株式会社オートアールズ

おーとあーるず

法人番号：

企業説明文

埼玉県に本社を構える自動車部品店のチェーン運営企業です。1986年5月1日に設立され、自動車用品販売事業、自動車タイヤ販売業、車検業務、タイヤアクセサリー販売事業、自動車用バッテリーリテール事業、エンジンオイル販売事業を展開しています。株式会社オートアールズの事業領域は材料・資源、IT、自動車・輸送、小売・販売・卸売、自動車用品販売、石油・石炭製品、自動車整備、自動車部品、eコマースなど多岐にわたります。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.auto-rs.jp/

業界

車・乗り物>

自動車整備自動車部品製造 eコマース

所在地

埼玉県本庄市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

623名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

64,750万円

業歴 (設立年月)

39年 (1986年05月設立)

郵便番号
3670030
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
杉戸哲也
決算月
2

信用情報

ビジネスPowered by AI

自動車関連の製品やサービスを幅広く提供しています。タイヤやバッテリー、オイルなどの消耗品から、カーナビやオーディオなどのアクセサリーまで取り扱っています。また、車検や整備、点検といったメンテナンスサービスも行い、お客様の車両を最適な状態に保つサポートをしています。

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沿革

- 1984年5月いせやオートセンター「セーフティロード」1号店、伊勢崎バイパス店オープン
- 1984年12月東京情報センター開設
- 1985年2月グループ経営基本規程制定
- 1986年5月 (株)セーフティロードとして分社・独立
- 1988年4月新人事制度導入
- 1989年4月週休2日制導入
- 1991年4月育児休業制度導入
- 1994年10月 (株)オートアールズに社名変更・新CI導入
- 1995年11月伊勢崎商品センタ－稼動
- 1996年6月 CIP（Comunication In Pit）活動スタート
- 1997年4月新POSシステム稼動
- 1998年10月新メンバーズカード会員制度開始
- 1998年12月スーパーオートセンター(500坪タイプ)1号店、伊勢崎宮子バイパス店オープン、深谷店車検指定工場認可(1号店)
- 1999年7月ホームページ開設
- 1999年9月伊勢崎本部・流通センター開設
- 2002年6月スピード車検「速いち」伊勢崎宮子店オープン
- 2005年5月カインズオート1号店　鶴ヶ島店オープン
- 2005年12月ベイシアグループとして、ザスパ草津オフィシャルユニホームパートナー契約締結
- 2009年5月ちば古市場店オープン
- 2009年9月大利根店オープン
- 2010年9月古河総和店オープン
- 2010年11月おおたモール店オープン
- 2010年12月前橋みなみモール店、八街店オープン
- 2011年11月渋川鯉沢店オープン
- 2012年7月小諸店オープン
- 2012年9月富里店オープン
- 2012年11月本部を「〒379-2187 群馬県前橋市亀里町900番地」に移転
- 2012年12月木更津金田店オープン
- 2015年5月本部を「〒367-0030　埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2番1号」に移転
- 2015年10月カインズオート北本店オープン
- 2016年10月カインズオート仙台富谷店オープン
- 2016年11月オートアールズ安達店オープン
- 2017年10月カインズオート仙台港店、オートアールズ都留店オープン
- 2018年10月オートアールズ那須塩原店オープン
- 2020年3月オートアールズ水戸店オープン
- 2021年3月カインズオート富岡甘楽店オープン
- 2021年10月オートアールズ寄居北店オープン
- 2022年10月オートアールズ佐久平店オープン

企業理念: FOR THE CUSTOMERS
〜すべてはお客様のために〜
信条: オートアールズには創業以来の信条として「3つの満足」があります。
1. お客様の満足の追求と実現がわれわれのすべてにわたる判断基準である（返金制度、フレンドリーサービスとクリンリネスの徹底）
2. お取引先の満足なしでは売れるものを継続的に安く確保することはできない（キャッシュペインメント（現金決済制度）、商品買取制度）
3. 社員の満足がチャレンジする社風を支えすべてを推進する力となる（プロフィットシェアリング（利益還元制度）、充実した教育制度）
経営基本方針: 1. マウンテンチェーンの展開：うるおいと節約を提供する店舗と業態を開発しつづけ “商の山脈”をつくりあげる
2. エブリデー・ロープライスの実践：高速回転の追求と簡素で効率的なローコスト経営に徹し “安く売ってもうかる仕組み”を確立する
3. 全員参加の経営：人間尊重の精神で人の育つ環境をつくり衆知を集め絶えずイノベーションに挑戦する
事業コンセプト
行動指針: Ⅰ.お客様視点 / ホスピタリティ：お客様満足の最大化の為、徹底したお客様視点を全従業員、そして組織行動の原理・原則とします。
Ⅱ.法令順守 / 公正：お客様の命をお預かりするという責任を心に刻み、法令や規則を遵守し、正直で誠実に行動します
Ⅲ.笑顔：お客様・お取引先様・従業員同士でも、常に笑顔でのコミュニケーションを行います
Ⅳ.尊重：お互いの個性を尊重し、利他の精神をもってお客様の為、そして共に働く仲間の為に力を尽くします
Ⅴ.挑戦：皆が創意工夫をし、新しい考え方ややり方に失敗を恐れず積極的に挑戦します

取扱商材・商品

タイヤ、エンジンオイル、バッテリー、ワイパー、カーナビ、ドライブレコーダー、ETC車載器、オーディオ、スピーカー、カー用品全般

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
一般職: 自動車用品の接客、販売とそれに付帯する取付・メンテナンスなどのカーピットサービス業務に携わります。まずは研修からスタートし、基本的な車の構造に関する知識や商品知識を身に着けます。その後、各売場部門の担当社員として店舗運営に関わりながら店舗運営に携わりながら、接客や販売業務に関するスキルを習得していきます。
ピットクルー（ピットスタッフ・車検スタッフ）: オートアールズのピットでは、整備士資格の要らないピットスタッフ、資格必須の車検スタッフがあります。ピットスタッフはオイル交換やタイヤ交換などメンテナンス業務やオーディオ、ナビの取り付けなどの業務を担当します。車検スタッフは車検業務やブレーキパッド交換など資格がないと出来ない整備業務を担当します。作業技術を磨き、店舗運営に携わりながら、整備や用品取付など店舗業務に関するスキルを習得していきます。
パート・アルバイト（店内スタッフ・ピットスタッフ）: 店内スタッフはレジ打ち、接客、品出しや発注、事務作業など、ピットスタッフはオイル交換の補助やタイヤ交換の補助からスタートし、仲間がしっかりとサポートをしてくれるので安心して働けます。慣れてくれば一人で業務を担当してもらったり、新たな業務に挑戦してもらったりとスキルアップが出来ます。

福利厚生一覧

ピットクルー・一般職・パートアルバイトともに福利厚生ページあり（詳細は記載なし）

キャリアパス事例

一般職：各売場部門の担当者として経験を重ねた後、販売部門を統括する副店長、店長へと順次キャリアアップ。その後に各個人の適性を見て店舗のサポートをする本部スタッフなど様々な部署で活躍可能。ピットクルー：ピットスタッフは担当として経験を重ねた後、ピットマネージャー、副店長、店長へと順次キャリアアップ。車検スタッフは担当、車検センター長、車検店長、店長と順次キャリアアップ。その後に本部スタッフなど様々な部署で活躍可能。パート・アルバイト：アルバイトからパート、パートから社員といったような登用制度あり。

小業界

自動車整備自動車部品製造 eコマース

事業

カー用品販売・自動車整備サービス: オートアールズは車検、オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換、板金、パーツ取付などの自動車整備・メンテナンスサービスを提供。北関東を中心に店舗展開し、安心・安全なカーライフを支える。; B2C、自動車整備、カー用品販売、車検、オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換、板金、パーツ取付、北関東、店舗展開、安心・安全、メンテナンス、点検、低価格、地域密着