パーソルキャリア株式会社
ぱーそるきゃりあ
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1060041
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
瀬野尾裕
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
人材紹介や転職支援サービスを提供し、求職者と企業のマッチングを支援しています。キャリアコンサルティングやスキルアップのための研修プログラムも実施し、個々のキャリア形成をサポートします。さらに、労働市場の調査やデータ分析を通じて、雇用環境の改善に貢献しています。
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沿革
1956年 学生援護会を創業
1958年 機関誌「学生タイムズ」創刊
1967年 「アルバイトニュース速報(のちのアルバイトニュースan)」創刊
1989年 転職情報誌「DODA」創刊
株式会社インテリジェンスを創業
女性のための求人情報誌「salida」創刊
1994年 転職イベント「DODA転職フェア」サービス開始
1997年 人材紹介サービスを開始
2000年 アルバイト求人サイト「WEB an」サービス開始
エグゼクティブ人材専門の採用支援「エグゼクティブサーチ(現 : EXECUTIVE AGENT)」サービス開始
2001年 ファッション業界関連人材紹介会社 株式会社クリーデンスを設立
2006年 株式会社インテリジェンスと株式会社学生援護会が経営統合
2007年 人材紹介、求人情報を融合した「DODA」サービス開始
2009年 障がい者採用支援「DODAチャレンジ」サービス開始
2011年 各業界の専門家を顧問として活用する「i-common」サービス開始
2012年 「インテリジェンス 就職エージェント（現 : doda新卒エージェント）」サービス開始
バイリンガル・ハイクラスの人材紹介「Intelligence Global Search(現 : Bilingual Recruitment Solutions)」サービス開始
2013年 テンプホールディングス株式会社配下で完全子会社化（現 : パーソルホールディングス株式会社）
2015年 株式会社ベネッセホールディングスと合弁で大学および学生向け教育・キャリア支援事業、新卒紹介事業 株式会社ベネッセi-キャリアを設立
2016年 ダイレクトソーシング採用「DODA Recruiters」サービス開始
テンプスタッフキャリアコンサルティング株式会社（現：パーソルキャリアコンサルティング株式会社）を子会社化
2017年 株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社に商号変更
就職活動を支える成長支援サイト「DODAキャンパス」サービス開始
2018年 シングラー株式会社を子会社化
利害関係のない人（＝他人）同士が、お互いに目標をたてあうワークショップ「タニモク」開始
2019年 新たなミッションを制定 －人々に「はたらく」を自分のものにする力を－
ハイクラス転職「iX」サービス開始
株式会社ライボを子会社化
アルバイト求人情報「an」サービス終了
転職後の“はたらく”を支援する「CAREER POCKET」サービス開始
2021年 ジョブごとの報酬水準データを提供する「Salaries」サービス開始（「Salaries.jp」として商標登録）
「doda」の転職データをもとに最適な採用ターゲットを作成できる「HR forecaster」サービス開始
2022年 プロフェッショナル人材の総合活用支援ブランド「HiPro」開始
ベトナムに海外開発拠点を設立
シングラー株式会社を吸収合併
ハイクラス人材のキャリアを支援するブランド「doda X」開始
2023年 PERSOL Global Workforce株式会社を子会社化
2024年 株式会社ライボを吸収合併
2025年 パーソルキャリアコンサルティング株式会社のキャリア自律支援事業を承継
- OUR MISSION
- 人々に「はたらく」を自分のものにする力を
- キャリアオーナーシップを育む社会の創造
- OUR VALUE
- 外向き
自分ゴト化
成長マインド - バリュー説明
- “はたらく課題”と“ビジネス”をつなげてとらえ、自分ゴトとしてその解決プロセスを楽しむ。
- 外向き
- 目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。
- 自分ゴト化
- 自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。
- 成長マインド
- 前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
- 中期経営指針
- Career SBU 2026（2026年までのSEASONAL MISSION「多様なキャリアを一緒につくる」）
中期計画・長期展望
2026年までの中期経営指針「Career SBU 2026」を掲げ、個人・法人・社内の3領域に向けたコミットメントを設定。多様なキャリアの実現をサポートし、キャリアオーナーシップを育む社会の実現を加速させる。
主な取引先
（記載なし）
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業／キャリアアドバイザー
- 「はたらく」に関する、あらゆる課題を解決する。
- 企画職（事業企画／営業企画／その他企画）
- さまざまなビジネスを生み出し、「はたらく」の未来を創る。
- IT／テクノロジー
- 最先端のテクノロジーで、人々のはたらき方を変える。
- マーケティング
- マーケティングの力で、世の中に「はたらく」を届ける。
- クリエイティブ
- クリエイティブな力で、人々の「はたらく」を変えていく。
- コーポレート
- ミッション推進をともに目指す仲間を集める。
- 管理職（マネジメント／エキスパート）
- 組織をリードし、「はたらく」をプロデュースする。
- アシスタント
- すべての「はたらく」を支援するスペシャリスト。
勤務制度
フレックスタイム制（1ヶ月単位のフレックス制、コアタイムは部署によって異なる）、リモートワーク（ワークスタイルA：オフィス出社がメイン、ワークスタイルB：リモート勤務がメイン、ワークスタイルC：フルリモート勤務）
福利厚生一覧
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険・団体扱い保険、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助、TOEIC優待試験、インフルエンザ予防接種補助、独自健保（パーソルキャリア健康保険組合）、通勤手当（全額支給、会社規定による）、リモートワーク手当（入社時1回限り15,000円）
休日・休暇制度
年間休日122日（2024年度）／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別カレンダー）、特別休暇
育休・産休制度
産休・復帰ガイダンス、次世代育成・介護休暇、時短勤務、FLASH制度（ライフイベントに応じて日数・時間・場所・休業／休職を選択可能）
オフィス環境
リモートワーク・フレックス制導入、電子承認システム、オンライン会議システム・器材提供、バーチャルオフィス、社内報・掲示板・NewsSTOCK、部活動（みんなの部活）
研修制度
新人研修／新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修／新任マネジメント研修、国家資格キャリアコンサルタント取得支援講座、グロービス学び放題、TOEIC優待試験、e-learning（PALMS）、公募・推薦型研修プログラム（LOOP）、Smyle、グループ公募型研修「＠」、Schoo for Buisiness、課題解決実践プログラム、越境学習型研修SHIFT、対話力向上実践プログラム、リクルートマネジメントスクール公開講座、異業種混合型リーダーシップ研修ALIVE、戦略立案実行力ワークショップ、チームパフォーマンスプログラム、未来義塾/未来志塾
キャリアパス事例
キャリアチャレンジ制度（自ら異動希望を出せる）、グローバルチャレンジ制度（海外グループ会社への異動希望）、ジョブトライアル制度（他部署の業務を兼務体験）、キャリアスカウト制度（社内公募・スカウト）、Drit（新規事業創出プログラム）、OWNERS（社内新規事業起案制度）、副業（複業）制度
社内イベント
MISSION VALUE DAY（年1回、全社員参加）、MISSION VALUE Award（全社表彰）、MISSION VALUE AWARD For Rookie（新卒社員表彰）、事業部MVP（半期）、HEROES（選抜型インセンティブツアー）、バーチャルオフィスでの社内イベント
部活動
みんなの部活（200以上、2,000人以上参加、野球部、マラソン部、映画鑑賞部、写真部、ねこ部など）
- 人材紹介・転職支援事業
- 転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供。副業・フリーランス領域にも本格参入し、個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出を目指す。
- B2C、B2B、人材紹介、転職支援、求人広告、新卒採用支援、副業支援、フリーランス支援、キャリア支援、エージェントサービス、スカウトサービス、ハイクラス、データ活用、全国対応、キャリアオーナーシップ
- 副業・フリーランス人材活用支援事業
- 副業・フリーランス人材の活用を支援し、企業の経営課題解決や新規事業推進、地域創生、スタートアップ支援など多様なはたらき方を推進。プロ人材のマッチングやスキル循環社会の実現を目指す。
- B2B、B2C、副業、フリーランス、プロ人材、マッチングプラットフォーム、経営支援、スキル循環社会、地方創生、スタートアップ支援、業務委託、リモートワーク、人材流動化、キャリアオーナーシップ
関連キーワード
人材紹介、求人メディア、転職支援、就職支援、採用支援、経営支援、副業支援、兼業支援、フリーランス支援、B2B、B2C、SaaS、プラットフォーム、キャリアオーナーシップ、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、健康経営、女性活躍、働き方改革、全国展開、大企業、パーソルグループ、ESG、SDGs、社会的インパクト、データテクノロジー、DX、多様なキャリア、キャリア教育、リスキリング、人材マッチング、雇用創出、企業変革、イノベーション、ウェルビーイング、行動指針、成長マインド、自分ゴト化、外向き、首都圏中心、全国主要都市、グローバル展開（ベトナム拠点）
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60,282社がヒット
成長率
単位：人
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成長率ランキング部署
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1,811社がヒット
東京都で従業員数1,000人以上の企業リスト
4,878社がヒット
人材紹介の企業リスト
308社がヒット
人材で従業員数1,000人以上の企業リスト
138社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
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雰囲気
Powered by AI人々が自分らしく働ける社会を目指し、個々の能力を最大限に引き出す支援を行います。多様なキャリアパスを提供し、働く人々が持つ可能性を広げることに注力しています。働くことを通じて、人生の充実と社会の発展を実現することを目指しています。
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