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ハイライト
郵便番号
3440007
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
竹下徹郎
決算月
-
ビジネス
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日常生活に必要な商品を幅広く取り扱い、地域住民の生活を支えるためのサービスを提供しています。新鮮な食材や日用品など、生活必需品を中心に取り揃え、顧客の多様なニーズに応えることを重視しています。利便性の高いサービスや店舗運営を通じて、地域の暮らしを豊かにすることを目指しています。
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沿革
- 1962年8月 埼玉県春日部市粕壁に有限会社マルヤストアーを設立。
- 1967年9月 埼玉県春日部市樋堀に本部事務所及び配送センターを開設。
- 1972年11月 埼玉県春日部市大字小渕に本部事務所及び配送センターを移転。
- 1973年12月 株式会社マルヤストアーを組織変更し、株式会社マルヤ(資本金1,500万円)を設立。
- 1976年9月 マルヤ社員組合(現マルヤ・ユニオン)結成。
- 1988年3月 POSシステムを全店に一括導入。(本部集中型としては日本初)
- 1994年6月 日本証券業協会の承認により、株式を店頭公開。
- 1995年8月 東京証券取引所第2部に株式を上場。
- 1995年11月 埼玉県春日部市不動院野に米飯工場「マルヤデリカ」(現・第3加工センター)を開設。
- 1999年4月 5期連続の株式分割を行い、東京証券取引所より表彰を受ける。
- 2008年9月 埼玉県北葛飾郡杉戸町に「マルヤミートセンター」(現・第1加工センター)を開設。
- 2010年7月 全店舗にてポイントカード取扱い開始。
- 2012年11月 株式会社ゼンショーホールディングスの連結子会社となる。
- 2013年6月 上尾生鮮センター稼働開始(青果・鮮魚)。
- 2013年8月 ZEOSV2(ゼンショーの受発注システム)を導入開始。
- 2013年11月 栃木県足利市の株式会社山口本店より営業権譲受。
- 2014年1月 株式交換契約を、株式会社ゼンショーホールディングスから株式会社日本リテールホールディングスに変更する。
- 2014年3月 株式会社日本リテールホールディングスの完全子会社となる。(上場廃止)
- 2014年6月 クレジットカード決済導入。
- 2015年2月 「マルヤミートセンター」(現・第1加工センター)移設。
- 2015年4月 CGCグループ加盟。
- 2016年6月 子会社のベル・ヤマグチを吸収合併。
- 2018年3月 グループ各社のシステム統合のため、基幹システムを刷新。
- 2021年3月 2021年3月31日より「株式会社ジョイマート」に統合され、商号を変更。
- MISSION 我々が日々果たすべき使命
- - 安全安心:安全で美味しい旬の食材や付加価値の高い商品を提供します
- 食生活の提案:調理方法や食べ方を提案することで、お客様に楽しい食生活を提案します
- 社会貢献:お客様のニーズに寄り添い、食を通じて地域社会に貢献します - ACTION 我々の行動原則
- ゼンショーグループのMMDを活かし、生鮮品や食品を生産地から、物流、加工、店舗での販売まで高いレベルで維持し、鮮度と品揃えにこだわり、安全で美味しい「食」を手軽な価格で提供します。
- VALUE お客様にどのような価値を提供できるのか
- 季節の移ろいを感じて生活してきた「旧暦の時代の生活様式」に寄り添った七十二侯の“旬”を提案することで、毎日の食卓に、美味しさと楽しさと便利さを提案します。
- 職業・職種
- 業務内容
- 店舗販売・営業・部門スペシャリスト
- 店舗における販売業務を経て、営業・各部門でのスペシャリストとして勤務して頂きます。
勤務制度
1日8時間(シフト制勤務)
福利厚生一覧
各種社会保険完備・制服貸与・退職金制度有り・ゼンショー従業員ベネフィット制度
休日・休暇制度
年間休日119日、シフト制・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・冬季休暇
研修制度
新入社員研修・コンプライアンス研修
- スーパーマーケットチェーン事業
- 食料品を中心としたスーパーマーケットチェーン
- B2C、スーパーマーケット、チェーン展開、食料品、地域密着、埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城、店舗運営
関連キーワード
スーパーマーケットチェーン、B2C、食品小売、埼玉県、千葉県、栃木県、東京都、地域密着、グループ経営、ゼンショーグループ、安全安心、食生活提案、社会貢献、旬提案、中堅企業、従業員数500名以上、2020年代設立、流通、小売業、生活インフラ、地域社会
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社風
企業の考え方
チームワークを大切にし、協力し合いながら目標を達成する文化があります。お互いを尊重し、意見を交換し合うことで、より良いサービスを提供することを心掛けています。成長意欲を持ち続け、自己啓発を推奨する環境が整っています。職場全体が一体となって、顧客満足を追求する姿勢を共有しています。
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雰囲気
地域社会に貢献し、顧客の満足を最優先に考える姿勢を持ち続けることを目指しています。常に新しい価値を創造し、変化に柔軟に対応することで、信頼される企業を目指します。持続可能な成長を追求し、社会全体の幸福に寄与することを大切にしています。
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