株式会社中日本吉野家

廃業や倒産している企業（合併による解散なども含む）です。

なかにほんよしのや

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ホームページ

https://www.yoshinoya.com/index.html

業界

所在地

東京都中央区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

正社員規模(推定)

801名

年間成長率 (正社員規模・推定)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

郵便番号
1030015
住所（登記所在地）
上場区分
未上場
業態
-
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
成瀨哲也
決算月
-

信用情報

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主に飲食業を展開しており、手軽に楽しめる食事を提供しています。多様なメニューを取り揃え、幅広い顧客層に対応しています。新鮮な食材を使用し、調理の質にこだわることで、健康的で美味しい食事を提供しています。店舗運営とともに、テイクアウトやデリバリーサービスも充実させています。

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事業

牛丼・和食ファストフード事業: 牛丼を中心とした和食ファストフードの店舗運営およびテイクアウト・デリバリー・通販等のサービスを展開; B2C、飲食店、ファストフード、牛丼、和食、テイクアウト、デリバリー、公式通販、全国展開、キャッシュレス決済、ポイントサービス、電子マネー、アプリ、LINE、SNS、楽天ポイント、Vポイント、低価格、スピード提供、店舗検索

取扱商材・商品

牛丼、豚丼、各種丼もの、定食、から揚げ、鰻、カレー、朝食、サイドメニュー（サラダ・お新香・みそ汁等）、お子様セット、期間限定メニュー、公式通販商品（冷凍食品等）、アルコール飲料

沿革

- 1899年日本橋魚市場で創業
- 1926年築地へ移転
- 1959年築地店場内に移転、牛丼専門化
- 1968年新橋店開店、チェーン化開始
- 1975年米国デンバーに海外1号店
- 1980年会社更生法申請、再建
- 1998年 47都道府県出店達成
- 2003年 BSE問題で牛丼販売休止
- 2005年牛丼復活
- 2013年「アタマの大盛」正式メニュー化
- 2014年牛肉熟成期間延長、たれ・玉ねぎ改良
- 2018年築地一号店閉店、豊洲市場店開設
- 2019年「超特盛」「小盛」導入
- 2020年「ねぎだく牛丼」等新商品
- 2022年特定保健用食品「トク牛」発売
- 2023年「焦がしねぎ焼き鳥丼」全国販売
- 2024年「牛すき鍋膳」累計1億食突破

経営理念: For the People すべては人々のために
大切にする価値観: うまい、やすい、はやい
客数増加
オリジナリティ
健全性
人材重視
挑戦と革新
約束: お客様への約束：オリジナリティのある商品とサービスで、一人でも多くのお客様に満足を提供し続けます。
従業員への約束：従業員の個性や自主性を尊重し、公正に活躍の機会を創出し、仕事の達成感や人生の充実感を共有します。
お取引先への約束：お取引先との良好な関係を保ち、適正な利潤を得る機会を提供し続けます。
株主への約束：積極的な情報開示や資本効率を意識した健全なコーポレートガバナンスを通じて事業の成長を図り、得た利潤については、株主の皆様に対して適正な還元を行います。
社会への約束：地球環境や資源の保護に努め、サステナブルな事業活動を実践するとともに、地域社会への貢献や社会福祉活動に参画することにより、企業市民としての社会的な責任を果たします。
ビジョン: 世界中の人々にとってかけがえのない存在になること。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
店舗スタッフ（パート・アルバイト）: 接客、調理、清掃など多岐にわたる業務を経験できます。

福利厚生一覧

シフト融通、教育体制、速払い制度、食事補助（勤務日1食70％OFF、ご家族分30％OFF）、有給制度、特別サービス券（勤務実績に応じて支給、条件あり）、昇給制度あり、社会保険制度あり、従業員割引あり、制服一部貸し出し、社員登用制度あり、屋内原則禁煙（喫煙室がある店舗もあります）

休日・休暇制度

有給休暇が取得しやすい

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ニュース

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採用 6,089件

2025年06月14日バイトル
6月16日OPEN予定◆リニューアル店舗！未経験OKの吉野家バイト
2025年06月04日バイトル
7月下旬OPEN予定！期間限定で+100円の手当付き！時給1300円
2025年06月04日バイトル
7月下旬OPEN予定◆バイト仲間は、全員同期。テイクアウト専門店

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社風

企業の考え方

チームワークを重視し、互いに助け合いながら目標を達成する文化があります。お客様への感謝の気持ちを忘れず、常に笑顔でサービスを提供することを心掛けています。自己成長とキャリアアップを支援する環境が整っており、研修や教育プログラムが充実しています。多様性を尊重し、全ての従業員が働きやすい職場を目指しています。

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雰囲気

お客様に満足と喜びを提供することを最優先とし、常に品質の向上とサービスの改善を追求しています。地域社会との共生を大切にし、信頼される企業を目指して日々努力しています。誠実さと透明性を重んじ、持続可能な成長を実現するために、社員一丸となって取り組んでいます。

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