三菱マテリアルテクノ株式会社
みつびしまてりあるてくの
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
1100016
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
福島重光
決算月
3
ビジネス
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金属材料の製造と加工を中心に、先進的な技術を駆使した製品を提供しています。製造業向けの高精度な部品や素材の供給を行い、品質管理と環境保護に力を入れています。また、各種産業機械のメンテナンスやコンサルティングサービスも展開しています。
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沿革
- 1958年5月 三菱金属鉱業株式会社(現 三菱マテリアル株式会社)の子会社として大手興産株式会社が発足。本社 東京・支店 大阪・資本金200万円
- 1964年11月 鉱山開発部門を大手開発株式会社として分離
- 1970年11月 製錬化成部門を大手金属株式会社として分離
- 1985年6月 いわきテクニカルセンター開設
- 1986年4月 本社を千代田区九段下に集約
- 1990年4月 株式会社テクノ大手に社名変更。秋田テクニカルセンター開設
- 1994年2月 金属加工部門を、株式会社テクノ大手加工(現 MMCリョウテック株式会社)として分離
- 1996年10月 美濃加茂テクニカルセンター開設
- 1998年1月 いわきテクニカルセンター泉開設
- 1998年10月 フィルター部門を、株式会社新菱フィルテック(現 新菱アクアエア株式会社)として分離
- 1999年4月 環境技術センター開設
- 2001年4月 システムテクニカルセンター開設
- 2002年5月 株式会社大阪化学分析センターを買収
- 2003年1月 三菱マテリアルテクノ株式会社に社名変更。資本金10億4,285万円。三菱マテリアル株式会社より原子力エンジニアリング部門を継承
- 2003年4月 玉川マシナリー株式会社と合併。三菱マテリアル株式会社より環境エンジニアリング部門を継承
- 2003年5月 環境エネルギーセンター開設
- 2006年6月 長岡製作所、クリーン工場完成
- 2007年6月 長岡製作所、クリーン工場2期工事完成
- 2008年4月 三菱マテリアル資源開発株式会社と合併(前大手開発株式会社の事業を担う)
- 2011年4月 分析場所としての環境エネルギーセンターを廃止し、同地域の営業所(大阪化学分析センター弘前事務所)とする
- 2012年4月 株式会社セルナックと合併
- 2012年6月 大阪化学分析センター弘前事務所を閉鎖
- 2012年10月 美濃加茂テクニカルセンターおよびシステムテクニカルセンター閉鎖
- 2013年10月 装置製作(秋田テクニカルセンター、いわきテクニカルセンター、長岡製作所)を長岡(テクニカルセンターNagaoka)に集約
- 2016年4月 テクニカルセンターNagaokaを長岡製作所に改称
- 2018年6月 九段本社、木場オフィス、さいたまオフィスを秋葉原に集約
- 2018年6月 株式会社東総をグループ会社化
- 2018年11月 長岡製作所クリーン工場増築
- 2019年3月 長岡製作所厚生棟新築および第3組立工場増床
- 2022年9月 長岡製作所リニューアル工事着手(2024年10月竣工予定)
- 2023年4月 長岡製作所が装置事業部の所管となる
- 2024年6月 株式会社東総の全株式を三菱化工機株式会社へ譲渡
- 経営理念
- 従業員の幸福を追求し、従業員が誇りに思い希望と生きがいの持てる会社
顧客に価値を認められ信頼される会社
常に変革し続けることで競争に勝ち抜き、健全かつ公正な経営により永続的に発展し、株主に高い満足を与えることのできる会社
地域と社会の発展に貢献する会社 - 経営ビジョン
- メンテナンス事業で培った技術を活かし、お客様本位の付加価値の高いエンジニアリングサービス、機械装置や生産システムを提供する、業界トップレベルの総合エンジニアリング&プラントメンテナンス会社を目指す
生産プラントのあらゆる分野において、環境保全を念頭に生産の高度化・効率化をサポートし、顧客・社会の発展に貢献する
地下資源、地熱エネルギー、環境に関わる地球を相手とする調査、研究開発、保全、修復、利用等の事業やサービス提供により、人と社会と地球のために貢献する
三菱マテリアルグループの事業活動を、ものづくりの生産設備のほか、資源、環境、エネルギーなどの幅広い分野でサポートし、グループの発展に寄与する - 三菱マテリアルグループ企業理念
- 人と社会と地球のために
取扱商材・商品
産業機械、装置、粉末冶金製造装置(成形プレス、焼結炉、矯正プレス)、化工機(乾燥機、冷却機、真空撹拌乾燥機、ドラムドライヤー、フレーカー、薄膜蒸発・濃縮機)
- 職業・職種
- 業務内容
- エンジニア職(総合職)
- - プラントエンジニアリング:設備概算、コスト計算、基本設計(PFD、M/B、H/B等)、機器選定、詳細設計(工事コスト、積算)、施工管理(工事計画、管理)、試運転、調整、完成検査 - メンテナンス:設備保全、機能増強、不具合診断、保守点検、修理 - 産業機械・装置(電気系職種のみ):専用装置・省力化装置の設計、製作管理 - 資源環境コンサルティング:環境調査、環境保全に係る調査・計画・工事管理、地熱・地中熱に係る調査・計画・工事管理
勤務制度
本社フレックスタイム制度あり(コアタイム:11時~15時)、本社勤務時間9時~17時50分(休憩60分)、勤務地による
固定残業・みなし残業
プラント建設の納期・工期の関係で残業・休日出勤あり。概ね20~30時間/月ほどの時間外労働。時間外手当は法定支給率を上回る水準で支給。
福利厚生一覧
退職金(確定給付及び確定拠出年金)、財形貯蓄、持株会、一般・住宅融資、共済会、資産形成支援、借上げ社宅(家賃80,000円/月以下の場合、個人負担は家賃の15%)、健康保険(三菱マテリアル健康保険組合)、福利手当、家族手当、通勤費全額支給、住宅手当、出張手当、海外出張手当、単身赴任手当、帰省旅費、支度料、特別地手当、待機手当
休日・休暇制度
年間121日(勤務地により異なる)、完全週休2日制、年次有給休暇(20日/年付与)、結婚休暇、妻分娩休暇(最大3日)、慶弔休暇、出産休暇、育児休業(男性/女性)、私傷病休暇、積立有給休暇、転任休暇、罹災休暇、計画年休制度、長期出張帰任後の休暇取得制度あり
男女比
女性社員は全体の約1割、直近3年の女性比率は約15%
有給取得率
年次有給休暇20日/年付与(取得率自体の記載はなし)
育休・産休制度
産前・産後休暇、育児休暇、短時間勤務制度あり(男女ともに取得可能)
オフィス環境
秋葉原本社を含む全国各地に拠点あり。主要拠点:秋田・山形・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・埼玉・静岡・三重・岐阜・大阪・兵庫・岡山・香川・佐賀など。借上げ社宅制度あり。
研修制度
階層別研修(新入社員研修など)、配属先でのOJT研修・各種専門教育、通信教育、国家資格取得支援制度、自己啓発支援(通信教育、語学習得支援、資格取得奨励制度)
キャリアパス事例
転勤・出張の有無や回数、勤務地の異動など多様なキャリアパス事例あり(例:入社後本社→地方拠点、長期出張、海外出張・駐在、管理職昇進など)
- エンジニアリング
- 非鉄金属・化学・半導体などの産業プラント、廃水処理などの環境プラントの設計・施工を計画段階からサポートし、メンテナンスにも対応。新設、改造、増設を含めて工期短縮と建設コストの低減に貢献。
- B2B、プラント建設、産業プラント、環境プラント、設計・施工、ワンストップサービス、全国対応、非鉄金属、化学、半導体、工期短縮、コスト低減、専門技術者
- プラントメンテナンス
- さまざまな生産設備における安全・安定操業に貢献する中で蓄積した技術とノウハウをもって、現場に寄り添い、的確な技術サービスを提供。メンテナンス性を高めた寿命の長い生産設備の実現を支援。
- B2B、プラントメンテナンス、生産設備、安定操業、技術サービス、長寿命化、全国ネットワーク、安全・品質向上、保全技術、環境配慮
- 産業機械・装置
- 多様な産業分野に使われる機械・装置の開発・設計・組立・据付・保守点検までワンストップで対応。単品機器から生産システム全体の開発、設計・製作を行い、生産設備の高効率化(自動化、省力化)に貢献。
- B2B、産業機械、装置製造、開発・設計、組立・据付、保守点検、生産システム、自動化、省力化、カスタマイズ
- 資源環境コンサルティング
- 資源・地質・環境・エネルギーを対象としたコンサルティング。土壌・地下水の汚染調査、分析、対策までワンストップで対応。地熱発電や地中熱利用システム、CO2の地中貯留など脱炭素社会に寄与する技術にも対応。
- B2B、資源コンサル、環境コンサル、地質調査、土壌汚染調査、地下水調査、地熱発電、地中熱利用、CO2地中貯留、脱炭素、調査・分析、ワンストップ
関連キーワード
B2B、エンジニアリング、プラントメンテナンス、機器製造、資源調査、地質調査、環境分析、コンサルティング、非鉄金属、産業機械、環境保全、SDGs、三菱マテリアルグループ、大企業、日本全国、グローバル展開、技術力、ワンストップサービス、建設業許可、一級建築士事務所、高圧ガス販売、労働者派遣事業、建設コンサルタント、地質調査業、測量業、計量証明事業、作業環境測定機関、環境測定、社会インフラ、持続可能性、ESG
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組織図

その他の連絡先
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役員
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三菱マテリアルテクノ株式会社を含む企業リスト
1,865社がヒット
東京都で従業員数1,000人以上の企業リスト
824社がヒット
プラントの企業リスト
259社がヒット
機械系で従業員数1,000人以上の企業リスト
245社がヒット
国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
社員一人ひとりが自己成長を追求し、チームワークを大切にしています。オープンなコミュニケーションを推奨し、意見交換やアイデアの共有が活発に行われています。研修制度や福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。社員の多様性を尊重し、柔軟な働き方を推進しています。
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雰囲気
社会と環境に貢献することを重視し、持続可能な未来を目指しています。高品質な製品とサービスを提供することで、顧客の信頼を得ることに努めています。技術革新とチームワークを通じて、常に新しい価値を創造し続けることを目指します。
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その他の企業
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