クアーズテック合同会社
くあーずてっく
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1410032
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
JonathanCoors
決算月
-
信用情報
ビジネスPowered by AI
高性能なセラミック材料を製造し、産業機械や電子機器、医療機器など様々な分野で活用されています。耐熱性や耐摩耗性に優れた製品を提供し、技術革新をサポートしています。さらに、精密加工技術を駆使して、お客様の多様なニーズに対応しています。
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沿革
1900年代初頭にアメリカと日本に誕生した米国クアーズテック社と当社。これまで別々に歩んできた両社の200年で培った財産をベースに、次の100年も世の中にAmazing Solutionsを提供していきます。
創立: 1918年5月
- ビジョン
- 素晴らしさをもっと実感できる世界に
- The CoorsTek Way
- クアーズテックには、ビジネスパートナー、従業員、そして私たちを取り巻く社会とのあり方を示す一貫した原則があります。製品を作るところから人々を採用するところまでCoorsTek Wayは、当社のビジネス、そして「素晴らしさをもっと実感できる世界に」という当社のビジョンを達成するための基本です。
- より良い今日のために
- 革新の歴史から新たな発想を得ます
自らの行動に誇りを持ちます
お客様、同僚、家族、コミュニティ、そして世界に卓越した価値を提供します
自らが関わるコミュニティの人々の生活をより良くする、最先端の解決策を提案します - ともに発展するために
- 一人ひとりの持って生まれた価値や尊厳を尊重します
責任、リスク、機会、報賞を分かち合います
お客様のもっとも困難な問題を解決するために、ともに力を尽くします
一貫性、誠意、敬意を持って行動します - より良い明日のために
- 限界を超えて挑戦します
未来の挑戦に向けて進化します
地球規模で考え、地域に根ざして行動します
長期的な視点に立ちつつ、短期的な成果を実現します - クアーズテック合同会社の経営理念
- 1. お客様第一
お客様の満足を第一とし、ユニークな着眼点とダイナミックな発想により価値ある製品とサービスを提供します。
2. 企業価値の向上
たゆみない経営変革と技術革新により企業価値を高め、クアーズグループとつながりを持つすべての人々の信頼と期待に応えます｡
3. 社会への貢献
地球環境保護と人の安全への配慮に最優先で取り組み、良き企業市民として地域社会および地球社会との共生を図りながら、広く社会の発展に貢献します｡
4. 公正な企業活動
企業の社会的責任を自覚し、国内外の法令や社会規範に基づいたルールを順守し、公正で誠実な企業活動を行います。
5. 個の尊重
社員の自主性・創造性を尊重し、自己成長と進化を追求する公平で自由闊達な企業風土を醸成します。 - グローバル行動基準
- 正しいやり方を行う、すなわち、敬意をもち、誠実に法令を完全に順守するという取り組みを反映しています。グローバルな事業を律し、健全なビジネス上の意思決定を下すために必要なツールとなる基準。
- 同僚への敬意
- 多様性、包容力、差別禁止。ハラスメント防止および報復防止。人権。
- 健康と安全
- 安全な職場環境。薬物乱用。職場での暴力。
- プライバシーおよび個人情報保護
- 同僚やビジネス関係にあるその他の人々のプライバシーを尊重し、その個人情報の取り扱いに注意を払います。
- 責任へのコミットメント
- 環境。品質。機密情報および知的財産。会社の資産。
- 誠実さへのコミットメント
- 監督。利益相反。インサイダー取引。国際貿易および関税。公正な競争。汚職行為防止および贈収賄防止。政府との連携。
取扱商材・商品
アルミナ
窒化アルミニウム
炭化ホウ素
カーボンとグラファイト
マグネシア
多結晶YAG
石英
ケイ酸塩
シリコン
炭化ケイ素
窒化ケイ素
チタン酸塩
タングステンカーバイド
イットリア
ジルコニア
活性セラミック膜
複合材料
静電気放電対策セラミックス
多孔質セラミックス
透明と半透明材料
QCH-HEATER®
GLASSUN® 溶融シリカ質耐火物
FLOW-RITE鋳造用セラミックフィルター
NEWBON®炭化ケイ素質耐火物
HE7A5 カルシア安定化ジルコニア質耐火物
CERASIC®-B 常圧焼結SiCセラミックス
- 職業・職種
- 業務内容
- 研究開発
- 新素材の開発、コア技術の革新、超微量化学分析、物性・構造分析、コンピュータによる技術計算。技術の統括・革新、新技術の開発や新製品・用途開発、製造プロセス設計など。材料開発（石英ガラス、半導体製造装置用部材、高性能断熱材、繊維強化セラミックス、透明セラミックス等の環境・エネルギー関連製品、細胞培養担体等のバイオ関連部材）。プロセス設計時の評価測定やデータ解析、評価技術・設計技術のブラッシュアップ。
- 製造技術
- 半導体・液晶製造用材料、環境関連材料、バイオ関連材料の製造技術開発。製品製造のための技術開発、生産設備管理、品質管理、工場インフラ管理。既存製品の改良開発や生産性の向上。営業担当と共にお客様を訪問し、製品の評価・調査など。
- 生産技術
- 生産設備の設計・開発、自動化技術、精密加工技術の開発。独自の生産設備の設計や改善活動、製品の精密加工技術開発と製造部門の加工支援。設備開発（電気担当・機械担当に分かれてチームで設計開発）、改善（生産性の改善）、精密加工（セラミックス素材の微細加工、特殊研磨技術の開発）。
- 設備開発担当
- 社内生産設備の開発
- シミュレーション担当
- シミュレーション
- 営業
- 中部支店での営業
- 経理担当
- 工場での経理業務
- 品質向上担当
- 品質保証、品質管理
- 精密加工担当
- セラミックス製品の加工技術開発
- 製造技術
- SC製造、製造技術
- 炭素製造
- グラファイトブロック、アークカーボンの製造安定化
- アルミナ・イットリア製造
- 製品の生産効率改善
- 刈谷セラミックス技術担当
- 新材料の開発
- 分析担当
- 社内製品、開発品の電子顕微鏡を用いた微構造解析
- 透明石英製造担当
- 透明石英ガラス製造工程の技術スタッフ
- 秦野半導体部材技術担当
- 製造技術
- 人事担当
- 人事制度の運営実務、人員管理
- シリカ・半導体部材担当
- シリカ・半導体部材の研究開発
- 設備開発担当
- 社内生産装置の新規開発、改造
- ＫＡＩＺＥＮ担当
- KAIZEN活動集計/奨励/教育、製品傾向管理システムの保守管理
- 設備開発担当
- 装置の開発・設計
- AC製造
- 製造技術
- 合成石英製造部製造技術担当
- 液晶ディスプレイ用のフォトマスク基板の製造
- ERPビジネスアナリシスプリンシパル（SAP）[社内SE・社内コンサルタント]（管理職）
- SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画。SAPに関するERP主要モジュール（FI/CO/SD/MM/PP）およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築（設計・導入・展開）。導入後は社内SE・社内コンサルタントとしてSAPを中心に活躍。
- データ入力・管理
- データ入力・集計、VBAを用いた簡単なシステムの開発、Mシステムへのグラフ追加や製造に関するシミュレーション、試験品特性調査、技術使用薬品の管理。
- セラミックフィルタ部門の品質管理担当
- 品質管理担当として、現物の品質やシステムの維持管理、工程変更、異常発生時の対策検討やフォロー、顧客からの品質苦情対応や調査依頼対応、計測機器管理、検査システム改善など。
- 勤怠管理、福利厚生、社会保険、退職業務、出張管理、給与計算サポート
- 勤怠管理、福利厚生業務、社会保険業務、退職業務、出張管理、給与計算サポート。従業員の勤務表のチェックや勤務データの加工分析、退職金の根拠となるポイントの積立管理、確定給付企業年金および確定拠出年金の管理業務、海外出張時の保険サポート、社宅など福利厚生制度の管理。
- 製造技術
- 半導体用フォトマスク基盤の製造にかかわる業務。重い物などを運ぶときはマテリアルハンドリングなどを使用し、体に負担がかからないようにしている。
勤務制度
交替勤務あり（シフト制）、日勤・夜勤あり、フリーエントリー休暇制度、ワイドプラン休暇制度、半日年休制度、時間単位年次有給休暇制度（事業所・職種により異なる）
固定残業・みなし残業
月平均所定外労働時間16.0時間（2023年実績）、月に15～20時間程度の時間外勤務が一般的（FAQ記載）
福利厚生一覧
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、確定拠出年金、単身寮、社宅、グループ保険、財形貯蓄、退職金制度、各種スポーツ施設（体育館、グラウンド）、屋根付き駐車場、社員食堂、イベント行事（秋祭り、スポーツ大会）、スキルアップ教育制度、産業医・メンタルヘルスカウンセラー面談、社宅貸与（自宅が通勤圏外の場合）
休日・休暇制度
年間休日126日（2023年実績、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始など）、事業所により年間休日122日や190日（交替勤務）もあり。年次有給休暇（初年度16日～最高24日）、フリーエントリー休暇、ワイドプラン休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、公傷休暇、生理休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、看護・介護休暇、裁判員休暇、出生時育児休業他
男女比
管理職に占める女性の割合5%（2023年実績）
有給取得率
70%以上（中途採用ページ記載）、平均有給休暇取得日数18.4日（2023年実績）
育休・産休制度
育児休業取得率 女性：100%、男性：83%（2023年実績）。お子さんが3歳になるまで取得可能。復帰後の短時間勤務はお子さんが小学校卒業まで取得可能。
オフィス環境
単身寮（1LDK、家賃格安、会社から徒歩10分圏内）、社員食堂（昼・夜利用可、定食・麺類等メニュー豊富）、体育館・グラウンド、屋根付き駐車場、休憩室、レストスペース、打ち合わせブース、食堂、工場内の写真・航空写真あり
研修制度
新入社員研修（会社規定・制度、ビジネスマナー、安全衛生、メンタルヘルス、人権、輸出管理等）、工場実習、技術者教育（セラミックス基礎、分析・解析手法、技術文書、知的財産権、原価計算、実験計画法、改善活動、統計手法、品質・工程・プロジェクト管理）、OJT、CoorsTek Academy（グローバル共通研修）、自己啓発（LinkedInラーニング、語学教育等）、技能教育、オンボーディング（中途採用は1～2日間の内容凝縮版）
キャリアパス事例
異動あり。どの職種でも異動があり、幅広い職務経験を通じてキャリアを積む。グループ内の人事交流・出向もあり。
社内イベント
秋祭り、スポーツ大会、卓球大会、技術発表会、夏祭り、戦略サミット、社長主催懇談会、防災訓練、小学生向けサイエンス講座、ビール祭り、スイカ早食い競争、相撲大会、クリスマスツリー、ソフトバレーボール大会
- テクニカルセラミックス事業
- クアーズテックは、110年以上にわたり、400を超える独自の先進セラミック配合を活用し、さまざまな産業向けにカスタム部品や製品を製造。材料工学の専門知識、研究開発能力、幅広い製造プロセスを駆使し、産業やアプリケーションの課題解決に貢献している。
- B2B、ファインセラミックス、材料工学、研究開発、カスタム部品、高耐久性、高精度、産業用途、グローバル、高機能材料、OEM供給、多品種少量生産
- 耐火物・工業用セラミックス事業
- 無機材料をコアに、時代を先取りした革新的な製品を開発。素材に関する高度な知見と豊富なノウハウで、さまざまな産業分野に貢献する多彩な製品とサービスを提供。
- B2B、耐火物、工業用セラミックス、高温材料、産業炉、高純度材料、高耐熱性、高強度、産業機械、カスタム対応
関連キーワード
B2B、テクニカルセラミックス、産業用部品、半導体、自動車、エレクトロニクス、エネルギー、医療、グローバル企業、合同会社、大企業、100年以上の歴史、多拠点展開、品質重視、環境配慮、多様性・包摂、行動規範、グローバル行動基準、サステナビリティ、社会的責任、法令順守、イノベーション、ファミリービジネス、経営理念重視、従業員1800名以上、東京都本社、製造業、研究開発、多国籍経営、企業倫理、人権尊重、安全衛生、知的財産、多様な産業分野
ニュース
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採用 136件
- 2025年06月12日
その他 - 2025年06月09日その他
- 2025年06月09日その他
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30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位：人
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従業員増減率
成長率ランキング部署
全64件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
その他の連絡先
全1件人事広報その他役員
監査役
松永 一雄
昭和50年５月 東芝セラミックス㈱入社
平成10年10月 同社海外営業グループ（シリコン製品担当）担当部長、グループ責任者
平成15年７月 同社シリコン事業部営業部長兼同海外営業部長
平成15年10月 同社シリコンカンパニー営業部長
平成16年４月 同社シリコンカンパニー営業統括部長
平成18年４月 同社シリコン事業本部営業統括部長
平成18年６月 同社執行役員待遇、シリコン事業本部営業統括部長
平成19年４月 同社経営推進本部営業支援部長、シリコン事業本部営業統括部長
平成19年６月 当社執行役員（常務）、経営推進本部営業支援部長、シリコン事業本部営業統括部長
平成21年６月 平成23年４月 当社嘱託、営業統括本部副本部長兼同シリコン営業部長 当社執行役員待遇
平成24年６月 当社監査役（現）
取締役
西口 泰夫
昭和47年10月 日本計算器㈱入社
昭和50年３月 京都セラミツク㈱（現 京セラ㈱）入社
昭和62年２月 同社取締役、電子部品事業本部長
平成元年６月 同社常務取締役、情報通信本部長
平成４年６月 同社代表取締役専務
平成９年６月 同社代表取締役副社長
平成11年６月 同社代表取締役社長
平成16年10月 ㈱ウィルコム取締役
平成17年６月 京セラ㈱代表取締役会長兼CEO
平成19年７月 ㈱HANDY代表取締役社長（現）
平成20年３月 富士通セミコンダクター㈱取締役
平成23年４月 ㈱SOLE代表取締役社長（現）
平成23年６月 平成24年６月 平成25年４月 平成25年６月 当社取締役（現） 長瀬産業㈱取締役（現） ㈱ツバキナカジマ取締役（現） ㈱ゼンショーホールディングス取締役（現）
取締役
磯野 泰二
平成10年４月 三井物産㈱入社
平成19年８月 カーライル・ジャパン・エルエルシー入社 同社シニア アソシエイト（現）
平成23年４月 平成25年６月 平成26年１月 平成26年５月 当社監査役 当社取締役（現） シンプレクス㈱監査役 ㈱おやつカンパニー取締役（現）
取締役
山田 和広
昭和60年４月 ㈱住友銀行（現 ㈱三井住友銀行）入行
平成11年４月 大和証券SBキャピタルマーケッツ㈱（現 大和証券キャピタル・マーケッツ㈱）へ出向
平成13年２月 カーライル・ジャパン・エルエルシー入社 同社ディレクター
平成14年３月 ㈱アサヒセキュリティ取締役
平成15年11月 ㈱キトー取締役（現）
平成16年12月 ㈱リズム取締役
平成17年１月 カーライル・ジャパン・エルエルシー マネージング ディレクター（現）
平成17年９月 ㈱学生援護会（現 ㈱インテリジェンス）取締役
平成19年６月 当社取締役
平成20年６月 NHテクノグラス㈱（現 AvanStrate㈱）取締役（現）
平成21年11月 ㈱ブロードリーフ取締役
平成22年６月 平成24年１月 平成26年１月 当社取締役（現） カーライル・ジャパン・エルエルシー 日本における代表者（現） シンプレクス㈱取締役（現）
SNS
生産技術マネージャー
金丸英一
営業部長
奥村慎二
会社員
藤本昌憲
社長（代表取締役）
ジョナサン・ディー・クアーズSr
相談役（取締役相談役）
木村幸彦
専務（執行役員）経理部シニアアカウンティング&ファイナンスディレクター
池本義永
相談役（取締役相談役）
笠原健生
取締役相談役（社長新規事業推進）
長浜敏夫
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
クアーズテック合同会社を含む企業リスト
1,865社がヒット
東京都で従業員数1,000人以上の企業リスト
1,788社がヒット
半導体の企業リスト
259社がヒット
機械系で従業員数1,000人以上の企業リスト
220社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AIチームワークを重視し、オープンなコミュニケーションが奨励されています。革新と挑戦を推進する環境が整備されており、従業員の成長を支援するための教育プログラムも充実しています。多様性を尊重し、全員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AI技術革新を通じて、社会に貢献することを目指しています。高品質な製品とサービスを提供し、持続可能な未来を築くために努力しています。お客様のニーズに応えることを最優先とし、信頼されるパートナーであり続けることを使命としています。
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その他の企業
クアーズテック合同会社の近くにある会社
機械系業界で従業員規模が近い会社