文章は正しいですか?
ハイライト
郵便番号
1040045
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
福島良典
決算月
3
ビジネス
Powered by AI
最先端の技術を活用して、企業や個人のニーズに応える多岐にわたるソリューションを提供しています。デジタル化や自動化を推進し、業務効率の向上やコスト削減を実現するための支援を行っています。また、セキュリティ対策やデータ分析に関する高度なサービスも提供し、顧客の競争力を高めるサポートをしています。
文章は正しいですか?
- ミッション
- すべての経済活動を、デジタル化する。
⼈類の未来をより良くする。そのために私たちは、テクノロジーの可能性を探求し、経済活動における複雑で⼤きな課題に挑む。仕事や暮らしの中にある摩擦が解消され、それぞれの創造⼒が発揮されている。そんな希望あふれる優しいデジタル社会を、未来に残していくために。 - 行動指針
- タイトル:徳
内容:LayerXは、⻑期的な視点で社会の発展に寄与する存在であり続けたい。短期的な売上至上主義に走らず、仲間や社会から信頼を得られる行動を追求しよう。
タイトル:Trustful Team
内容:各自がプロフェッショナルとして、時にはシビアな判断も含め、実行するチームを目指す。そのためにも、おたがいを信頼し、透明性のあるコミュニケーションを徹底しよう。
タイトル:Bet AI
内容:LayerXは、AIを10年に一度のパラダイムシフトと捉えこの未来にBetする。迷ったときこそAIの進化を信じ、AIに賭ける選択をしよう。
タイトル:Fact Base
内容:外部環境が変わり続ける中で、勘や社内政治に頼らず意志決定をするために。数字や事象などファクトに従って、柔軟に、冷静に、行動をおこしていこう。
タイトル:Be Animal
内容:不確実な状況において、目の前のお客様の反応や足で集めた情報をもとに直感的に動き、新たなファクトを獲得する。お客様や社会の課題解決のために、自分のコンフォートゾーンを出る勇気を持ち続けよう。 - DE&Iポリシー
- 私たちが目指すのは、10年後、20年後を生きる人々が、仕事や暮らしの中にある摩擦が解消され、それぞれの創造力が発揮されている社会です。そんな希望あふれる優しいデジタル社会を、未来に残していくために「LayerXらしい」DE&Iポリシーを定義し、推進しています。LayerXだから体現できるダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンとはどのようなものか? その探求と具現化に向けたポリシーを、「社会に提供したい価値」と「その価値を生み出すための私たちの組織のあり方」の2つの軸からまとめました。
- 職業・職種
- 業務内容
- バクラク事業部 ソフトウェアエンジニア
- バクラクシリーズの開発・提供。企業における支出管理をなめらかに一本化します。
- バクラク事業部 プロダクトマネージャー
- コアとなるデータを複数プロダクト跨って連携させる前提で作っている「バクラク」シリーズのプロダクトマネジメント。
- バクラク事業部 デザイナー
- バクラクシリーズのUI/UXデザイン、コミュニケーションデザイン。
- バクラク事業部 カスタマーサクセス
- バクラクシリーズの導入・運用支援、顧客の業務課題解決。
- バクラク事業部 セールス(インサイド/フィールド/パートナー)
- バクラクシリーズの提案営業、顧客開拓、パートナーアライアンス。
- FinTech事業部 ソフトウェアエンジニア
- 三井物産デジタル・アセットマネジメント(MDM)での金融プロダクト開発、アセットマネジメント業務のDX推進。
- FinTech事業部 デザイナー
- デジタル証券を活用した資産運用サービス「ALTERNA」等のUI/UXデザイン。
- AI・LLM事業部 エンジニア
- AI・LLM(大規模言語モデル)を用いた文書処理効率化ソリューションの開発。AIプラットフォーム「Ai Workforce」の設計・実装。
- AI・LLM事業部 プロダクトマネージャー
- AIプラットフォーム「Ai Workforce」のプロダクト戦略、機能企画、開発ディレクション。
- AI・LLM事業部 コンサルタント/プロジェクトマネージャー
- エンタープライズ企業へのAI導入コンサルティング、プロジェクト推進、業務プロセス設計。
- AI・LLM事業部 BizDev
- AIのユースケース開拓、ソリューション提案、事業開発。
- AI・LLM事業部 カスタマーサクセス
- AIプラットフォーム「Ai Workforce」導入後の顧客サポート、課題解決。
勤務制度
リモートワークOK、出社もOK、フレックスタイム制(コアタイムなし)、全国からのフルリモート、副業・兼業OK、週4勤務・時短勤務等ライフステージに応じた働き方
福利厚生一覧
社会保険完備・交通費支給、休暇制度(入社時・年次有休、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇)、産前産後休業・育児休業(CEO福島含め取得実績多数)、圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境
育休・産休制度
産前産後休業・育児休業(CEO福島含め取得実績多数)
オフィス環境
“出社したくなるオフィス”をテーマに、個人がよりパフォーマンスを発揮できるフォーカス(集中)エリアや、カフェやワークラウンジなど“ゆるやかな交流”が生まれるエリアが揃っている。
社内イベント
LayerX Casual Night、LayerX 大 Casual Night for Dev、LayerX 大 Casual Night for Biz、LayerX Casual Night for Designer など(イベント情報は https://layerx.connpass.com/ で不定期開催)
- バクラク事業
- 請求書処理、経費精算、稟議申請、法人カードなどの支出管理をなめらかに一本化するサービス。電子帳簿保存法やインボイス制度にも対応し、業務効率化と法令対応の両立を実現します。
- B2B、SaaS、業務効率化、経費精算、請求書処理、稟議申請、法人カード、電子帳簿保存法対応、インボイス制度対応、クラウドサービス、法令対応、支出管理、エンタープライズ
- AI・LLM事業
- AI・データ関連の先端技術を研究し、プロダクト開発する組織。大規模言語モデル(LLM)を用いた文書処理効率化ソリューションを始めとして、AIをソフトウェアに自然に組み込み、エンタープライズ規模の課題を解決します。
- B2B、AI、LLM、生成AI、文書処理、業務効率化、データ活用、エンタープライズ、AIプラットフォーム、プロダクト開発、研究開発
- Fintech事業
- 創意工夫とデジタルの力をもとに、資産運用の様々な「負」を解決し、預金のまま活かされない、膨大な「眠れる銭」を経済活動に還流していきます。
- B2C、B2B、Fintech、資産運用、デジタル証券、経済活動、デジタル化、金融、アセットマネジメント
関連キーワード
B2B、SaaS、AI、DX、Fintech、バクラク、AI・LLM、法人支出管理、デジタル化、スタートアップ、複数事業、コンパウンド・スタートアップ、東京本社、全国展開、多様性、DEI、社会インフラ、テクノロジー、機械学習、クラウド、エンタープライズ、イノベーション、社会課題解決、情報セキュリティ、ISO27001、SDGs、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン
ニュース 446件
2025年07月15日
prtimes
2025年07月15日
prtimes
2025年07月14日
prtimes
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
採用 295件
2025年06月09日
TALENTIO
2025年06月05日
TALENTIO
2025年06月05日
TALENTIO
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位:人
成長率は会員限定コンテンツです
部署
全110件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
組織図

その他の連絡先
全5件役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社LayerXを含む企業リスト
3,959社がヒット
東京都で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
7,634社がヒット
研究・調査・リサーチの企業リスト
531社がヒット
その他サービスで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
390社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンでフラットな組織文化を持っています。革新を奨励し、失敗を恐れず挑戦する精神を尊重しています。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、互いに学び合う環境を重視しています。コミュニケーションを大切にし、全員が意見を自由に発言できる雰囲気を作り出しています。
文章は正しいですか?
雰囲気
社会の課題を解決し、持続可能な未来を実現することを目指しています。革新的な技術とサービスを通じて、顧客やパートナーと共に成長し、社会全体に貢献することを大切にしています。全てのステークホルダーに対して透明性と誠実さを持って対応し、信頼関係を築くことを重視しています。
文章は正しいですか?
その他の企業
株式会社LayerXの近くにある会社
その他サービス業界で従業員規模が近い会社






