株式会社Take Action

ミッション

働く人に熱を。組織にエネルギーを。

ミッションに込めた想い

理念に共感した人材が、目標とやりがいを持って働くことで組織は成長し、働く人の意欲が「熱」となって自分の仕事に誇りを持てる社会を創ります。

実現したい社会

子どもたちの夢は、「パパとママの仕事」そう言われる社会を創る。その為に、自分の仕事に誇りを持って働く人を増やし、仕事後、お酒の席で「大人が真剣に夢を語る」そんな会社、社会をTake Actionは創ります。

ビジョン

写真が誇れるエンゲージメントNo.1を目指す
採用業界の当たり前を壊したい。エンゲージメントとは、従業員の会社に対しての「愛着」や「思い入れ」と定義し、従業員と組織が一体となってお互いに成長し合い、絆を高めることを意味します。世の中に１社でも多くのエンゲージメントが高い会社を創り、従業員と組織が双方に共に必要な存在として関係を築ける社会を目指します。そんな社会的意義の高いサービスを提供していることを通じて、Take Actionで働く社員が、自分たちの会社を誇りに思える状態を創ります。

CI

「T」と「A」のかけ合わせを会社と働く社員に見立て、共存することで右上に成長していく様子を表現しています。「T」は紙飛行機のように無限に飛び続け成長する企業を表し、「A」はTake Actionが顧客に起こすAction（行動）によって企業成長を支えていく道標として矢印を表しています。エンゲージメントを軸に経営課題を解決し続けることで、『採用・定着・活躍』3つの側面から企業成長を支援する決意を表現しています。

職種・業務内容

職業・職種

業務内容

フィールドセールス（定着・活躍事業部 Saas事業部）

自社サービス「THANKS GIFT」等のHR Saasを提案・導入するフィールドセールス。マーケティングチームが獲得した見込み顧客への商談・受注、Salesforceデータをもとにした分析、営業プロセスの構築、他部門との連携等。

カスタマーサクセス（定着・活躍事業部 Saas事業部）

自社サービス「THANKS GIFT」等のHR Saasを導入した顧客の課題解決に向けた伴走支援。オンボーディング、運用コンサルティング、アップセル・クロスセル促進、プロダクト改善企画、利用状況分析等。

中途採用コンサルタント（採用支援・採用コンサル）

企業の採用ペルソナ・戦略策定、採用フロー・ブランディング構築、媒体掲載等のディレクション、採用数値管理、新規獲得施策立案、メンバーマネジメント等。

新卒採用コンサルタント（採用支援・採用コンサル）

※詳細記載なし

オープンポジション（ビジネス職）

※詳細記載なし

小業界