circus株式会社

さーかす

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.circus-group.jp/company

業界

所在地

東京都中央区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

149名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

8年 (2017年08月設立)

郵便番号
1040031
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
矢部貴志
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

多岐にわたるデジタルソリューションを提供しています。ウェブサイトの設計・開発、デジタルマーケティング戦略の構築、オンライン広告の運用、データ分析を通じて顧客のビジネス成長を支援します。また、ユーザーエクスペリエンスの向上を目指したコンサルティングサービスも展開しています。

文章は正しいですか？

MISSION: ともに、HRに正解を
重要なことなのに、正解がない領域。正解がないからこそ、私たちは“選択を正解にする”ことに伴走します。
VISION: 後悔のない意思決定をあたりまえに
後悔のない意思決定によって、未来を正解にする。就職の選択を、後悔しない。採用の選択を、後悔しない。そんなあたりまえを、あたりまえにする。
circus 6Rules: All for Mission
認識のズレを自ら埋めよう
「決めること」を尊重しよう
最高のプランCを捻り出そう
120点と60点を目指そう
アフォーダンスで解決しよう

中期計画・長期展望

circusAGENTは業界最大規模のプラットフォームとして成長し、多くのデータとノウハウを獲得。今後はこのアセットを活用し「人材紹介領域」から「HR領域全体」へとマーケットを拡大。2030年までに10個の新規事業を生み出すことを目指す。

主な取引先

株式会社オープンハウスグループ（導入事例あり）

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
エンジニア（正社員）: 自社開発/リモート/裁量大の新規プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー業務。Scrum開発におけるPO業務、要件定義、仕様策定、開発者への説明、リリース計画や調整、リスク管理、案件・タスク管理。開発環境はTypeScript, React, Next.js, Go, MySQL, AWS, Git, GitHub, Slack, Google Meet, JIRA, Confluence, Google Drive, Figma。
エンジニア（業務委託）: circusAGENTの新規機能のUI/UX設計および既存機能のUI/UX改善。デザインガイドラインの作成・更新、チーム内コミュニケーション、他のデザイナーとの協働、仕様策定に関わるMTGへの参加、PdMや開発者への成果物（デザイン）の意図や根拠の説明、実装されたアプリケーションのデザインチェック。
マーケティング: BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務。新規リード獲得施策の立案、リードナーチャリング促進、LPやホワイトペーパーなどの企画立案／ディレクション、ウェビナー戦略の策定、事例などのWebサイトコンテンツ企画／制作、各マーケティング施策結果の集計と分析、課題抽出および改善策の立案／実施。
フィールドセールス: 人材紹介プラットフォームのセールスメンバーとして人材紹介会社あるいは採用企業に対して、提案〜受注まで一気通貫の営業。新規商談顧客への課題・ニーズのヒアリング、サービスを活用した課題解決策の提案、商談進捗管理、チームKPI向上に向けた課題解決策の検討、業務プロセスの企画・改善、営業資料等の企画・改善、他チーム連携業務の企画・改善。
カスタマーサクセス: 人材紹介プラットフォームcircusAGENT導入企業に対して、収益向上・成約を生み出すためのサポート及びコンサルティング。初回導入サポート、定例ミーティングでの課題発見および改善提案、活用定着化の支援、契約更新確認。自社サービスの改善企画、コンサルティング施策の創案作成、オンラインセミナー企画・実行など。
キャリアアドバイザー: キャリアコンサルタント業務（スカウティング、求職者へのキャリアコーチング/企業のご紹介、面接サポート、内定後フォロー）、事業推進、採用/組織コンサルタント業務。
HRコンサルタント: 100社を超える成長企業を中心とした人事または経営層から現状課題をヒアリングし、HRマーケットの情報を提供しながらリレーションを構築。人事課題の整理と最適な解決策のコンサルテーション。
営業管理: 受注関連業務、営業サポート業務（電話対応／各種問い合わせ回答／見積り作成代行等）、オフィス内業務（備品発注等）。
人事: 採用計画の策定、採用ツールの選定、ジョブディスクリプションの作成・更新、採用PDCA、採用オペレーション構築・運用、面接実施・候補者動機付け。
管理事務: 受注関連業務（受注入力、出荷指示、納期問合せ対応）、商品管理業務（需要予測、各種登録）、営業サポート業務、オフィス内業務。
経理: 請求書の作成対応（会計freeeを使用）、入金消込、入金対応、月次仕訳や決算業務、税務対応など。
新卒インターン: 自社SaaSプロダクトの営業。アポイント取得〜営業、数値管理／営業戦略設計／採用業務などのマネジメント業務にも挑戦。

勤務制度

フリーアドレス、リモートワーク制度（部署によってルールが異なる）、ハイブリッド型リモートワーク

福利厚生一覧

新規事業参画制度、ジョブローテーション制度、プロジェクトミッション制度、フリーアドレス、リモートワーク制度、近距離手当3万円/月、引っ越し手当20万円、入社時に有給付与、プロジェクトミッション評価制度、アピール評価制度、グレード制度、1on1フィードバック、新入社員向け研修制度、セミナー・書籍購入補助制度（書籍1万円/四半期、セミナー上限3万円/四半期）、社内交流制度、達成会支援制度1万円/四半期、コミュニケーションエリア（カフェスペース、フリースペース、卓球台、ダーツ）、産休・育休制度、アニバーサリー休暇、インフルエンザワクチン補助

休日・休暇制度

アニバーサリー休暇、産休・育休制度

育休・産休制度

産休、育休制度あり

オフィス環境

東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F。フリーアドレス、全席モニター完備、バーカウンター（コーヒー等飲み放題）、業務終了後はお酒も可、卓球台、ダーツ、カフェスペース、ファミレス席、個室ワークブース、10F共有スペース（書籍多数、ソファ、個室）、屋上庭園、執務室座席数150席（2024年10月時点）、床面積724㎡（9階・4階合計）。

研修制度

新入社員向け研修制度、セミナー・書籍購入補助制度（書籍1万円/四半期、セミナー上限3万円/四半期）

小業界

事業

HRDXソリューション（Data Platform領域）: 人事・人材業界に特化したSaaS・プラットフォームなどのDXソリューションを提供。HR業界最大級のデータ基盤と顧客基盤をコアアセットとし、企業と人、すべての意思決定を支え、業界全体の成長を支援。; B2B、SaaS、プラットフォーム、DX、人事、人材紹介、データ基盤、クラウドサービス、HR業界、意思決定支援、企業人事、人材紹介会社
HRDXソリューション（Human Capital領域）: 個人のキャリアにフォーカスした転職エージェントサービスやキャリアアドバイザー紹介サービスを提供。HR領域のあらゆるキャリア選択を支援。; B2C、人材紹介、キャリア支援、転職エージェント、求職者、キャリアアドバイザー、HR業界、マッチング、人材流動化

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