株式会社大谷工業
おおたにこうぎょう
法人番号：
Powered by AI文章は正しいですか？
ハイライト
SalesNowスコア
従業員数 (推定)
年間成長率 (従業員数・推定)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1410031
住所
上場区分
スタンダード（内国株式）
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
鈴 木 和 也
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
建設業を中心に、幅広い分野で活動しています。土木工事や建築工事、リフォームなど多岐にわたるサービスを提供し、最新の技術を駆使して高い品質を維持しています。さらに、環境に配慮したエコロジカルな取り組みも行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。
文章は正しいですか？
ニュース
ニュース情報はありません
採用 18件
- 2024年12月09日
その他 - 2024年10月03日マイナビ転職
- 2024年02月15日リクナビ2025
Invalid Date掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
成長率
単位：人
成長率は会員限定コンテンツです
従業員増減率
成長率ランキング部署
全63件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
有料版限定情報
組織図
その他の連絡先
全1件人事広報その他人
役員
監査役
羽 廣 元 和
2006年６月 株式会社ニューオータニ（現㈱ニュー・オータニ）社外監査役（現任）
2008年６月 株式会社テーオーシー常務取締役事務管理部門担当、製薬事業部門管掌
2011年６月 当社社外監査役（現任）
2014年７月 株式会社テーオーシー顧問（現任）
監査役
稲 葉 弘 文
2000年８月 三陽紙器株式会社代表取締役社長
2004年２月 株式会社サンキュージャパン代表取締役社長
2005年２月 三陽エンジニアリング株式会社代表取締役社長（現任）
2006年６月 株式会社テーオーシー社外取締役（現任）
2011年６月 当社社外監査役（現任）
監査役（常勤）
山 田 晴 彦
1976年４月 当社入社
2010年３月 当社開発グループマネージャー
〃 ６月 当社理事開発グループマネージャー
2016年６月 当社常勤監査役（現任）
取締役
崎 山 喜 代 志
1997年９月 株式会社ホテルニューオータニ（現㈱ニュー・オータニ）宿泊部長
1999年11月 同社ホテルニューオータニ幕張副総支配人
2005年９月 株式会社ニューオータニ（現㈱ニュー・オータニ）取締役ホテルニューオータニ大阪総支配人
2014年３月 株式会社ニュー・オータニ取締役経営管理室担当
2015年６月 株式会社ＴＯＬＣＤ取締役（現任）
〃 〃 株式会社ニュー・オータニ取締役（現任）
2016年６月 株式会社テーオーシー執行役員秘書室長（現任）
2018年６月 当社社外取締役（現任）
SNS
専務取締役
大谷一成
退任（常勤監査役）
松本英省
常勤監査役（開発グループマネージャー）
山田晴彦
取締役
崎山喜代志
社長監査・営業第一担当（取締役）
鈴木和也
退任（社長）
清末茂
退任（取締役）
平野啓次
退任（副会長）
芝崎安宏
退任（副会長）
川野毅
取締役
長谷修嗣
退任（常務）
東真佐利
退任（取締役）
川原隆
退任（取締役）
菊明雄
会長（名誉会長）
大谷和彦
退任（取締役）
津沢明彦
常務（取締役）管理グループマネージャー
中沢忠彦
退任（取締役）
竹内克彦
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社大谷工業を含む企業リスト
19,843社がヒット
東京都で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
5,048社がヒット
金属建材の企業リスト
7,931社がヒット
建設・工事・土木で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
1,806社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIチームワークを重視し、全員が協力して目標を達成する文化があります。オープンなコミュニケーションを促進し、意見やアイデアを自由に交換できる環境を整えています。働きやすい職場づくりにも力を入れており、社員の成長と自己実現をサポートするための研修や教育プログラムも充実しています。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AI地域社会に貢献し、持続可能な未来を創造することを目指しています。常に高品質な製品とサービスを提供し、信頼と満足を得ることを基本としています。お客様のニーズに応えるために、技術革新と品質向上を追求し、全てのステークホルダーとの共存共栄を大切にしています。
文章は正しいですか？
この企業の事業タグ
その他の企業
株式会社大谷工業の近くにある会社
建設・工事・土木業界で従業員規模が近い会社
最終データ更新: 2026年02月20日