社会福祉法人ウエル清光会

うえるせいこうかい

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://well-seikokai.jp/

業界

所在地

大阪府豊中市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

610名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

郵便番号
5600035
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
小池由久
決算月
-

信用情報

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高齢者や障がい者のための福祉サービスを提供しています。これには、日常生活の支援や介護、リハビリテーション、健康管理、そして社会参加を促進する活動が含まれます。地域に密着したサービスを展開し、利用者の生活の質を向上させることを目指しています。

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沿革

- 2006年11月特別養護老人ホーム美豊苑開設（定員45名、ショートステイ10名）
- 2006年11月ケアプランセンター美豊苑開設
- 2007年5月デイサービスセンターウエリスト開設（定員30名）
- 2007年6月小規模多機能型居宅介護施設ウエリスト開設（定員25名）
- 2010年8月特別養護老人ホーム清豊苑開設（定員144名）
- 2012年4月デイサービス輝豊苑開設（定員40名）
- 2012年6月グループホーム輝豊苑開設（定員18名）
- 2014年3月地域密着型特別養護老人ホーム陽光苑開設（定員29名）
ショートステイ陽光苑（定員10名）
グループホーム陽光苑開設（定員18名）
デイサービス陽光苑開設（定員30名）
- 2015年4月仁川ウエル保育園開設（定員90名）
- 2015年8月特別養護老人ホーム宝塚清光苑開設（定員100名、ショートステイ20名）
グループホーム宝塚清光苑開設（定員18名）
デイサービス宝塚清光苑開設（定員30名）
小規模多機能型居宅介護宝塚清光苑開設（定員25名）
ケアプランセンター宝塚清光苑開設
- 2015年10月仁川ウエル保育園（定員120名（増員））
- 2016年5月定期巡回サービス宝塚清光苑開設
- 2017年3月複合型介護施設利倉清豊苑開設
地域密着型特別養護老人ホーム利倉清豊苑（定員29名、ショートステイ11名）
デイサービス利倉清豊苑開設（定員30名）
グループホーム利倉清豊苑開設（定員18名）
小規模多機能型居宅介護利倉清豊苑開設（定員29名）
ウエルケアプランセンター開設
- 2017年6月複合型介護施設刀根山美豊苑開設
地域密着型特別養護老人ホーム刀根山美豊苑（定員29名、ショートステイ11名）
デイサービス刀根山美豊苑（定員90名）
- 2024年4月ケアプランセンター美豊苑本町開設

私たちの理念: 全従業員の物心両面の幸福の追求と、福祉と教育を通じて六方笑顔を創造し、社会の成長発展に貢献する。
基本方針: 入居者及びスタッフ同士においても爽やかな挨拶を掛けます。
入居者さんの24時間の暮らしに寄り添います。
入居者さんの安全・安心を最優先すると共に、その方その方の個性を大切にします。
職員の幸福の追求もまた大切な使命です。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
介護職: 住宅型有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・デイサービス・小規模多機能ホーム等における介護業務全般（食事、入浴、排泄等の介助、訪問介護、送迎、身の回りのアシスト、配膳、下膳、居室清掃、シーツ交換、洗濯など）
看護師: 介護付き有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・デイサービス等における看護業務全般（健康管理、バイタルチェック、薬の管理、処置全般、胃ろう管理、バルーン洗浄交換、医師の回診の介助、往診補助、介護スタッフの相談対応、医師との連絡業務等）
介護支援専門員（ケアマネジャー）: ケアプランの作成、サービス事業者・家族・施設との調整、申請代行、給付管理、現場との調整等
生活相談員: 居宅サービス（通所や短期入所）の窓口、ケアマネジャーとの連絡、利用に係る業務、個別援助計画の作成、利用者や利用者家族の相談対応
管理栄養士: 介護施設の厨房における管理栄養士業務全般（献立作成、発注業務、検品業務、検収）
調理師: 入居者様や利用者様のお食事を作る業務（減塩、ソフト食、ペースト食等の調理、盛り付け、仕込み、食器洗浄等）
調理補助: 介護施設の厨房における調理師の補助業務（料理の盛り付け、材料の仕込み、食器洗浄、その他周辺業務）
送迎ドライバー: デイサービス利用者の送迎（自宅～施設間）
清掃員: 施設内の清掃業務

勤務制度

シフト制（例：早番7:00～16:00、日勤10:00～19:00、遅番12:00～21:00、夜勤17:00～10:00等）※勤務時間は施設により異なる。夜勤は月4～5回程度。残業は月平均3時間程度。

固定残業・みなし残業

残業手当は法律に準じた基準で支給

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、制服貸与、資格取得報奨金、各種研修制度、夜勤手当、住宅手当、特別手当（年末年始）、社内預金制度、資格取得支援（初任者研修・実務者研修・大学卒業資格等）、外部研修、資格表彰制度（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員）

休日・休暇制度

公休：月9日間、有給休暇（法定通り）、産前産後休暇、育児休業あり、休日出勤手当あり

有給取得率

有給休暇：法定通り

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休業有り

研修制度

新卒：1ヶ月間の新人研修、中途：1週間の中途社員研修、OJT、外部研修（ユニットリーダー研修・認知症実践者研修等）、資格取得支援（初任者研修・実務者研修・大学卒業資格等）

キャリアパス事例

介護職員初任者研修→実務者研修→介護福祉士→介護支援専門員→学士（社会福祉主事任用資格）→社会福祉士。管理職（施設長、副施設長、フロアリーダー、ユニットリーダー、各部署管理職）、ケアマネージャー・相談員、介護専門職（認知症ケア専門士、レクリエーション介護士、介護予防運動指導員、福祉用具専門相談員等）

小業界

事業

特別養護老人ホーム: 寝たきり状態など、介護を必要とする重度の要介護者が、少ない費用負担で長期入所できる施設。食事、入浴、排泄などの介護、掃除、洗濯などの生活援助が中心で、医療処置は限定的。終の棲家として余生を施設で過ごす人が多い。; B2C、高齢者、要介護者、長期入所、生活援助、公的介護施設、大阪府、兵庫県、地域密着、ユニットケア、24時間体制
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）: 認知症の利用者を対象にした専門的なケアを提供。家庭的な環境と地域住民との交流の下で、介護職員と一緒に家事や趣味を楽しみながら、日常生活上の支援や機能訓練などのサービスを受ける。主に軽度の認知症高齢者を受け入れ。; B2C、認知症、高齢者、共同生活、少人数ケア、地域密着、大阪府、兵庫県
ショートステイ（短期入所生活介護）: 在宅で介護にあたっている家族の負担軽減や一時的に介護ができない場合に、短期間入所して日常生活全般の介護や機能訓練を提供するサービス。; B2C、短期入所、家族支援、高齢者、介護者支援、大阪府、兵庫県
デイサービス（通所介護）: 利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、孤立感の解消や心身機能の維持、家族の介護負担軽減などを目的とした通所型サービス。送迎、レクリエーション、食事、入浴などを提供。; B2C、通所介護、高齢者、レクリエーション、送迎サービス、大阪府、兵庫県
小規模多機能型居宅介護施設: 利用者が住み慣れた家・地域で自立した日常生活を送れるよう、「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせて提供する在宅介護サービス。; B2C、在宅介護、通い、泊まり、訪問、地域密着、大阪府、兵庫県
定期巡回・随時対応型訪問介護看護: 利用者が自宅で自立した日常生活を送れるよう、定期的な巡回や随時通報への対応など、24時間365日必要なサービスを柔軟に提供。介護員と看護師が連携し、介護と看護の一体的なサービスを提供。; B2C、訪問介護、訪問看護、24時間対応、在宅支援、大阪府、兵庫県
ケアプランセンター: 介護支援専門員（ケアマネージャー）が介護に関する相談、介護保険の申請代行、事業所や施設の連絡調整、介護サービス計画書（ケアプラン）の作成を行う。; B2C、ケアマネジメント、介護相談、ケアプラン作成、地域密着、大阪府、兵庫県
保育園（仁川ウエル保育園）: 子どもたちがいきいきとおだやかに毎日を過ごし、自信と意欲をもって取り組み「生きる力」を持った子どもを育てることを目指す保育園。; B2C、保育園、児童保育、子育て支援、兵庫県、宝塚市