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社会福祉法人奉優会

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ほうゆうかい

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2,246名
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-
moneyBagIcon資本金
-
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
25年 (1999年11月設立)
  • 郵便番号

    1540012

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    -

  • 問い合わせページ

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    情報あり

  • FAX

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    情報あり

  • 代表者

    香取眞惠子

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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高齢者や障がい者、子供たちに向けた幅広い福祉サービスを提供しています。介護や支援が必要な方々への日常生活支援やリハビリテーション、また地域住民に向けた相談窓口の運営など、多岐にわたるサービスを展開しています。地域に密着した支援を重視しています。

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沿革

- 1999年11月15日 社会福祉法人奉優会 設立
- 2000年6月1日 世田谷区代沢在宅介護支援センター 開設
- 2001年3月1日 世田谷区等々力の家在宅介護支援センター 開設
- 2001年4月1日 特別養護老人ホーム 等々力の家 開設
- 2001年10月1日 等々力の家訪問介護ステーション 開設
- 2002年2月1日 渋谷区ひがし健康プラザ高齢者在宅サービスセンター 受託
- 2002年10月1日 デイホーム野沢 開設
- 2003年4月1日 中野区弥生高齢者在宅サービスセンター 開設
- 2004年10月16日 練馬区立豊玉高齢者センター 開設
- 2005年7月19日 奥沢地域包括支援センター 移転
- 2005年8月1日 デイホーム奥沢 開設
- 2006年4月1日 板橋区立仲町ふれあい館 開設
- 2008年4月1日 宮前ふれあいの家 開設
- 2009年4月1日 目黒区高齢者センター 開設
- 2010年4月1日 特別養護老人ホームかわいの家 開設
- 2011年4月1日 港区立特別養護老人ホーム白金の森 開設
- 2012年4月1日 渋谷区総合ケアコミュニティ・せせらぎ 軽費老人ホーム 運営開始
- 2013年2月1日 優っくりグループホーム鎌田 開設
- 2014年2月1日 渋谷区総合ケアコミュニティ・せせらぎ 地域密着型特別養護老人ホーム 運営開始
- 2015年3月1日 目黒区田道地域密着型デイサービス 運営開始
- 2016年2月1日 優っくりグループホーム杉並沓掛 開設
- 2017年1月1日 優っくり小規模多機能介護中央湊 運営開始
- 2018年4月1日 優っくり小規模多機能介護乃木坂 運営開始
- 2019年4月1日 奉優デイサービス川崎有馬 開所
- 2020年3月1日 特別養護老人ホーム文京小日向の家 開設
- 2021年1月8日 北区立いきがい活動センター(きらりあ北)運営開始
- 2022年4月1日 特別養護老人ホーム 花の木ハイム荒川 運営開始
- 2023年4月1日 渋谷区つばめの里・本町東 運営開始
- 2024年2月1日 優っくり訪問看護豊島南長崎 運営開始
- 2025年4月1日 世田谷区立ひだまり友遊会館 運営開始

法人理念
Action by Glocalization
スローガン
地球規模で考え、足元から行動する
理念
地球規模で考え足元から行動する社会福祉法人となるため、やりたいことで圧倒的な価値を生み出し、地域の人々が育つことで生活が革新するという仕組みを世界で発信していく
職種・業務内容
職業・職種
業務内容
介護職
看護師
生活相談員
保健師
主任ケアマネジャー
ケアマネジャー
社会福祉士
相談員
理学療法士
作業療法士
機能訓練指導員
管理栄養士
送迎ドライバー
介護補助
調理員
事務職
介護福祉士
保育士
介護予防運動指導員
生活支援
サービス管理責任者

福利厚生一覧

社会保険完備、健康診断、予防接種、ストレスチェック、資格取得支援、夏季休暇(2日)、事業所内保育、For優キッズサポート、For優ケアサポート、サークル活動、職員食利用、ベネフィット・ステーション

休日・休暇制度

月10日または週休2日制 ※年間休日122日、有給休暇(入職後6か月経過後、初年度10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休業 他

育休・産休制度

産前産後休暇・育児休暇あり

研修制度

新卒導入研修、新卒定期研修、新卒フォローアップ研修、新任管理職研修、現任管理職研修、リーダー研修、介護福祉士受験対策講座、選択研修、プリセプター研修、社会福祉施設長資格研修、EPA介護福祉士候補生採用時研修、日本語ビジネススクール、技能実習・特定技能JLPT講座

部活動

フットサル部、華道部、ゴルフ倶楽部、鉄道部、滑雪部、登山部、e-sports部、バトミントン部

小業界
-
事業
特別養護老人ホーム
寝たきりや認知症などで、常に介護が必要で自宅での生活が難しい方のための施設。入所により、入浴・排せつ・食事などの介護、機能訓練、健康管理、療養上の支援などが受けられる。定員29人以下の小規模で運営される地域密着型介護老人福祉施設もあり、少人数の入所者に対して介護老人福祉施設と同様のサービスを提供。
B2C、高齢者、入所型介護、地域密着、自立支援、東京都、神奈川県、埼玉県、施設運営
ショートステイ
特別養護老人ホームに短期間入所し、在宅主治医と看護職員の連携、機能訓練士等によるリハビリなど日常生活の支援を行うサービス。利用者家族の介護負担軽減や一時的な在宅介護困難時にも役立つ。
B2C、高齢者、短期入所、介護負担軽減、リハビリ、東京都、神奈川県、埼玉県
ケアハウス
自炊ができない程度の高齢者を対象とした軽費老人ホーム。食事の提供や生活相談、共同浴室、バリアフリー設計、緊急通報装置完備。
B2C、高齢者、軽費老人ホーム、食事提供、生活相談、バリアフリー
デイサービス
地域の高齢者を対象に、様々な活動を通して生活能力の維持回復を図り、安定した日常生活を過ごせるよう援助する。
B2C、高齢者、通所介護、生活支援、リハビリ、東京都、神奈川県、埼玉県
認知症対応型デイサービス
デイサービスセンターで、通所してきた認知症の利用者に対し、入浴、排せつ、食事等の介護や生活相談、健康状態の確認、機能訓練(リハビリテーション)等を行う。
B2C、高齢者、認知症、通所介護、リハビリ、東京都、神奈川県、埼玉県
老人福祉センター(介護予防)
健康の増進、教養の向上、各種相談、ボランティア活動の支援等を行い、区民の多様な活動や相互交流を促進することで地域総活躍社会を実現。
B2C、高齢者、介護予防、健康増進、地域交流、東京都、神奈川県、埼玉県
ファミリー・サポート・センター事業
子どもの送迎や預かりなど、育児の援助を受けたい人と援助を行いたい人の相互援助活動に関する連絡・調整を行うサービス。
B2C、子育て支援、相互援助、地域連携
地域ケアプラザ
高齢者、子ども、障害のある人など誰もが地域で安心して暮らせるよう、身近な福祉・保健の拠点としてさまざまな取組を行う。
B2C、地域福祉、多世代、福祉拠点、神奈川県
区民センター
展示ギャラリーやホール、防音仕様の音楽スタジオなど、区民の多様なニーズに対応できる設備を備え、区民の相互交流と自主的活動の促進を支援。
B2C、地域交流、多目的施設、東京都
就労支援施設
人生100年時代に向けた新たな活動拠点として、「就労」と「社会参加」につながるいきがいづくり支援を行う。
B2C、高齢者、就労支援、社会参加
コミュニティカフェ
子どもから高齢者までどなたでも利用できるカフェ。手作りランチやコーヒーの提供、地域交流イベントの開催、地域福祉活動の支援などを通し、地域活性化と地域福祉の向上に取り組む。
B2C、カフェ、地域交流、福祉活動、東京都
認知症高齢者グループホーム
認知症の高齢者が共同で生活する住居で、入浴、排せつ、食事等の介護、その他の日常生活上の支援を行う。少人数の家庭的な雰囲気の中で、症状の進行を遅らせて自立した生活を目指す。
B2C、認知症、グループホーム、共同生活、自立支援
小規模多機能型居宅介護
在宅生活を安心して続けられるよう、24時間365日切れ目のないサービスを馴染みの職員が提供。家族とその方の状況に合わせ、専属ケアマネージャーがプランを変更可能。地域との繋がりを支援。
B2C、高齢者、在宅介護、多機能サービス、地域密着
看護小規模多機能型居宅介護
看護ケアを中心に、通い、泊り、訪問のサービスを組み合わせ、自宅での生活が安心して継続できるようなサービスを提供。専属ケアマネジャーが個人にあったケアプランを提案。
B2C、高齢者、看護、多機能サービス、在宅支援
事業所内保育事業
事業所が主体となり、従業員の児童を対象に開設した保育所に、地域の保育を必要とする子どもの保育(地域枠)を設けて実施。
B2C、保育、事業所内保育、地域枠
居宅介護支援事業
介護支援専門員(ケアマネジャー)が利用者の立場に立ち、介護を必要とする生活について相談援助を行う。必要なサービスを総合的に提供する連携体制を構築し、自立した生活を支援。
B2C、ケアマネジメント、在宅介護、相談援助、自立支援
地域包括支援センター
地域の特性に合わせた、身近な福祉の相談窓口として、住民の「安心した地域生活」を支える。福祉・保健・医療に精通した専門職が相談対応。
B2C、地域包括支援、相談窓口、高齢者、地域ネットワーク
訪問看護
看護師が自宅に訪問し、病気や障がいに応じた看護ケアを行う。健康状態の悪化防止や回復に向けて支援。24時間365日対応。
B2C、訪問看護、在宅医療、看護ケア、高齢者、24時間対応

関連キーワード

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利用者やその家族への思いやりを第一に考え、チームワークを大切にしています。職員同士のコミュニケーションを重視し、互いに助け合う風土が根付いています。常に学び続ける姿勢を持ち、より良いサービスを提供するための研修や勉強会が盛んに行われています。

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人々が安心して暮らせる社会を目指し、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。全ての利用者が尊厳を持って生活できる環境を整え、地域社会の一員として共に歩むことを大切にしています。福祉の力で笑顔と安心を広げることを使命としています。

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