株式会社ホンダモビリティ南関東

取扱商材・商品

新車（Honda車）、中古車（Honda車中心）、自動車部品・用品、タイヤ、エンジンオイル、カーケア用品、福祉車両

勤務制度

9:30～18:30（1時間休憩あり）、時短勤務制度（育児休業復職後は小学校6年生修了時まで短時間勤務可能）、1時間単位の有給休暇取得可

福利厚生一覧

ホンダ健康保険組合、ホンダ企業年金基金、退職年金制度、ホンダ互助会制度、ホンダ福祉制度、ホンダ住宅共済会、ホンダグループ従業員持株会制度、従業員車両販売制度、選択型福利厚生制度（Honda Cars Cafe）、各種社会保険完備、家賃補助（サービス職・条件あり）、引越し費用補助（サービス職・条件あり）、福利厚生施設（パビーラ御殿場）、クラブ活動・同好会支援制度

休日・休暇制度

年間休日120日、週休2日制、春季・夏季・年末年始連続休暇制度、有給休暇制度、慶弔休暇制度、特別休暇制度

育休・産休制度

産休・育休制度あり（男性・女性ともに取得実績あり）、育児休業復職後の短時間勤務（小学校6年生修了時まで）

オフィス環境

サービスピットのリニューアル、冷暖房・ウォーターサーバー設置、休憩スペース・キッズスペースあり、福利厚生施設（パビーラ御殿場）

研修制度

新入社員全体研修、ビジネスマナー研修、お客様対応研修、Hondaフィロソフィー、安全運転研修、保険資格取得、職種別研修（営業：販売基礎・自動車基礎・ロールプレイング・査定基礎・営業活動実習等、サービス：整備基礎・プロ洗車・点検・法定点検・一般整備・車検整備等、業務：自動車基礎・販売店基礎・保険・登録・経理実務等）、店舗実習、eラーニング、知識・スキル習得フォロー、外国籍スタッフフォロー研修

キャリアパス事例

営業職：年間100台販売達成→店長を目指す、サービス職：技術コンクール優勝・Honda最上位資格（HMSG）取得を目指す、業務職：接客・事務両方のスキルを磨き、社内での信頼を得る

社内イベント

スキルアップコンテスト、技術コンクール、レクリエーション活動（同好会支援制度）

部活動

従業員主体のクラブ活動（会社支援）、同好会支援制度