文章は正しいですか?
ハイライト
郵便番号
1030007
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
髙橋健志
決算月
-
ビジネス
Powered by AI
多様なニーズに応じたサービスを提供しています。例えば、日常生活を支えるためのサポートや、特定のスキルを持つ専門家によるアドバイスなどがあります。顧客の生活を豊かにするための幅広い選択肢を用意し、質の高いサービスを提供することを重視しています。
文章は正しいですか?
沿革
- 1999年 「ガンバル女性を応援したい」。この想いから1999年、日本初の「家事代行サービス会社」として創業。
- 2004年 日本初となる「家事代行ギフトチケット」発売開始。
- 2005年 神奈川支店・大阪支店を開設。展開エリアを神奈川・関西に拡大。大手セキュリティ会社セコム株式会社様との業務提携により、セコム・ホームセキュリティご契約のお客様への家事サポートサービスのご提供を開始。
- 2006年 2003年の次世代育成支援対策推進法の成立、ワークライフバランス意識の社会的な高まりの中で、日本初の、家事代行法人会員サービスを開始。忙しい社員の福利厚生の一環として、企業による法人契約が増え始める。
- 2007年 最高級5つ星ホテル、大手百貨店株式会社高島屋、大手コンビ二エンスストア株式会社ファミリーマートなどと次々と業務提携。お客様の強いご要望を受け「キッズ&ベビーシッターサービス」開始。
- 2009年 日本初“即日対応の家事代行サービス”「ベアーズエクスプレス」開始。
- 2010年 高齢化に対応し「高齢者支援サービス」を開始。東京都から「東京ワークライフバランス認定企業」に選定される。「ハイ・サービス日本300選」・「人財力100」受賞。「ベストベンチャー100」受賞(2010〜2017)。
- 2011年 東京商工会議所主催「第9回勇気ある経営大賞」特別賞受賞。日本初家事代行の“対面型店舗”「ベアーズホームエイドショップ自由が丘店」をオープン。地域密着型ライフサポートサービスの試験導入を開始。
- 2012年 「楽ラクうちごはん」サービス、「WelcomeBaby(ウェルカムベイビー)出産応援プラン」を開始。「あなたの家事は月給いくら?」家事診断サイトをリリース。テレビ東京「日経スペシャル カンブリア宮殿」第301回企業として特集される。一般社団法人 CRM協議会事務局主催「2012 CRMベストプラクティス賞」受賞。
- 2013年 「おもてなし経営企業選2013」に選定される。
- 2014年 名古屋支店開設。展開エリアを東海に拡大。
- 2015年 福岡支店・札幌支店開設。展開エリアを九州・北海道に拡大。家事のノウハウを伝える「家事大学」設立。
- 2016年 神奈川県、大阪府の外国人家事支援人材 事業者認定を取得。
- 2017年 東京都の外国人家事支援人材 事業者認定を取得。外国人家事支援人材受け入れを開始。実業団チアダンスチーム「Bears Ray」創部。「家事代行サービス認証事業者」 第1号認証を取得。「女性のあした大賞」 サービス賞 受賞。「理想の暮らしを叶える家事術・掃除術 カジリー(Kajily)」をリリース。
- 2018年 兵庫県の外国人家事支援人材 事業者認定を取得。吹奏楽団「Bears Wind Orchestra」創部。「高橋ゆき公式サイト」をリリース。
- 2019年 “暮らしインフラ「MAUCHI(マウチ)」”を展開開始。
- 2020年 外国家事支援人材の在留期間が、最大3年から5年に延長。コロナ禍の社会支援として子育て家庭に100枠の家事代行サービス無償提供。コロナ禍での外出自粛ニーズに対応し買い物代行新プランリリース。“暮らしの困った”を解決する「暮らしサポート企業」となることを宣言。
- 2021年 お客様向けスマートフォンアプリ・スタッフ向けワークアプリをリリース。DXで“暮らしの困った“を解決する暮らしサポートサービスを日本全国に本格展開開始。コーポレートスローガン及びロゴを13年ぶりに一新。
- 2022年 法人向け新福利厚生サービス「Well-Beingプラン」をリリース。女子陸上競技部「Bears Camellia」創部。
- 2023年 異次元の少子化対策を受け、行政との連携を加速。「安心」「安全」「快適」「便利」なサービスで日本の暮らしを変革してまいります。
- ベアーズの企業理念
- ベアーズは全従業員の幸福を最優先とし、1.感謝と思いやりを基にしたパイオニアスピリッツの集団となる。2.世の為、人の為に貢献する。
- 社是 - Bears DNA
- Philosophy-最幸の哲学、Quality-最上の質づくり、Hospitality-最高の思いやり、ベアーズはこれら3つのポリシーがバランスよく徹底されて初めて、“お客様感動度120%”のサービスをご提供できると考えております。私たちベアーズの願いは、家事代行サービス、ハウスクリーニング、育児サポートを通じて、『家庭に、社会に、ひとつでも多くの笑顔の創出に貢献すること』、そして『お一人でも多くの皆さまにご自分の人生を心豊かに歩んでいただくこと』。“お客様感動度120%”とはその願いを叶えるための目標であり、その目標を達成するために、3つのポリシーが存在しております。
- 行動規範 - ベアーズの誓い
- ベアーズの最高のサービスを一人でも多くの人に利用してもらうよう常に努力、改善をすること!お客様に笑顔で接し、好きになり、そして感動していただきましょう。
主な取引先
セコム株式会社、株式会社高島屋、株式会社ファミリーマート
- 職業・職種
- 業務内容
- 家事代行サービス(ベアーズレディ)
- お客様宅にお伺いし、ご家庭の家事をサポートするお仕事です。家事のプロとして、日常のお掃除・洗い物・洗濯・食事の支度・布団干し・アイロン掛けなどを承ります。お客様は、共働きや子育て中の方、お忙しい単身の方やご高齢の方などがいらっしゃいます。
- 料理代行
- お客様の好み・家族構成合わせて家庭料理をお作りします。下ごしらえのみ、レシピがあるパターン、食材のお買物から献立まで提案するパターンなど様々なお仕事があります。
- キッズ&ベビーシッター
- お子様(1歳~12歳)のお世話を行います。オムツ替え・食事サポート・お散歩・お遊戯・送迎(幼稚園/保育園/学童/習い事)などを承ります。
- 高齢者支援
- シニア(60歳以上)のお客様宅で、家事代行を行います。掃除・洗濯・料理などをサポート、外出の付き添いを務めることもあります。(身体介護はありません)
- おかたづけ・整理収納
- 衣類や雑貨類など、整理収納でお困りのお客様宅で整理収納のご提案とお片付けを行います。使用頻度の高いものをお伺いして、使いやすく片付けやすい収納方法をご提案します。
- ホテルサービス
- ハイクラスホテルの客室清掃・アメニティセッティング・ベッドメイクなどを行ないます。上質なサービス提供を心掛け、細部に至るまで1室1室を美しくつくりあげていきます。
- マンションコンシェルジュ
- マンションに常駐し、フロントサービスを行います。宅配便やクリーニングの受け渡し、キッズスペースや会議室の予約受付などの設備予約を承ります。
- ビル清掃
- ビル・オフィス、マンションの共有部分などの清掃をします。オフィス内の掃除機掛けや拭き上げなどの日常清掃が中心となります。
- ハウスクリーニング
- 日常清掃では手が届きにくいエアコンや換気扇の分解洗浄、キッチン・バス・洗面・トイレなど普段家庭では落とせない汚れを徹底的に落とす専門清掃です。
- 事務
- ベアーズ本社・支店での事務のお仕事です。電話受付・一般事務・営業事務・経理事務・採用事務などを担当します。
勤務制度
完全希望シフト制(パート・アルバイトは週1日2時間から、契約社員は週5日8時間勤務)、フルタイム・扶養内・Wワーク可、直行直帰、服装規定あり
固定残業・みなし残業
残業なし(家事代行サービスはお客様と“時間の契約”のため、契約時間を超える残業はありません)
福利厚生一覧
社会保険四種完備(週20時間以上勤務で社会保険・厚生年金・雇用保険加入可)、交通費全額支給、昇給年2回、給与前払いサービス「前給」、物損保険加入、パートアルバイトから契約社員・正社員登用実績あり、産休育休取得実績多数、社員割引(自社サービス)、面談制度(交通費支給)、スタッフ交流イベント(新年会・お花見等)
休日・休暇制度
完全希望シフト制(パート・アルバイト)、契約社員は週休2日(希望の曜日で取得可)、バースデー休暇(誕生月に1日休暇)
育休・産休制度
産休・育休制度あり(取得実績多数、雇用形態問わず)
研修制度
初期研修2日間(マナー・家事の座学・実践研修)、専門講座(料理・シッター・整理収納等)、OJT(営業・教育担当の同行)、フォローアップ(年中無休の相談ダイヤル・面談制度)
キャリアパス事例
パート・アルバイトから契約社員・正社員登用実績多数、本人希望により雇用形態変更可(例:社員→パートアルバイト)、ロイヤルスタッフコース(追加研修でトップレベルスタッフへ)
社内イベント
新年会、お花見などのスタッフ同士の交流イベント(年に数回)
- 家事代行サービス
- 家事代行サービスのパイオニアとして、家事代行を日本の新しい“暮らしインフラ”とするためにサービスを提供。家事代行スタッフ(ベアーズレディ)が直接雇用・研修を受けてお客様宅へ伺う。
- B2C、家事代行、暮らしサポート、パイオニア、女性活躍、直接雇用、研修制度、全国展開、福利厚生、法人契約、家事インフラ、感動度120%、ロイヤルメイドサービス
- ハウスクリーニング
- エアコンクリーニング、換気扇クリーニング、浴室クリーニング、全体清掃(空室)などのハウスクリーニングサービスを提供。
- B2C、ハウスクリーニング、エアコンクリーニング、換気扇クリーニング、浴室クリーニング、全体清掃、ロイヤルハウスクリーニング、全国展開
- 暮らしサポートサービス
- 買い物代行、健康・ウェルネス、ギフト・思い出、洗濯・クリーニング、整理・お片付け、住まいのお手入れなど、暮らしの困りごとをサポートするサービス。
- B2C、暮らしサポート、買い物代行、健康支援、整理収納、クリーニング、住まいのお手入れ、全国展開
- 料理代行サービス
- 家庭の料理を代行するサービス。初回お試しプランや定期デラックスプランなど複数のプランを用意。
- B2C、料理代行、食事サポート、家事代行、全国展開
- キッズ&ベビーシッターサービス
- 子どもの送迎や見守り、ベビーシッターサービスを提供。
- B2C、ベビーシッター、キッズシッター、育児支援、保育、全国展開
- 高齢者支援サービス
- 高齢者の暮らしをサポートする家事代行・生活支援サービス。
- B2C、高齢者支援、シニアサポート、家事代行、生活支援、全国展開
- オフィス・店舗・ビル清掃サービス
- 法人向けにオフィス・店舗・ビルの清掃サービスを提供。
- B2B、法人向け、オフィス清掃、店舗清掃、ビル清掃
- ホテル清掃サービス
- ホテル向けの清掃サービスを提供。
- B2B、ホテル清掃、法人向け
- マンションコンシェルジュサービス
- マンション居住者向けのコンシェルジュサービスを提供。
- B2B、マンションコンシェルジュ、法人向け
- 福利厚生メニュー
- 法人向けの福利厚生サービスとして家事代行等を提供。
- B2B、福利厚生、法人向け、家事代行
- ワーク・ライフ・バランス支援
- 法人向けにワーク・ライフ・バランス支援サービスを提供。
- B2B、ワークライフバランス、法人向け
関連キーワード
家事代行、ハウスクリーニング、料理代行、キッズ&ベビーシッター、高齢者支援、暮らしサポート、B2C、B2B、福利厚生、女性活躍、ワークライフバランス、DX、全国展開、パイオニア、リーディングカンパニー、社会貢献、SDGs、CSR、認証事業者、外国人家事支援人材、受賞歴多数、スタートアップ、サービス業、暮らしインフラ、家事大学、チアダンス部、吹奏楽部、陸上競技部、女性支援、子育て支援、高齢者支援、多様な働き方、スマートフォンアプリ、DX推進、社会的インパクト
ニュース 114件
2025年06月18日
prtimes
2025年05月29日
prtimes
2025年05月09日
prtimes
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
採用 37,049件
2025年06月17日
Wantedly
2025年06月17日
Wantedly
2025年06月17日
Wantedly
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位:人
成長率は会員限定コンテンツです
部署
全74件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
組織図

その他の連絡先
全4件役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
プログラミング言語
Ruby
HTML
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社ベアーズを含む企業リスト
3,876社がヒット
東京都で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
10,739社がヒット
マンション・ビル管理の企業リスト
765社がヒット
人材で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
138社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
チームワークを大切にし、協力し合う風土があります。お互いの意見を尊重し、自由に発言できる環境が整っています。成長を促すための研修や教育プログラムが充実しており、自己啓発をサポートする体制が整っています。社員の働きやすさを重視し、柔軟な勤務形態を取り入れています。
文章は正しいですか?
雰囲気
社会に貢献するために、顧客のニーズに応える高品質なサービスを提供し続けることを目指しています。誠実な対応と信頼関係の構築を重視し、地域社会との共生を大切にしています。革新と挑戦を恐れず、新たな価値を創造することで、持続可能な未来を築いていきます。
文章は正しいですか?
その他の企業
株式会社ベアーズの近くにある会社
人材業界で従業員規模が近い会社






