医療法人財団東京勤労者医療会

とうきょうきんろうしゃいりょうかい

法人番号：

電話番号

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ホームページ

https://www.tokyo-kinikai.com/01hojin/hojin_01.html

業界

所在地

東京都渋谷区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

1,360名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

郵便番号
1510051
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
-
決算月
-

信用情報

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総合的な医療サービスを提供し、地域住民の健康維持と向上に努めています。外来診療から入院治療、予防医療、リハビリテーションまで幅広い医療サービスを展開しています。高度な医療技術と専門知識を活かし、質の高い医療を提供することに注力しています。

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沿革

1946年：代々木診療所新設
1993年：３つの法人の合同により医療法人財団東京勤労者医療会を新設
2023年：医療法人社団はたがや協立会と合併

理念: 人権と人格を尊重した、こころとからだの総合診療とケアを実践する
基本方針: 慢性疾患・精神疾患・障害者の地域生活への復帰を、入院医療・リハビリテーション・通所・地域包括ケアを通して、援助します
回復期の医療とリハビリテーションを、他病院や在宅医療との連携を密に、切れ目なく進めます
生活臨床の継承・発展を目指し、急性期対応からリハビリテーションまで継続した精神科医療を実践します
多職種の専門的知識と技術が発揮できるチーム医療とリエゾン診療を行います
医療の安全性・倫理性や社会規範など、今日の病院の標準的基準を整備し実行します
社会保障の充実、安全な環境や世界平和を求める運動に、地域の人々とともに取り組みます
東京勤医会の理念: 最も困難な人びとの立場にたち、健康を守る。いつでも、誰でも、安心してかかれる医療・福祉の充実を目指します。いのちと人権をまもり、戦争政策に反対します。
無差別平等な医療: お金のあるなしで差別しない、一人でも多くの人が必要な医療・福祉を受けられる。これが医療の「あるべき姿」だと考えています。わたしたちの病院は、差額ベッド代（個室料）を頂いておりません。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
看護師: 病棟での看護業務全般
保健師
助産師

勤務制度

2交代制・3交代制（東葛病院は2交代と3交代から選択、代々木病院・みさと協立病院は2交代制）、常勤・非常勤・常勤パート（常勤者とほぼ同じ条件、退職金なし）

福利厚生一覧

社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、職員共済組合（医療費助成制度、休業時の見舞金給付など）、財形貯蓄・財形年金制度、産前産後休暇、育児支援制度（育児休業、時短・時差勤務、残業や夜勤制限）、院内保育所（東葛病院のみ）、介護休業制度、私傷病による休職制度（最大1年6ヶ月）、文化・スポーツサークル（バレーボール、野球部、フットサル、ゴルフ、テニス、釣り、パッチワーク等）、定年60歳/65歳までの定年延長・継続雇用制度、職員寮（家賃の約6割病院負担、4年間利用可、代々木病院は8年間可）、メンタルサポート（ストレスケア相談室）

休日・休暇制度

4週6休制（日曜含む）、祝日、5月1日、夏期休暇5日、年末年始休暇6日、生理休暇（月1回有給とは別）、バースデー休暇（年1回）、年次有給休暇（初年度10日、次年度より14日、最高20日）、特別休暇（結婚、慶弔、妊婦健診日、配偶者の出産時3日）、リフレッシュ休暇、介護休暇

育休・産休制度

産前産後休暇（産前7週間、産後8週間）、育児休業、時短・時差勤務、残業や夜勤制限、産休育休は100%取得

オフィス環境

職員寮（全室個室、オートロック、宅配ボックス、バス・トイレ別、エアコン、光ファイバー等）、院内保育所（東葛病院のみ）、ストレスケア相談室

研修制度

新卒：看護部オリエンテーション、基礎看護技術研修、入院体験研修、急変時対応研修、エンゼルケア・心電図研修、病態を科学する研修、患者インタビュー、社会保障・医療安全研修、卒2研修（サポーター研修）、ポートフォリオ導入、心理カウンセラーによる面談（年2回）／中途：経験に応じた教育・サポート、相談役の看護師配置、学びの機会多数

部活動

野球、バレーボール、フットサル、ゴルフ、テニス、釣り、パッチワーク等

小業界

事業

病院運営: 東京都・千葉県・埼玉県に3つの病院（代々木病院、東葛病院、みさと協立病院）を運営し、急性期から慢性期、リハビリ、精神科、高齢者医療など幅広い医療を提供。; B2C、B2B、地域医療、総合病院、急性期医療、慢性期医療、リハビリテーション、精神科医療、高齢者医療、東京都、千葉県、埼玉県、医療ネットワーク、無差別平等、医療福祉連携
診療所運営: 東京都・千葉県・埼玉県に複数の診療所を運営し、地域のかかりつけ医として医療サービスを提供。; B2C、地域医療、診療所、かかりつけ医、東京都、千葉県、埼玉県
歯科診療所運営: 東京都・千葉県に歯科診療所を運営し、地域住民に歯科医療を提供。; B2C、歯科医療、地域医療、東京都、千葉県
訪問看護ステーション運営: 東京・埼玉・千葉に4ヶ所の訪問看護ステーション（サテライト5か所）を運営し、在宅療養者への訪問看護サービスを提供。; B2C、訪問看護、在宅医療、高齢者支援、精神科訪問看護、小児訪問看護、地域密着、東京都、千葉県、埼玉県
看護小規模多機能型居宅介護事業: 千葉県流山市で看護小規模多機能型居宅介護事業所「いちごいちえ」を運営。; B2C、居宅介護、看護小規模多機能型、地域密着、千葉県
地域包括支援センター運営: 千葉県流山市・埼玉県三郷市で地域包括支援センターを運営し、高齢者や障害者の地域生活を支援。; B2C、地域包括支援、高齢者支援、障害者支援、千葉県、埼玉県
看護専門学校運営: 千葉県流山市で東葛看護専門学校（定員40名 3年制）を運営。; B2C、看護教育、専門学校、医療人材育成、千葉県

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