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三菱UFJアセットマネジメント株式会社

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業界

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
866名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
-
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
40年 (1985年08月設立)
  • 郵便番号

    1050021

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    -

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    横川直

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

資産運用に関する幅広い商品を取り扱っており、投資信託やファンドの運用・管理を行っています。個人投資家から法人顧客まで、多様なニーズに応じた資産運用サービスを提供しています。市場分析やリスク管理を徹底し、顧客の資産を最適に運用するためのサポートを行っています。また、専門的なアドバイスや情報提供も行い、顧客の資産形成をサポートしています。

文章は正しいですか?

MUFG Way
MUFGグループが経営活動を遂行するにあたっての最も基本的な姿勢であり、全ての活動の指針とするもの。経営戦略や経営計画の策定など、経営の意思決定のよりどころとし、また、全役職員の精神的支柱として、諸活動の基本方針とする。三菱UFJアセットマネジメントは、MUFGグループの一員として、この「MUFG Way」を採択している。
経営ビジョン
「あなた」と「社会」の豊かな未来に貢献する。わたしたちは、投資信託を通じて「あなた」と「社会」をつなぎ、より良い未来に貢献します。お客さまの資産形成・資産運用に貢献したい、持続可能な社会の実現に貢献したい、という想いが込められている。
お客さま本位の取り組み(フィデューシャリー・デューティー)
金融庁「顧客本位の業務運営に関する原則」を採択し、MUFGフィデューシャリー・デューティー基本方針に基づき、お客さま本位の取り組みの徹底を図る。
利益相反管理方針
お客さまのために行う取引について、お客さまの利益と当社を含むMUFGグループ企業各社の利益、又はお客さま同士の利益が競合・対立することなどにより、お客さまの利益を不当に害することがないよう、利益相反の弊害防止に取り組む。
金融商品の勧誘方針
お客さまの知識、経験、財産の状況及びお取引の目的に照らし、適切な商品の勧誘に努める。お取引が、お客さまご自身の判断と責任において行われるよう、商品やリスクの内容などの重要な事項をわかりやすく説明し、十分に理解していただけるよう努める。不適切な勧誘は行わない。役職員に対し十分な研修を行い、知識の修得に努めるとともに、内部管理体制の強化に努める。
基準価額の過誤等が一定の基準値を超える重大な場合における対応方針
投資信託における基準価額の過誤時の対応について、投資信託協会のガイドライン・考え方に準拠し、経営陣の関与の下、社内規則等に基づいた運営を行う。原則として50bps(0.5%)を基準値として定め、基準値を超える過誤を認識した場合には、原則、損失の補填を行う。
苦情対応・紛争解決措置
「苦情の解決等に関する規程」を定め、お客さま等からの苦情等のお申出に対して、真摯に、かつ迅速に対応し、お客さまのご理解をいただくよう努めている。

主な取引先

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(100%株主)

取扱商材・商品

投資信託、ETF(上場投資信託)、REIT、債券ファンド、株式ファンド、バランスファンド、ESGファンド

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
ファンドマネジャー(運用担当者)
- 投資信託の運用(株式・債券・バランス型等) - 情報収集、企業調査、分析、投資判断 - チームでの運用戦略立案・実行 - 運用結果の評価・報告
アナリスト
- 企業の財務・業績分析、将来性調査、業界動向調査・分析 - 投資判断のための情報提供
商品開発担当
- 投資信託商品の企画・開発 - 市場・顧客ニーズ調査、テーマ選定、ファンド設計 - 関係者との調整・交渉
ミドル・バックオフィス(インベストメント・オペレーション部等)
- 投信計理(基準価額の算出) - 取引データの照合、システム入力 - リスク管理、社内管理体制の整備 - サイバーセキュリティ推進
商品プロモーション・情報発信担当
- レポート・運用報告書等の作成・発行 - SNS・YouTube等での情報発信 - 投資家・ブロガーとのコミュニケーション

福利厚生一覧

くるみん認定(子育て支援)、えるぼし認定(女性活躍推進)、育児・介護との両立支援、柔軟な働き方への取組み、健康経営への取り組み、FSC森林認証紙・水なし印刷・植物性インキの使用、社員による森のメンテナンス活動

育休・産休制度

育児・介護との両立支援制度あり。くるみん認定取得。

オフィス環境

東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング本社。インクルーシブな職場づくりを推進。

研修制度

社員のスキルアップをバックアップ。運用部門の多くが証券アナリスト資格を保有。サイバーセキュリティ研修等も実施。

社内イベント

社員による「FSC森林認証の森」メンテナンス(下草刈り等)活動

小業界
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事業
投資信託運用事業
投資家から集めた資金を株式や債券などに投資・運用し、その運用成果を投資家に分配する投資信託の運用を行う。インデックスファンドやアクティブファンド、テーマ型ファンドなど多様な商品を提供。
投資信託、資産運用、ファンド運用、インデックスファンド、アクティブファンド、分散投資、NISA、iDeCo、B2C、B2B、個人投資家、機関投資家、長期投資、低コスト、ESG、サステナブル投資、証券アナリスト、プロフェッショナル運用、情報開示、透明性、日本最大級、三菱UFJフィナンシャル・グループ
機関投資家向け資産運用サービス
金融機関などの機関投資家に対し、資産運用サービスを提供。調査力・運用力を活かし、様々な資産運用戦略や商品開発、顧客サポートを行う。
機関投資家、資産運用、運用戦略、商品開発、顧客サポート、B2B、金融機関、年金基金、ETF、REIT、オルタナティブ投資、三菱UFJフィナンシャル・グループ
サステナブル投資・ESGファンド運用
ESG要素を主要とし、環境や社会の課題解決・改善に寄与する企業等への投資を行うサステナブル・ファンドの運用・提供。
ESG、サステナブル投資、社会的責任投資、環境配慮、SDGs、インパクト投資、ESGファンド、B2C、B2B

関連キーワード

資産運用会社、投資信託、投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業、B2B、B2C、金融、大手、MUFGグループ、ESG、サステナビリティ、SDGs、プロダクトガバナンス、DEI推進、ダイバーシティ、健康経営、環境配慮、グローバル展開、ロンドン拠点、首都圏中心、従業員500名以上、安定企業、社会的責任、長期投資、分散投資、インデックスファンド、アクティブファンド、低コストファンド、NISA対応、情報発信強化、SNS活用、YouTube、LINE、X(旧Twitter)、Instagram、顧客本位、フィデューシャリー・デューティー、リスク管理、透明性、ガバナンス、女性活躍推進、働き方改革、サイバーセキュリティ、持続可能な社会、社会的インパクト

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社風

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チームワークを重視し、協力し合う風土が根付いています。社員一人ひとりが専門性を高めるための研修や教育制度が充実しており、自己成長を促進する環境が整っています。オープンで透明性のあるコミュニケーションを大切にし、意見交換が活発に行われています。働きやすい職場環境を提供し、ワークライフバランスの実現にも力を入れています。

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雰囲気

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お客様の資産運用において信頼されるパートナーとなることを目指し、長期的な視点で安定した成長を追求します。社会の持続可能な発展に貢献し、常に誠実で透明性の高いサービスを提供することを重視しています。お客様の多様なニーズに応えるため、革新的なソリューションを提供し、資産の最大化を図ります。

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