一般財団法人芙蓉協会

ふようきょうかい

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.seirei.or.jp/

業界

所在地

静岡県沼津市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

631名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

76年 (1949年03月設立)

郵便番号
4100863
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
-
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

医療や福祉に関する多岐にわたるサービスを提供しています。診療所や病院での医療サービス、介護施設での高齢者ケア、リハビリテーション支援などを行っています。また、地域住民の健康増進を目的とした予防医療や健康教育プログラムも展開しています。

文章は正しいですか？

沿革

1926年長谷川保、大野篁二により聖隷の名称が生まれる。教会の青年達が社会事業を目的に「聖隷社」創業。
1928年長谷川保ら「消費組合浜松同胞社」を設立。
1930年貧しい結核患者の収容保護事業を開始。入野村大鱸に「ベテルホーム（神の家）」を建築。
1937年ベテルホームを三方原に移転。聖隷保養農園と改称。
1942年財団法人聖隷保養農園認可。
1952年「聖隷准看護婦養成所」開設。5月17日「社会福祉法人聖隷保養園」認可。
1973年法人名称を「社会福祉法人聖隷保養園」から「社会福祉法人聖隷福祉事業団」に改称。
2000年理事長長谷川力退任、会長に。理事長に山本敏博就任。
2021年山本敏博理事長退任、特別顧問に就任。4代目理事長に青木善治理事が就任。
2023年聖隷看護小規模多機能横須賀の開設。聖隷健康診断センター東伊場クリニックの開設。聖隷こども発達支援センターかるみあ和合の開設。

基本理念: キリスト教精神に基づく「隣人愛」
使命: 聖隷福祉事業団の存在意義。
- いのちと尊厳のために
- 利用される人々のために
- 地域社会とともに
- 未来を築く
- 最高のものを
Vision2025: 2025年、聖隷福祉事業団はこうなっている。
「地域連携体制の強化・デジタル改革・経営基盤の安定化を実現し、未来につなげる地域共生社会をつくる」
中期事業計画 2021-2025: Vision2025へ到達するために、7つの重要課題およびテーマを提示し5年間かけて達成を目指す計画。
事業団年度目標: 事業団および各事業における毎年度の目標
職員行動指針: わたしたちは、ひとりひとりの命と尊厳を守ります
わたしたちは、サービスを求めるすべての人々に、誠実かつ献身的に仕え、その自立を支援します
わたしたちは、「保健・医療・福祉・介護」サービスを通して社会に貢献し、地域の人々との強い絆を育みます
わたしたちは、先駆的・開拓的精神で新たなニーズの発見に努め、常に課題に挑戦します
わたしたちは、ひとりひとりが専門職としての倫理と誇りを持ち、最高の技術を提供します

中期計画・長期展望

中期事業計画2021-2025：Vision2025へ到達するために、7つの重要課題およびテーマを提示し5年間かけて達成を目指す計画。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
事務職: 病院では医療事務（受付・報酬請求）・経理・医療情報室（コンピュータ対応）・企画・医療相談室（相談業務）・資材（物品購入）・総務など。特別養護老人ホームや保育園などの福祉施設では事務一般業務、介護保険請求など。健診施設では、受付・企画・渉外対応・情報室（データ処理）など。有料老人ホームには生活サービス（生活相談）や運営管理などのセクションがあります。小さな施設では小人数で総務、経理、人事、広報、企画、相談員、設備管理など何役もこなしています。
介護職: 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、軽費老人ホーム、ケアハウス、障害者支援施設、障害児入所施設、救護施設、デイサービスセンター、有料老人ホーム、ヘルパーステーション等での介護業務。入所、ショートステイ、デイサービス、ホームヘルプなど施設内でもさまざまな職場があります。
福祉職: 病院、障がい者支援領域（発達障害・就労支援・救護・入所・在宅）、高齢者施設相談員（特養・老健・地域包括支援センター等）など、社会福祉士・精神保健福祉士の資格を活かしていける領域・場所が多数。相談支援業務全般。
保育士・保育教諭
看護師・助産師・保健師
薬剤師
管理栄養士
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
視能訓練士
臨床検査技師
臨床工学技士
診療放射線技師
介護福祉士
救急救命士
看護助手
調理師
公認心理師
作業環境測定士
施設員
歯科衛生士

勤務制度

地域総合職・地区限定職の雇用管理制度あり。本人の希望を最大限考慮した配属。自己申告制度（年1回、キャリアプランや異動希望等を申告可能）。

福利厚生一覧

医療見舞金（指定病院での医療費・お薬代等の補助）、賞与（年3回、2021年度実績4.32〜4.8ヶ月）、自己申告制度、プリセプター制度（教育・相談係の先輩職員）、資格取得支援制度（介護職・看護師）、定期昇給（年1回）、JTBベネフィット（福利厚生サービス）、育児休職（最長3年）、人間ドック（費用一部補助、家族も割引対象）、慶弔休暇・祝い金、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、選択制企業型確定拠出年金、聖隷互助会、ベネフィット・ステーション、聖隷健康保険組合の付加給付制度

休日・休暇制度

慶弔休暇、育児休職、その他（詳細は記載なし）

有給取得率

中途採用比率（2022年度42.8％、2023年度47.0％、2024年度46.2％）の記載はあるが、有給取得率の記載はなし

育休・産休制度

育児休職（最長3年休職取得ができる）

研修制度

新人研修、2～3年目研修、中堅研修、マネジャー研修、リーダー研修、中途採用者研修、ファシリテーター研修、キャリアデザイン研修、職種別専門研修（栄養部門、臨床工学部門、リハビリテーション部門、放射線部門、薬剤部門等）、専門性強化・調理技術研修、キャリアラダー研修、学術研究・発表会、役職者研修、スキルアップ研修、学術発表会（薬剤部門）

キャリアパス事例

事業団キャリアパス制度あり。経営職、管理職、スペシャリスト、ジェネラリスト等の道筋が明示されている。

小業界

事業

医療事業: 全国で5つの病院を運営及び2つの病院の指定管理者を受託しています。; 医療、病院運営、指定管理者、B2C、B2G、地域医療、急性期医療、慢性期医療、救命救急、ホスピス、リハビリテーション、高度医療、地域連携、全国展開、静岡県、千葉県、神奈川県、兵庫県
福祉事業: 結核療養を終えた方々の社会復帰支援を発端に、福祉領域での業が発展していきました。; 福祉、社会復帰支援、障害者福祉、児童福祉、高齢者福祉、B2C、B2G、地域福祉、全国展開
保健事業: 健康診断・人間ドック事業による病気の早期発見・早期治療だけでなく、健康づくり支援や労働安全衛生事業にも力を注いでおります。; 保健、健康診断、人間ドック、予防医療、健康支援、労働安全衛生、B2C、B2B、全国展開
高齢者公益事業: 聖隷福祉事業団が培ってきた「医療・保健・福祉・介護」サービスの経験と実績が生かされた有料老人ホームを運営しています。; 高齢者福祉、有料老人ホーム、介護、B2C、B2G、全国展開
在宅・福祉事業: 在宅・福祉事業において地域ブロック制を採用し、地域密着型の福祉サービスを提供しています。; 在宅福祉、地域密着、ブロック制、B2C、B2G、全国展開

関連キーワード

社会福祉法人、医療、福祉、介護、保健、多拠点展開、1都7県、大規模法人、SDGs、ESG、地域共生社会、B2C、B2G、B2B、多様な人材、外国人材受入、女性活躍推進、健康経営優良法人、高齢者福祉、障がい者福祉、保育、病院運営、在宅サービス、ジェネラリスト育成、スペシャリスト育成、ICT活用、AI活用、脱炭素社会、公益性、ガバナンス強化、透明性、持続可能な社会、大規模従業員数、創業90年以上、100周年ビジョン、地域密着、多角的支援、多様なサービス、社会的責任、非営利、医療・福祉連携

ニュース

ニュース情報はありません

採用 38件