日本企画株式会社
にほんきかく
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
2730005
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
利哲雄
決算月
12
ビジネス
Powered by AI
マーケティング、広告、イベント企画、デジタルコンテンツ制作など、多岐にわたるサービスを提供しています。クライアントのビジネス目標達成をサポートするため、戦略的なプランニングから実行まで一貫したソリューションを提供しています。最新の技術やトレンドを取り入れたサービス展開が特徴です。
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沿革
- 1974年4月 「株式会社日本企画センター」設立
- 1974年 資本金100万円
- 1975年 データ入力業務開始
- 1977年 資本金400万円に増資
- 1980年 資本金800万円に増資
- 1981年 システム設計、プログラム開発、受託業務開始
- 1984年 横浜支店開設
- 1985年 事業発展計画発表会の創設
- 1987年 資本金3,000万円に増資
- 1987年 「日本企画株式会社」に社名変更
- 1988年 日本IBMの一次特約契約締結、IBMオフィスコンピュータ販売開始
- 1989年 大阪支店開設
- 1990年 資本金6,000万円に増資
- 1991年 資本金9,000万円に増資、NKC研修センター竣工
- 1992年 事業拡張による本社移転、資本金1億5,000万円に増資
- 1996年 新船橋本社ビル購入、本社移転
- 1998年 「徳之島リゾート&オフィス」開設
- 1999年 資本金2億2,500万円に増資
- 2000年 本社新館ビル(増築棟)竣工
- 2002年 東京支店開設
- 2004年 大阪支店新社屋ビル竣工、東京都情報処理サービス産業健康組合へ加入、資本金2億7,500万円に増資
- 2005年 「プライバシーマーク」取得、資本金3億2,000万円に増資
- 2008年 社団法人情報サービス産業協会へ加入、横浜支店新社屋ビル竣工
- 2012年 「ISO27001」認証取得
- 2014年 「ISO9001」認証取得、NPO日本ネットワークセキュリティ協会に加入
- 2017年 東京オフィス開設
- 2020年 健康優良企業『金の認定』取得
- パーパス
- 唯一無二の企業文化によって、新たな価値を創造し、持続的に社会に貢献します。
- 経営理念
- Ⅰ.個人の尊重
会社と一人ひとりの専門職は、自ら向上しようとする社員を援助し、仕事を通じてその能力が最大限に発揮できるようにする。
発揮された能力、業務などに基づいて公正な昇給、昇進等の処遇を行なう。
会社や専門職からの一方的な通知等のみで事に当るのではなく、社員の声を積極的に聞き、いろいろな意見を十分に検討して、最も望ましい解決を得るよう努力する。
Ⅱ.最善の顧客サービス
顧客のニーズを知り、また将来顧客にどのようなニーズが生ずるか予測するのを援助する。
顧客がNKCの製品やサービスを最良の方法で利用できるよう努める。
優れたメンテナンス・サービスとサポート・サービスの提供に努める。
Ⅲ.完全性の追求
新商品、新規事業の開発を率先して行なう。
社外での進歩発展に目を向け、それに改善の余地があれば、手を加え、あるいは社員のニーズにかなうものがあれば、いつでも進んで取り入れる。
最も進んだ設計により、しかも、できるだけ低いコストで良質の商品(ソフト)を開発する。
Ⅳ.卓越したマネージメント
部下が優れた方法で仕事をするように動機づける指導性を備える。
すべての部下と頻繁に話し合う機会を持つ。
決定や方針に問題はないか疑ってみる勇気を持ち、また自分の部門や部下だけではなく、会社全体のニーズを見通すビジョンを持つ。
新しいアイデアに対して、たとえどのような所から出されたものであっても常に目を向け、将来に備える。
Ⅴ.株主への責務
株主がNKCに委ねた資産を管理する。
投資された資金に対して、魅力ある配当をする。
継続的に利益をあげ、成長が期待できる機会を開発する。
Ⅵ.公平な購買取引
取引先の選定は、製品やサービスの質、総体的な信頼性、価格を考慮したうえで行なう。
取引契約交渉は、取引先とNKC双方の正当な利益を考慮し、誠意をもって契約を履行する。
取引先が過度にNKCに依存するのを避ける。
Ⅶ.社会への貢献
NKCは、地域社会、国家、世界でよき市民としての役割を果すよう努める。
NKCは自由競争の体制が短期的、長期的な公共の利益にとって、最も有益であると信じており、フェアプレイ精神をふまえ、競争相手と法を尊重し、活発に競争する。
NKCの施設のある地域では、住民が働き生活するのに適した環境づくりをするよう極力援助する。
NKCは事業活動のあらゆる分野において、人種、皮膚の色、信条、出身国籍、年令、あるいは性別にとらわれることなく「機会均等」を実現するよう、積極的な行動をとる。
中期計画・長期展望
100年、100億円企業を目指し、システムインテグレーターとしての直接受注への転換、上場企業化、ホールディングス体制への移行、海外展開を推進。
主な取引先
三菱UFJ銀行、みずほ銀行、千葉銀行、千葉興業銀行
- 職業・職種
- 業務内容
- システムエンジニア、プログラマー
- アプリケーション開発(Web、組込み系)他
- ネットワークエンジニア、サーバエンジニア
- インフラ構築サービス(サーバ、ネットワーク、仮想化)他
- システムオペレーター、ヘルプデスク
- システム運用、システム監視、各種基盤運用維持保守サービス 他
- 総務人事部、教育研修担当(障害者雇用)
- 社内にて総務人事部の業務や教育研修の場である農作業など。障害や得意分野を活かしたお仕事。
勤務制度
8:00~17:00(勤務先により異なる)
固定残業・みなし残業
時間外手当あり
福利厚生一覧
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、保養所(伊豆、箱根、山中湖、那須:契約リゾートクラブ利用)、レクリエーション(バーベキュー大会、ボーリング大会、お花見会、もちつき大会)、独身寮、社員持株制度、財形貯蓄、確定給付年金
休日・休暇制度
週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児介護休暇など
研修制度
階層別研修、専門分野研修(Java、VB.net、UNIX/Shell等)、eラーニング研修(IT系80以上、マネジメント系130以上)、資格取得支援制度、新卒入社時研修(ビジネスマナー、IT基礎、アプリケーション開発、インフラ開発、運用研修)、中途入社時研修(経営理念、就業規則、セキュリティ研修、IT業界基礎)
社内イベント
バーベキュー大会、ボーリング大会、お花見会、もちつき大会
- SYSTEM SOLUTIONS(システムソリューション)
- システム開発におけるコンサルティングから、開発・導入・教育・メンテナンスまで一貫したサービスを提供。Webアプリケーション、組み込み系、メインフレーム系、IBM System i(AS/400)などの開発やシステムマイグレーション、ホームページ制作、システムコンサルテーション、AI等の先端技術にも対応。
- B2B、システム開発、Webアプリケーション、組み込み開発、メインフレーム、AS/400、コンサルティング、AI、システムマイグレーション、一括請負、中小企業、大企業、ICT
- INFRA SOLUTIONS(インフラソリューション)
- 企業の基幹インフラ(サーバ・ストレージ・クライアント構築等)の要件定義支援から構築までをトータルサポート。LAN、メールサービス、PC、データベースなどの基盤構築や、クラウド仮想基盤(AWS・Azure)など最新IT技術にも対応。
- B2B、ITインフラ、サーバ構築、クラウド、AWS、Azure、ネットワーク、仮想化、データベース、セキュリティ、シンクライアント
- WEB CREATIVE(WEB制作)
- 完全フルオーダー型のWEBサイト制作・保守サービス。PC・スマートフォン等全デバイス対応、ブログシステムやECサイト構築、公開後の更新サポートや運用相談も対応。
- B2B、Web制作、ECサイト、コーポレートサイト、LP制作、保守サービス、スマートフォン対応、CMS、運用サポート
- OPERATION / MAINTENANCE(システム運用/保守)
- 企業の情報化戦略に役立つコンサルティングを方針とし、運用設計・運用構築・運用管理・オペレーション・ヘルプデスク運用、各種基盤運用維持保守サービス、24時間365日体制の安定運用などを提供。
- B2B、システム運用、保守、ヘルプデスク、24時間365日、運用設計、データ移行、派遣契約、請負契約
- SECURITY SOLUTIONS(セキュリティソリューション)
- 独自ノウハウに基づいた情報セキュリティソリューションを提供。セキュリティ教育支援、ワークフロー導入支援、情報セキュリティ運用・管理、標的型メール攻撃訓練などを実施。
- B2B、情報セキュリティ、セキュリティ教育、ガバナンス、標的型メール訓練、運用支援、JIS Q 27001、JIS Q 15001
- 24365(24時間365日システムサポートサービス)
- システムトラブル対応、トラブル未然検知など、24時間365日体制でのシステムサポートサービス。ヘルプデスク業務、リモート監視、リモートオペレーション、アプリケーション保守、オンサイト障害対応などを提供。
- B2B、システムサポート、24時間365日、リモート監視、ヘルプデスク、障害対応、アプリケーション保守
関連キーワード
B2B、ITソリューション、システム開発、インフラ構築、運用保守、情報セキュリティ、ITスタッフ派遣、ISO27001、ISO9001、プライバシーマーク、大企業、首都圏中心、全国展開、SDGs、健康経営、社会貢献、ボランティア、農業体験、クリーン活動、リゾートオフィス、グループ会社あり、ホールディングス志向、上場志向、100年企業志向、エンジニア育成、アウトソーシング、官公庁取引、多拠点展開
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組織図

その他の連絡先
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役員
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企業の考え方
オープンなコミュニケーションが重視されています。チームワークを大切にし、互いに助け合いながら目標達成を目指します。社員の成長をサポートするための研修や教育プログラムが充実しており、自己啓発を奨励する風土があります。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの実現に努めています。
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雰囲気
社会の持続可能な発展を目指し、多様な価値を創造することを重視しています。顧客のニーズに応えるだけでなく、環境や地域社会への貢献を通じて、全てのステークホルダーにとっての価値を追求します。創造性と革新を大切にし、常に新しい挑戦を続ける姿勢を持っています。
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