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株式会社キャリアプランニング

きゃりあぷらんにんぐ

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
1986年7月24日に岡山県で設立された人材サービス企業です。同社は医師紹介サービス、薬剤師人材紹介事業、医療職員斡旋事業、介護職員派遣・斡旋事業、キャリア支援事業などを展開しており、人材・アウトソーシング、企業研修、人材紹介、人材派遣、その他人材の分野で活動しています。

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A評価
groupIcon従業員数 (推定)
3,036名
monitoringIcon年間成長率 (従業員数・推定)
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barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
5,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
39年 (1986年07月設立)
  • 郵便番号

    7000901

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    秋山健司

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

人材紹介や派遣サービスを提供し、求職者と企業を結びつけています。キャリアコンサルティングや研修プログラムを通じて、個々のスキルアップをサポートし、企業の人材ニーズに応えるサービスを展開しています。キャリア形成を支援するための各種セミナーやイベントも開催しています。

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沿革

1986年7月24日 岡山市本町6番36号を本店所在地として、「株式会社天満屋キャリアプランニング」を設立
1986年11月1日 人材派遣事業許可を取得し、人材派遣事業を開始
1989年6月1日 広島市中区胡町4番21号に広島支社を開設
1996年7月15日 岡山県倉敷市川西町10番2号に倉敷営業所を開設
1996年7月24日 商号を「株式会社キャリアプランニング」に変更
1999年4月1日 有料職業紹介事業許可を取得し、人材紹介事業を開始
1999年6月14日 福山市霞町1丁目1番24号に福山営業所を開設
2000年4月1日 岡山市野田1丁目14番29号に人材登録センターを開設
2001年3月1日 東広島市西条昭和町5番1号に東広島オフィスを開設
2002年4月1日 人材登録センターを求人情報センターに名称変更
2002年6月3日 津山市大手町4番2号に津山営業所を開設
2003年1月1日 倉敷営業所を倉敷市昭和2丁目4番6号に移転し、倉敷支店に名称変更
2003年4月10日 岡山市上道北方730番地に岡山東営業所を開設
2003年7月7日 広島支社を広島市中区立町2番27号に移転
2004年3月1日 福山営業所を福山支店に名称変更
2004年4月27日 東広島オフィスを東広島市西条上市町5番5号に移転し 東広島営業所に名称変更
2005年11月1日 東京都港区芝浦3丁目11番13号 岡山情報処理センター内に東京サテライトオフィスを開設
2006年3月1日 岡山東営業所を岡山東支店に名称変更
2006年4月12日 福山支店を福山市西町1丁目1番1号に移転
2007年5月18日 広島市中区八丁堀16番3号に広島支社を移転
2009年3月1日 看護師・医療従事者の転職支援に特化した人材紹介事業を開始
2009年11月4日 求人情報センターを医療求人情報センターに名称変更
2010年7月20日 広島市中区上八丁堀8番6号 に看護師求人情報センター(広島)を開設
2011年5月10日 医療求人情報センターを看護師求人情報センター(岡山)に名称変更
2011年10月11日 福山市東桜町1番21号に看護師求人情報センター(福山)を開設 福山支店を同所に移転
2012年3月1日 倉敷支店を倉敷支社に名称変更
2012年7月24日 松山市本町6丁目6番8号に松山営業所および看護師求人情報センター(松山)を開設
2014年1月6日 特例子会社株式会社キャプラ・ウィッシュ設立
2016年3月1日 津山営業所を津山支店に名称変更
2016年8月24日 看護師求人情報センター(岡山)をハタラキかたシェアサロン岡山に名称変更
2017年8月21日 岡山東支店を岡山市東区上道北方730番地グランヴィスタ上道1階に移転
2018年7月6日 東京都港区芝5丁目13番18号 いちご三田ビル5階に東京サテライトオフィスを移転し、U・Iターン転職支援センター東京オフィスに名称変更
2018年10月1日 看護師求人情報センター松山をキャプラおしごと相談センターに名称変更
2019年12月2日 看護師求人情報センター(広島)を広島支社に移転
2021年5月10日 津山支店を津山市新魚町17番地に移転
2021年11月1日 倉敷支社を倉敷市阿知1丁目7番1号に移転
2023年4月12日 岡山市北区本町6番36号にGLOBAL SALONを開設
2024年7月3日 アールシースタッフ株式会社、アールシーロジスティクス株式会社を完全子会社化

ビジョン
地域社会にとってなくてはならない存在となるために。キャリアプランニングは、地域社会の一員として、人材ビジネスの提供を通じて、地域の人と企業の成長を支援し、地域社会の発展に貢献してまいります。
経営理念
優良な人材サービスの提供を通じて、地域社会の発展に貢献します
経営目標
人と企業の成長を実現する、地元企業の第二人事部を目指します
ブランドアイデンティティ
キャリアプランニングのブランド・シンボルはCAREER PLANNINGの「C」をモチーフとしています。人・企業・仕事にとことん寄り添い、点から面へ広い視野で観ながら「はたらく明るい未来」を創り出すことのできるあなたに一番近いプロフェッショナルであり続けます。
サスティナビリティ
キャリアプランニングは、岡山で創業し、広島、香川、愛媛で働く「人」と「企業」の成長を支援してきました。人材ビジネスは地域社会を支える生活インフラとしての重要な役割を担っています。瀬戸内エリアを代表する人材会社として、一人でも多くの人の“はたらく”を支援し、地元企業が今後直面する人事課題を解決し、企業成長を支援しつづけることが社会的使命だと考えています。

主な取引先

7,000社を超えるお取引先企業(社名個別記載なし)

職種・業務内容

職業・職種
業務内容
営業(人材派遣事業)
・派遣スタッフの労務管理、求人先企業への訪問、新規開拓営業・クライアント企業への人材派遣サービスの提供・人事に関わる課題のヒアリング・新規開拓営業や既存先深耕営業・就業中の派遣スタッフの労務管理
営業(人材紹介事業)
・医療・福祉分野の転職支援(看護師や介護福祉士等)・転職希望者へのキャリアカウンセリング・求人企業の開拓・面接・採用支援
コーディネーター(人材派遣事業)
・求職者とお仕事をつなぐマッチング業務・求人広告作成・イベント企画・運営
人事(採用担当)
・新卒採用・中途採用の採用業務・入社後の教育体制整備・人事制度の意見出し・社員のスキルアップ支援

勤務制度

・時間差出勤(9:00~18:00が基本、早出・遅出可)・短時間勤務(育児・介護等に対応、育児休業後の短時間勤務利用実績あり)・育児時間(1歳未満の子を養育中、1日2回各30分取得可)・在宅勤務(育児・介護等で出勤困難時に申請可)・副業制度(会社規定に準じて認可)

固定残業・みなし残業

残業時間の平均は月8.7時間程度

福利厚生一覧

・勤務制度(時間差出勤、短時間勤務、在宅勤務、副業制度)・休暇・休業制度(半日有休、慶弔休暇、永年勤続休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休暇・休業)・表彰制度(年1回CAPLA AWARD、月次表彰、永年勤続表彰)・キャリアアップ支援(入社時研修、職種別研修、キャリア開発研修、等級別研修、キャリア面談、自己申告制度、資格取得支援)・手当・補助制度(通勤手当、借り上げ社宅制度、出張手当、借上車両制度、転勤者赴任手当、退職金制度)・健康管理支援(EAPサービス、定期健康診断、ストレスチェック)・その他(社内イベント、ママ・パパ会、バースデープレゼント、社内サークル活動支援、天満屋グループ社員優待、天満屋共済会、財形貯蓄)

休日・休暇制度

・半日有休・慶弔休暇・永年勤続休暇(10年目・20年目に最大5日)・生理休暇・産前産後休業(出産予定日6週間前~産後8週間)・育児休業(子が1歳に到達するまで)・子の看護休暇・介護休暇・介護休業

平均年齢

38.7歳

男女比

男性3:女性7

有給取得率

平均取得日数14.8日

育休・産休制度

産育休取得率90.9%(復帰率100%/家庭の事情での未復帰は除く)

研修制度

・入社時研修・職種別研修・キャリア開発研修・等級別研修・OJT研修(新卒:4~8月ダブルトレーナー体制、月2回集合研修/中途:6ヶ月OJT、集合研修、職種別フォローアップ研修)・定期的な職種別・年代別・役割別研修・資格取得支援(受験費用一部補助)

キャリアパス事例

・営業→チームリーダー→拠点長・営業→人事部門(採用担当)・営業→コーディネーター・営業→受託事業担当→アシスタントマネージャー→支店長

社内イベント

・年1回社内イベント(社員旅行、ランチ会、部署内イベント等)・ママ・パパ会(育児中社員の交流・支援)・バースデープレゼント

部活動

・ソフトボール部・マラソン部・登山部・写真部・フットサル部・ハンドメイド部(会社から活動費補助あり)

事業

人材派遣
必要な時期や期間に必要なスキルや経験をもった人材を派遣するサービス。豊富な登録スタッフの中からニーズに合った人材を紹介。オフィスワーク、医療・福祉、製造・軽作業、販売・接客、専門職など幅広い職種に対応。
B2B、人材派遣、地域密着、岡山、広島、愛媛、多拠点展開、オフィスワーク、医療・福祉、製造、販売・接客、専門職、きめ細かいフォロー、スキルアップ支援、短期・長期対応、無期雇用派遣、派遣ネットワーク
中途採用支援(人材紹介)
正社員での転職・採用を支援。約7,000社の取引実績。Uターン・Iターン希望者や医療・福祉分野の有資格者にも対応。成果報酬型の採用支援サービス。
B2B、人材紹介、中途採用、正社員、Uターン、Iターン、医療・福祉、成果報酬型、地元密着、岡山、広島、香川、愛媛、管理職、幹部候補、若手人材
新卒採用支援
新卒・第二新卒の採用支援。ダイレクトリクルーティングや人材紹介、研修など幅広いサービスで採用から定着までサポート。
B2B、人材紹介、新卒採用、第二新卒、ダイレクトリクルーティング、研修、地元密着、岡山、広島、香川、愛媛
海外人材採用支援
中国・ベトナム・インドネシア・ミャンマーなどの海外人材の採用支援。新卒・中途・派遣など多様なニーズに対応。日本語レベルや在留資格の手続きもサポート。
B2B、海外人材、外国人採用、留学生、在留資格、多国籍、新卒、中途、派遣、ダイバーシティ、岡山、広島、愛媛
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)
業務フローの見える化や業務効率・精度向上の提案を行い、業務を受託。給与計算や人事評価集計、データ入力など幅広い業務に対応。業務改善・効率化を実施し最適なアウトソーシングを提供。
B2B、BPO、業務請負、業務効率化、業務改善、給与計算、データ入力、帳票作成、申請書受付、生産性向上、働き方改革、情報セキュリティ
公共受託
官公庁や自治体の業務受託。就職相談会や面接会の企画・運営、研修・セミナーの企画・運営、データ入力、受付業務などを受託。
B2G、公共受託、官公庁、自治体、イベント運営、就職相談会、研修、データ入力、受付業務
研修・人事コンサルティング
岡山・広島県で年間130本以上の企業研修を開催。80種類以上の豊富なテーマで社員一人ひとりのスキルアップを支援。オーダーメイドのカリキュラムや人事制度構築・見直しも提供。
B2B、企業研修、人事コンサルティング、人材育成、組織開発、オーダーメイド研修、人事制度、岡山、広島
RPAソリューション
RPAの導入から運用・活用までをトータルに支援。業務の自動化を行う業務の選定から導入、運用・管理体制づくり、RPA人材の育成までサポート。
B2B、RPA、業務自動化、IT導入支援、業務効率化、人材育成、中小企業、運用保守、セミナー、BizRobo!、EzAvater

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最終データ更新: 2024年08月06日