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ノボノルディスクファーマ株式会社

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企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都に拠点を置く医療・製薬・福祉業界の企業です。1980年6月20日に設立され、糖尿病や血友病、成長ホルモンに特化した医薬品の製造・販売事業を展開しており、また医療器具製造および販売事業も行っています。主要業種には医療機器および製薬が含まれます。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
1,201名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
300億円以上〜1,000億円未満
moneyBagIcon資本金
210,405万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
45年 (1980年06月設立)
  • 郵便番号

    1000005

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

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    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    キャスパーブッカマイルヴァン

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

糖尿病治療薬、肥満症治療薬、成長ホルモン製剤などの医薬品を提供しています。これらの製品は、患者さんの生活の質向上を目指し、医療現場での治療をサポートするために開発されています。さらに、医療従事者向けの教育やサポートも行っています。

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沿革

1955年 小玉商事株式会社 (当時) がノボ社の持続型亜鉛懸濁インスリン製剤輸入販売開始
1975年 小玉商事がノボ社の高純度 (モノコンポーネント、MC) インスリン製剤を発売
1975年 山之内製薬株式会社 (当時) がノルディスク社製品の輸入販売契約締結
1976年 山之内製薬がノルディスク社の高純度中間型イソフェン (NPH) インスリン製剤を発売
1977年 山之内製薬がノルディスク社の下垂体抽出ヒト成長ホルモン製剤を発売
1977年 小玉商事がノボ社の動物由来グルカゴン製剤を発売
1979年 ノルディスク社、日本支社設立
1980年 ノボ薬品株式会社設立、小玉商事と販売契約締結し、高純度インスリン製剤を発売
1980年 ノルディスク日本支社、山之内製薬とインスリンの販売契約締結
1984年 日本ノルディスク株式会社設立。ノボ薬品厚木工場稼動
1985年 ノボ薬品、初の半合成ヒトインスリン製剤を発売
1986年 ノボ薬品、自社営業体制の開始
1988年 ノボ薬品、ペン型インスリン注入器と専用のインスリンカートリッジ製剤、専用の注射針を発売
1988年 バイアル製剤を発売
1989年 日本ノルディスク、遺伝子組換えヒト成長ホルモン製剤を発売
1990年 ノボ薬品と日本ノルディスクが統合、ノボ ノルディスク ファーマ株式会社発足。販売会社を山之内製薬に一本化
1992年 遺伝子組換えヒトインスリン製剤を発売
1993年 1単位ごとに投与量をダイアル設定できるインスリンペン型注入器を発売
1993年 ヒト成長ホルモンのペン型注入器と専用のカートリッジ製剤を発売
1994年 インスリンプレフィルド製剤を発売
1996年 遺伝子組換えグルカゴン製剤を発売
1998年 自社販売開始。郡山新工場稼動。厚木工場閉鎖
1998年 充填量を2倍にしたインスリンカートリッジ製剤と専用のインスリンペン型注入器を発売
1999年 エーザイ株式会社とグルカゴン製剤の販売で業務提携
2000年 遺伝子組換え活性型血液凝固第Ⅶ因子製剤を発売
2000年 リキッドタイプのヒト成長ホルモン製剤と専用のペン型注入器を発売
2001年 糖尿病のある子供のニーズに応える0.5単位刻みで用量設定可能なインスリンペン型注入器を発売
2001年 視力が弱く手指の力の弱った糖尿病のある方のニーズに応えたインスリンプレフィルド製剤を発売
2001年 食後のインスリン追加分泌をより忠実に再現する超速効型インスリンアナログ製剤を発売
2002年 インスリンプレフィルド製剤を発売
2003年 二相性インスリンアナログ製剤を発売
2004年 ヒト成長ホルモンのペン型プレフィルド製剤を発売
2005年 ペン型注入器用ディスポーザブル注射針を発売
2007年 持効型溶解インスリンアナログ製剤を発売
2009年 成長ホルモン製剤について成人成長ホルモン分泌不全症および骨端線閉鎖を伴わないSGA性低身長症の適応追加承認取得
2009年 インスリンペン型注入器を発売
2010年 遺伝子組換え活性型血液凝固第Ⅶ因子製剤について先天性第Ⅶ因子欠乏症の適応追加承認取得、室温保存可能な遺伝子組換え活性型血液凝固第Ⅶ因子製剤を発売
2010年 二相性インスリンアナログ製剤を発売
2010年 ヒトGLP-1アナログ製剤を欧州の9カ月差で発売
2010年 ヒト成長ホルモンのペン型プレフィルド製剤を発売
2011年 遺伝子組換え活性型血液凝固第Ⅶ因子製剤についてグランツマン血小板無力症の適応追加承認取得
2013年 持効型溶解インスリンアナログ製剤を欧州と同月発売
2013年 インスリンプレフィルド製剤を発売
2013年 遺伝子組換え活性型血液凝固第Ⅶ因子製剤について用法・用量 (単回投与) 追加承認取得
2014年 遺伝子組換え血液凝固第VIII因子製剤を欧州の4カ月差で発売
2014年 0.5単位刻みのインスリンペン型注入器を発売
2014年 ヒトGLP-1アナログ製剤について効能・効果を「2型糖尿病」とする一部変更承認取得
2015年 遺伝子組換え血液凝固第XIII因子製剤を発売
2015年 1本のペンに持効型溶解インスリンと超速効型インスリンを配合した溶解インスリンアナログ製剤を発売
2016年 痛みの軽減と使いやすさを追求した注射針を発売
2017年 ヒト成長ホルモン (遺伝子組換え) 製剤について、骨端線閉鎖を伴わないヌーナン症候群における低身長の効能・効果の追加承認取得
2018年 週1回投与のGLP-1アナログについて、2型糖尿病の治療薬として製造販売承認を取得
2018年 ペグ化遺伝子組換え型血液凝固第Ⅸ因子製剤の製造販売承認を取得
2019年 インスリンとGLP-1受容体作動薬の配合剤である持効型溶解インスリンアナログ/ヒトGLP-1アナログ 配合注射液を発売
2020年 ペグ化遺伝子組換え型血液凝固第VIII因子製剤を発売
2020年 超速効型インスリンアナログ製剤を発売
2020年 週一回投与のGLP-1アナログ製剤を発売
2021年 経口GLP-1受容体作動薬を発売
2022年 投与データの無線転送機能を搭載したスマートインスリンペンを発売
2024年 GLP-1受容体作動薬(肥満症を適応とする)を発売
2024年 先天性血友病AまたはBを適応とする抗TFPIモノクローナル抗体を発売
2025年 週1回皮下投与のインスリンアナログ製剤を発売

パーパス
糖尿病で培った知識や経験を基に、変革を推進し深刻な慢性疾患を克服する
ノボ ノルディスク ウェイ
社会に対する責任、環境に対する責任、財務・経済に対する責任の3つの責任を常に考慮し、長期的な視点でビジネスを行う「サステナブルビジネスアプローチ」に則って事業運営を行う。これは会社の定款で定められた経営原則であり、世界中の従業員が共有する価値観である。
KFAミッション
高品質医薬品: GMPの順守と品質マネジメントシステムの維持管理により、患者さんにより良い製品をお届けするため、継続的な品質の向上に努める。
安定供給: 製品が必要とされるときにいつでも入手できる状態を維持することは社会的な使命。入荷から出荷までの期間を削減し、フレキシブルな市場の需要に対応。
高い生産性・コスト意識: 医薬品の分野で世界でもっとも優れた供給者になることを目指して、継続的な改善を推進する活動をcLEAN®と呼び、全てのノボ ノルディスクの生産サイトで導入。
環境・労働安全衛生: ISO14001とISO45001にしたがって環境への影響を緩和し、従業員にとって健全な環境を確保する責任。
人材開発: 働く人にとって魅力的で人を惹きつける職場環境を目指し、主体性をもって世界中どこでも活躍できる社員の育成を目指す。

主な取引先

ノボ ノルディスク・リージョン・ジャパン & コリアA/S

取扱商材・商品

インスリン製剤、GLP-1受容体作動薬、成長ホルモン製剤、血液凝固因子製剤、プレフィルド型注入器、ペン型インスリン注入器、注射針

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
研究開発職
タンパク質のアナログ設計と開発、デリバリーシステムの開発、バイオ医薬品の大量生産、糖尿病治療薬・成長ホルモン療法・血友病治療薬の開発、患者の声を反映したデバイス開発、国際共同臨床試験の推進
営業・マーケティング職
糖尿病、血友病、成長障害など特定疾患領域の医療従事者・患者向けの医薬品の提案・情報提供、専門性や経験を活かした領域特化型営業
管理部門・人事・総務
人事制度・就業環境の整備、社員の成長支援、ダイバーシティ&インクルージョン推進、報酬制度運用

勤務制度

多様な働き方に対応した持続可能なキャリアパス、ワークライフバランスを重視、快適で充実した生活を送ることを重視した制度

福利厚生一覧

ワークライフバランスを後押しする制度、公正かつ平等で市場競争力のある報酬制度、社員の成長をサポートする各種研修、キャリアパス制度

平均年収

女性従業員の賃金は男性従業員の85.3%(2024年末時点、全労働者)

男女比

女性比率32.2%(2024年12月末時点、正規社員32.4%、非正規社員28.1%)

育休・産休制度

性別を問わず育児休業取得を推進。2024年の育児休業取得率は男性75.6%(正規社員のみ)、女性100%(正規・非正規社員)

研修制度

新入社員からマネジメント層まで、個人のレベルや意欲に応じた各種プログラムを用意

キャリアパス事例

社員一人ひとりが描くキャリアビジョン、ライフステージに合わせた働き方を実現できるキャリアパスを用意

事業
医療用医薬品・医療機器の開発、輸入・製造、販売
医療用医薬品、医療機器の開発、輸入・製造、販売。糖尿病、血友病、成長障害におけるバイオ医薬品を主に取り扱う。新薬の創出と患者への提供を使命とし、特定の慢性疾患領域に特化した高いノウハウを蓄積。研究開発、病気の予防や克服のための根本的な問題解決にも取り組む。
B2B、B2C、医療用医薬品、医療機器、バイオ医薬品、糖尿病、血友病、成長障害、慢性疾患、研究開発、製造、輸入、販売、専門医向け、医療従事者向け、患者向け、高品質、安定供給、グローバル、ヘルスケア、社会貢献、MR(医薬情報担当者)、品質管理、BCP(事業継続計画)、福島郡山工場、医師の処方せん、医療機関、薬局

関連キーワード

医薬品、医療機器、製薬、バイオ医薬品、B2B、B2G、グローバル企業、外資系、ヘルスケア、慢性疾患、糖尿病、肥満症、希少疾患、血液疾患、成長ホルモン、研究開発、製造、販売、サステナブルビジネス、ESG、SDGs、環境配慮、GMP、ISO14001、ISO45001、大企業、全国展開、国内製造拠点、イノベーション、社会的責任、透明性、寄附・助成、医療従事者向け、患者中心、高品質、安定供給、人材開発

ニュース 115件

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採用 56件

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業界(サブ)での成長率
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部署

87

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

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オープンなコミュニケーションとチームワークを重視しています。多様性と包括性を尊重し、異なる背景や視点を持つ人々が協力して働ける環境を作り出しています。自己成長とキャリア開発をサポートするための研修やプログラムも充実しています。

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雰囲気

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人々の健康と生活の質を向上させることを目指し、革新的な医薬品と治療法を提供することに注力しています。患者さんや医療従事者との信頼関係を大切にし、持続可能な社会の実現に貢献することを重視しています。

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