イベント企画や運営。
- 倉庫スタッフ（新卒・中途）
- 倉庫の入庫出庫管理。学校給食や外食向けの多種な食材の整理・掃除。
- 銀のさらスタッフ（中途）
- 宅配寿司銀のさらの店舗運営。
- 配送スタッフ（中途）
- 保育園・外食施設、学校給食への配送業務。
勤務制度
シフト制（例：介護職員 9:00〜18:00 実働8時間）、週休2日（4週8休制）
固定残業・みなし残業
時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代として支給し、20時間を超える分は別途追加で支給（例：介護職）
福利厚生一覧
くるみんマーク認定、産前産後休業・育児休業（育休取得率100%、男性取得実績あり）、バースデーカード、資格取得支援・表彰、社員寮・住宅支援、永年勤続表彰制度、介護休暇・介護休業、N-コンシェルジュ（約13,000種類のサービス利用可）、各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、退職金制度、家賃助成制度（地方出身者対象）、育児短時間勤務制度、各種表彰（永年勤続、資格取得等）、慶弔見舞金、定期健康診断、福利厚生倶楽部
休日・休暇制度
週休2日（4週8休制）、有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育児休暇、看護休暇、介護休暇 等
育休・産休制度
産前産後休業・育児休業（育休取得率100%、男性の育休取得実績あり）、復職後の短時間勤務制度・看護休暇あり
- 医薬事業
- 「街の健康ステーション」を目指し、健康サポート薬局として地域住民の皆様の健康をトータルでサポートしています。また、在宅サービス(HIT事業)にも力を入れています。
- B2C、B2B、調剤薬局、健康サポート、在宅医療、地域密着、ヘルスケア、首都圏、多店舗展開
- 介護事業
- 住まい・医療・介護・予防・生活支援を一体で提供し、身体機能の維持向上はもとより、生活機能の向上を目指した「自立支援型・改善型ケア」を推進しています。また、地域の交流を通し、人材育成も行っています。
- B2C、介護サービス、自立支援、改善型ケア、地域密着、高齢者向け、施設運営、人材育成
- 保育事業
- お子様の安全な保育を担うだけでなく「子どもたちの未来をつくる」保育園を目指し、体力・知力・思いやりを育み、一人ひとりに向き合う個別保育に力を入れています。
- B2C、保育園、個別保育、子育て支援、幼児教育、地域密着
- 児童育成事業
- 保護者の就労等により、放課後に保育を必要とする家庭の小学生を対象とした「放課後児童健全育成事業（学童クラブ）」と、保護者の就労等の有無を問わない全児童を対象とした「放課後子ども教室推進事業」を運営。生活・遊びを通した健全育成を行い、知育・徳育・体育・食育の4つのポイントを取り入れたプログラムを実施。
- B2C、学童クラブ、放課後子ども教室、児童育成、STEAM教育、地域連携、小学生対象
- 食品事業
- 健康な体づくりは食事から。常に時代の変化とニーズに対応し、幼児から高齢者の方々まで各々の年代に合った美味しい食材をご提供しています。
- B2B、B2C、食品提供、高齢者向け、幼児向け、健康食、給食
- ミアヘルサ 福祉学園
- 高齢化社会を支える介護・福祉の人材を養成。介護従事者のスキルアップと地位向上に貢献できるよう、現場経験豊富な講師陣を迎えて、セミナー・講座を実践。
- B2C、B2B、介護人材育成、福祉教育、研修、セミナー、資格取得
関連キーワード
B2B、B2C、医薬事業、介護事業、保育事業、児童育成事業、食品事業、地域包括ケアシステム、多職種連携、首都圏中心、社会福祉、高齢者支援、子育て支援、健康インフラ、ホスピス対応、女性活躍、ダイバーシティ、SDGs、ESG、上場企業、JASDAQ、グループ経営、人材育成、福利厚生充実、プロフェッショナル研修、地域密着、社会的責任、持続可能な成長、医療・福祉連携、働きやすさ、従業員数2000名超、創業50年以上
ニュース
ニュース情報はありません
採用 143件
Invalid Date
掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位：人
成長率は会員限定コンテンツです
従業員増減率
成長率ランキング部署
全63件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
組織図
その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
監査役
原 正雄
2001年10月 中島経営法律事務所入所
2006年４月 同事務所パートナー(現任)
2018年６月 当社監査役(現任)
監査役
遠山 典夫
1987年10月 太田昭和監査法人(現 EY新日本有限責任監査法人)入所
1995年１月 遠山公人税理士事務所入所
2010年８月 遠山典夫税理士事務所開所、代表(現任)
2016年６月 当社監査役(現任)
常勤監査役
足立 正弘
1979年４月 ㈱給食普及会（現当社）入社
1991年５月 同社取締役
1992年10月 当社取締役
2001年５月 ㈱給食普及会（現当社）常務取締役
2004年６月 当社取締役退任
2006年６月 当社取締役
2015年６月 当社常勤監査役(現任)
取締役
皆川 尚史
1976年４月 厚生省（現厚生労働省）入省
2005年８月 社会保険センター センター長
2007年８月 独立行政法人国立病院機構理事
2011年10月 企業年金連合会専務理事CIO
2013年４月 日本保険薬局協会専務理事
2016年６月 ㈱JPホールディングス社外取締役
2021年６月 当社社外取締役（現任）
SNS
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
ミアヘルサ株式会社を含む企業リスト
1,810社がヒット
東京都で従業員数1,000人以上の企業リスト
5,724社がヒット
調剤薬局の企業リスト
192社がヒット
医療・製薬・福祉で従業員数1,000人以上の企業リスト
323社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIチームワークを重視し、協力し合う風土があります。常に利用者の立場に立って考え、最善のサービスを提供することを心がけています。学び続ける姿勢を大切にし、自己成長を促進する環境を整えています。社員同士のコミュニケーションも活発で、意見交換がしやすい雰囲気です。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AI地域社会に根ざした活動を通じて、人々の健康と福祉に貢献することを目指しています。利用者の生活の質を向上させるために、真心を込めたサービスを提供し、信頼される存在であり続けることを大切にしています。
文章は正しいですか？
その他の企業
ミアヘルサ株式会社の近くにある会社
医療・製薬・福祉業界で従業員規模が近い会社