株式会社令和トラベル

れいわとらべる

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.reiwatravel.co.jp/

業界

所在地

東京都渋谷区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

106名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

4年 (2020年11月設立)

郵便番号
1500031
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
篠塚孝哉
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

国内外の旅行プランの提供から、宿泊施設や交通手段の手配、現地ツアーやアクティビティの予約まで、幅広い旅行関連サービスを展開しています。顧客のニーズに合わせたカスタマイズプランや、最新の技術を活用した便利な予約システムを通じて、快適でスムーズな旅行体験をサポートしています。

文章は正しいですか？

Mission: あたらしい旅行を、デザインする。
Vision: 令和時代を代表する、デジタルトラベルエージェンシーを創る。
Value: 1. LEARN NEW（純粋な好奇心）
2. OWNERSHIP（高い当事者意識）
3. GO FAST（高速でやろう）
DEI Promise: わたしたちは、旅行が人々の生活を豊かにしてくれると強く信じています。日常の生活圏から境界線を越えて行く体験には、これまでの当たり前では想像もつかないような無数の価値観との出会いが待っています。自分自身が外へ飛び出し、マイノリティの立場になることで、初めて感じられることがたくさんあるのです。また、国内旅行であっても、普段の環境から離れた土地に足を運ぶことで、新たな文化や気づきと遭遇する機会が数多くあります。

わたしたちは、事業を通じて斬新な旅行体験を生み出し、多様な人々・文化・価値観との接点を創出していきたいと考えています。そのためには、このDEIプロミスを組織の核心に据え、事業やプロダクトの設計、そして組織づくりに反映させることが不可欠だと考えています。創業時からこのダイバーシティに関するプロミスを制定してきたのは、そのためです。

ここで重要なのは、これらを単なる「ポリシー（方針）」ではなく、「プロミス（約束）」として定めていることです。強い意思を持って互いに約束し合うことで、より効果的に機能すると考えているからです。どのような状況下でも決して破られてはならない、極めて重要な誓約として、このような表現を採用しました。

DEIとは、「Diversity（多様性）」「Equity（公平性）」「Inclusion（包括性）」から構成される概念です。これは、企業が多様性を担保し、公平性を保ちながら、互いを受け入れ合う環境を構築することで、各個人の能力を最大限に引き出し、事業で生み出す価値や企業価値を高めることを目指す考え方です。

1. Diversity（多様性）: 全ての人が、強さや弱さ、マイノリティやマジョリティとなる要素を必ず持っているという認識から始まります。性別、年齢、育った環境、得意分野、好みや苦手なこと、さらには何らかのハンディキャップの有無など、様々な要素が含まれます。これらの多層的な要素が重なり合って、一人一人のユニークな存在が形作られています。実際のところ、これらの特性に強みも弱みもなく、ただの個性に過ぎないのですが、現実社会では様々な困難に直面している人々がいるのも事実です。このような多様な価値観の中で我々が生きているということを深く理解すること、これこそがDiversityの本質です。

2. Equity（公平性）: 多様性を受け入れたうえで、一人一人が自身の能力を十分に発揮するには、その個人に適した環境を整えることが不可欠です。Equityとは、個々の属性に応じた適切な支援を行い、誰もが公平に機会を掴めるチャンスを提供するという考え方です。例えば、性別や人種などの理由で、スタートラインから遠ざけられている人々がいるという現実を認識し、対処する必要があります。能力やスキルを公正に評価せず、単に「自分と異なる」という理由で排除したり、機会を奪うことは決して許されません。組織として公平・公正さを維持し、誰もが持つ多様な能力やスキルを最大限に発揮できる環境を整えることで、唯一無二の組織が形成され、より優れたプロダクトの創出につながると確信しています。

3. Inclusion（包括性）: 人は生まれた時から、意識的であれ無意識的であれ、常にダイバーシティに富んだ環境に身を置いてきました。しかし、これまでの社会では、差異を区別するために様々な境界線が引かれてきました。これらの線の中には必要なものもありますが、現代においては不要な線が多く存在することは明らかです。さらに問題なのは、この線を多くの人々が無自覚のうちに引いてしまっていることです。この無自覚なバイアスこそが、多くの問題の根源となっています。わたしたちは、このバイアスを互いに意識し合い、不要な境界線を透明にしていく努力が必要だと考えています。そして、境界線の存在に気づいたならば、その向こう側にある価値観をリスペクトし、受け入れていくことが何よりも重要です。これこそがInclusionの本質であり、真の意味での受容性を実現する鍵となるのです。

これらをまとめると、「AだからBできない」という考え方を可能な限り減らし、克服していきたいというのが、わたしたちの根本的な理念です。

取扱商材・商品

海外旅行ツアー、国内旅行ツアー、宿・ホテル、航空券、オーダーメイド旅行、VIP旅行、旅行ガイドコンテンツ

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
エンジニアリング: ・海外旅行サービスNEWTおよび旅行事業のオートメーション基盤の開発（バックエンド/フロントエンド/モバイル/SRE/QA/データエンジニア/MLエンジニア等）・カスタマーが海外旅行をスマートかつ安心して楽しむためのNEWTの機能開発・旅行業務を効率的に実行するためのオペレーション自動化機能の開発・旅行者の課題や旅行業務理解のためのカスタマーサポートやBiz組織との対話、解くべき本質的な課題の特定と仕様への落とし込み・システムの安定性や開発生産性に関わる課題の発見と解決・各種データ分析や基盤構築、AI/ML技術の導入
プロダクト・デザイン: ・NEWTのビジュアルコミュニケーション全般の企画・提案・制作・ディレクション・プロダクトデザイン（UI/UX設計、デザインシステム運用、ユーザー体験設計）・プロダクトマネジメント（戦略立案、ロードマップ策定、データ分析、施策検討、開発ディレクション）・トラベルマネジメントシステムの企画・開発ディレクション
マーケティング: ・Web広告戦略立案・運用、効果分析、クリエイティブディレクション・SNS/コンテンツマーケティング、キャンペーン企画、インフルエンサー施策・SEO戦略策定・実行、サイト最適化、キーワードリサーチ・事業KPI達成のための施策起案・実行、販促計画・広告予算設計
ビジネス・CS: ・事業推進、事業開発、法人営業、ツアー企画、カスタマーサポート、トラベルコンシェルジュ、PR等・面談や面接を通して相互理解を深め、ポジションを提案
経営・コーポレート: ・財務戦略・経営管理（CFO）・経営戦略設計・ビジネス遂行（COO）・プロダクト責任者（CPO）・PR/広報、コーポレートIT、人事企画、採用担当、秘書、IPO準備、法務、経営企画・戦略推進、経理
新卒採用（トラベル総合職/ビジネス総合職）: ・ツアー企画（各エリアのツアーの企画・仕入れ・造成、プロモーション）・トラベルコンシェルジュ（オーダーメード旅行プランの提案、ホテル・航空券・アクティビティ手配）・事業推進、事業開発、マーケティング

勤務制度

ハイブリッドワーク（オフィスとリモート併用）、ワーケーション可能、フレックスタイム制度（コアタイムあり）、時短勤務（Focus制度）

福利厚生一覧

各種社会保険完備、Any-Any（いつでもどこでも働ける制度）、Focus（時短勤務制度）、Learn New（書籍購入・イベント参加等学習費サポート）、Travel Design（旅行代金50%OFFクーポン/メンバー限定価格で旅行手配）、New Family（産前産後・育児休業制度、パートナーも特別休暇取得可）、ストックオプション

休日・休暇制度

有給休暇、産前産後・育児休業、パートナーの特別休暇（New Family）、その他法定休暇

育休・産休制度

産前産後・育児休業制度あり（出産される方だけでなくパートナーも特別休暇取得可）

オフィス環境

東京都渋谷区桜丘町20番1号渋谷インフォスタワー15階／東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル 6F（求人により記載異なる）／ハイブリッドワーク・ワーケーション可能

研修制度

Learn New（書籍購入やイベント参加等の学習費サポート）

小業界

事業

デジタルトラベルエージェンシー事業: デジタルの力を活用し、海外・国内旅行の予約や体験をアップデートするデジタルトラベルエージェンシー事業を展開。オンライン・オフライン問わず、旅行の予約や管理業務のDXを推進し、かんたん・おトク・えらべる・あんしんな旅行体験を提供。; B2C、旅行代理業、海外旅行、国内旅行、デジタル、DX、オンライン予約、アプリ、Webサービス、ツアー、ホテル予約、ポイント還元、サポート、カスタマーサポート、観光、宿泊、レジャー、スマホアプリ、Webメディア、旅行ガイド、トラベルコンシェルジュ、プレミアムコンシェルジュ、テイラーメイド旅行、オーダーメイド旅行、VIP旅行、24時間サポート、日本語サポート、現地ネットワーク、IATA加盟、第一種旅行業免許、観光庁長官登録旅行業第2123号、東京都渋谷区

部署名	部署カテゴリー	電話番号	住所
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社風

企業の考え方

オープンで協力的な環境を大切にし、社員同士のコミュニケーションを重視しています。常に新しいアイデアを歓迎し、挑戦を恐れない姿勢を持っています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合うことで、より良いサービスを提供することを目指しています。また、働きやすさと成長機会を提供し、社員のキャリアアップを支援しています。

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